Trabajo-Indices Estadísticos
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Caso práctico
A continuación se indican los datos de siniestralidad de una empresa del sector metal
durante el año 2017. La cual ha tenido en 2017 una plantilla promedio de 425
trabajadores. El número total de jornadas laborales efectivas a lo largo de todo el
año 2017 fue de 96.050 una vez descontadas todo tipo de ausencias. La duración de la
jornada laboral diaria es de 8 horas.
1 caso de pérdida de la
4 accidentes que han dado vista (un ojo).
Accidentes con
baja como resultado una
2 casos de pérdida de un
incapacidad
dedo de la mano.
permanente.
1 caso de sordera total.
Jornadas
Naturaleza de la lesión trabajo
perdidas
Muerte 6.000
Pérdida o invalidez permanente del dedo gordo o de 2 o más dedos del pie 300
Con los datos facilitados en el caso práctico y los que necesites extraer de lo estudiado, calcula
los siguientes parámetros estadísticos:
Objetivos
» Aprender a calcular parámetros estadísticos en base a los datos de siniestralidad de una
empresa.
» Conocer los conceptos de Índice de Frecuencia no mortal (IF), Índice de Gravedad (IG),
Índice de Incidencia no mortal (II) e Índice de Duración Media de las Bajas (DMB).
Criterios de evaluación
» Criterios de contenido (80 %):
o Índice de Frecuencia no mortal (IF) (20 %).
o Índice de Gravedad (IG) (20 %).
o Índice de Incidencia no mortal (II) (20 %).
o Índice de Duración Media de las Bajas (DMB) (20 %).
Esto significa que en un año sucedieron 84 accidentes por cada millón de horas trabajadas.
NOTAS:
- Para el cálculo No se tiene en cuenta los accidentes In Itinere, ya que se han producido fuera
de horas de trabajo, ni el accidente mortal, porque es IF NO MORTAL.
- Para el número de horas trabajadas se debe tomar el número de horas de trabajo reales,
descontando las ausencias laborales por razones como accidentes, enfermedades, permisos,
licencias, entre otras.
De este resultado se puede concluir que durante el 2017 se perdió alrededor de 15 días
(jornadas) por cada mil horas-hombre trabajadas con exposición al riesgo.
NOTAS:
- Las jornadas perdidas son las correspondientes a las incapacidades temporales, más la que
se fijan en los baremos correspondientes a los diferentes tipos de incapacidades permanentes
(incluyendo muerte).
- Cada accidente sin baja se computa como 2h de jornada perdida.
- En las jornadas perdidas se tienen en cuenta solo los días laborables, No se tienen en cuenta
los accidentes in itinere.
Según el resultado obtenido por cada mil trabajadores se genera 151 accidentes con baja,
ósea el 15%.
NOTA:
Como este índice relaciona el número de accidentes de trabajo con baja en jornada laboral
con el número de trabajadores, no se tiene en cuenta los accidentes in itinere.
Este resultado significa que se pierden 2 jornadas y cuarto por cada accidente con baja.
NOTA: Para este caso sólo se consideran los accidentes que suponen incapacidad
temporal, por lo tanto no se aplican las jornadas perdidas según baremos para invalidez
permanente.
Bibliografía
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley General de la Seguridad Social. Art 156. Recuperado el 02 de junio de 2019 de
https://www.boe.es/buscar/pdf/2015/BOE-A-2015-11724-consolidado.pdf
Vitrian, F., Nuñez, J., Román, F., & Arévalo, T. (2018). Técnicas de PRL: Seguridad en el
trabajo e higiene industrial. Tomo II. España: UNIR