2017.Fchs. Perfil Del Psicologo Clinico y La Demanda Laboral en El Area de Salud Del Canton Portoviejo
2017.Fchs. Perfil Del Psicologo Clinico y La Demanda Laboral en El Area de Salud Del Canton Portoviejo
2017.Fchs. Perfil Del Psicologo Clinico y La Demanda Laboral en El Area de Salud Del Canton Portoviejo
Jorge Guillermo Cedeño Meza, Leonor Alexandra Rodríguez Alava, Martha Cecilia Escobar García
y Francisco Javier Sosa Arteaga (2017): “Perfil del psicólogo clínico y la demanda laboral en el
área de salud del Cantón Portoviejo”, Revista Caribeña de Ciencias Sociales (abril 2017). En línea:
http://www.eumed.net/rev/caribe/2017/04/salud-canton-ecuador.html
Resumen
1
Licenciado en Psicología. Magister en Psicología Clínica. Profesor Auxiliar Universidad Técnica de Manabí.
[email protected]
2
Licenciada en Psicología y Orientación Vocacional. Magister en Desarrollo Educativo. Doctora en Ciencias
Pedagógicas. Profesora Principal. Universidad Técnica de Manabí. [email protected]
3
Magister en Investigación y Gestión de Proyectos. Doctora en Ciencias Pedagógicas. Profesora Principal.
Universidad Técnica de Manabí. [email protected]
4
Egresado de la Carrera de Psicología Clínica Universidad Técnica de Manabí. [email protected]
Universidad Técnica de Manabí. La información obtenida fue relevante,
permitiendo constatar que los profesionales en Psicología conocen y desempeñan
sus funciones de manera eficiente en este campo, interviniendo mayormente en
funciones relacionadas con el tratamiento y en menor escala la investigación; en
cuanto a la demanda se evidencia un número reducido de profesionales de esta
área para la población de la comunidad portovejense y las actividades de mayor
desempeño están relacionadas al tratamiento de pacientes.
Palabras clave: perfil profesional, psicólogo clínico, inserción laboral, funciones.
Abstract
The objective of this work was to determine the functions performed by the clinical
psychologist in the area of health. An updated bibliographic review was carried out,
as well as a survey applied to clinical psychologists working in certain public health
institutions in District 01 of the public sector of the city of Portoviejo, Ecuador, and
to graduates of the Clinical Psychology degree from the Technical University of
Manabí. The information obtained was relevant, allowing to verify that the
professionals in Psychology know and perform their functions efficiently in this
field, intervening mainly in functions related to the treatment and to a lesser extent
the research; In terms of demand, a small number of professionals in this area are
evidenced for the population of the community of Portoviejo and the activities of
higher performance are related to the treatment of patients.
Keywords: professional profile, clinic psicologist, labor placement, functions.
Introducción
Por su parte el psicólogo clínico, cuenta con un campo amplio para su ejercicio
profesional. Un estudio de empleabilidad por la Universidad Católica Santiago de
Guayaquil revela que los graduados en Psicología Clínica en su mayoría trabajan
en un sector relacionado a la profesión (UCSG, 2012); por otro lado, un análisis
de la demanda laboral de profesionales de Psicología en Costa Rica, evidencia
que los psicólogos en su mayoría se desarrollan en el área de Psicología laboral,
seguido de las áreas social y educativa; el área clínica se ubica un poco antes que
el área de investigación (SIbaja, Prado, & Vindas, 2016)
Los datos revelan que este profesional debe realizar un trabajo en equipo multi e
interdisciplinario, cada uno en su campo, pero con una misma meta que es el
bienestar físico y mental de las personas. La realización de este artículo es
importante porque aporta a la mejora del profesional en Psicología Clínica,
determinando las funciones y actividades específicas propias de su perfil
profesional que debe desarrollar en este sector acorde a las exigencias de la
demanda laboral en la salud. El trabajo se encuentra estructurado de
introducción, desarrollo temas relacionados sobre la Psicología Clínica, funciones
del psicólogo clínico y demanda laboral en la salud; métodos y técnicas,
resultados y discusión y las respectivas conclusiones.
Desarrollo
La Psicología y el psicólogo clínico
Tanto los psicólogos en general como los psicólogos clínicos están dedicados al
trabajo con seres humanos, en el área de salud mental; así, estudian la naturaleza
y las causas de los problemas psicológicos, los principios y las relaciones que
gobiernan los problemas de la conducta humana a nivel general o nomotético, su
interés primordial consiste en entender cómo esos principios y relaciones
generales se plasman en la vida y en los problemas de los individuos.
Tradicionalmente el tratamiento era individual, pero cada vez se hace más común
que un psicólogo trate a grupos de pacientes, que nada tienen que ver unos con
otros, o tienen algún tipo de relación (miembros de una familia, compañeros de
trabajo, compañeros de pabellón). En ocasiones, dos o más psicólogos trabajan
en equipo con un paciente, con parejas o con grupos. Puede durar desde una sola
sesión, hasta un periodo de varios años. (Bernstein & Nietzel, 1982).
Actividades esenciales
COMPETENCIAS TÉCNICAS
Denominación de Comportamiento observable
la competencia
Identificación de Compara información sencilla para identificar problemas.
problemas
Monitoreo y Control Analiza y corrige documentos
Planificación y Establece objetivos y plazos para la realización de las tareas o
Gestión actividades, define prioridades, controlando la calidad del
trabajo y verificando la información para asegurarse de que se
han ejecutado las acciones previstas.
Manejo de Recursos Provee y maneja recursos materiales para las distintas unidades
Materiales o procesos organizacionales, así como para determinados
eventos
Generación de ideas Identifica procedimientos alternativos para apoyar en la entrega
de productos o servicios a los clientes usuarios.
Fuente: Ministerio de Salud Pública, Departamento de Talento Humano.
COMPETENCIAS CONDUCTUALES
Denominación de
la competencia Comportamiento observable
Coopera, participa activamente en el equipo. Apoya a las
Trabajo en equipo decisiones. Realiza la parte del trabajo que le corresponde.
Como miembro de un equipo, mantiene informados a los
demás. Comparte información.
Orientación de Actúa a partir de los requerimientos de los clientes,
servicio ofreciendo propuestas estandarizadas a sus demandas
Orientación de
resultados Realiza bien o correctamente su trabajo.
RESULTADOS
CRIE (Centro de 1
Tercer Rehabilitación Integral
nivel Hospitales Especializado)
especializados CETAD (Centro
Especializado de 4
Tratamiento de
Alcohólicos y
Drogadictos)
Tabla 2
Funciones
generales del Actividades realizadas Porcentaje
psicólogo
clínico
Psicoterapia. Rehabilitación, promoción y
Tratamiento prevención. Terapia Individual, terapia grupal,
ocupacional. Acompañamiento. Talleres de 100
música. Intervención psicológica en el
consumo de gustación. Trastornos: conducta,
ansiedad, ansiedad generalizada. Atención de
niños con hiperactividad, problemas de
aprendizaje, terapia de lenguaje.
Tabla 3
CONCLUSIONES
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