VISTO: Lo actuado en expediente Nº 1360-0074-15206/80 y el Decreto

Nacional Nº 877/80, en ejercicio de las facultades legislativas concedidas

por la Junta Militar,

EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DE CORDOBA

SANCIONA Y PROMULGA CON FUERZA DE

LEY : 6515

COLEGIO MEDICO VETERINARIO

Capítulo I

Artículo 1º .- El Colegio Médico Veterinario de la Provincia de Córdoba,

creado por Ley Nº 5512, continuará funcionando como una persona
jurídica de carácter público de acuerdo a las disposiciones de la presente
Ley.-

Artículo 2º .- El Colegio Médico Veterinario tendrá su domicilio legal en la

Ciudad de Córdoba, pudiendo su Consejo Directivo actuar en cualquier
punto de la Provincia y fijar domicilio especial de acuerdo a lo que
aconsejen las circunstancias.-

Artículo 3º .- El Colegio Médico Veterinario estará integrado por todos los

profesionales médicos veterinarios que ejerzan su profesión en la
Provincia de Córdoba, siendo obligatorio para ello la inscripción en la
matrícula del mismo.-

Artículo 4º .- El Colegio Médico Veterinario tendrá por objeto propender al

progreso de la profesión, establecer un eficaz resguardo de las
actividades de la misma, así como velar por el mejoramiento científico,
técnico, cultural, profesional, social, moral, y económico de sus
miembros, asegurando el decoro o independencia de la profesión.
Vigilará la defensa de la ética profesional, como así también el
cumplimiento de la presente Ley y las demás disposiciones atinentes al
ejercicio de la profesión. Contribuirá al estudio y solución de los
problemas que en cualquier sentido afectaren al ejercicio profesional
como así al mejoramiento de la legislación sanitaria en lo referente a la
medicina veterinaria.-

Artículo 5º .- El Colegio tiene capacidad legal para: adquirir bienes y

enajenarlos a título gratuito u oneroso, aceptar donaciones o legados,
contraer préstamos comunes, prendarios o hipotecarios ante
instituciones oficiales o privadas. Celebrar contratos, asociarse o
federarse con fines útiles con otras asociaciones de la misma naturaleza
y ejecutar toda clase de acciones jurídicas que se relacionen con los
fines de la Institución.-
Artículo 6º .- El Colegio sólo podrá actuar y opinar en cuestiones
relacionadas con los fines de su creación-

Capítulo II

ORGANIZACION Y FUNCIONAMIENTO

Artículo 7º .- El Colegio Médico Veterinario será regido por los siguientes

órganos:
a) La Asamblea General
b) El Consejo Directivo
c) El Tribunal de Disciplina
d) La Comisión Revisora de Cuentas.-

Artículo 8º .- Declárase carga pública la función de miembros del Consejo

Directivo, del Tribunal de Disciplina y de la Comisión Revisora de
Cuentas. Podrán excusarse los mayores de setenta años, los que hayan
desempeñado cargos en períodos anteriores, los que residen a más de
100 kilómetros de la Capital de la Provincia y los que justifiquen
imposibilidad o causa justa.-

Artículo 9º .- En la elección, el voto será obligatorio y secreto. Antes de

realizar la elección, cualquier matriculado podrá solicitar al Colegio
información sobre los veterinarios en condiciones de ser elegidos.-
Artículo 10 .- No son elegibles ni pueden ser electores en ningún caso los
médicos veterinarios no matriculados o los que adeuden la cuota anual
que fije el Consejo Directivo.-

Artículo 11 .- El Colegiado que sin causa justificada o por no estar al día

con su cuota anual no emitiera el voto, sufrirá una multa que le aplicará el
Tribunal de Disciplina.-

Capítulo III

LA ASAMBLEA

Artículo 12 .- La Asamblea General es la autoridad máxima del Colegio.

Ella se reunirá:
a) Ordinariamente, una vez por año, en la fecha y forma
establecida por la reglamentación de esta Ley, para considerar la
memoria, el balance general y el presupuesto presentados por el
Consejo Directivo, renovar autoridades y considerar los asuntos de
competencia del Colegio.
b) Extraordinariamente, por iniciativa del Consejo Directivo,
cuando lo solicitare la Comisión Revisora de Cuentas, o a pedido de un
número de matriculados no inferior a la décima parte de los que están en
condiciones de votar.-

Artículo 13 .- La Asamblea funcionará con la presencia de más de la

mitad de los matriculados en condiciones de votar. Transcurrida una hora
de la fijada en la convocatoria, se considerará constituida legalmente con
el número de miembros presentes.-

Artículo 14 .- La Asamblea, a propuesta del Consejo Directivo, podrá

discernir la calidad de miembro honorario y acordar diplomas que lo
acrediten, a todas aquellas personas que perteneciendo o no al Colegio,
hayan prestado relevantes servicios a éste o a la profesión veterinaria, o
se hayan distinguido en el cultivo de las Ciencias Veterinarias, sin que la
misma aplique derechos colegiados.-

Artículo 15 .- La Asamblea tiene además por objeto, considerar:

a) Los asuntos de competencia del Colegio y de la profesión.
b) El dictado y modificación del Estatuto.
c) La unión o federación con otras asociaciones médico -
veterinarias.
d) La retribución que, con carácter de viáticos, percibirán los
miembros del Consejo Directivo por su trabajo.
e) Todas las demás atribuciones que le otorgue el Estatuto.
f) Cualquier situación vinculada a sus fines no considerada en
esta Ley o en el Estatuto.-

Capítulo IV

CONSEJO DIRECTIVO

Artículo 16 .- El Consejo Directivo se compondrá de: un

Presidente, un Vice–Presidente, un Secretario, un Tesorero, tres
Vocales Titulares y tres Vocales Suplentes, los que se elegirán por voto
directo y secreto de la Asamblea.-

Artículo 17 .- Para ser miembro del Consejo Directivo se requiere:

a) Estar inscripto en la matrícula profesional del Colegio
Médico Veterinario.
b) No menos de cinco años de ejercicio en la profesión y residir
en la Provincia.-

Artículo 18 .- Los miembros del Consejo Directivo durarán dos años en

su mandato, renovados por mitades cada año, pudiendo ser reelectos en
el mismo cargo por un solo período.-

Artículo 19 .- El Consejo Directivo ejercerá las siguientes funciones y

atribuciones:
a) Llevará y mantendrá actualizado el Registro de la Matrícula
del Colegio Médico Veterinario de la Provincia de Córdoba.
b) Llevará el Registro de regencias, direcciones técnicas y
asesorías técnicas. Establecerá el régimen de percepción de honorarios
de los profesionales médicos veterinarios por estos conceptos.
c) Tendrá la representación del Colegio en toda clase de
asuntos.
d) Dictará su Reglamento Interno y el Código de Ética y lo
someterá a la consideración de la Asamblea General.
e) Elaborará y someterá a la aprobación de la autoridad
provincial la escala de aranceles profesionales y las reglamentaciones
que estime convenientes para el mejor ejercicio de la profesión.
 f) Ejecutará las sanciones que imponga el Tribunal de
Disciplina.
g) Velará por el cumplimiento de las normas éticas de la
profesión.
h) Formulará las denuncias correspondientes ante las
autoridades competentes, por el ejercicio ilegal de la profesión y velará
por el cumplimiento de las sanciones.
i) Propenderá a mejorar el acervo profesional editando
publicaciones, formando o sosteniendo bibliotecas, organizando y
participando en congresos o conferencias e instituyendo becas o premios
estímulo.
j) Fijará la cuota que se abonará por inscripción o reinscripción
en la matrícula y la cuota anual de los colegiados.
k) Asesorará a los poderes públicos en todo lo atinente al
ejercicio de la profesión.
l) Recaudará y administrará los fondos del Colegio, fijará dentro
de su presupuesto la partida de gastos, los sueldos del personal, los
viáticos y toda inversión necesaria al desarrollo económico de la
Institución. Sólo en caso de urgencia debidamente justificada autorizará
gastos no previstos en el presupuesto, ad referéndum de la próxima
Asamblea Ordinaria.
ll) Dispondrá el nombramiento y remoción de los empleados del
Colegio.
m) Convocará las Asambleas y someterá a su consideración
los asuntos que le incumben.
n) Cumplirá y hará cumplir las resoluciones de la Asamblea.
 ñ) Hará conocer a la Secretaría de Estado de Agricultura y
Ganadería o al organismo que en el futuro lo pueda reemplazar, las
deficiencias e irregularidades que observe en la Administración
Sanitaria.-

Artículo 20 .- El Consejo Directivo deliberará válidamente con la mitad

más uno de sus miembros, y tomará resoluciones por mayoría de votos.
En caso de empate decidirá el voto del Presidente.-

Artículo 21 .- El Presidente o su reemplazante legal presidirá las

Asambleas y mantendrá las relaciones del Colegio con los poderes
públicos, instituciones o personas; notificará las resoluciones y cumplirá y
hará cumplir las decisiones del Consejo Directivo.-

Capítulo V

TRIBUNAL DE DISCIPLINA

Artículo 22 .- El Tribunal de Disciplina se compondrá de cinco miembros

titulares y otros tantos suplentes, los que se elegirán por voto directo y
secreto en la Asamblea. Durarán dos años en sus funciones pudiendo
ser reelectos.-

Artículo 23 .- Para ser miembro del Tribunal de Disciplina deberá

contarse con una antigüedad mínima de diez años en el ejercicio de la
profesión en jurisdicción de la Provincia de Córdoba, sea en forma
continua o discontinua y no haber sido objeto de ninguna de las
sanciones previstas en el Artículo 28, inciso d) o e), ni ser reincidente en
los últimos cinco años de las previstas en los incisos a), b) o c) del mismo
Artículo. Los miembros del Consejo Directivo no podrán integrar el
Tribunal de Disciplina. Al entrar en funciones el Tribunal designará
Presidente y Secretario del mismo y el orden en que los suplentes
asumirán como titulares en caso de ausencia o impedimento de alguno
de éstos.-

Artículo 24 .- Las causas de excusación o de recusación de los miembros

del Tribunal de Disciplina serán las mismas que establecen las normas
procesales comunes para los jueces ordinarios.-

Capítulo VI

DEL PODER DISCIPLINARIO

Artículo 25 .- Es obligación del Colegio fiscalizar el correcto ejercicio de

las funciones de los veterinarios a cuyos efectos se le confiere el Poder
Disciplinario, que ejercitará sin perjuicio de las responsabilidades civiles y
penales y de las medidas que puedan aplicar los magistrados judiciales y
las autoridades que correspondan.-

Artículo 26 .- Los médicos veterinarios matriculados al Colegio quedan

sujetos a las sanciones disciplinarias del mismo, por las siguientes
causas:
a) Toda acción de naturaleza pública que comprometa el honor
y la dignidad del médico veterinario;
 b) Condena criminal por delitos profesionales o falsificaciones y
todo otro delito que afecte directamente el honor y la dignidad
profesional;
c) Violación de las disposiciones del artículo 35 (Ley 6939);
d) Negligencia reiterada manifiesta en el cumplimiento de las
funciones y deberes profesionales;
e) Actos reñidos con la decencia, buenas costumbres y ética,
en sus relaciones profesionales con las autoridades sanitarias, colegas o
particulares.-

Artículo 27 .- Será también pasible de sanciones el miembro del Consejo

Directivo, Tribunal de Disciplina, o Comisión Revisora de Cuentas, que
falte a tres sesiones consecutivas sin causas justificadas.-

Artículo 28 .- Las sanciones a aplicar, según la gravedad de las faltas,

serán las siguientes:
a) Advertencia
b) Apercibimiento privado o público
c) Multas
d) Suspensión en el ejercicio de la profesión desde un mes a
un año
e) Inhabilitación en el ejercicio profesional.-

Artículo 29 .- Las sanciones previstas en el Artículo anterior, incisos a), b)

y c) aplicadas por el Tribunal de Disciplina con el voto de la mayoría de
sus miembros, darán lugar al recurso de reconsideración, que deberá ser
interpuesto dentro de los cinco (5) días hábiles a contar desde la
notificación. Lo previsto en los incisos d) y e) se aplicará con el voto de
dos tercios del Tribunal de Disciplina y serán apelables ante la Cámara
de Apelaciones en lo Civil y Comercial. La apelación deberá interponerse
ante el mismo Tribunal de Disciplina, dentro de los diez (10) días hábiles
de notificada la sanción y se elevará al órgano revisor sin más trámites.-

Artículo 30 .- Los trámites disciplinarios pueden iniciarse por el agraviado,

por denuncia de reparticiones administrativas o por el Consejo Directivo.
El Consejo Directivo requerirá explicaciones al denunciante y
denunciado y resolverá si hay o no lugar a causa disciplinaria. Si hay
lugar, la resolución expresará el motivo y se pasarán las actuaciones al
Tribunal de Disciplina el cual dará conocimiento de las mismas al
imputado, emplazándolo para que presente su descargo y ofrezca la
prueba que estimare pertinente en el plazo y término que determine la
reglamentación. Producidos aquellos se resolverá la causa dentro del
plazo de treinta (30) días corridos.-

Capítulo VII

COMISION REVISORA DE CUENTAS

Artículo 31 .- El control de la administración del Colegio Médico

Veterinario estará a cargo de una Comisión Revisora de Cuentas
compuesta de tres miembros titulares y dos suplentes. Su mandato será
de dos años. En la primera reunión que realice la Comisión Revisora de
Cuentas después de cada renovación, procederá a designar de entre sus
miembros titulares, un Presidente y un Secretario.-
Artículo 32 .- Son deberes y atribuciones de la Comisión Revisora de
Cuentas:
a) Controlar la administración comprobando el estado de las
disponibilidades.
b) Examinar los libros y documentos contables del
Colegio como
asimismo efectuar el control de los ingresos y egresos, por lo menos
trimestralmente.
c) Podrá asistir a las reuniones del Consejo Directivo con
carácter
informativo, sin derecho a voto, y firmar cuando concurra, las actas
respectivas.
d) Dictaminar sobre el Balance General, Inventario y Cuenta de
Gastos
y Recursos, presentados por el Consejo Directivo.
e) Solicitar al Consejo Directivo la convocatoria a
Asamblea
Extraordinaria cuando por su tarea específica, comprobare
irregularidades que la justifiquen. Elevará los antecedentes a la autoridad
de aplicación, cuando el Consejo se negare a acceder a ello. La
Comisión Revisora de Cuentas cuidará de ejercer sus funciones de modo
que no entorpezca la regularidad de la Administración del Colegio.-

Artículo 33 .- Para la Comisión Revisora de Cuentas se aplicarán los

mismos criterios que al Consejo Directivo en cuanto a la forma de
reemplazar a sus titulares. El Secretario reemplazará al Presidente en
caso de renuncia, incapacidad, fallecimiento o ausencia temporaria o
definitiva y hasta la primera renovación. Si el número de miembros de la
Comisión Revisora de Cuentas quedare reducido a la mitad o menos de
sus miembros luego de haber incorporado a los suplentes, deberá
convocarse a Asamblea Extraordinaria y elecciones dentro de los treinta
días, a fin de llenar la vacante producida. Esta prescripción será aplicable
cuando faltare más de sesenta días para el acto eleccionario.-

Capítulo VIII

RECURSOS ECONOMICOS

Artículo 34 .- Serán recursos económicos del Colegio:

a) El derecho de inscripción y de reinscripción y la cuota anual
del colegiado.
b) Los fondos percibidos de conformidad con la aplicación de
disposiciones de esta Ley.
c) El importe de las multas.
d) Los legados, subvenciones y donaciones.
e) El importe que fije la Autoridad provincial por el otorgamiento
de certificados o certificación de firmas, entendiéndose por tal todo
documento que importe responsabilidad Médico Veterinaria ante terceros
o involucre alcances de orden legal o jurídico.
f) Otros recursos económicos que no contravengan leyes o
disposiciones provinciales o nacionales en vigencia y que sean
aprobados por la Asamblea General.-
 Capítulo IX

DEBERES Y DERECHOS DE LOS ASOCIADOS

Artículo 35 .- Son deberes y derechos de los asociados:

a) Comunicar todo cambio de domicilio, dentro de los diez días
de producido.
b) Asistir a la Asamblea y participar con voz y voto.
c) Desempeñar las comisiones que le fueran encomendadas
por el Consejo Directivo, salvo imposibilidad que se acredite.
d) Comparecer ante el Consejo Directivo cada vez que éste lo
requiera, salvo causa debidamente justificada.
e) Interponer los recursos que correspondan contra las
sanciones que se le apliquen.
f) Proponer por escrito toda iniciativa tendiente a
mejorar el desenvolvimiento de la actividad profesional.
g) Ser electo para el desempeño de los cargos en los
órganos directivos del Colegio.
h) Formular denuncias ante los órganos del Colegio.
i) Dirigir consultas de orden profesional al Consejo.
j) Usar las instalaciones del Colegio.-

Capítulo X

DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 36 .- La competencia del Colegio en todo lo relativo a la
profesión del Médico Veterinario es sin perjuicio de la tutela de la salud
pública y poder de policía sanitaria que corresponda al Ministerio de
Bienestar Social.-

Artículo 37 .- A los efectos de esta Ley entiéndese por ejercicio

profesional, el ofrecimiento o realización de servicios, recetas, análisis,
consultas, estudios, pericias, direcciones técnicas de establecimientos y
todo lo establecido en la Ley Nº 5142, sus modificatorias y su
reglamentación, el desempeño de cargos, funciones, comisiones o
empleos remunerados o no, que requieran el conocimiento científico o
técnico que emane de la posesión del Título Universitario de Médico
Veterinario.-

Artículo 38 .- Las sanciones, las resoluciones objetando la inscripción en

la matrícula y toda otra que no tenga carácter exclusivamente técnico,
son recurribles, dentro del término de cinco (5) días hábiles a contar
desde su notificación por intermedio de la Secretaría de Estado de
Agricultura y Ganadería. Este recurso se tramitará en la forma
establecida para el de alzada en la Ley de Procedimiento Administrativo
Nº 5350.-

Artículo 39 .- Mantiénese en vigencia el Estatuto–Reglamento del Colegio

Médico Veterinario de la Provincia de Córdoba, aprobado por Decreto Nº
3065/76, en lo que no se oponga a la presente Ley, y hasta que sea
reemplazado por un nuevo texto acorde con estas disposiciones.-
Artículo 40 .- Deróganse la Ley Nº 5512 y toda otra disposición que se
oponga a la presente Ley.-

Artículo 41 .- Téngase por Ley de la Provincia, cúmplase, protocolícese,

comuníquese, publíquese en el Boletín Oficial y archívese.-

ESTATUTO – REGLAMENTO (T.O. 2010)

TITULO I: CONSTITUCIÓN – OBJETO

Artículo 1º: El Colegio Médico Veterinario de la Provincia de Córdoba,

constituido el día 11 de Agosto de 1973, continuará funcionando como
persona jurídica de carácter público de acuerdo a las disposiciones de la
Ley Nº 6515 y el presente Estatuto – Reglamento.-

Artículo 2º: El Colegio Médico Veterinario de la Provincia de Córdoba

tiene su domicilio legal en calle Lima Nº 1351 de la ciudad de Córdoba,
Provincia del mismo nombre, República Argentina.-

Artículo 3º: El Colegio Médico Veterinario de la Provincia de Córdoba

tendrá como finalidad propender al progreso de la profesión, establecer
un eficaz resguardo de las actividades de la misma, así como velar por el
mejoramiento científico, técnico, cultural, profesional, social, moral y
económico de sus miembros, asegurando el decoro e independencia de
la profesión. Vigilará la defensa de la ética profesional, como así también
el cumplimiento de la ley y de las demás disposiciones atinentes al
ejercicio de la profesión. Contribuirá al estudio y solución de los
problemas que en cualquier sentido afectaren al ejercicio profesional
como así al mejoramiento de la legislación sanitaria en lo referente a la
medicina veterinaria y a la salud pública.-

Artículo 4º: En la vida y manifestaciones del Colegio queda excluida y

prohibida toda discriminación, actividad y expresión de índole racial,
confesional, política y de cualquier otro carácter que afecten su absoluta
prescindencia en materia que no corresponda a sus fines específicos.-

TITULO II – DE LOS MIEMBROS COLEGIADOS

Artículo 5º.- El Colegio Médico Veterinario de la Provincia de Córdoba

estará integrado por todos los profesionales médicos veterinarios que
ejerzan la profesión en el territorio Provincial estableciéndose las
siguientes categorías:
I) ACTIVO A
II) ACTIVO B
III) ACTIVO C
IV) HONORARIOS
V) ADHERENTES
La matriculación de los profesionales que deban ser incluidos en la
categoría Activo B y que ejercen la profesión en las reparticiones
públicas nacionales o en la docencia universitaria nacional será optativa.
Todo cambio de categoría deberá ser solicitado por los matriculados
dentro del término de sesenta (60) días de producido el hecho que lo
motiva.- (Decreto 1752/1994)

Artículo 6º.- Pertenecen a la categoría ACTIVO A todos los profesionales

que se encuentren habilitados para el ejercicio de la profesión médico
veterinaria. En las Asambleas tendrán voz y voto.-

Artículo 7º.- Pertenecen a la categoría ACTIVO B todos los profesionales

Médicos Veterinarios que encontrándose habilitados para el ejercicio
profesional, desarrollan su actividad únicamente en el ámbito de las
reparticiones Públicas Nacionales, Provinciales, y/o Municipales o
ejercen la actividad docente en Instituciones Oficiales o Privadas. En las
Asambleas tendrán voz y voto.- (Decreto 1405/1990)

Artículo 7º Bis.- Pertenecen a la Categoría ACTIVO C todos los

profesionales Médicos Veterinarios que encontrándose habilitados para
el ejercicio de la profesión prestan servicios exclusivamente para
personas o empresas de la actividad privada en relación de dependencia
laboral. Los médicos veterinarios matriculados en la Categoría Activo C
sólo pueden desempeñar su profesión en relación de dependencia
laboral, estándoles vedada cualquier otra modalidad de prestación de
servicios. En las Asambleas tendrán voz y voto.- (Decreto 1752/1994)

Artículo 8º.- Son miembros HONORARIOS del Colegio, aquellas

personas a quienes la Asamblea General haya discernido tal carácter, de
acuerdo a lo establecido por el artículo 14 de la Ley Nº 6515. Solamente
tendrán voz en las Asambleas.-

Artículo 9º.- Son miembros ADHERENTES todos aquellos profesionales

Médicos Veterinarios que no ejercen la profesión, domiciliados o no
dentro de la Provincia de Córdoba y que manifiesten su interés en
pertenecer al Colegio. Podrán participar, sin voz ni voto en las
Asambleas.-

Artículo 10º.- Para ser admitido como miembro colegiado de la

Institución, los profesionales deberán llenar y firmar la correspondiente
solicitud en la que manifiesten el conocimiento y conformidad del
presente Estatuto y reglamentaciones. Deberán acompañar la copia del
Título profesional y su original, debidamente legalizado por el Ministerio
de Educación de la Nación o el organismo oficial que en el futuro lo
reemplace, quedando copia agregada al legajo del profesional,
reintegrándose el original al solicitante. Asimismo, deberá adjuntar a la
solicitud una declaración jurada en la que exprese la fecha de iniciación
de su actividad en el territorio provincial. En caso de que el profesional se
encuadre en la Categoría Activo B, deberá acompañar una certificación
del organismo para el que presta servicio y una declaración jurada en la
que conste que no ejerce la profesión en el ámbito privado. Los
profesionales que soliciten su inclusión en la Categoría Activo C deberán
acompañar una certificación de su empleador en la que acredite la
relación de dependencia laboral y de aportes al organismo previsional
correspondiente. En ambos casos el Colegio Médico Veterinario de la
Provincia de Córdoba deberá, por lo menos anualmente, solicitar a los
colegiados la actualización y/o ratificación del contenido de las
declaraciones juradas relacionadas precedentemente.- (Decreto
1752/1994)

Artículo 11.- El profesional colegiado que no abonare en término sus

obligaciones con Tesorería será requerido por el Consejo Directivo por
medio fehaciente. Si en el plazo de diez días hábiles el profesional no
saldare la deuda, el Colegio le suspenderá los servicios mientras dure el
incumplimiento, continuando el matriculado obligado por las cuotas que
se devengan en lo sucesivo. La resolución que así lo disponga será
publicada en los medios informativos del Colegio. (Decreto 1405/1990)

Artículo 12.- SON OBLIGACIONES DE LOS MATRICULADOS:

a) Abonar puntualmente las cuotas que fija la Institución y las multas
que le pudiera aplicar el Honorable Tribunal de Disciplina, una vez que se
encuentren firmes, estableciéndose como lugar de pagos el domicilio de
la Institución.
b) Conocer, respetar y cumplir el presente Estatuto, el Código de Ética
y las resoluciones y reglamentaciones del Consejo Directivo y de la
Asamblea.
c) Comunicar todo cambio de domicilio dentro de los diez (10) días de
producido.
d) Concurrir cada vez que las autoridades de la Institución lo citen,
salvo causas de fuerza mayor debidamente acreditadas.
e) Evitar estrictamente dentro del ámbito del Colegio o en cualquier
lugar en función del colegiado o representante de la misma, todo acto o
forma de expresión que pueda comprometer a la Entidad en cuanto a su
absoluta prescindencia en cuestiones políticas, raciales o religiosas.
f) Velar por el buen uso y conservación de los elementos de
pertenencia del Colegio, haciéndose responsable de los daños,
deterioros o perjuicios causados a los mismos intencionalmente, por
negligencia y/o que sean imputables al mal uso.
g) Poner a disposición del Consejo Directivo toda la información que le
sea requerida y que guarde relación con la Institución y sus fines.
h) Emitir el voto en los actos eleccionarios.
i) Desempeñar las comisiones que le fueran encomendadas por el
Consejo Directivo, salvo imposibilidad que se acredite.
j) Aceptar, observar y propender al cumplimiento de las disposiciones
estatutarias y sus respectivas reglamentaciones al igual que toda
disposición o norma dictada por el Consejo Directivo.-
(Decreto 1405/1990)

Artículo 13.- SON DERECHOS DE LOS MATRICULADOS:

a) Intervenir con voz y voto en las Asambleas.
b) Postularse para integrar el Consejo Directivo, Tribunal de Disciplina
o Comisión Revisora de Cuentas, de conformidad con las prescripciones
de la Ley Nº 6515, este Estatuto y sus respectivos reglamentos.
c) Gozar de todos los beneficios que acuerda el Colegio conforme con
su Estatuto, reglamentos y disposiciones que rijan.
d) Presentar ante el Consejo Directivo temas de incumbencia del
Colegio, y que por su naturaleza excedan las atribuciones del Consejo
Directivo, para ser tratados en la próxima Asamblea Ordinaria. Para que
tales temas sean incluidos en el respectivo Orden del Día la solicitud
deberá ser avalada por no menos de un cinco por ciento (5%) de
matriculados con derecho a voto y deberá ser presentada por lo menos
con quince (15) días de anticipación al vencimiento del término
establecido por el Artículo 19, primera parte.
e) Propiciar por escrito ante las autoridades del Colegio, cualquier
proyecto o iniciativa que se estime de interés para los fines de la
Institución, asistiéndole el derecho de concurrir a la reunión del Consejo
Directivo en la cual se trate su presentación, con voz pero sin voto.
f) Solicitar por escrito al Consejo Directivo la convocatoria a Asamblea
General, especificando los asuntos a considerarse. Dicha solicitud
deberá contar con la firma de un número no menor a la décima parte de
los matriculados, en normales condiciones estatutarias.
g) Denunciar a la Asamblea cualquier transgresión estatutaria que
cometa la autoridad del Colegio.
h) Solicitar informes al Consejo Directivo sobre sus resoluciones.
i) Revisar los libros, registros y documentación del Colegio en la sede
del mismo, previa comunicación por escrito al Consejo Directivo.
j) Concurrir sin voz ni voto a las reuniones del Consejo Directivo y de
las Comisiones y Subcomisiones, con excepción de los casos en que las
mismas tengan carácter secreto. Los sumarios disciplinarios tendrán
carácter secreto hasta que quede firme la respectiva resolución del
Honorable Tribunal de Disciplina.
k) Hacer uso racional de los beneficios que le acuerda la Institución.
l) Presentar por escrito su renuncia a las autoridades de la Institución,
las que están obligadas a considerar dentro de los quince (15) días de su
presentación. Mientras no se resuelva su aceptación el colegiado
permanecerá vinculado a la Entidad con todos los derechos y
obligaciones correspondientes. No serán consideradas las renuncias de
los colegiados que tengan deudas con la Institución por cuotas anuales u
otros conceptos, hasta tanto regularicen su situación. En contra de la
resolución que rehace la renuncia el colegiado podrá interponer el
recurso de reconsideración dentro del término de cinco (5) días de su
notificación, quedando allí agotada la instancia administrativa. Aceptada
la renuncia, los colegiados quedarán de hecho separados del Colegio sin
que les asista el derecho de reclamar devolución de cuotas y/o
indemnización de ninguna especie.
m) Solicitar al Consejo Directivo el cambio de categoría, de
conformidad a lo establecido en el Título Segundo del presente Estatuto.-
(Decreto 1405/1990)

TITULO III – DE LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO

CAPITULO I – DE LA ASAMBLEA

Artículo 14.- Las Asambleas serán Ordinarias y Extraordinarias, y ambas

serán presididas y abiertas por el Presidente del Consejo Directivo y en
ausencia de éste por el Vice-Presidente. En defecto de ambos, la
Asamblea designará un Presidente y un Vice-Presidente. El Presidente
deberá delegar el mando en caso de tomar parte en las discusiones de la
Asamblea.-

Artículo 15.- Las Asambleas Ordinarias se celebrarán dentro de los

cuatro (4) meses siguientes a la fecha de cierre del Ejercicio Económico
de cada año y serán convocadas para:
a) Consideración de la Memoria y Balance y Presupuesto para el
próximo Ejercicio.
b) Renovación del Consejo Directivo, Tribunal de Disciplina y Comisión
Revisora de Cuentas.
c) Considerar asuntos de competencia del Colegio.
d) Designar a dos (2) colegiados para que firmen el Acta de la
Asamblea juntamente con la Presidencia y la Secretaría.-

Artículo 16.- Los colegiados serán convocados a Asamblea General

Extraordinaria:

a) Cuando lo resuelva el Consejo Directivo.

b) Cuando lo solicite un grupo de colegiados, no menor de un diez por
ciento (10%) del total de los colegiados con derecho a voto, indicando el
motivo de la convocatoria, la que deberá efectuarse dentro de los treinta
(30) días de formulada la petición.-

Artículo 17. - Son atribuciones de la Asamblea General Extraordinaria:

a) Considerar y resolver los asuntos que determinan su convocatoria.

b) Convocar a elecciones en caso de renuncia o vacante de más de la
mitad de los miembros del Consejo Directivo.
c) Modificar los Estatutos.
d) Designar dos (2) colegiados para que firmen el Acta de la Asamblea
juntamente con la Presidencia y la Secretaría.-
Artículo 18.- Las Asambleas, ya sean Ordinarias o Extraordinarias no
podrán tratar otros asuntos que no sean los incluidos en el Orden del
Día.-

Artículo 19.- La convocatoria a la Asamblea General Ordinaria o

Asamblea General Extraordinaria, prevista en los incisos b) y c) del
artículo 17 será efectuada por el Consejo Directivo con sesenta (60) días
corridos de anticipación, la que será publicada en los órganos de difusión
del Colegio y mediante edicto dentro de los cinco (5) días posteriores en
el Boletín Oficial de la Provincia y un diario de tirada masiva, con
transcripción del orden del día a tratarse indicándose lugar, día y hora de
su realización. Juntamente con la Resolución de Convocatoria el Consejo
Directivo confeccionará un Padrón de matriculados con derecho a voto el
que será semanalmente actualizado.- (Decreto 1286/1996)

Art. 20 - Sin perjuicio de lo establecido en el artículo precedente, la

Convocatoria a Asamblea General Extraordinaria será efectuada por el
Consejo Directivo con quince días corridos de anticipación, cursándose a
los matriculados con cinco días de antelación las notificaciones
conteniendo Orden del Día, lugar, día y hora de realización Ambas
convocatorias a Asamblea Ordinaria y Extraordinaria serán enviadas a
los matriculados a través de correos electrónicos y por los canales o
medios de información institucional y toda información referida al temario
tanto para la Asamblea Ordinaria como extraordinaria se encontrará a
disposición de todos los matriculados en el sitio de Internet del Colegio
Medico Veterinario de la Provincia de Córdoba. Sin perjuicio de ello se
pondrá toda esta información en soporte físico (papel) a disposición de
todos los matriculados que asistan a la asamblea respectiva. Asimismo
se enviara en soporte físico por correo a todo matriculado que
expresamente lo solicite. En igual plazo la convocatoria se publicará en el
Boletín Oficial de la Provincia además de otros medios de publicidad que
se considere oportuno realizar. (Decreto 1393/2010)

Artículo 21.- Las Asambleas se celebrarán en el día y hora fijados en la

convocatoria, siempre que se encuentren presentes la mitad más uno del
total de los colegiados que estuvieren en condiciones de participar en la
misma. Transcurrida una (1) hora después de la fijada para la reunión sin
conseguir quórum, se celebrará la Asamblea y sus decisiones serán
válidas por simple mayoría de votos, cualquiera sea el número de
colegiados.-

Artículo 22.- Podrán participar de las asambleas de la Institución los

profesionales matriculados que encontrándose al día con Tesorería del
Colegio, no se encuentren inhabilitados para el ejercicio de la profesión.-
(Decreto 1405/1990)

Artículo 23.- El Consejo Directivo de la entidad tendrá su sede legal en la

Ciudad de Córdoba. Si lo considerara conveniente podrá establecer
delegaciones en las ciudades o localidades del interior provincial, a cuyo
fin establecerá las funciones, atribuciones, actividades o recursos de las
mismas como así también la metodología a emplear para la designación
de autoridades.- (Decreto 1405/1990)
Artículo 24.- Los miembros del Consejo Directivo durarán dos (2) años en
su mandato, pudiendo ser reelectos en el mismo cargo por un solo
período.
El Consejo Directivo será renovado por mitades cada año.-

Artículo 25.- En caso de producirse una vacante en alguno de los cargos,

el Consejo Directivo por simple mayoría de los presentes en sesión
Ordinaria o Extraordinaria, cubrirá la vacante con uno de los miembros
suplentes.-

Artículo 26.- El Consejo Directivo se reunirá por lo menos una (1) vez al
mes, siendo quórum necesario la mitad más uno de sus miembros. Por
propia iniciativa o a pedido de cuatro (4) miembros, el Presidente citará a
sesión Extraordinaria cuando se considere conveniente.-

Artículo 27.- De lo tratado y actuado en las sesiones se labrará Acta que

será firmada por el Presidente y Secretario. Las mismas serán
consideradas en la sesión siguiente.-

Artículo 28.- En cada sesión se tratarán los asuntos comprendidos en el

Orden del Día que será preparado por el Secretario con el Visto Bueno
del Presidente. Dicha Orden del Día será enviada con anticipación a
cada miembro del Consejo.-

Artículo 29.- Para tratar cualquier otro asunto fuera del Orden del Día se
requerirá conformidad de la mayoría de los miembros presentes en la
sesión. Todos los asuntos de trámite pueden o no, ser tratados fuera del
Orden del Día, para lo cual deberá decidirse por simple mayoría de los
presentes.-

Artículo 30.- El Consejo solamente podrá autorizar permisos para no

asistir a las sesiones pero por un plazo no mayor de tres (3) meses. En
este supuesto el cargo o función en el seno del Consejo, será cubierto
por uno de los consejeros suplentes.-

Artículo 31.- Cuando el Consejo deba pronunciarse sobre cuestiones

consideradas altamente especializadas, podrá designar comisiones “ad-
hoc” constituidas por profesionales de la matrícula que integren al
Colegio. Las mismas, solamente podrán expedirse en las cuestiones que
se le sometan, por escrito y con voto fundado, elevando su
pronunciamiento a consideración del Consejo. El Consejo, al designar
dichas comisiones nombrará su Presidente y Secretario y fijará el término
en el que deberán expedirse.-

Artículo 32.- Cuando correspondiere, el Consejo proveerá de fondos

necesarios para el cometido de las tareas de dichas comisiones,
debiendo éstas presentar las correspondientes rendiciones de cuentas
en Tesorería.-

DE LA PRESIDENCIA

Artículo 33.- Las sesiones del Consejo serán presididas por el

Presidente. En caso de licencia o imposibilidad por el Vice-Presidente.-
Artículo 34.- Son atribuciones y deberes del Presidente:

a) Representar al Consejo teniendo voz y voto en las sesiones de éste,

prevaleciendo su voto en caso de empate.
b) En caso de que la naturaleza y urgencia de un asunto así lo
requiera, el Presidente podrá provisionalmente tomar resoluciones que
competen al Consejo, con la obligación de dar cuenta al mismo en la
primera reunión para su ratificación o rectificación.
c) Ordenar la inscripción de diplomas en el Registro respectivo y
otorgar matrículas correspondientes, dando cuenta inmediatamente al
Consejo para su aprobación.
d) Firmar con el Secretario las Actas, notas, asuntos de trámite y todo
lo que no sea privativo del Consejo.
e) Citar a sesiones.
f) Comunicar al Consejo las faltas reiteradas de los consejeros y hacer
cumplir las disposiciones correspondientes.
g) Ordenar y someter a consideración del Consejo el Padrón de
Profesionales.
h) Ejecutar y dar el correspondiente trámite a las resoluciones del
Consejo.
i) Imponer penas disciplinarias a que se hubieren hecho pasibles los
empleados en el desempeño de sus funciones.
j) Autorizar las órdenes de compra de material de oficina, limpieza,
etc.-

Artículo 35.- Son atribuciones del Vice-Presidente:

a) Las mismas del Presidente en ausencia.
b) Reemplazar al Presidente.-

DE LA SECRETARIA

Artículo 36.- Son atribuciones y deberes del Secretario:

a) Preparar, con conocimiento del Presidente, las Ordenes del Día

para las reuniones del Consejo.
b) Refrendar con su firma la del Presidente, en todos los casos
previstos por el presente Estatuto.
c) Tener a su cargo todo lo relacionado con las Actas, Libro de
Asistencia y Matrícula, archivos, registros, etc. que debe o deba llevar el
Consejo, todo lo cual estará bajo la supervisión del Presidente.
d) Atender la redacción del Padrón con todos los inscriptos en la
matrícula, como asimismo preparar con la debida anticipación todos los
elementos para las elecciones.
e) Juntamente con el Presidente o por separado, recibirá denuncias,
instruirá sumarios, redactará y suscribirá Actas debiendo mantener todo
ello en la más absoluta reserva, hasta tanto sea tratado por el Consejo.
f) Tener a su cargo el personal administrativo del Colegio, conceder
licencias, establecer los horarios de oficina, etc.
g) Comunicar a Tesorería todas las altas y bajas del Registro de
Matrículas.
h) Redactar y firmar con el Presidente todos los certificados de
habilitación, como asimismo las certificaciones y legalizaciones de firmas
de profesionales inscriptos cuanto tal requisito sea exigido.
i) Confeccionar la Memoria Anual del Consejo.-

DE LA TESORERIA

Artículo 37.- Son atribuciones y deberes del Tesorero:

a) Percibir los fondos recaudados correspondientes a las matrículas y

por cualquier otro concepto.
b) Abrir una cuenta en el Banco de la Provincia de Córdoba a la orden
conjunta con el Presidente y el Secretario, efectuando los depósitos
dentro de las 24 horas en la cuenta bancaria del Colegio Médico
Veterinario de la Provincia de Córdoba.
c) Firmar con el Presidente y/o Secretario los cheques.
d) Efectuar los pagos ordenados por el Consejo y el Presidente y, en
este último caso, dará cuenta al Consejo en la primera reunión.
e) Autorizar y efectuar los pagos que demanden el funcionamiento de
la Secretaría y la Tesorería, dando cuenta al Consejo en la primera
reunión.
f) Fiscalizar el movimiento de fondos, libros de contabilidad y toda
documentación correspondiente a la Tesorería.
g) Actuar como Jefe inmediato del personal de Tesorería.
h) Preparar el Balance General y presentarlo al Consejo antes del
vencimiento del Ejercicio.
i) Preparar el presupuesto anual de pagos y recursos.
j) Intimar por la vía que corresponda los pagos que no hayan sido
cobrados oportunamente.-
DE LA MESA DIRECTIVA

Artículo 38.- La Mesa Directiva estará compuesta por el Presidente, el

Secretario y el Tesorero de la Institución y resolverá ad-referéndum del
Consejo Directivo aquellas cuestiones que por su importancia y urgencia
no permitan esperar la próxima reunión del Consejo Directivo, y que por
su naturaleza exceden las previsiones del Artículo 34, inc. b) del presente
Estatuto.-

Artículo 39.- A los Consejeros se les otorgará carnet que acredite sus
funciones, el que al final del mandato deberá ser reintegrado. La
asistencia de los Consejeros a las reuniones, tanto Ordinarias como
Extraordinarias es obligatoria. El miembro del Consejo Directivo que
faltare por causas no justificadas a tres (3) sesiones consecutivas incurre
en abandono del cargo y será reemplazado como lo establece el Artículo
25 del presente Reglamento, sin perjuicio de las sanciones que
correspondan conforme lo determina el Artículo 27 de la Ley Nº 6515, a
cuyo fin el Consejo Directivo elevará la correspondiente denuncia al
Honorable Tribunal de Disciplina, el que previa vista por cinco (5) días al
denunciado, dictará la correspondiente resolución.-

Artículo 40.- Los Consejeros podrán excusarse de intervenir en asuntos

determinados cuando hayan tenido actuación como profesionales o como
funcionarios, cuando tengan interés personal en el asunto, cuando hayan
comprometido su opinión o medie amistad íntima o enemistad personal.
El Consejo por simple mayoría de miembros presentes aceptará la
excusación. Los Consejeros podrán abstenerse de votar y tienen derecho
a dejar constancia en Acta de su voto y a fundar disidencia en cualquier
resolución.-

Artículo 41.- Toda persona directamente interesada en asuntos

sometidos a resolución del Consejo, podrá recusar, con causa, hasta
cinco (5) de sus miembros, con excepción de los miembros del Consejo
Directivo a que se refiere el Artículo 40. El Consejo admitirá o no la
recusación por mayoría (la mitad más uno de los miembros presentes) en
la sesión en que se trate y en cuya votación intervendrán los Consejeros
afectados. Las recusaciones deberán presentarse dentro de los tres (3)
días hábiles de recibida por el interesado, la notificación de que el
Consejo tratará el asunto que lo afecta. La comunicación se hará por
carta certificada con aviso de retorno.-

CAPITULO III – DEL TRIBUNAL DE DISCIPLINA

Artículo 42.- El Tribunal de Disciplina será convocado por el Presidente y

sesionará válidamente con la presencia de la mayoría de sus miembros
titulares.-

Artículo 43.- En caso de excusación o recusación de alguno de sus

miembros, éste será reemplazado por el miembro suplente que ocupe el
primer lugar en el orden establecido por el Artículo 23 de la Ley Nº 6515.-

Artículo 44.- Las sesiones del Tribunal de Disciplina serán presididas por
el Presidente y en caso de ausencia o imposibilidad de éste, por el
Secretario. De lo tratado se labrará Acta, la que será firmada por el
Presidente y Secretario. A sus miembros se les otorgará Carnet y
Diploma que acrediten tal carácter.-

Artículo 45.- El procedimiento en los sumarios se ajustará a lo dispuesto

por el Artículo 55 y siguientes de este Estatuto.-

Artículo 46.- El miembro del Tribunal de Disciplina que falte a tres (3)
sesiones consecutivas sin causa justificada incurre en abandono del
cargo y será reemplazado por el miembro suplente que ocupe el lugar en
el orden correspondiente, sin perjuicio de las sanciones que le
correspondan conforme al Artículo 27 de la Ley Nº 6515, las que le serán
aplicadas por el propio Tribunal, previo requerimiento de descargo por el
término de cinco (5) días.-

CAPITULO IV – DE LA COMISION REVISORA DE CUENTAS

Artículo 47.- La Comisión Revisora de Cuentas deberá reunirse por lo

menos una vez cada tres (3) meses, debiendo ser convocada por su
Presidente. A sus miembros se les otorgará Carnet y Diploma que
acrediten tal carácter.-

Artículo 48.- La Comisión Revisora de Cuentas sesionará válidamente

con la mayoría de sus miembros titulares.-

Artículo 49.- La tarea de Fiscalización y Contralor de la Comisión

Revisora de Cuentas será desarrollada de conformidad a lo dispuesto por
los Artículos 32 y 33 de la Ley Nº 6515. De lo tratado en cada una de las
sesiones se labrará Acta la que deberá ser suscripta por el Presidente y
Secretario, debiendo remitir copia de la misma al Consejo Directivo por
medio del Tesorero.-

Artículo 50.- El miembro de la Comisión Revisora de Cuentas que faltare

a tres (3) sesiones consecutivas sin causa justificada incurre en
abandono de cargo y será reemplazado por el miembro suplente, según
lo dispone el Artículo 33 de la Ley Nº 6515, sin perjuicio de las sanciones
disciplinarias que le correspondan, de acuerdo a lo que establece el
Artículo 27 de la Ley Nº 6515. En tal caso, la Comisión Revisora de
Cuentas deberá elevar la denuncia al Tribunal de Disciplina, el cual
previa vista por cinco (5) días al denunciado, dictará la correspondiente
resolución.-

TITULO IV – RECURSOS ECONOMICOS

Artículo 51.- Los Recursos Económicos del Colegio Médico Veterinario

de la Provincia de Córdoba son los establecidos en el Artículo 34 de la
Ley Nº 6515.-

Artículo 52.- Previo emplazamiento establecido en el Art. 11 de este

Estatuto, el Colegio Médico Veterinario de la Provincia de Córdoba podrá
perseguir por vía judicial pertinente el cobro de las cuotas anuales y
recargos correspondientes para lo cual será título suficiente el certificado
que se expida, suscripto por el Presidente y Tesorero de la Institución.-
(Decreto 1405/1990)
Artículo 53.- El Colegio Médico Veterinario de la Provincia de Córdoba,
podrá perseguir por vía judicial las multas aplicadas por el Honorable
Tribunal de Disciplina, de conformidad a lo establecido por el Artículo 28,
inc. c) de la Ley Nº 6515, para lo cual será título suficiente el certificado
que se expida suscripto por el Presidente y Tesorero de la Institución.-

TITULO V – DE LOS TRAMITES ADMINISTRATIVOS

Artículo 54.- Todas las solicitudes por escrito que presenten los
matriculados referidas a cuestiones de competencia del Colegio serán
tratadas en las Reuniones Ordinarias del Consejo Directivo. Las
resoluciones que no tengan carácter exclusivamente técnico son
recurribles dentro del término de cinco (5) días hábiles a contar desde su
notificación por intermedio de la Secretaría Ministerio de Agricultura,
Ganadería y Recursos Renovables o el Organismo que en el futuro lo
reemplace. El Recurso se tramitará en la forma establecida para el de
alzada en la Ley de Procedimiento Administrativo Nº 5350, (T.O. Nº
6658) o el que en el futuro lo reemplace.-

TITULO VI – DE LOS SUMARIOS DISCIPLINARIOS

Artículo 55.- Los trámites disciplinarios pueden iniciarse por denuncia del
agraviado, de Reparticiones Administrativas, por colegiados o por el
Consejo Directivo. El denunciante no es parte en el sumario.-
Artículo 56.- Receptada la denuncia, el Secretario, si lo considera
necesario, citará al denunciante y/o denunciado requiriendo las
explicaciones labrando las actas respectivas agregando, si así
correspondiere, los elementos de prueba que las partes pudieran
aportar.- (Decreto 1405/1990)

Artículo 57.- Completado el trámite que prevé el artículo 56, en la primera

reunión ordinaria del Consejo Directivo se pondrán a consideración de
éste la totalidad de las actuaciones, debiendo el Consejo resolver si el
hecho denunciado se encuadra en alguno de los supuestos previstos en
el artículo 26 de la Ley 6515 o en el Código de Ética Profesional. Si hay
lugar a causa disciplinaria la resolución expresará el motivo y elevará las
actuaciones al Tribunal de Disciplina.- (Decreto 1405/1990)

Artículo 58.- Recibida la causa por el Tribunal de Disciplina su Presidente

o en caso de ausencia su Secretario, emplazará al sumariado para que
en el término de cinco (5) días hábiles contados a partir de la notificación
presente su descargo por escrito y ofrezca la prueba que estime
pertinente.-

Artículo 59.- El Tribunal de Disciplina podrá ordenar a su vez la prueba

que estime corresponder; tendiente al esclarecimiento del hecho que se
investiga.-

Artículo 60.- Los medios probatorios que ofrezca el denunciado y que

ordene el Tribunal y su recepción en el sumario deberán reunir los
requisitos que establece para el ofrecimiento y producción de la prueba el
Código de Procedimientos Civiles de la Provincia de Córdoba, con
excepción de la prueba testimonial en la que no será necesaria la
presentación de Pliego de Preguntas y sólo bastará con enunciar los
temas sobre los que versarán los testimonios.-

Artículo 61.- La prueba deberá ser instada y producida en un término no

mayor a los sesenta (60) días corridos. El Tribunal por mayoría de votos
podrá prorrogar este término por treinta (30) días corridos más si la
causa, por su naturaleza y complejidad así lo aconsejara.-

Artículo 62.- Clausurado el término de la prueba, se emplazará al

denunciado para que en el término de cinco (5) días hábiles contados a
partir de su notificación presente su alegato sobre el mérito de la causa y
de la prueba.-

Artículo 63.- Transcurrido dicho término, haya o no el sumariado alegado,

pasarán los autos a resolución, la que deberá ser dictada en el término
de treinta (30) días.-

Artículo 64.- Las resoluciones del Tribunal de Disciplina son recurribles

en los modos y plazos establecidos por el Artículo 29 de la Ley Nº 6515.-

Artículo 65.- Con excepción de los apercibimientos privados, las

resoluciones firmes del Tribunal de Disciplina, sea que sancionen o que
absuelvan al sumariado deberán ser publicadas en el Órgano informativo
del Colegio Médico Veterinario de la Provincia de Córdoba. Asimismo, las
sanciones previstas en los incisos d) y e) del Artículo 28 de la Ley Nº
6515 deberán ser publicadas en un periódico de circulación masiva en el
ámbito provincial.-

Artículo 66.- Una vez firme la resolución, si ésta fuera condenatoria,

serán las actuaciones giradas al Consejo Directivo para que proceda a la
ejecución de las mismas.-

Artículo 67.- Si el sumariado hiciere uso de recurrir la Resolución ante la

Excelentísima Cámara de Apelaciones, está le dará el trámite establecido
por el Artículo 1310 del Código de Procedimientos Civiles y Comerciales
de la Provincia, dando participación al Colegio Médico Veterinario como
apelado, corriéndole traslado de la expresión de agravio. Al dictar
Resolución la Excelentísima Cámara de Apelaciones impondrá las costas
conforme a derecho.-

Artículo 68.- Las denuncias a que se refiere el Artículo 53 deberán ser

formuladas por escrito ante el Colegio Médico Veterinario de la Provincia
de Córdoba dentro del término de un (1) año, contando a partir de que el
hecho se hubiere cometido o debió haberse cometido, con excepción de
los casos previstos en el Artículo 26 inciso b) de la Ley Nº 6515.-

TITULO VII – DEL EJERCICIO ECONOMICO

Artículo 69.- El ejercicio del Colegio comprenderá el período entre el 1 de

Agosto y el 31 de Julio del siguiente año.-
Artículo 70.- El Consejo Directivo deberá preparar un presupuesto de
ingresos y gastos e inversiones que elevará a consideración y
aprobación de la Asamblea General.-

Artículo 71.- Tesorería deberá vigilar que los cobros y pagos se

encuadren en lo posible dentro de las previsiones del Presupuesto
aprobado, debiendo informar periódicamente al Consejo Directivo. Este
hará conocer a los colegiados, en la forma que lo creyeran conveniente,
la realización entre lo previsto y lo realizado.-

Artículo 72.- El Consejo Directivo adoptará las medidas que estime

necesarias a los efectos de que la contabilidad sea llevada al día
correctamente según las disposiciones legales en vigencia.-

Artículo 73.- Con una anticipación de por lo menos veinte (20) días antes
de cada Asamblea el Consejo Directivo distribuirá entre los Colegiados la
notificación de Convocatoria, Memoria Anual, Balance, Estado
Financiero, Presupuesto para el nuevo Ejercicio y los votos para ser
emitido por correspondencia, que le proporcione la Junta Electoral.-
(Decreto 1286/1996)

Artículo 74.- Los Balances se ajustarán a las fórmulas y normas que

rigen la materia.-

Artículo 75.- Las inversiones que requieran garantía con derecho real de
hipoteca sobre inmuebles de propiedad del Colegio deberán ser
previamente sometidas a aprobación de la Asamblea.-
TITULO VIII – DE LAS ELECCIONES

Artículo 76.- Con sesenta (60) días corridos de anticipación a la

realización de las elecciones para la renovación de autoridades el
Consejo Directivo deberá designar, por Resolución, una Junta Electoral
compuesta por tres (3) profesionales Médicos Veterinarios colegiados y
en normal relación estatutaria, la que tendrá por función fiscalizar la
recepción de listas de candidatos, oficializarlas, resolver las
impugnaciones que se planteen, controlar el acto eleccionario y realizar
el escrutinio de votos, pudiendo designar sus colaboradores, dictar su
reglamento interno, el que deberá contar con la aprobación del Consejo
Directivo, debiéndosele dar publicidad mediante exhibición en la Sede del
Colegio. Declárase carga pública la función de los miembros de la Junta
Electoral. Podrán excusarse los mayores de setenta (70) años, los que
residan a más de cien (100) Kilómetros de la Ciudad de Córdoba y los
que justifiquen imposibilidad o justa causa. Notificados los colegiados
designados deberán reunirse en un plazo no mayor de diez (10) días y
procederán a elegir presidente.- (Decreto 1286/1996)

Artículo 77.- El Consejo Directivo pondrá a disposición de la Junta

Electoral la nómina de los matriculados con derecho a voto. Esta nómina
estará compuesta por todos los colegiados que se encuentren al día con
Tesorería y que no se hallen suspendidos o inhabilitados en el Ejercicio
Profesional por cualquiera de las causales que prevé la Ley Nº 6515 y
este Estatuto. Asimismo proveerá los útiles y papelería necesarios para
el cumplimiento de su mandato.-
Artículo 78.- Los colegiados presentarán sus listas con cuarenta (40) días
corridos de anticipación al acto eleccionario, o el día hábil siguiente si
este resultara inhábil. Las listas deberán ser apoyadas por un número no
menor al 5% de los colegiados con derecho a voto. Solo podrán integrar
las listas los matriculados colegiados con derecho a voto.- (Decreto
1286/1996)

Artículo 78 Bis.- No es necesario que una misma agrupación postule para

todos los órganos de gobierno que deban renovarse, pero las listas
deberán ser completas en relación a cada uno de los cargos que integran
los distintos órganos.- (Decreto 1405/1990)

Artículo 78 Ter.- Si vencido el plazo establecido por el Art. 78 de este

Estatuto no se hubieran presentado listas de candidatos para alguno de
los órganos de gobierno cuyas autoridades deben ser renovadas, o
presentadas las listas éstas no fueran oficializadas por la Junta Electoral,
los mandatos de las autoridades vigentes se prorrogarán de pleno
derecho por un plazo máximo de noventa días, término en el cual el
Consejo Directivo deberá convocar a nuevas elecciones para que el o los
órganos de gobierno, efectuar las mismas y efectivizar el traspaso de
mando. Los mandatos de las autoridades que asuman como
consecuencia de esta elección caducarán a los dos años contados a
partir de la fecha de realización de la Asamblea Ordinaria.- (Decreto
1405/1990)
Artículo 79.- La Junta Electoral resolverá de inmediato, previa consulta a
Secretaría y Tesorería sobre la aprobación o rechazo de las listas
presentadas, comunicando lo resuelto a los apoderados de cada una de
ellas. En contra de esta resolución solo procede el recurso de
reconsideración y nulidad el que deberá ser interpuesto por los
apoderados dentro de las veinticuatro (24) horas de su notificación, el
que deberá ser resuelto por la Junta dentro de las cuarenta y ocho (48)
horas siguientes, quedando allí agotada la vía administrativa.-

Artículo 80.- Aprobadas las listas por la Junta Electoral, serán expuestas
en la Sede del Colegio Médico Veterinario de la Provincia de Córdoba y
en todo otro lugar donde se disponga la habilitación de Mesas
Electorales, por el término de tres días. En dicho término los matriculados
o el Consejo Directivo podrán efectuar las impugnaciones que consideren
pertinentes, las que serán resueltas por la Junta Electoral en el término
de veinticuatro (24) horas de producida. En contra de dicha resolución no
es procedente recurso alguno. Pasados los tres días sin que las listas
resulten impugnadas o rechazadas que fueran las impugnaciones, las
listas quedarán oficializadas mediante resolución de la Junta Electoral.-
(Decreto 1405/1990)

Art. 80 BIS: En el supuesto que en las Elecciones a cualquiera de los

cargos resultase oficializada una sola lista, la Junta Electoral luego de
cinco días procederá a proclamar como lista triunfadora a esa única lista
oficializada. (Decreto 1393/2010)
Artículo 81.- El acto eleccionario se llevará a cabo el mismo día del
designado para la Asamblea. La Junta Electoral fiscalizará la elección,
designando el horario de recepción de sufragios, fijando los lugares o
dependencias que harán las veces de cuarto oscuro, en los que se
colocarán votos de las listas oficializadas y se procederá a efectuar la
votación por parte de los presentes, la que será secreta.- (Decreto
1405/1990)

Artículo 82.- Las Mesas electorales estarán compuestas por un

presidente y un vocal que actuará en su reemplazo, ambos designados
por la Junta Electoral y tantos fiscales como listas oficializadas haya.-
(Decreto 1405/1990)

Artículo 83.- La elección se verificará de la siguiente forma:

a) La Mesa Electoral entregará al votante un sobre firmado por sus

miembros, tomando nota en el padrón electoral.
b) El votante entrará al cuarto oscuro y colocará dentro del sobre su
voto.
c) Procederá a cerrar el sobre.
d) Colocará el mismo en la urna instalada en la Mesa Electoral.

Artículo 84.- Concluida la votación la Junta procederá al escrutinio de los

votos emitidos juntamente con los que se hubieran recepcionado por
correspondencia. Concluido el mismo se labrará un acta con los
resultados habidos, la que será leída en la Asamblea para su
conocimiento.- (Decreto 9052/1987)
Artículo 85.- Luego de ello la Junta Electoral hará entrega a la Secretaría
de dicha Acta y de las constancias asentadas en el padrón oficial de los
presentes que hayan votado.-

Artículo 86.- Proclamados los nuevos miembros del Consejo Directivo,

estos deberán concurrir a la primera reunión que correspondiere, a los
efectos de recibir de las autoridades las documentaciones, bienes y
demás que corresponda.-

Artículo 86 Bis.- Los colegiados que por cualquier causa no pudieren

concurrir a la Asamblea podrán emitir su voto por correspondencia. A
tales efectos la Junta Electoral remitirá a los matriculados un ejemplar de
los votos oficializados y dos sobres, uno en blanco firmado por los
miembros de la Junta Electoral y otro impreso con la leyenda “Voto por
correspondencia. Número de matrícula. Firma del Profesional”. El
sufragante colocará el voto en el primero de los sobres mencionados el
cual debidamente cerrado lo colocará en el segundo sobre que será
remitido a la Junta Electoral consignando su número de matrícula y
firmándolo. Son condiciones para la recepción del voto por
correspondencia: a) Que los sobres se encuentren perfectamente
cerrados. b) Que el sufragante haya firmado y colocado su número de
matrícula en el segundo sobre. c) Que el mismo sea recibido con no
menos de veinticuatro horas de anticipación a la hora de iniciación del
comicio. Cumplidos estos requisitos la Junta Electoral reservará los
sobres de votos por correspondencia con su contenido en una urna que
habilitará al efecto, hasta el vencimiento del plazo de recepción. Vencido
dicho plazo la Junta Electoral tomará nota de los votos recibidos labrando
el acta respectiva la que será suscripta por sus miembros y por los
Apoderados de las listas oficializadas quienes deberán ser citados al
efecto. En ese acto y verificado el cumplimiento de los requisitos
formales será abierto el sobre firmado por el sufragante y reservado el
sobre del voto en una urna hasta la oportunidad del Artículo 84.
Corresponde al votante asegurarse que el sobre conteniendo el sufragio
sea recibido en tiempo y forma por la Junta Electoral.- (Decreto
9052/1987)

Artículo 87.- DEROGASE el Artículo 87 del Decreto Nº 3024 de fecha 3

de Julio de 1984.- (Decreto 1405/1990)

TITULO IX – CANCELACION DE LA MATRICULA

Artículo 88.- El Consejo Directivo dispondrá la cancelación de la

matrícula por las siguientes causas:

a) Fallecimiento de su titular.
b) Incapacidad física acreditada o incapacidad mental declarada por
autoridad judicial.
c) Renuncia fundada.
d) Por aplicación del Artículo 28 Inciso e) de la Ley Nº 6515, cuando la
inhabilitación sea definitiva.
e) No se verifique contribución por ninguno de los conceptos
enunciados en el Art. 34 de la Ley 6515 por dos ejercicios financieros y
su domicilio sea desconocido. A tales efectos el Secretario deberá
producir una información sumaria poniendo los antecedentes a
disposición del Consejo Directivo el que resolverá mediante resolución
fundada, sin perjuicio del derecho que le asiste al Colegio de perseguir el
cobro de los importes que hasta esa fecha se hubieren devengado.-
(Decreto 1405/1990)

TITULO X – DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Artículo 89.- Establécese un plazo de sesenta (60) días para la

presentación de solicitudes y certificados establecidos por este Estatuto
Reglamento de los colegiados que se encuentren en condiciones de
acogerse a la categoría ACTIVO B.-
 CODIGO DE ETICA

PREAMBULO

El ejercicio profesional de las Ciencias Veterinarias se sustenta en los

más elevados fines de bien general y exige por parte de quienes ejerzan
la profesión, una conducta ajustada a normas de ética cuyas bases se
incorporan al presente Código; la violación a las mismas estará sujeta a
sanciones que serán juzgadas por el Tribunal de Disciplina que crea la
Ley Nº 5512, reformada por la Ley Nº 6515.-

GENERALIDADES

Artículo 1º .- Los Médicos Veterinarios están obligados a respetar y

cumplir los preceptos sustentados por el presente Código de Etica y
ajustar su conducta y actuación a los principios básicos que se fijan en el
mismo.-

Artículo 2º .- Son deberes de los Médicos Veterinarios:

a) Cumplir y hacer cumplir todas las leyes, ordenanzas, reglamentos y

disposiciones emanadas de las autoridades nacionales, provinciales y
municipales competentes y las resoluciones y reglamentaciones
emanadas del Colegio Médico Veterinario de la Provincia de Córdoba.
Cumplir fielmente con los contratos de servicios profesionales a los que
se hubiera comprometido.
b) Contribuir al bienestar y progreso de la humanidad, poniendo su
esfuerzo al servicio de la economía del País, promoviendo el progreso
agropecuario con sentido social, concurriendo con sus conocimientos al
mejoramiento de la sanidad de los animales, al perfeccionamiento de los
métodos zootécnicos, participando también en todas las actividades
tendientes a proteger y mejorar la salud humana, de acuerdo con el
concepto moderno y amplio de salud pública.
c) Acrecentar permanentemente su capacidad científica y técnica y
elevar el nivel cultural de acuerdo con su condición universitaria.
d) Contribuir activamente al fortalecimiento de los vínculos que unen a
los colegas y colaborar para el sostenimiento y progreso de todas las
instituciones que los agrupan.
e) Dispersar sus conocimientos profesionales sin restricciones de
ninguna naturaleza, prestando amplia colaboración a las actividades
científicas de la profesión.
f) Participar en la lucha contra el ejercicio ilegal de la medicina
veterinaria, controlando y denunciando toda comprobación de violación a
las funciones específicas que ella comprende.

DE LOS DEBERES PARA CON LOS COLEGAS Y PROFESIONALES

CON ACTIVIDADES AFINES

Artículo 3º .- Son deberes de los Médicos Veterinarios para con los

colegas o profesionales con actividades afines:
a) No competir en el ejercicio profesional recurriendo a medios
desleales o reñidos con las normas de ética consagradas en este
Código.
b) Respetar las disposiciones arancelarias vigentes.
c) No emitir juicios adversos sobre la actuación de otros profesionales,
salvo casos en que dicha actividad menoscabe el prestigio de la
profesión o lesione intereses generales utilizando siempre el
procedimiento que señalan las normas de ética general.
d) No contribuir en forma directa o indirecta a restar crédito o prestigio
a los colegas.
e) Respetar y hacer respetar el régimen de concurso, para lo cual
deberá actuar con la mas estricta prescindencia de factores que pueden
alterar la imparcialidad de los mismos, la estabilidad y el escalafón
profesional. Dentro del régimen del concurso deberá oponerse a la
publicidad prematura de presuntas faltas de colegas hasta tanto no sean
totalmente esclarecidas. Deberán respetar la persona de los jurados,
asesores y participantes. En cuanto del profesional dependa deberá
garantizar el derecho de defensa y el sumario previo a toda cesantía.
f) No intentar suplantar al colega mediante actos de propaganda o
promoción de las propias actividades, dirigidas en forma directa a tal
finalidad.
g) Establecer condiciones dignas para los colegas que actúen como
sus colaboradores o empleados.
h) Mantener el más respetuoso trato en toda relación con los colegas
durante su actuación como técnicos en la actividad privada, o como
funcionario público, sin declinar la defensa de los intereses legítimos que
se les confiaren.
i) No permitir bajo ningún concepto, que se cometan actos de
injusticias en perjuicio de colegas y contribuir por todos los medios a su
alcance a su reparación, si se hubieran cometido.
j) Contribuir al afianzamiento de la jerarquía técnico – administrativa,
científica o docente que los vinculen con sus colegas mediante el
tratamiento respetuoso y digno que debe regir el trato entre colegas
universitarios.

DEBERES PARA CON LOS CLIENTES

Artículo 4º .- Son deberes de los Médicos Veterinarios para con sus

clientes:

a) Evitar todo acto que pueda obrar desfavorablemente en el ánimo del

cliente y que pueda contribuir al desprestigio de la profesión, limitando la
actividad profesional a lo estrictamente indispensable y compatible con
las necesidades de la misión a cumplir.
b) Reducir la aplicación de la eutanasia a los casos debidamente
justificados, conciliando los intereses particulares con los superiores de la
comunidad, los principios básicos de la salud pública y el espíritu de las
leyes protectoras de los animales.

DEBERES PARA CON LOS PARATECNICOS O AUXILIARES DE LA

MEDICINA VETERINARIA

Artículo 5º .- Son deberes para con los paratécnicos o auxiliares de la

medicina veterinaria:
a) Mantener cordiales relaciones, respetando y haciendo respetar los
límites de sus funciones.
b) Exigir y controlar que la función de los miembros se realice sin
excepción bajo la dirección del profesional.

PROHIBICIONES

Artículo 6º .- Le está prohibido al Médico Veterinario:

a) Ejecutar a sabiendas actos o trabajos reñidos con el interés general

o con principios fundamentales sentados por la ciencia y/o técnica.
b) Ocupar cargos o ejercer actividades cuya incompatibilidad quede
establecida por leyes, ordenanzas o reglamentos vigentes o por normas
de ética que fija el presente Código o consagradas por la sociedad.
c) Integrar sociedades que por tal hecho puedan permitir a otras
personas el ejercicio ilegal de la profesión.
d) Certificar actuaciones dentro de la competencia de su profesión que
no se ajusten a la verdad.
Todas las certificaciones se deberán efectuar observando las
formalidades establecidas por las leyes, decretos, reglamentos
emanados de autoridad competente y de las resoluciones y
reglamentaciones emanadas de esta Institución.
e) Regular sistemáticamente los honorarios en forma manifiesta o
encubierta, por debajo de los fijados en la escala de aranceles
profesionales.
f) Prescribir drogas con el objeto de promover esfuerzos físicos
superiores a la capacidad normal de los animales de trabajo y de
deportes.
g) Tratar de desacreditar directa o indirectamente la reputación
profesional, personal o colectiva de otros colegas.
h) Admitir que el paratécnico o auxiliar de la medicina veterinaria,
cualquiera sea la denominación que se le dé, ejecute tareas de exclusiva
incumbencia profesional, aún en presencia o bajo la dirección del médico
veterinario.

DE LA PUBLICIDAD Y ANUNCIOS PROFESIONALES

Artículo 7º .- La publicidad sobre la labor profesional de los Médicos

Veterinarios se efectuará recurriendo a medios que aseguren la seriedad
de las comunicaciones, evitando el estilo de la propaganda comercial.

Artículo 8º .- Están expresamente reñidos con norma éticas, los anuncios

que involucren algunas de las siguientes características:

a) Los de tamaños desmedidos con características llamativas.

b) Los que ofrezcan la infalible curación a plazo fijo de determinadas
enfermedades.
c) Los que utilicen membretes complementarios del título que pueda
inducir a error sobre la real capacidad profesional u otros títulos que no
sean otorgados por instituciones oficiales o privadas con reconocimiento
oficial del país o del extranjero.
d) Los que ofrezcan servicios gratuitos, o los que explícita o
implícitamente mencionen tarifas de honorarios.
e) Los que empleen en los impresos destinados a la actividad
profesional el título de profesor o especialista, si éste no corresponde a
dicha jerarquía en la docencia universitaria.
f) Los que sean exhibidos en lugares inadecuados o sitios que
comprometan la seriedad de la profesión.
g) Los redactados sin sujeción a la verdad científica, o que contengan
porcentajes exagerados o afirmaciones supuestas o términos
alarmantes, todo ello con fines impresionistas.
h) Los que llaman la atención sobre curas o procedimientos
especiales, exclusivos o secretos, o que persiguen el fin preconcebido de
atraer a numerosas clientelas mediante la aplicación de nuevos sistemas
preventivos o curativos, sobre cuya eficiencia no se hayan expedido
definitivamente las instituciones oficiales o científicas del país.
i) Los que imparten reclamo mediante la publicación de cartas
aprobatorias o agradecimiento de los clientes o describan con el mismo
fin éxitos terapéuticos o estadísticos o relaciones sobre los resultados
obtenidos con algún nuevo suero, vacuna o procedimiento especial de
determinadas marcas o patentes.-

DE LOS HONORARIOS

Artículo 9º .- Los Médicos Veterinarios deben regular honorarios en los

casos en que presten servicios profesionales, fijándose de acuerdo al
Código Arancelario.-
Artículo 10º .- El Médico Veterinario deberá abstenerse de participar en
sistemas de cobro de honorarios que le permitan percibir del prestatario
un pago parcial por su prestación de servicios profesionales.-

Artículo 11º .- En los casos de negativas para pagar los honorarios los
Médicos Veterinarios podrán recurrir a medios legales para lograrlo,
mediante procedimientos que fijan las leyes, llenando los requisitos que
las mismas establezcan.-

DE LAS FALTAS DE ETICA

Artículo 12º .- Incurre en falta de ética todo profesional que cometa

transgresión a uno o más de los deberes establecidos en este Código, a
los principios básicos que se sustenten en su espíritu y a las normas
morales no señaladas expresamente en el mismo, tal como se afirma en
el Preámbulo.-

Artículo 13º .- El carácter de las faltas de ética, se calificará según la

siguiente escala: gravísima, grave, seria, leve.-

Artículo 14º .- El Tribunal de Disciplina creado por la Ley Nº 5512

reformada por la Ley Nº 6515 es el Organismo que entenderá en todos
los asuntos en que sea de aplicación el presente Código.-