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    Contrato Practicas Pre Profesionales - Anny

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    Claudio Moscoso
    Este documento es un modelo de convenio de prácticas preprofesionales entre una empresa, un centro de formación profesional y un practicante. Establece las condiciones generales de las partes, las obligaciones de cada una, la duración y horario de la práctica, la subvención económica, causales de modificación, suspensión y terminación del convenio, y es firmado por los tres involucrados para dar inicio a la práctica formativa del estudiante.

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    Este documento es un modelo de convenio de prácticas preprofesionales entre una empresa, un centro de formación profesional y un practicante. Establece las condiciones generales de las partes, las obligaciones de cada una, la duración y horario de la práctica, la subvención económica, causales de modificación, suspensión y terminación del convenio, y es firmado por los tres involucrados para dar inicio a la práctica formativa del estudiante.

    Título original

    CONTRATO PRACTICAS PRE PROFESIONALES - ANNY (1)

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    Este documento es un modelo de convenio de prácticas preprofesionales entre una empresa, un centro de formación profesional y un practicante. Establece las condiciones generales de las partes, las obligaciones de cada una, la duración y horario de la práctica, la subvención económica, causales de modificación, suspensión y terminación del convenio, y es firmado por los tres involucrados para dar inicio a la práctica formativa del estudiante.

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    Contrato Practicas Pre Profesionales - Anny

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    Este documento es un modelo de convenio de prácticas preprofesionales entre una empresa, un centro de formación profesional y un practicante. Establece las condiciones generales de las partes, las obligaciones de cada una, la duración y horario de la práctica, la subvención económica, causales de modificación, suspensión y terminación del convenio, y es firmado por los tres involucrados para dar inicio a la práctica formativa del estudiante.

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    MODELO DE CONVENIO DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

    Conste por el presente documento que se firma por triplicado, el Convenio de Práctica
    Preprofesional, celebrado de conformidad con el artículo 12° y siguientes de la Ley N° 28518,
    Ley sobre Modalidades Formativas Laborales y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto
    Supremo N° 007-2005-TR, que se celebra entre LA EMPRESA, EL CENTRO DE FORMACIÓN
    PROFESIONAL y EL (LA) PRACTICANTE, identificados en este documento, de acuerdo a los
    términos y condiciones siguientes:

    CONDICIONES GENERALES:
    A. LA EMPRESA
    Razón Social : ICONDESIGN CONSULTING AND PROJECTS
    DEVELOPMENT
    RUC : 20600630947
    Domicilio : Coop. Sid Sur E-7 Arequipa
    Actividad Económica : Asesoramiento empresarial
    Representante : Victor Arellano Chirinos
    Doc. de Identidad del : 40995500
    representante

    B. EL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL


    Razón Social : I.E.S.T PEDRO P. DIAZ
    RUC : 20142218756
    Domicilio : Av. Pizarro Nro.130 Porongoche
    Representante :
    Doc. de Identidad del :
    representante

    C. EL (LA) PRACTICANTE
    Nombre : YHANDIRA SARA ANNY YUPANQUI ALVARO
    Documento de identidad : 75470901
    Nacionalidad : Peruana
    Fecha de Nacimiento : 3/05/1995
    Sexo : Femenino
    Domicilio : Calle Cuba 105 Paucarpata
    Situación del Practicante : Último ciclo
    Especialidad : Computación e Informática
    Ocupación Materia : Diseño
    de la capacitación

    D. CONDICIONES DEL CONVENIO

    Plazo de duración : 03 meses, desde el 15/03/21 hasta 15/06/21


    Días de las prácticas : Lunes a Viernes
    Horario de las prácticas : 8:30 – 1:30
    Subvención Económica :
    Área donde se realizan : Área de Marketing
    las prácticas
    CLÁUSULAS DEL CONVENIO:

    PRIMERO: EL (LA) PRACTICANTE manifiesta su interés y necesidad de efectuar su Práctica


    Preprofesional, durante su condición de estudiante, para aplicar sus conocimientos,
    habilidades y aptitudes, mediante el desempeño en una situación real de trabajo. Por su parte,
    LA EMPRESA acepta colaborar, tanto con el indicado CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
    como con EL (LA) PRACTICANTE en su tarea formativa.

    SEGUNDO: EL (LA) PRACTICANTE desempeñará las actividades formativas de Diseño en el área


    de Marketing en el domicilio de la empresa ubicado en Coop. Sid Sur E-7 de acuerdo a las
    condiciones generales señalados en el literal c).

    TERCERO: Para efectos del presente convenio LA EMPRESA, se obliga a:


    1) Brindar orientación y capacitación técnica y profesional a EL (LA) PRACTICANTE, dentro de
    su área de formación académica, así como evaluar sus prácticas.
    2) Designar a un supervisor para impartir la orientación correspondiente a EL (LA)
    PRACTICANTE y para verificar el desarrollo y cumplimiento del Plan de Específico de
    Aprendizaje.
    3) Emitir los informes que requiera el CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL, en relación
    con las actividades de EL (LA) PRACTICANTE.
    4) No cobrar suma alguna por la Formación otorgada.
    5) Pagar puntualmente EL (LA) PRACTICANTE una subvención mensual convenida.
    6) Otorgar EL (LA) PRACTICANTE una subvención adicional equivalente a media subvención
    económica mensual cada seis meses de duración continua de las prácticas.
    7) Otorgar un descanso de quince (15) días debidamente subvencionados cuando la duración
    de las prácticas sea superior a doce (12) meses, teniendo en cuenta la acumulación de los
    periodos intermitentes que hubiera realizado EL (LA) PRACTICANTE.
    8) Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) PRACTICANTE, a través de
    EsSalud o de un seguro privado con una cobertura equivalente a catorce (14)
    subvenciones mensuales en caso de enfermedad y treinta (30) por accidente.
    9) Expedir la certificación de Prácticas Pre profesionales correspondiente.

    CUARTO: Para efectos del presente convenio EL (LA) PRACTICANTE, se obliga a:


    1) Suscribir un convenio de Práctica con LA EMPRESA acatando las disposiciones formativas
    que se le asignen.
    2) Desarrollar sus Prácticas Pre profesionales con disciplina y responsabilidad.
    3) Cumplir con el desarrollo del Plan Específico de Aprendizaje que aplique LA EMPRESA.
    4) Sujetarse a las disposiciones administrativas internas que le señale LA EMPRESA.

    QUINTO: Son obligaciones del CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL:


    1) Planificar y desarrollar los programas formativos que respondan a las necesidades del
    mercado laboral con participación del sector productivo.
    2) Dirigir y conducir las actividades de formación de EL (LA) PRACTICANTE en coordinación
    con LA EMPRESA.
    3) Supervisar, evaluar y certificar las actividades formativas.
    4) Coordinar con la empresa el mecanismo de monitoreo y supervisión de las actividades que
    desarrolla el practicante.

    SEXTO: LA EMPRESA ha contratado el seguro de…………………….…..para cubrir los riesgos de


    enfermedad y accidentes de EL (LA) PRACTICANTE.
    SÉPTIMO: LA EMPRESA concederá a EL (LA) PRACTICANTE una subvención económica
    mensual de..............................................(no menor a 1 Remuneración Mínima Vital).

    De conformidad con el artículo 47° de la Ley N° 28518, esta subvención económica mensual
    no tiene carácter remunerativo y no está afecta al pago del Impuesto a la Renta, otros
    impuestos, contribuciones ni aportaciones de ningún tipo a cargo de LA EMPRESA.

    La subvención económica mensual no está sujeta a ningún tipo de retención a cargo de EL (LA)
    PRACTICANTE, salvo afiliación facultativa por parte de éste a un sistema pensionario.

    OCTAVO: Las partes acuerdan la aplicación de las causas de modificación, suspensión y


    terminación del convenio, que se detallan a continuación:

    Son causas de modificación del convenio:


    a) El cambio de horario de clases de EL (LA) PRACTICANTE que dificulte el cumplimiento
    de las horas semanales de capacitación.
    b) Por acuerdo entre EL (LA) PRACTICANTE, LA EMPRESA, EL CENTRO DE FORMACIÓN
    PROFES0IONAL, EL PADRE O TUTOR (interviene el padre o tutor sólo en caso de ser el
    practicante menor de edad).

    Son causas de suspensión del convenio:


    a) La enfermedad y el accidente comprobados, sin perjuicio de lo establecido en el
    numeral 8) de la cláusula tercera del presente convenio.
    b) Por descanso físico subvencionado en caso que el convenio se prorrogue a un plazo
    mayor de doce meses.
    c) El permiso concedido por la empresa.
    d) La sanción disciplinaria.
    e) El caso fortuito o fuerza mayor.

    Son causas de terminación del convenio:


    a) El cumplimiento del plazo estipulado en la letra D, Condiciones del Convenio, de las
    Condiciones Generales.
    b) El mutuo disenso entre EL (LA) PRACTICANTE y LA EMPRESA.
    c) El fallecimiento de EL (LA) PRACTICANTE.
    d) La invalidez absoluta permanente.
    e) No guardar reserva de toda la información y/o documentación que EL (LA)
    PRACTICANTE conozca durante el desarrollo de la práctica.
    f) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte de EL (LA)
    PRACTICANTE y específicamente las contempladas en la cláusula cuarta del presente
    convenio.
    g) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte del CENTRO DE
    FORMACIÓN PROFESIONAL, específicamente las contempladas en la cláusula quinta
    del presente convenio.
    h) Por renuncia o retiro voluntario por parte de EL (LA) PRACTICANTE, mediante aviso a
    LA EMPRESA con antelación de diez (10) días hábiles.

    NOVENO: EL (LA) PRACTICANTE declara conocer la naturaleza del presente convenio, el cual
    no tiene carácter laboral, de tal modo que sólo genera para las partes, los derechos y
    obligaciones específicamente previsto en el mismo y en el texto de la Ley N° 28518 y el
    Decreto Supremo N° 007-2005-TR.
    DÉCIMO: Para todos los efectos relacionados con el presente convenio, las partes señalan
    como su domicilio el que aparece consignado en la parte introductoria de éste, los cuales se
    tendrán por válidos en tanto la variación no haya sido comunicada por escrito a la otra parte.

    Las partes, después de leído el presente convenio, se ratifican en su contenido y lo suscriben


    en señal de conformidad en cuatro ejemplares; el primero para LA EMPRESA, el segundo para
    EL (LA) PRACTICANTE, el tercero para EL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL, y el cuarto
    será puesto en conocimiento y registrado ante la Autoridad Administrativa de Trabajo dentro
    de los quince (15) días naturales de la suscripción , de lo que damos fe.

    Suscrito en la ciudad de Arequipa, a los 04 días del mes de Marzo de l 2 0 2 1

    __________________________ __________________________
    EL (LA) PRACTICANTE LA EMPRESA

    __________________________
    EL CENTRO DE FORMACIÓN
    PROFESIONAL

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