El resumen compara las definiciones de ambiente interno y externo empresarial según tres autores. El ambiente interno incluye factores como la cultura, el liderazgo y el clima organizacional, mientras que el ambiente externo se compone de elementos ajenos a la empresa como los consumidores, proveedores y condiciones económicas que afectan su funcionamiento.
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El resumen compara las definiciones de ambiente interno y externo empresarial según tres autores. El ambiente interno incluye factores como la cultura, el liderazgo y el clima organizacional, mientras que el ambiente externo se compone de elementos ajenos a la empresa como los consumidores, proveedores y condiciones económicas que afectan su funcionamiento.
El resumen compara las definiciones de ambiente interno y externo empresarial según tres autores. El ambiente interno incluye factores como la cultura, el liderazgo y el clima organizacional, mientras que el ambiente externo se compone de elementos ajenos a la empresa como los consumidores, proveedores y condiciones económicas que afectan su funcionamiento.
El resumen compara las definiciones de ambiente interno y externo empresarial según tres autores. El ambiente interno incluye factores como la cultura, el liderazgo y el clima organizacional, mientras que el ambiente externo se compone de elementos ajenos a la empresa como los consumidores, proveedores y condiciones económicas que afectan su funcionamiento.
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Estructuración de un cuadro comparativo, donde se distinga las definiciones de ambiente
interno y externo empresarial de mínimo tres autores diferentes y explica que diferencia tiene uno del otro.
Autor Concepto ambiente interno y Diferencias
externo de la empresa. Bueno Cruz y Duran (2002) Son todos los elementos ajenos a Está compuesto por todo aquello la organización que son que se encuentra afuera de la relevantes para su funcionamiento organización y que se relaciona con ella de algún modo.
Ovalles (2012) Ambiente externo o también El entorno es el campo de acción
llamado entorno de las de la empresa, es así donde están organizaciones, es el conjunto de las necesidades, los consumidores aquellos factores que influyen en y lo que desean pagar para la organización y que no satisfacer sus necesidades. pertenecen al sistema.
Stoner (2006) Se refiere a todo aquellos Aunque se hable de lo interno
elementos o fuerzas internas que involucra mucho la parte influyen en la organización siendo motivacional interno, por eso hace esta los incentivos, el clima referencia al clima laboral y sus organizacional el liderazgo, él valores. cumplimiento de normas y valores
