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    Convenio Vitesse

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    Manuel Altamirano
    Este documento es un convenio de prácticas preprofesionales entre una empresa constructora, la Universidad Nacional San Luis Gonzaga y un estudiante. El convenio detalla la duración de 3 meses de prácticas del estudiante en el área topográfica de la empresa, así como las obligaciones de cada parte involucrada.

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    UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA

    FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL

    CONVENIO DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

    Conste por el presente documento que se firma por cuadruplicado, el Convenio de


    Práctica Preprofesional, celebrado de conformidad con el artículo 12º y siguientes
    de la Ley Nº 28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, y su
    Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo N° 007-2005-TR, que se
    celebra entre LA EMPRESA, EL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL y
    EL (LA) PRACTICANTE, identificados en este documento, de acuerdo a los
    términos y condiciones siguientes:

    CONDICIONES GENERALES:

    A. LA EMPRESA
    Razón Social: GRUPO VITESSE INGENIEROS Y ABOGADOS S.A.C
    RUC: 20534985151
    Domicilio: Residencial SAN MARTIN G-106 ICA
    Actividad Económica: Construcción
    Representante: LUZDINA CINTYA GONZALES CORDOVA
    Doc. de Identidad del representante: 41574433

    B. EL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL


    Razón Social: Universidad Nacional San Luis Gonzaga
    RUC: 20148421014
    Domicilio: Av. Los Maestros s/n
    Representantes:
    a) Magíster Pedro Félix Doroteo Neyra
    Cargo: Decano de la Facultad de Ingeniería Civil:
    Doc. de Identidad: 21458070
    b) Dr. José Claudio Guevara Bendezú
    Cargo: Director de la Escuela Profesional de Ingeniería Civil
    Responsable de Prácticas Pre Profesionales
    Doc. de Identidad:

    C. EL (LA) PRACTICANTE
    Nombre: ALTAMIRANO ARGUELLES ANGEL DANIEL
    Doc. de Identidad: 70138674
    Padres o Apoderados: ……………………………………………………….. 1
    Tipo y Número de Identidad: ………………………………………………….1

    pág. 1
    Nacionalidad: PERUANA
    Fecha de Nacimiento: 21 /10/1997
    Sexo: masculino
    Domicilio: calle Ayacucho n
    Situación del Practicante: VIII B…………………………………………………………2
    Centro de Formación Profesional que lo presenta: UNIVERSIDAD SAN LUIS
    GONZAGA DE ICA
    Ocupación materia de la capacitación: Practicas pre profesionales
    Nota: 1 sólo llenar en caso que el beneficiario sea menor de edad.
    2 indicar el ciclo en el que se encuentra estudiando.

    D. CONDICIONES DEL CONVENIO

    Plazo de duración: (…3.) meses, desde el 09/9/2019 hasta el 06 /12/2019


    Días de las prácticas: lunes-martes-miércoles-jueves-viernes
    Horario de las prácticas: De …9….. - …12.30….. p.m.
    Subvención Económica: sin subvención económica
    Área donde se realiza las Prácticas: Área topográfica

    CLÁUSULAS DEL CONVENIO:

    PRIMERO: EL (LA) PRACTICANTE manifiesta su interés y necesidad de efectuar


    su Práctica Preprofesional, durante su condición de estudiante, para aplicar sus
    conocimientos, habilidades y aptitudes, mediante el desempeño en una situación
    real de trabajo. Por su parte, LA EMPRESA acepta colaborar, tanto con el
    indicado CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL como con EL (LA)
    PRACTICANTE en su tarea formativa.

    SEGUNDO: EL (LA) PRACTICANTE desempeñará las actividades formativas de


    Practicas en el área topográfica en el domicilio de la empresa ubicado en
    Residencial SAN MARTIN G-106 ICA de acuerdo a los datos generales señalados
    en el literal d).

    . TERCERO: Para efectos del presente convenio LA EMPRESA, se obliga a:

    1) Brindar orientación y capacitación técnica y profesional a EL (LA)


    PRACTICANTE, dentro de su área de formación académica, así como
    evaluar sus prácticas.

    pág. 2
    2) Designar a un supervisor para impartir la orientación correspondiente a EL

    (LA) PRACTICANTE y para verificar el desarrollo y cumplimiento del Plan


    de Específico de Aprendizaje.
    3) Emitir los informes que requiera el CENTRO DE FORMACIÓN
    PROFESIONAL, en relación con las actividades de EL (LA)
    PRACTICANTE
    4) No cobrar suma alguna por la Formación otorgada.
    5) Expedir la certificación de Prácticas Preprofesionales correspondiente.

    CUARTO: Para efectos del presente convenio EL (LA) PRACTICANTE, se obliga


    a:

    1) Suscribir un convenio de Práctica con LA EMPRESA acatando las


    disposiciones formativas que se le asignen.
    2) Desarrollar sus Prácticas Preprofesionales con disciplina y responsabilidad.
    3) Cumplir con el desarrollo del Plan Específico de Aprendizaje que aplique LA
    EMPRESA.
    4) Sujetarse a las disposiciones administrativas internas que le señale LA
    EMPRESA.

    QUINTO: Son obligaciones del CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL:

    1) Planificar y desarrollar los programas formativos que respondan a las


    necesidades del mercado laboral con participación del sector productivo.
    2) Dirigir y conducir las actividades de formación de EL (LA) PRACTICANTE
    en coordinación con LA EMPRESA.
    3) Supervisar, evaluar y certificar las actividades formativas.
    4) Coordinar con la empresa el mecanismo de monitoreo y supervisión de las
    actividades que desarrolla el practicante.

    SEXTO: LA EMPRESA concederá a EL (LA) PRACTICANTE, previo acuerdo


    entre las partes una subvención económica, que cubra sus gastos de movilidad y
    alimentación, esta no tiene carácter remunerativo, y no está afecta al pago del
    Impuesto a la Renta, otros impuestos, contribuciones ni aportaciones de ningún
    tipo a cargo de LA EMPRESA.

    SETIMO: Las partes acuerdan la aplicación de las causas de modificación,


    suspensión y terminación del convenio, que se detallan a continuación:

    pág. 3
    Son causas de modificación del convenio:
    a) El cambio de horario de clases de EL (LA) PRACTICANTE que dificulte el
    cumplimiento de las …17:30…….. horas semanales de capacitación.
    b) Por acuerdo entre EL (LA) PRACTICANTE, LA EMPRESA, EL CENTRO
    DE FORMACIÓN PROFESIONAL, EL PADRE O TUTOR (interviene el
    padre o tutor sólo en caso de ser el practicante menor de edad).

    Son causas de suspensión del convenio:

    a) La enfermedad y el accidente comprobados, que le impida seguir con las


    practicas pre profesionales
    b) Por descanso físico otorgado al (la) practicante
    c) El permiso concedido por la empresa.
    d) La sanción disciplinaria.
    e) El caso fortuito o fuerza mayor.

    Son causas de terminación del convenio:

    a) El cumplimiento del plazo estipulado en la letra D, Condiciones del


    Convenio, de las Condiciones Generales.
    b) El mutuo disenso entre EL (LA) PRACTICANTE y LA EMPRESA.
    c) El fallecimiento de EL (LA) PRACTICANTE.
    d) La invalidez absoluta permanente.
    e) No guardar reserva de toda la información y/o documentación que EL (LA)
    PRACTICANTE conozca durante el desarrollo de la práctica.
    f) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte de EL (LA)
    PRACTICANTE y específicamente las contempladas en la cláusula quinta
    del presente convenio.
    g) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte del CENTRO
    DE FORMACIÓN PROFESIONAL, específicamente las contempladas en la
    cláusula quinta del presente convenio.
    h) Por renuncia o retiro voluntario por parte de EL (LA) PRACTICANTE,
    mediante aviso a LA EMPRESA con antelación de diez (10) días hábiles.

    OCTAVO: EL (LA) PRACTICANTE declara conocer la naturaleza del presente


    convenio, el cual no tiene carácter laboral, de tal modo que sólo genera para las
    partes, los derechos y obligaciones específicamente previsto en el mismo y en el
    texto de la Ley N° 28518 y el Decreto Supremo N° 007-2005-TR.

    pág. 4
    NOVENO: Para todos los efectos relacionados con el presente convenio, las
    partes señalan como su domicilio el que aparece consignado en la parte
    introductoria de éste, los cuales se tendrán por válidos en tanto la variación no
    haya sido comunicada por escrito a la otra parte.

    Las partes, después de leído el presente convenio, se ratifican en su contenido y


    lo suscriben en señal de conformidad en tres ejemplares; el primero para LA
    EMPRESA, el segundo para EL (LA) PRACTICANTE, el tercero para EL
    CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL.

    Suscrito en la ciudad de,…………….., a los………………………..días del mes de


    …………….… de 2019

    ............................................. ...................................................
    EL (LA) PRACTICANTE LA EMPRESA

    ………………………………….…….. ………………..…………………..
    EL CENTRO DE FORMACIÓN PADRE O APODERADO
    PROFESIONAL (EN CASO SEA MENOR DE EDAD)
    DIRECTOR DE ESCUELA FIC

    ………………………………….……..
    EL CENTRO DE FORMACIÓN
    PROFESIONAL
    DECANO

     La suscripción del convenio debe realizarse con anterioridad o en la misma


    fecha de inicio de las Prácticas Preprofesionales.
     No se registrará firma alguna cuando se trata de un beneficiario menor de
    edad.
     Sólo en el caso que el beneficiario sea menor de edad, interviene la firma
    del padre o APODERADO.

    pág. 5

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