FACULTAD DE INFORMÁTICA Y CIENCIAS APLICADAS

ESCUELA DE CIENCIAS APLICADAS

INGENIERÍA INDUSTRIAL

UNIDAD 5
ACTIVIDAD: “SISTEMAS INTEGRADOS: Brigadas de primeros auxilios,
salvamento, búsqueda y rescate, contra incendio y de comunicación.”

ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD

INDUSTRIAL

SECCIÓN: 01

DOCENTE: ING. RUBÉN ERNESTO SANDOVAL MOREJÓN

NO. DE EQUIPO: 3

INTEGRANTES DEL EQUIPO:

Avalos Ascencio, Allison Johanna 22-4332-2016

Castellanos Mejía, Gabriel Omar 22-2395-2016
Liévano Constanza, Wilmer Alexander 22-3998-2016
Muñoz Ángeles, Gabriel Gustavo. 22-0023-2016
Pintin Shunico, Anselmo Vidal. 22-3583-2016
Rivera García, Hugo Ariel 22-1540-2010
Sigüenza Figueroa, Jackson Romeo. 22-6558-2014
Vásquez Mendoza, Katherin Estela 22-1244-2015

FECHA: 8/Junio/2019
INDICE
Introducción ........................................................................................................ 3

Brigada primeros auxilios ................................................................................... 5

Brigada de evacuación, búsqueda y rescate ...................................................... 6

Brigada de comunicación ................................................................................... 8

Brigada de Salvamento .................................................................................... 10

Brigada de contra incendios ............................................................................. 11

Como se integran y que necesitan conocer ..................................................... 12

Número de miembros ....................................................................................... 14

Equipos ............................................................................................................ 14

Planes .............................................................................................................. 15

Organización .................................................................................................... 17

Documentación y Soporte Legal ...................................................................... 17

Competencias .................................................................................................. 19

Conclusión........................................................................................................ 20
Introducción

Las brigadas de emergencias es un grupo de trabajo voluntario

conformado por empleados, motivados, capacitados y entrenados y en razón a
su permanencia y nivel de responsabilidad asume la ejecución de
procedimientos para prevenir y controlar emergencias que puedan dañar la
organización. Tienen una gran importancia en el sitio de trabajo porque implica
una toma de medidas frentes a las potenciales de emergencia.

Las brigadas son un grupo de trabajadores que se organizan

especialmente para accionar frente a las posibles eventualidades, así mismo
todas las brigadas tienen un antes, durante y después a la hora de suceder un
siniestro.

El presente trabajo, da conocer sobre las diferentes brigadas que toda

organización debe de poseer, así mismo demostrar cuáles son sus acciones que
tienen como brigada en cada área de la organización.
Objetivos

Objetivo general

 Presentar como se organizan los distintos tipos de brigadas dentro de una

organización.

Objetivos específicos

 Conceptuar a cada tipo de brigada y los planes que deben ser necesitados para
su funcionamiento.

 Identificar las funciones de cada una de las brigadas y los conocimientos

mínimos para realizar sus actividades.

 Investigar el número de colaboradores para conformar una brigada dentro de

una organización.
Brigada primeros auxilios
Sus integrantes son todos aquellos colaboradores que tengan evidencia de su
formación en haber llevado y participado en el curso básico de Primeros Auxilios. La
Brigada de Primeros Auxilios depende del comité de atención a Emergencias y se
coordinara en casos de emergencia con Brigada de Evacuación, búsqueda y rescate y
Brigada de prevención de incendios.

Antes de la Emergencia:

 Designar un lugar específico para la atención pre hospitalario para

aquellos pacientes que no puedan ser atendidos en el lugar del incidente.
 Programar simulacros en donde participe la brigada.
 Diseñar un procedimiento para el traslado de pacientes.
 Evaluar las necesidades de capacitación, entrenamiento y solicitar al
Comité de Salud y Seguridad Ocupacional que se dé seguimiento al Plan
anual de formación.
 Contar e identificar el equipo a usar para brindar los primeros Auxilios
desarrollando prácticas para ejercitar diferentes técnicas a usar en
ejercicios y simulacros de emergencias.
 Poner en práctica los conocimientos de atención de víctimas comunes y
contaminadas con materiales peligrosos Tener un diagnóstico de todo el
personal, sobre posibles enfermedades que padezcan.
 Velar por el mantenimiento debido al equipo de primeros auxilios.

Durante la Emergencia:

 Al escuchar la alarma de emergencia los Brigadistas deben acudir al punto

de encuentro de la brigada con el fin de coordinar las acciones a ejecutar
para brindar la respectiva atención al paciente que lo demande.
 Activar la alarma en caso de no haber sido activada previamente.
 Tome en cuenta que algunas víctimas si la situación lo permite deberán
ser atendidas donde se encuentran.
 Informe a los miembros del Comité en Seguridad y Salud Ocupacional y
delegados de prevención de la situación, para dictaminar y autorizar si se
procede a solicitar la ayuda de instituciones como Cuerpo de Bomberos,
 Cruz Verde, Cruz Roja o cualquier otro cuerpo de Socorro (en caso de
ameritarse y en caso de existir víctimas fatales contacte a Medicina Legal
y Fiscalía General de la República).
 Coordinar el apoyo de otras Brigadas que sean necesarias.
 El Coordinador de Brigada en coordinación con las y los miembros del
Comité de atención a Emergencias serán quienes autorizan el transporte
de las victimas hacia áreas de mayor seguridad y el traslado a un centro
asistencial, Hospitales o Clínicas de atención de emergencias del
paciente, ISSS.
 En caso que la víctima se encuentre en contacto con materiales químicos
peligrosos, proceda a su descontaminación en el área de ducha, lava ojos,
lavándola con abundante agua por no menos de 10 minutos para
descontaminarla, retire su ropa y proceda a brindar atención de primeros
auxilios. De requerirlo transpórtelo a la estación de primeros auxilios para
su traslado a un centro asistencial.
 Llevar un registro de las personas atendidas y las trasladadas a centro
Hospitalario más cercano.
 Realizar su trabajo de acuerdo a los procedimientos establecidos.

Después de la Emergencia:

 Proceda a dar Informe sobre el seguimiento del estado de salud de las

victimas atendidas y del estado en que fueron trasladadas para atención
médica.
 Crear, implementar y dar seguimiento a las necesidades de capacitación
en el tema para dar apoyo efectivo. Revisar el material de primeros
auxilios y desinfectar lo reutilizable y reponer lo descartable.
 Evaluar el trabajo efectuado para decidir si es necesario mantenerlo o
mejorarlo.

Brigada de evacuación, búsqueda y rescate

Antes de la Emergencia:

 Todos los colaboradores deben estar debidamente capacitados en el

procedimiento de evacuación, comunicación, búsqueda y rescate e
identificar el PUNTO DE ENCUENTRO O ZONA SEGURA.
  Designar el equipo que sea necesario para la atención de dicha brigada.
 Todo Brigadista debe informar a los miembros del Comité de Atención de
Emergencias y/o Comité de Salud y Seguridad Ocupacional de aquellas
situaciones que generen riesgos en caso de evacuación, por ejemplo:
falta de lámparas de emergencia, pasillos obstruidos, falta de
señalización, falta de cooperación de compañeros de trabajo y visitas en
caso de ejercicios, simulacros o situaciones de emergencia, previa
inspección del lugar.
 Deben designar rutas de evacuación y zonas de seguridad para cada caso
de emergencia y darlas a conocer.
 Darle mantenimiento a la señalización y mantener las rutas de evacuación
despejadas en todo momento.
 Deben cumplir con la ejecución de Planificación de ejercicios y simulacros
de evacuación, búsqueda y rescate.
 Sus miembros definen sus requerimientos en entrenamiento y
capacitación anual de acuerdo a sus necesidades a fin de incluir su
proyección en el Plan anual de presupuesto.
 Si fuera necesario zonificar la empresa para una rápida evacuación
tomando en cuenta las puertas de salida y la cantidad de personas que
se encuentran laborando.
 Determinar el tipo de alarma que activará a la brigada.

Durante la Emergencia:

 Tome en cuenta que al escuchar el sonido de alarma por emergencia para

ser evacuados, el líder de Brigada, coordinará con las personas que
conforman la Brigada de evacuación para preparar la evacuación del
personal.
 No deben olvidar los Brigadistas de evacuación verificar que los controles
térmicos de energía sean desconectados en caso de Alarma General
 Los miembros del Comité en Seguridad y Salud Ocupacional y las y los
delegados de prevención son quienes deciden si se hace una evacuación
parcial o total.
 Procedan a la evacuación inmediatamente se encuentren preparados,
guiándolos por las rutas seguras hasta zonas de seguridad.
  Al activarse el Plan de Contingencia en caso de emergencia parcial o
general, los Brigadistas son quienes guían a todos los colaboradores,
visitas y personal externo que ejecuten labores en las instalaciones, de
acuerdo a los lineamientos dados.
 Una vez en la zona de seguridad proceden a pasar lista de colaboradores,
o visualmente a identificar con apoyo de los encargados de áreas quienes
faltan de evacuar de las instalaciones.
 Proceden a la organización de la forma de comunicación para la búsqueda
de víctimas que hayan quedado atrapadas en algún lugar de las
instalaciones.
 Proceda a coordinar el apoyo de Brigada de Primeros Auxilios y de
Atención en Crisis la forma de búsqueda y rescate de víctimas, si fuera
necesario.
 Coordinar el apoyo de otras brigadas que sean necesarias.

Después de la Emergencia:

 No permita que nadie regrese a las instalaciones mientras el Comité de

emergencia no lo autorice.
 Reemplace los materiales dañados o gastados y/o lave los que se puedan
re utilizarse.
 Evalúe el desempeño de los Brigadistas y sus actitudes y aptitudes
durante la atención del evento, para decidir si es necesario mejorar o
mantener los procedimientos.
 Determine las necesidades de equipo y capacitación que ayude a mejorar
la capacidad de respuesta de la brigada.

Brigada de comunicación
La brigada de comunicación está conformada por una persona en cada
área de trabajo, el cual se le proporciona su equipo de seguridad (color amarillo),
así mismo, la facultad para tener voz de mando si se diera un siniestro.

La función principal de esta brigada es alertar a las personas, no alarmar,

emitiendo mensajes claros, precisos y sin excesos de palabras con el fin de
indicar a cada trabajar cual será la forma de proceder en un siniestro dado por
un agente externo.
Antes de la Emergencia:
 Contar con radios transistores disponibles dentro del inmueble o áreas en
especifico
 Contar con bocinas manuales o de batería que permita la difusión de
instrucciones dada por el operador.
 Convoca reuniones del Comité para Gestión del Riesgo.
 Define actividades de prevención y atención de emergencias con apoyo
del comité y las brigadas.
 Realiza la gestión administrativa para el funcionamiento permanente del
plan para la gestión del riesgo, así como su seguimiento.
 Lleva registro de reuniones, cronograma de actividades y ejecución de
acciones de las brigadas.

Durante la Emergencia:
 Activa la alarma en caso de emergencia comprobada
 Contacta las entidades de apoyo y organismos de atención.
 Lleva la bitácora del incidente.
 Asumir la responsabilidad de que la comunicación llegue veraz y
oportunamente.
 Limitar las llamadas telefónicas.
 Coordinar para hacer llegar las autoridades competentes.
 Establece red de comunicaciones interna y externa; mantiene
comunicación con jefes de brigada.
 Evalúa la efectividad de las acciones que se están implementando para
atender la emergencia, y las redirecciones según los resultados.
 Solicita ayuda externa en caso de ser necesario.

Después de la Emergencia:
 Comunica la orden de retorno seguro a las instalaciones y zonas
afectadas, cuando la emergencia se ha superado, de acuerdo a lo
establezca con la persona encargad de evaluar la emergencia.
 Dirige el análisis de la situación y determina medidas de protección y
aseguramiento de las zonas afectadas.
 Consolida el reporte de la emergencia.
  Evalúa el desempeño de las brigadas, y la idoneidad de sus recursos y
funciones.
 Reformula el registro relacionando lo concluido en el informe de la
emergencia.

Brigada de Salvamento
Es aquel grupo de profesionales pertenecientes a
una fuerza de seguridad y que están organizados y preparados para intervenir
ante un acontecimiento riesgoso o en su defecto ante la contingencia de
una tragedia de gran alcance para aminorar sus consecuencias.

Es decir, básicamente, una brigada de emergencia es un cuerpo de elite

que dispone de la preparación y los recursos para participar ante una situación
caótica.

Las brigadas de este tipo podrán actuar en escenarios tales como

incendios, escapes de gas, explosiones, derrumbes, terremotos, inundaciones,
epidemias, atentados o algún acto delictivo, entre otros.

En tanto, debemos mencionar que la acción de la brigada se encuentra

apoyada en tres pilares fundamentales que deben actuar de manera coordinada:
primeros auxilios, evacuación y búsqueda y rescate de personas.
Disponer de conocimientos en primeros auxilios es una de los
requerimientos de los miembros de esta brigada y por caso ninguno de ellos, sin
excepciones, carece de ellos. En la mayoría de los escenarios que anteriormente
mencionamos, y que le toca intervenir a este cuerpo, se deberá atender a
personas heridas y entonces se debe saber cómo hacerlo, brindarles las
primeras atenciones y cuidados y luego de acuerdo a los casos remitirlos a los
centros de atención sanitaria que mejor atiendan su caso clínico. Jamás deberá
faltar el botiquín de primeros auxilios con todos los elementos y utensilios que
permiten justamente una atención eficiente en todo sentido.

Otra de las acciones que lleva a cabo este cuerpo es la evacuación de

aquellas zonas sensibles afectadas por el siniestro, por ejemplo, en caso de
derrumbes o de peligro de ellos, deben organizar la salida de todas las personas
y evitar que otras personas ingresen en ese lugar de riesgo.
También en este sentido deberán conocer calles o rutas de salida de seguras
para hacer más ágil la evacuación.

Y finalmente, en algunos siniestros es preciso rescatar y buscar personas

que quedaron atrapadas en algún espacio o bajo los escombros. El
entrenamiento en este aspecto también es crucial ya que deben saber cómo
moverse en un área sensible, evitando poner en riesgo sus vidas y las de las
personas en peligro.

Brigada de contra incendios

Antes de la Emergencia:

 Mantener la cultura del orden, aseo y verificación de riesgos eléctricos, o

fuentes de ignición.
 Identificar y verificar constantemente el estado de los equipos extintores
por lo menos una vez a la semana en cada ubicación (ver Plano de
Contingencias en Anexos).
 Estar actualizados en técnicas para el manejo de conatos de incendios.
 Practicar con las técnicas y recursos disponibles para la extinción y control
de incendios.
 Mantener ordenado, limpio y completo el equipo adecuado para la
extinción de incendios, en los lugares identificados para su fácil ubicación
y utilización, además libres de obstrucción.
 Identificar las necesidades de entrenamiento, capacitación y
equipamiento, a fin de incluirlas en Plan anual de presupuesto.
 Desarrollar simulacros en conjunto con las otras Brigadas.
 Estudiar las características que se manejan en la empresa.
 Determinar el sistema de alarma que se utilizara para activar la brigada.

Durante la Emergencia:

 En caso de fuego active la alarma de emergencia para proceder a la

evacuación inmediata de la empresa.
 Use los medios y equipos adecuados para atender el conato o el incendio
a fin de controlar su proporción.
  De requerirse por la magnitud del fuego solicite la ayuda del Cuerpo de
Bomberos por medio de los miembros del Comité en Seguridad y Salud
Ocupacional.
 Solicite el apoyo de otras Brigadas si es necesario.
 Aplicar los procedimientos de emergencia elaborados para cada
emergencia.
 Determinar y establecer perímetro de seguridad de acuerdo al material
que se encuentra incendiado.
 No permitir el acceso de personas que no tengan nada que ver con la
atención de la emergencia.

Después de la emergencia:

 Lave y limpie los equipos contra incendio y colóquelos en sus respectivos

lugares.
 Si son extintores colóquelos a parte para que se proceda a recargarlos.
 No permita que regrese nadie al lugar del siniestro sin autorización del
Comité de Atención a emergencias.
 Haga la respectiva revisión al desempeño de procedimientos para dar
validez o efectuar los respectivos ajustes para su eficiencia en campo.
 Reevalúe el equipamiento y capacitación necesaria para mejorar su
respuesta.

Como se integran y que necesitan conocer

La selección de los brigadistas se realiza a través de un proceso que
incluye exámenes médicos y pruebas de conocimientos, aspectos que se
evalúan periódicamente para asegurar el desarrollo de las habilidades
requeridas y certificar la actitud frente al cargo postulante, quien además deberá
regirse por el reglamento interno de la brigada.

Está constituida por un grupo de voluntarios organizados, con

conocimiento, entrenamiento y práctica, que apoyan el plan de emergencias, a
través de la prevención y control de las diferentes situaciones de riesgo que se
puedan enfrentar en las diferentes áreas laborales.

Dentro de sus miembros se encuentran:

Jefe de brigada:

Coordina la actuación de la brigada en la atención de las emergencias de

acuerdo con el plan trazado, entre las principales características tenemos:

 Liderazgo y capacidad de manejar grupos

 Capacidad técnica en los campos de prevención
 Pericia como entrenador
 Habilidad para dirigir las actividades que le corresponden

Entre sus funciones están:

 Planear la organización de las brigadas

 Colaborar con el diseño, redacción, difusión, prueba y actualización de los
planes de prevención y atención de emergencias.
 Mantener actualizado el inventario del equipo de su grupo.
 Garantizar la disponibilidad y buen estado del equipo de las diferentes
brigadas.
 Controlar que las revisiones y mantenimiento al equipo, sean hechos en
la forma y periódicamente recomendados.

Brigadistas:

Es el encargado directo de hacer las labores operativas. Para su elección

se contemplan ciertos aspectos como: no superar los 55 años, tener
entrenamientos prácticos, contar con voluntad de servicio y compromiso, saber
controlar el evento impartiendo ordenes claras y oportunas, ser ágil y ordenado,
tener autodominio y prudencia, ser físicamente apto, además de poseer
serenidad, prudencia y manejo de situaciones en las que haya exposición de
sangre.

 Realizar junto con los diferentes miembros de las brigadas, simulacros

de emergencia, buscando alcanzar una verdadera interacción.
 complementación a la hora de actuar.
 Seleccionar el sitio donde estará ubicado el puesto de control.
 Definir los equipos necesarios para definir la labor.
 Asegurar la existencia de un sitio ágil y oportuno de transporte.
  Diseñar un mapa con la ubicación de los centros asistenciales y
organismos de socorro más cercanos a la compañía.
 Ayudar a restaurar lo más pronto posible el normal funcionamiento de
las actividades de la empresa, después de una emergencia.

Número de miembros
El número de miembros está determinado por la cantidad de trabajadores
que componen cada instalación locativa de la siguiente forma:

 Menos de 10 empleados: 1 trabajador

 De 10 a 49 empleados: entre 2 y 4 trabajadores
 De 50 a 99 empleados: entre 4 y 7 trabajadores
 Más de 100 empleados: entre 5 y 8 trabadores

Si la empresa presenta turnos rotativos, los miembros de la brigada deben

quedar distribuidas en cada jornada para garantizar la cobertura.

Equipos
 Extintores portátiles Multipropósito (ABC), los cuales deberán estar
ubicados en los lugares en donde exista riesgo de conato de incendio.
 Kit para el control de derrames, el cual deberá estar ubicado los lugares
con probabilidad de generación de derrames.
 En caso de trabajo nocturno, es necesario contar con torre luminaria, la
cual deberá encontrarse en buen estado tanto para el trabajo a realizar
como para la atención de una contingencia.
 Equipo de respiración
 Linternas
 Hachas, barras y palas
 Escalera de extensión
 Extintores
 Camilla y botiquín de primeros auxilios
 Sogas
 Cuerdas
 Equipos portátiles de comunicación: teléfonos celulares, radio con
alcance necesario para una comunicación efectiva
Planes
Plan Estratégico
El plan estratégico tiene como objetivo principal establecer las directrices
para atender de manera oportuna las contingencias. Provee los recursos
humanos y materiales disponibles para garantizar la intervención y la
evacuación lógica (en caso de ser necesaria), utilizando los conocimientos
y formas adecuadas de actuación en cualquier situación de emergencia. Este
Plan debe ser revisado y divulgado periódicamente por el personal
responsable o afectado.

Plan operativo

El plan operativo establece las acciones de atención en caso de las

potenciales emergencias evaluadas en el análisis de riesgos, así mismo,
presenta con nivel de detalle los procedimientos operativos normalizados
(PONS), las instrucciones y acciones específicas a seguir durante una
emergencia. Es importante determinar los medios físicos y humanos
requeridos para responder oportunamente, de tal manera que se asegure
la protección de vidas humanas, la reducción de impactos ambientales, los
costos del proyecto por retrasos o daños materiales o accidentes
operacionales y la recuperación de las condiciones normales.

Aquella persona que detecte la emergencia debe notificarla de inmediato

a un brigadista y al Ingeniero del Frente o persona nombrada para tal fin,
esta persona será quien emita las comunicaciones internas y externas;
asimismo, será la única autorizada para las comunicaciones con terceros.
Una vez la brigada evalúa la emergencia, se determinará su nivel y la activación
del Plan de Contingencia.

Posteriormente se elaborarán reportes de notificación de

contingencias de acuerdo al formato para reportar incidentes o emergencias.
Estos deberán proporcionar la siguiente información:

 Fecha y hora de ocurrencia del accidente o incidente.

 Lugar exacto de ocurrencia del accidente o incidente.
 Circunstancias y descripción breve del accidente o incidente.
 Si se detectan víctimas, indicar su gravedad y situación.
  Las acciones desarrolladas para controlar la crisis

Plan de acción

Para garantizar un control efectivo de los riesgos identificados, es necesario

la gestión de una serie de actividades que tengan como objetivo reducir o
minimizar el riesgo que generan las diferentes amenazas previamente
identificadas.

Simulacros:

Para complementar el entrenamiento y preparación ante emergencias, se realizarán

simulacros para poner a prueba los conocimientos y el nivel de respuesta del personal.
Los simulacros a realizar son:

 Evacuación del proyecto.

 Evento de remoción en masa.
 Evento de Sismo.

Plan de Evacuación

 Fenómeno de remoción en masa: Dependiendo de la magnitud del

evento, si existe el riesgo de que haya atrapamiento de personas, equipos
o bloqueos, se debe iniciar la evacuación de la zona por las rutas
definidas, emitiendo la voz de alarma.
 En caso de sismo o terremoto: La evacuación se produce una vez cese el
fenómeno natural; si hay pruebas o sospechas de daño estructural, las
áreas evacuadas permanecerán vacías hasta verificar el nivel de riesgo
por parte del personal asignado por el Coordinador de Emergencias.
 En caso de incendio o explosión: Se hará siempre por la ruta de
evacuación establecida.
 En caso que el coordinador de Emergencias lo establezca según el evento
que se presente
Organización
Las Brigadas respectivas actuarán de acuerdo a lo detallado a sus
funciones y aplicando el procedimiento de acuerdo al escenario de crisis al cual
se enfrentan.

El llamado de emergencia en las oficinas y sede central se efectuara por el

sonido de silbatos que portan los coordinadores de las brigadas, los cuales se
identificaran de acuerdo al detalle siguiente:

- un sonido corto: para presencia de Brigadas de Evacuación y Primeros auxilios

- dos sonidos cortos: para Brigadistas de Prevención y control de incendios.

- un sonido largo: para la evacuación en de todo el personal en general.

Documentación y Soporte Legal

CONSTITUCION POLITICA DE EL SALVADOR:

Artículo 2.- Toda persona tiene derecho a la vida, a la integridad física y

moral, a la libertad, a la seguridad, al trabajo, a la propiedad y posesi6n, y a ser
protegida en la conservación y defensa de los mismos.

CODIGO DE TRABAJO:

TITULO SEGUNDO SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO

CAPITULO I OBLIGACIONES DE LOS PATRONOS Art. 314.- Todo patrono
debe adoptar y poner en práctica medidas adecuadas de seguridad e higiene en
los lugares de trabajo, para proteger la vida, la salud y la integridad corporal de
sus trabajadores, especialmente en lo relativo a: 1°) Las operaciones y procesos
de trabajo; 2°) El suministro, use y mantenimiento de los equipos de protecci6n
personal; 3°) Las edificaciones, instalaciones y condiciones ambientales;

CAPITULO II OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Son

obligaciones de los trabajadores: Art. 315.- Todo trabajador estará obligado a
cumplir con las normas sobre seguridad e higiene y con las recomendaciones
técnicas, en lo que se refiere: al uso y conservación del equipo de protección
personal que le sea suministrado, a las operaciones y procesos de trabajo, y at
uso y mantenimiento de las protecciones de maquinaria. Estará también
obligado a cumplir con todas aquellas indicaciones e instrucciones de su patrono,
que tengan por finalidad proteger su vida, salud e integridad corporal. Asimismo,
estará obligado a prestar toda su colaboración a los comités de seguridad.

Art. 31.-Son obligaciones de los trabajadores: 83) Prestar auxilio en

cualquier tiempo que se necesite, cuando por siniestro o riesgo inminente dentro
de la empresa, peligren la integridad personal o los intereses del patrono o de
sus compañeros de trabajo.

DECRETO 86: REGLAMENTO DE GESTION DE LA PREVENCION DE

RIESGOS EN LOS LUGARES DE TRABAJO:

En su capítulo VIII establece los requerimientos del Programa de Gestión

de la Prevención de Riesgos Ocupacionales. En este Capítulo en su artículo
49 se establecen los contenidos mínimos del Plan de Emergencia y Evacuación.

Artículo 49: El plan de emergencia y evacuación como parte del Programa

de Gestión, deberá estar de acuerdo a la naturaleza de las labores y a su
entorno, debiendo incluir al menos:

a) Medidas de respuesta a las emergencias propias y ajenas a que este

expuesto el lugar de trabajo, definiendo el alcance del plan.
b) Responsables de su implementación, definiendo los roles de todo el
personal del lugar de trabajo durante la emergencia.
c) Mecanismos de comunicaciones y de alerta a ser utilizados durante o
fuera del horario de trabajo.
d) Detalle de equipos y medios para la respuesta ante emergencias.
e) Mapa del lugar de trabajo, rutas de evacuación y puntos de reunión.
f) Procedimientos de respuesta, de acuerdo a cada tipo de emergencia.
g) Plan de capacitaciones a los responsables de la atención de emergencias.
h) Calendarización y registro de simulacros, de tal forma que todos los
trabajadores participen puntual o gradualmente en el lapso de un año a
partir de la adopción del plan.
i) Métodos de revisión y actualización del plan de emergencia
Competencias
 Vocación de servicio y actitud dinámica
 Tener buena salud física y mental
 Con disposición de colaboración
 Con don de mando y liderazgo
 Con conocimientos previos en la materia
 Demuestra alto nivel de responsabilidad y compromiso con las funciones
asignadas de su equipo de trabajo
 Haber culminado con capacitaciones respecto a normativas y
procedimiento según la brigada que se pertenece
 Demostrar pericia en el uso de procedimientos y herramientas para control
y prevención según a la brigada que pertenece
 Estar consciente de que estas actividades de pertenecer a una brigada se
hacen de manera voluntaria
 Estar motivado para el buen desempeño de esta función que consiste en
salvaguardar de la vida de las personas
Conclusión

La brigada de emergencia tiene una gran importancia en el sitio de trabajo

porque indica una toma de medida frente a potenciales accidentes.

Es muy importante que las empresas cuenten con personal capacitado y

dispuesto a actuar rápidamente en caso de presentarse una emergencia y de
ser agentes preventivos realizando, actividades de identificación de posibles
condiciones inseguras en el área de trabajo.

Una vez se realice el plan de emergencia todos los trabajadores estarán

capacitados y en conocimientos de cómo actuar en cada procedimiento de
emergencia que ocurra dentro de la empresa cada persona tendrá una
responsabilidad y velara por ayudar a quienes más lo necesiten, con esto
salvaguardamos la vida e integridad física de nuestros trabajadores.