Decimo Cuarto y Tercer Sueldo
Decimo Cuarto y Tercer Sueldo
Decimo Cuarto y Tercer Sueldo
En el artículo 111 del código de trabajo en el ecuador los trabajadores tienen derecho a
que sus empleadores les paguen mensualmente, la parte proporcional a la doceava parte
de las remuneraciones que perciban durante el año calendario. (SMSECUADOR, 2018)
Los trabajadores que han logrado por un tiempo inferior al periodo de cálculo o que se
desvincule al empleador antes de la fecha de pago, tienen derecho a una parte del
décimo tercer sueldo. (MINISTERIO DE TRABAJO, 2019)
BASE DE CÁLCULO:
1.- Juan es un trabajador que ingreso en junio 2016 a la empresa Plásticos Rival Cia
Ltda.
Sueldo : $394,00
Periodo de cálculo: 1/12/2017 al 30/11/2018, juan ha trabajado los 12 meses de
periodo
Horas extras: $200,00
Todos los meses recibe: 394 + 200 = 594
Total del año: 594 *12= 7128
Décimo tercer sueldo a recibir el 24 de septiembres es: 7128 /12= 594
En el artículo 113 del código de trabajo, en el Ecuador el décimo cuarto sueldo es una
bonificación mensual equivalente a la doceava parte de la remuneración básica mínima
unificada para los trabajadores en general. (Delgado, 2018)
El periodo es el 1 de marzo del año anterior a febrero 28 o (29) del año de pago
(siguiente).
Se cuenta los días del calendario incluidos los feriados y descansos en los que se ha
mantenido la relación laboral con el trabajador, multiplicado por el SBU vigente a la
fecha de cálculo y se divide para 360 días del año.
30 ∗ 394
= $32,83
360
El décimo cuarto suelto y el tercer sueldo no se considera para el efecto del cálculo las
aportaciones al IESS.
Para el pago del décimo cuarto sueldo a trabajadores con jornada especial se
considerara:
Articulo 1.- el pago de décima cuarta remuneración para personas que trabajan en la
modalidad de jornada parcial permanente, se ha proporcionado al tiempo de trabajo
efectivamente realizado durante el mismo mes
Se cuenta los días del calendario, multiplicado por el salario básico unificado, se
multiplica por las horas semanales de la jornada parcial y se divide para 360. (ADMIN,
2019)
30 ∗ 394 ∗ 4
= $131.33
360
Bibliografía
ADMIN, M. D. (10 de 03 de 2019). ECUADORLEGALONLINE. Obtenido de
ECUADORLEGALONLINE.COM:
http://www.ecuadorlegalonline.com/laboral/decimo-cuarto-sueldo/
Delgado, F. (24 de 09 de 2018). smsecuador. Obtenido de smsecuador.ec:
https://smsecuador.ec/como-se-calcula-el-decimo-cuarto-sueldo/
MINISTERIO DE TRABAJO, A. (04 de 01 de 2019). ecuadorlegalonline. Obtenido de
ecuadorlegalonline.com: http://www.ecuadorlegalonline.com/laboral/decimo-
tercer-sueldo/
SMSECUADOR. (12 de 10 de 2018). SMSECUADOR. Obtenido de
SMSECUADOR.EC: https://smsecuador.ec/como-se-calcula-el-decimo-tercer-
sueldo/