Comunicado de Huelga Universidad Autónoma de Colombia

Bogotá, 26 de mayo de 2019.
COMUNICADO HUELGA No. 009
A LA COMUNIDAD ACADÉMICA.
Las organizaciones sindicales SINTRAFUAC Y SINPROFUAC responsables de dar cumplimiento y

desarrollo a la huelga votada favorable y legalmente por los trabajadores de la FUAC, se permiten
informar a la comunidad académica de la Fundación Universidad Autónoma de Colombia las últimas
novedades en el proceso de la huelga:
1. Acogiendo la solicitud del Viceministerio del Trabajo se han constituido dos comités en el desarrollo
de la huelga, el primero es el Comité de Negociación y el segundo es el Comité de Contingencia, la
composición de los mismos se realizó sin ningún tipo de inconveniente, en el desarrollo de las
actividades de estos comités se resalta que para el caso de negociación, se viene evidenciando por
las organizaciones sindicales, que no hay una propuesta válida de la Universidad que pueda conducir
a levantar la huelga, ya que lo único que se expone por parte de la institución, es un pago parcial de
la deuda con trabajadores y docentes, con el dinero que ingrese producto del pago de las matrículas
2019-II, por parte de los estudiantes; teniendo en cuenta esa situación, el Viceministerio ha
proporcionado a la Universidad un equipo especializado en aspectos financieros para que la
acompañen en la elaboración de una verdadera propuesta que permita ser juiciosamente analizada
y considerada. En este momento se encuentra en receso la mesa, hasta tanto no exista una
herramienta de análisis y posible solución formal, a hoy domingo 26 de mayo de 2019 a las 6:00 PM,
no se ha recibido convocatoria alguna.
Respecto al Comité de Contingencia, de manera eficiente y concertada se establecieron y se seguirán
estableciendo las actividades que resulten indispensables, las cuales son analizadas y aprobadas por
el comité, definiendo los protocolos necesarios que permitan el ingreso de las personas responsables
para desarrollar las tareas correspondientes; en ese orden de ideas, se definieron todas y cada una
de las actividades para que funcionarios y directivos ingresaran a las instalaciones, con el fin de
recopilara toda la información que fue solicitada a la Universidad por parte del Ministerio de
Educación Nacional, lo cual se realizó efectivamente los días miércoles 22 y jueves 23 de mayo, sin
ninguna novedad, tal como fue consignado en el acta correspondiente; sin embargo, y de manera
sorpresiva el Ministerio del Trabajo indago de la siguiente manera: “Que la universidad no pudo
entrar a unas áreas para la recopilación de la información?” a lo cual se respondió de manera
directa, por parte del Comité, que incluye a 4 delegados de la Administración; evidenciando una
nueva falsedad por parte de la administración, ya que el mismo comité de contingencia mediante
acta No 2, reportó que las organizaciones sindicales cumplieron el compromiso y los protocolos que
solicitó la Universidad para esas actividades.
2. El día jueves un grupo de estudiantes elevó la invitación a profesores y trabajadores, a un plantón

frente a las instalaciones del Ministerio de Educación Nacional, es de anotar que esa actividad es una
decisión autónoma del estamento estudiantil, producto de la preocupación por la situación actual de
la universidad. En nuestra calidad de observadores aclaramos que ese acto no es responsabilidad ni
“LA FUAC ES PATRIMONIO DE TODOS SUS ESTAMENTOS”
iniciativa de profesores o trabajadores, por lo cual no es un escenario que incida o impacte en la
huelga 2019, pero por ser parte de la comunidad académica autónoma, nuestra participación como
estamento profesoral y de trabajadores será constante.
3. Aplaudimos el primer comunicado de presidencia ASUNTO: AVANCE MESA DE DIALOGO HUELGA

FUAC con fecha 23-05-19, toda vez que a la fecha la Universidad no se había pronunciado al
respecto; sin embargo, frente a lo descrito en este comunicado nos permitimos aclarar que las
organizaciones sindicales efectivamente han recibido comunicaciones, pero no se pueden considerar
propuestas serias de pago obligaciones 2018-2019, ya que en ese documento solamente se describe
la destinación que se tendría de los recursos propios del recaudo de las matriculas correspondientes
al segundo semestre del año 2019; una verdadera propuesta de pago será aquella que de manera
concreta, contenga un plan completo de pagos sobre las deudas laborales existentes y en donde se
detalle minuciosamente los valores de forma tal que la transparencia y veracidad en la proyección
de pagos sean ciertos y apegados a los compromisos contractuales.
4. Rechazamos que la administración asuma como argumentos, mentiras frente a lo que es el problema
de la crisis de la institución y exigimos que públicamente se expongan de donde resultan para
trabajadores docentes y no docentes el pago de 17 salarios por año, lo cual no solamente fue
expresado por el representante legal de la universidad Eduardo Enrique Hoyos Villamizar en la W
radio (https://play.wradio.com.co/audio/3906759), y el Blue Radio
(https://amp.bluradio.com/nacion/mineducacion-y-mintrabajo-debate-de-control-politico-
por-paro-en-la-universidad-autonoma-215430-ie435) sino que se ha convertido en el argumento
para engañar, que están utilizando algunos funcionarios de la administración, por lo cual exigimos
se haga la retractación pública correspondiente, en los medios antes mencionados y los diferentes
escenarios donde se ha difundido esta información.
5. Seguimos demandando por parte de la Universidad un comunicado que condense el compromiso de

la institución frente a la no realización de actividades académicas durante el tiempo que dure la
huelga, y que notifique igualmente, que las actividades no presenciales y aquellas que sean
desarrolladas en un lugar diferente a las aulas de la FUAC, estarían prohibidas, ya que pueden
generar para la institución problemas adicionales; esa primera directriz elevada formalmente por
algunos decanos y directores de programa, que sugerían la continuidad de las actividades por medios
virtuales e incluso la indicación de algunos (muy pocos) profesores que pretendían realizar clases o
actividades académicas en espacios físicos diferentes a los de la universidad no se han desmentido.
En este aspecto, las organizaciones sindicales reiteramos el compromiso para con los estudiantes de
terminar normalmente el calendario académico, una vez se levante la huelga. Es decir, que las clases
y evaluaciones pendientes del primer semestre académico 2019, estarán garantizadas según se
reprogramen por parte de la Universidad.
6. Invitamos a que la administración en su actuar, logre coordinar con sus más cercanos colaboradores
los canales y mecanismos de comunicación e información necesarios en estos momentos de huelga,
para informar de forma oportuna y veraz sobre la situación de la Universidad, pues algunas
informaciones que se han emitido por parte de la Jefe de la Unidad de Talento Humano, además de
contar con muchas imprecisiones en verdad, no contribuyen a que en el ambiente de negociación sea
el adecuado, por eso como buen gesto para no dañar el ambiente de negociación SINTRAFUAC y
SINPROFUAC, establece no pronunciarse de fondo, pues estos mensajes son única y exclusivamente
un elemento para intentar deslegitimar la huelga carentes de efecto. A todos los trabajadores
docentes y no docentes, la invitación para que sigan validando la verdadera situación de la
universidad, solo mediante los documentos formales emitidos por las partes en conflicto, que para
el caso de las organizaciones sindicales hemos denominado COMUNICADOS DE HUELGA, y que para
la Universidad ya ha iniciado la emisión de documentos formales.
7. Informamos que producto del impacto generado por la declaratoria de la hora cero y el inicio de la
huelga, se ha logrado tener un espacio en el Congreso de la Republica de Colombia, particularmente
en la Cámara de Representantes, en donde la Mesa Directiva y demás integrantes de la Comisión
Sexta Constitucional que atendiendo el clamor de los estudiantes, trabajadores y profesores de la
FUAC, exhortaron al Gobierno Nacional en cabeza de la Ministra de Educación Nacional y la Ministra
de Trabajo a tomar medidas urgentes e inmediatas que procuren superar la crisis institucional y
aprobó una proposición a debate de control político a las dos Ministras, para que en el marco de sus
competencias resuelvan las inquietudes planteadas sobre la situación de la Universidad Autónoma
de Colombia.
Finalmente agradecemos a estudiantes, trabajadores, padres de familia, organizaciones sindicales,

organizaciones sociales, centrales obreras y comunidad en general por todos los apoyos materiales en
especie y dinero y los pronunciamientos solidarios que nos han hecho llegar a nuestro centro de
operaciones de la huelga, ubicado en la calle 12B 4-31 parqueadero principal; esa solidaridad eleva
nuestro ánimo y permite que la difícil situación a la cual nos llevó la universidad sea mucho más llevadera.
Cordialmente,
JUNTA DIRECTIVA JUNTA DIRECTIVA

SINPROFUAC SINTRAFUAC

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Las organizaciones sindicales SINTRAFUAC Y SINPROFUAC responsables de dar cumplimiento y

2. El día jueves un grupo de estudiantes elevó la invitación a profesores y trabajadores, a un plantón

3. Aplaudimos el primer comunicado de presidencia ASUNTO: AVANCE MESA DE DIALOGO HUELGA

5. Seguimos demandando por parte de la Universidad un comunicado que condense el compromiso de

Finalmente agradecemos a estudiantes, trabajadores, padres de familia, organizaciones sindicales,

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