INDICE

CAPITULO I
REGLAMENTO Generalidades…………………..………………………. 1

DE CAPITULO II

Anticipos Personales……………...……………………. 10
OPERACIÓN
CAPITULO III
DE Anticipos de Beneficio Social….……………………… 11

CAJA DE AHORROS CAPITULO IV

Anticipo de Consumo Duradero………………............ 14

CAPITULO V

Avales………………………………..…………………… 15

CAPITULO VI

Liquidación de Anticipos con cargo a los ahorros

acumulados................................................................. 16

CAPITULO VII

Comité Directivo y sus representantes....................... 17

DIRECTORIO……………………………………………. 19

2018
 CAPITULO I IX. Ejercicio Contable. El periodo comprendido del 1
de diciembre del año en curso al 30 de noviembre
del siguiente año.
GENERALIDADES
X. TIIE. Tasa de Interés Interbancaria de Equilibrio, es
Art. 1º.- La Caja de Ahorros tiene como objeto, fomentar el ahorro una tasa representativa de las operaciones de
entre sus socios ahorradores, concederles anticipos y crédito entre bancos.
procurar el máximo beneficio de sus Ahorros.
Art. 3°.- El ingreso a la Caja de Ahorros es optativo para todos los
Art. 2º.- Para los efectos de este Reglamento, se entenderá por: trabajadores de las empresas subsidiarias.

I. Caja de Ahorros. La Caja de Ahorros del Sur de Art. 4º.- La empresa subsidiaria será solidariamente responsable
Sinaloa, S.C. por cada una de las operaciones realizadas por sus
trabajadores con la Caja de Ahorros.
II. Socio Ahorrador. Será aquel que ingrese a la Caja
de Ahorros con el fin de aportar dinero, el cual Art. 5º.- Para ser socio ahorrador de la Caja de Ahorros se
tendrá carácter de ahorro. Serán socios ahorradores requiere:
los trabajadores de las empresas subsidiarias de a. Ser trabajador de cualquier empresa subsidiaria.
Grupo Alerta, S.A. de C.V.
b. Solicitar su ingreso por escrito y que sea aceptado
III. Empresa subsidiaria. Será aquella empresa cuya por el representante de la Caja de Ahorros de la
tenencia accionaria del último nivel de consolidación empresa subsidiaria donde labora.
sea de Grupo Alerta, S.A. de C.V.
c. Comprometerse por escrito a entregar a la Caja de
IV. Aval. Persona que garantiza el pago de los anticipos Ahorros una cuota de ahorro semanal o quincenal
que reciba un socio ahorrador y que estará obligado dependiendo de la periodicidad con que percibe su
a cubrirlos, cuando éste no lo cubra en el plazo y sueldo.
términos convenidos.
d. Aceptar por escrito que la cuota de ahorro le sea
V. Anticipos. Importe que puede solicitar el socio deducida sistemáticamente de su sueldo, por la
ahorrador a la Caja de Ahorros a cuenta de sus empresa subsidiaria donde trabaja.
Ahorros. Dichos anticipos pueden ser: Anticipos
Personales, de Beneficio Social y de Consumo e. Aquellos socios ahorradores que hayan renunciado
Duradero. a la Caja de Ahorros y sigan trabajando en la
empresa subsidiaria podrán reintegrarse
VI. Cuota de Ahorro Mensual. Cantidad de dinero que inmediatamente.
cada socio ahorrador aportará como ahorro.
VII. Beneficiario. Persona designada por el socio Art. 6º.- Son derechos de los socios ahorradores:
ahorrador para recibir los beneficios económicos al a. Disfrutar de los servicios que proporciona la Caja de
cumplirse las condiciones establecidas en el Ahorros.
reglamento.
b. Participar proporcionalmente de acuerdo con el
VIII. Institución financiera. Institución que facilita tiempo y los importes ahorrados, de los beneficios
servicios financieros a sus clientes, entendiéndose, que se obtengan durante el ejercicio.
entre otras, bancos, casas de bolsa y sociedades
financieras de objeto limitado. c. Solicitar anticipos sujetándose a lo establecido en
los capítulos respectivos de éste reglamento.

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 d. Suspender provisionalmente, de acuerdo con el
artículo 13, su cuota de ahorro. d. Comisión por retiro señalada en el artículo 10 inciso
b.
e. Renunciar a la Caja de Ahorros cuando lo considere
conveniente. e. Cualquier otro ingreso que perciba la Caja de
Ahorros acreditable o no a las cuentas individuales
f. Proponer aquellas medidas que a su criterio ayuden de los socios ahorradores.
a promover el más eficaz cumplimiento de los
objetivos de la Caja de Ahorros. Art. 10º.- Con el objeto de que la Caja de Ahorros incremente su
Art. 7º.- Son obligaciones de los socios ahorradores: patrimonio y cumpla con el objetivo de otorgar cada vez
mayores beneficios a sus socios ahorradores, se tendrán
a. Autorizar a la Caja de Ahorros para que ésta reciba las siguientes oportunidades para retirar durante el
su cuota de ahorros, sus abonos por concepto de ejercicio:
anticipos y las cantidades no pagadas por sus
avalados a través de la empresa subsidiaria en a. Un máximo del 80% de sus ahorros no
donde trabaja. comprometidos en el mes de diciembre.
b. Pagar los anticipos en forma sucesiva de acuerdo al b. Un máximo del 50% de sus ahorros no
período de nóminas de la empresa subsidiaria en comprometidos causando una comisión que resulte
donde trabaja. de multiplicar por 0.10 (10%) la tasa correspondiente
al plazo de 12 meses en anticipos personales que
c. Solicitar oportunamente autorización al esté vigente a la fecha del retiro de los ahorros.
representante para cualquier cambio a su cuota de
ahorro, la cual deberá estar apegada a lo c. El 100% de los beneficios decretados durante el
establecido en el presente reglamento. ejercicio en el mes de diciembre.
d. Designar Beneficiarios. Art. 10°-A.-Todos los Anticipos que otorgue la Caja de Ahorros,
causarán un cargo anticipado por beneficio sobre saldos
e. Las demás que señala el presente reglamento. insolutos.
Art.8º.- Se deja de ser socio ahorrador de la Caja de Ahorros por Las tasas para Anticipos Personales se fijarán
cualquiera de las siguientes circunstancias: semanalmente, de acuerdo al siguiente procedimiento:
a. Por renuncia a la Caja de Ahorros manifestada por - Anticipos Personales con plazos de 1 a 12 meses, la
escrito y autorizada por el representante de la Caja tasa a aplicar será igual a la tasa TIIE vigente de la
de Ahorros de la empresa subsidiaria donde trabaja. semana más 7 (siete) puntos, o bien, lo que el Comité
b. Cuando por cualquier motivo deje de ser trabajador defina y apruebe en su momento.
de la empresa subsidiaria. - Anticipos Personales con plazo de 13 a 18 meses, la
c. Cuando incurra en actos que en forma manifiesta tasa a aplicar será igual a la tasa que aplica a los
perjudiquen a la buena marcha de la Caja de anticipos con plazo de 1 a 12 meses más el 5%, o
Ahorros. bien, lo que el Comité defina y apruebe en su
Art. 9º.- El patrimonio de la Caja de Ahorros esta formado por: momento.

a. Cuotas de ahorros ordinarias aportadas por los - Anticipos Personales con plazo de 19 a 24 meses, la
socios ahorradores. tasa a aplicar será igual a la tasa que aplica a los
b. Cuotas extraordinarias aportadas por los socios anticipos con plazo de 1 a 12 meses más el 10%, o
ahorradores. bien, lo que el Comité defina y apruebe en su
c. Beneficios pendientes de distribuir. momento.
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 Los Anticipos de Beneficio Social causarán un cargo por
beneficios equivalente al 60% del cargo por beneficios En el caso de los socios ahorradores que perciban
que se aplique a los Anticipos Personales en cualquiera ingresos variables, se convertirán las cuotas de ahorro
de sus plazos. actualmente expresadas en pesos, a un porcentaje que
resulte de dividir la cuota mensual de ahorro entre el
Los Anticipos de Consumo Duradero causarán un cargo promedio móvil mensual de la percepción bruta del socio
por beneficios equivalente al 80% del cargo por beneficios ahorrador, quedando establecido que la cuota de ahorros
que se aplique a los Anticipos Personales en cualquiera se establecerá en porcentajes, siendo el 2.5% el
de sus plazos. porcentaje mínimo de ahorro y el 30% el porcentaje
Art.10°-B.- La capacidad para pago de abonos mensuales a anticipos máximo de ahorro, en caso de cuotas de ahorro mayores
otorgados por la Caja de Ahorros al socio ahorrador, se al 30%, el excedente se acumulará en la cuenta de
determinará de la siguiente manera: ahorros extraordinarios, estos ahorros extraordinarios no
son acumulables para la disponibilidad de anticipos ni
(Sueldo mensual–Descuento de para avalar anticipos a terceros, los intereses que se
Capacidad de Infonavit–Descuento de Pensión pagarán por estos ahorros extraordinarios, se calcularan
Pago Mensual = Alimenticia–Descuento de Fonacot) mensualmente, tomando como base el rendimiento
*30% mensual promedio que pague la institución financiera
La suma de los descuentos mensuales que se hagan a donde invierte la Caja de Ahorros, siguiendo el mismo
los socios ahorradores por concepto de abonos a mecanismo que se aplica para los ahorros ordinarios.
anticipos otorgados por la Caja de Ahorros, no debe de
ser mayor a la Capacidad de Pago mensual del socio El importe de ahorro del periodo de nómina, se
ahorrador. determinará aplicando el Porcentaje de Ahorro a la
Percepción Bruta del Periodo, la cual se determinará
Art. 11º.- Cada socio ahorrador fijará su cuota de ahorro mensual, sumando los conceptos de Salarios, Ajustes de Salarios,
cuyo importe no deberá ser inferior al 2.5%, ni mayor al Séptimo Día, Comisiones y demás conceptos de ajustes
30% de su salario mensual, en caso de cuotas de ahorro y complementos que generen un ingreso para el socio
mayores al 30%, el excedente se acumulará en la cuenta ahorrador (excepto PTU, Aguinaldo y Prima Vacacional)
de ahorros extraordinarios, estos ahorros extraordinarios y restando los conceptos de Faltas, Días no Laborados,
no son acumulables para la disponibilidad de anticipos ni Ajustes de Comisiones, Incapacidades y demás
para avalar anticipos a terceros, los intereses que se conceptos que disminuyan el ingreso bruto a percibir por
pagaran por estos ahorros extraordinarios, se calcularan el socio ahorrador (no incluye Impuestos, Deducción de
mensualmente, tomando como base el rendimiento Préstamos de Caja de Ahorro, Infonavit, Fonacot o
mensual promedio que pague la institución financiera cualquier otra deducción de carácter personal).
donde invierte la Caja de Ahorros, siguiendo el mismo
mecanismo que se aplica para los ahorros ordinarios, En el caso de que el importe Neto a Cobrar en el Periodo
dicha cuota será retenida semanal o quincenalmente de nómina sea negativo, este importe se suma a la Cuota
dependiendo de la periodicidad con que perciba su de Ahorro del Periodo.
salario. Si el resultado de la suma es negativo, el importe de
la Cuota de Ahorro del Periodo de nómina será Cero.
Los socios ahorradores que queden con cuota de ahorro
ordinaria inferior al porcentaje mínimo establecido se Si el resultado de la suma es positivo, el importe de
igualarán automáticamente. la Cuota de Ahorro del Periodo de nómina se remplaza
con el resultado de la suma.

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Art. 11°-A.- Considerando la necesidad de los socios ahorradores de renunciar como socio ahorrador a la Caja de Ahorros,
la Caja de Ahorros de contar con un tipo de ahorro que solo recibirá la cantidad aportada a este plan de
les permita ahorrar cantidades fijas de dinero, durante un ahorro, sin ganar cantidad alguna por concepto de
plazo determinado y disponer de él, a su vencimiento, sin intereses.
tener que pagar comisiones por el retiro y además k. De este tipo de ahorro, solo se podrá tener uno a la
obtener beneficios por el tiempo que estuvo depositado su vez.
dinero, se establece el tipo de ahorro denominado
“Cundiahorro”. Para acceder a este tipo de ahorro, se l. Las inscripciones para este tipo de ahorro serán a
deben cumplir los siguientes requisitos y lineamientos: partir del 01 de diciembre y hasta el 30 de agosto de
cada año, con la finalidad de liquidarlo al cierre del
a. Ser socio ahorrador activo de la Caja de Ahorros e ejercicio contable, el vencimiento máximo será el 30
inscribirse en los primeros 5 días del mes. de noviembre de cada año.
b. Aceptar por escrito que la cuota de ahorro le sea m. Si después del plazo estipulado, el socio ahorrador
deducida sistemáticamente de su sueldo, por la decide continuar con este tipo de ahorro por más
empresa subsidiaria donde trabaja. meses, lo podrá hacer notificándolo por escrito a la
c. El monto mínimo de ahorro es del 1% de sueldo Caja de Ahorros, por lo menos 15 días antes de su
mensual del socio ahorrador. vencimiento y solo se aceptará que la ampliación sea
d. El importe que el socio ahorrador decida aportar no de meses completos.
disminuirá su capacidad de pago, pudiendo ser
mayor o menor al importe del ahorro normal. Art. 12º.- En caso de que un socio ahorrador desee depositar en la
e. El importe máximo a ahorrar, no debe ser mayor al Caja de Ahorros una cantidad adicional a lo que ahorra
25% de su salario mensual. habitualmente, deberá solicitarlo por escrito al
representante de la Caja de Ahorros de la empresa
f. El plazo mínimo para retirar el ahorro y los intereses subsidiaria donde trabaja, indicando el monto y origen de
es de 3 meses. la cantidad adicional a depositar; esta cantidad debe
g. El importe de la cuota no puede variar durante el provenir en su totalidad de la relación laboral del socio
plazo fijado. ahorrador con la empresa subsidiaria, por ejemplo:
aguinaldo, bonos, participación de utilidades, prima
h. El importe acumulado por este ahorro no es
vacacional, remanentes por renuncia a la Caja de
acumulable para la disponibilidad de anticipos
Ahorros; el depósito sólo se aceptará si éste se realiza
personales ni para avalar anticipos a terceros.
dentro de los primeros 30 días después de haber recibido
i. Los intereses que se paguen por este tipo de ahorro, el ingreso.
se calcularan mensualmente tomando como base al
rendimiento mensual promedio que pague la Si la suma del ahorro mensual más la cantidad adicional
institución financiera donde invierte la Caja de depositada exceden del 30% del sueldos mensual del
Ahorros, siguiendo el mismo mecanismo que se socio ahorrador, el excedente se acumulará en la cuenta
aplica a los ahorros normales. de ahorros extraordinarios, estos ahorros extraordinarios
no son acumulables para la disponibilidad de anticipos ni
j. En caso de que el socio ahorrador se retire antes del para avalar anticipos a terceros, los intereses que se
plazo fijado, ya sea por renuncia a la empresa pagaran por estos ahorros extraordinarios, se calcularan
subsidiaria, por renuncia a la Caja de Ahorros o por la mensualmente, tomando como base el rendimiento
cancelación anticipada de este tipo de ahorros sin mensual promedio que pague la institución financiera

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 donde invierte la Caja de Ahorros, siguiendo el mismo CAPITULO II
mecanismo que se aplica para los ahorros ordinarios, la
diferencia se integrará a su patrimonio para incremento de ANTICIPOS PERSONALES
sus ahorros ordinarios, con todos los derechos y
responsabilidades contenidos en el presente reglamento. Art. 16º.- Se considerarán Anticipos Personales, los que el socio
ahorrador solicite sin sujetarse a restricciones en el uso
Art. 13º.- Los socios ahorradores podrán suspender temporalmente que se dé a la cantidad solicitada, teniendo un plazo de
sus aportaciones de ahorros, con aprobación del Comité hasta 24 meses.
Directivo, siempre y cuando reúnan los siguientes Art. 17º.- Los socios ahorradores de la Caja de Ahorros tienen
requisitos: derecho a obtener Anticipos Personales, sujetándose a
los siguientes requisitos:
a. Que lo solicite por escrito ante el Comité Directivo.
b. Que, a juicio del Comité Directivo, exista una causa a. Tener una antigüedad mínima de tres meses
justificada. ininterrumpidos como socio ahorrador de la Caja de
c. Que el periodo de suspensión no sea superior a 6 Ahorros.
(seis) meses. b. Que el importe total de sus anticipos no exceda al
En ningún caso se suspenderán los descuentos por importe de su disponibilidad, entendiendo por esta la
anticipos pendientes de liquidar. suma total de sus ahorros más un mes de sueldo,
menos adeudos pendientes de pago por anticipos y
Art. 14º.- En caso de renuncia a la Caja de Ahorros se liquidará al avales otorgados.
socio ahorrador de la siguiente manera: c. En el caso de trabajadores comisionistas, la
a. Del importe de sus ahorros se descontará el monto disponibilidad se determinará obteniendo el
de las deudas pendientes de pago. promedio móvil mensual de percepciones de los
últimos 12 meses, en caso que el trabajador tuviera
b. Cuando se tengan avales concedidos y no hayan una antigüedad menor a 12 meses, se determinará
sido cubiertos por el avalado, el cheque de su en base al número de meses trabajados.
liquidación será retenido hasta que se encuentre un d. Que el importe total de los abonos mensuales no
sustituto del aval. exceda la Capacidad de Pago Mensual, determinada
c. Se liquidarán beneficios acumulados a la fecha de de acuerdo al artículo 10 inciso b de este mismo
su renuncia. reglamento, en caso contrario se sujetará a la
Art. 15º.- Al pagar anticipadamente cualquier anticipo, se autorización del Comité Directivo.
bonificarán los intereses no devengados. e. Que la solicitud sea tramitada y firmada por el
representante de la Caja de Ahorros de la empresa
subsidiaria donde trabaja.
Art. 18º.- Los Anticipos Personales causarán un cargo anticipado
sobre saldos insolutos de acuerdo a lo estipulado en el
artículo 10 inciso a de este mismo reglamento.
Art. 19º.- Los socios ahorradores de la Caja de Ahorros podrán
solicitar Anticipos a Corto Plazo por cantidades mayores
al límite señalado en el inciso b del artículo 17, siempre y
cuando obtengan un máximo de dos avales por el
excedente.

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 Los avalistas deberán cumplir con los requisitos Esta cantidad será revisada periódicamente y, en su caso,
señalados en el Capítulo V del presente reglamento. modificada, por el Comité Directivo.

Art. 20 º.- En aquellos casos en los que los socios ahorradores de la Los anticipos de Beneficio Social, sólo se podrán
Caja de Ahorros soliciten redocumentaciones de redocumentar cuando el destino del anticipo sea para
préstamos, se aplicará la tasa mayor que resulte entre la Gastos Médicos o Funerarios, ajustándose a sus mismas
tasa original del préstamo y la vigente al momento de reglas.
realizar la redocumentación. Art. 22º.- Para obtener un Anticipo de Beneficio Social se requiere:
I. Presentar solicitud por escrito en la cual se explique el
uso que se le va a dar al anticipo.
CAPITULO III II. Ser socio ahorrador de la Caja de Ahorros con
antigüedad mínima de 3 (Tres) meses ininterrumpidos.
ANTICIPOS DE BENEFICIO SOCIAL III. En el caso de que el anticipo se solicite para
Remodelación o Construcción, adicionalmente a los
Art. 21º.- Se considerarán Anticipos de Beneficio Social los que se puntos anteriores, se deberá cumplir con lo siguiente:
concedan a un plazo mayor de 12 meses sin exceder de
24 meses. Estos anticipos se conceden para la a. Presentar una fotografía a color del estado actual del
adquisición, ampliación o reparación de bienes inmuebles área a remodelar o construir, describiendo
para uso habitacional o para cubrir gastos médicos en brevemente los trabajos que se realizaran.
general, gastos oftalmológicos, gastos dentales o gastos b. Indicar el tiempo que se estima que tardaran los
funerarios de familiares de primer grado (padres del socio trabajos, este no deberá ser mayor a 90 días, los
ahorrador, cónyuge o hijos), hasta por el importe días empiezan a contar a partir del siguiente día de
equivalente a 25 veces el salario mínimo mensual vigente la fecha en que se haga el depósito del anticipo.
en el Estado de Sinaloa, sin incluir intereses. En caso de
que el socio ahorrador solicitante, contara con una c. Al finalizar la remodelación o construcción, se
cantidad de ahorro disponible mayor al importe señalado, deberá entregar al representante de la Caja de
podrá solicitar el anticipo hasta por esa cantidad, Ahorros una fotografía a color del área remodelada o
incluyendo intereses, sujetándose a las reglas para la construida, el representante deberá enviar esta
determinación del abono mensual establecidas en el fotografía a la persona encargada de la Caja de
artículo 10 B de este reglamento, conforme a la siguiente Ahorros para incluirla en el expediente del anticipo,
tabla: de no cumplir con este requisito el anticipo se
TABLA considerará vencido en su totalidad.
% que aplica a la IV. En el caso de que el anticipo se solicite para cubrir
Salarios Mínimos
Antigüedad en disponibilidad Gastos Médicos en General, Gastos Oftalmológicos,
Mensuales del
Meses del Socio Gastos Dentales o Gastos Funerarios, adicionalmente a
Estado de Sinaloa
Ahorrador lo mencionado en los puntos I y II anteriores, el socio
De 3 a 6 5 20 ahorrador tendrá la obligación de presentar
De 6 a 9 10 40
comprobantes del gasto hasta por la cantidad solicitada,
De 9 a 12 15 60
teniendo un plazo máximo de 30 días para hacerlo, de no
De 12 a 18 20 80
Más de 18 25 100
cumplir con este requisito el anticipo se considerará
vencido en su totalidad.
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Art. 23º.- Los Anticipos de Beneficio Social causarán un cargo
anticipado sobre saldos insolutos de acuerdo a lo
estipulado en el artículo 10 A de este mismo reglamento.
CAPITULO IV
Art. 24º.- Cuando el importe del anticipo solicitado no exceda las 25 ANTICIPOS DE CONSUMO DURADERO
veces del salario mínimo mensual vigente en el Estado de
Sinaloa, el socio ahorrador deberá mantener un ahorro Art. 27º.- Se considerarán Anticipos de Consumo Duradero, los que
equivalente a un mínimo del 20% del Anticipo de se concedan para la adquisición de bienes muebles, y a
Beneficio Social concedido, cantidad que no podrá un plazo no mayor de 24 meses hasta por la cantidad
comprometerse para cualquier otro anticipo o en disponible del socio ahorrador.
concesión de aval. Esta cantidad será revisada periódicamente y, en su caso,
Cuando el importe del anticipo solicitado sea mayor a las modificada por el Comité Directivo.
25 veces del salario mínimo mensual vigente en el Estado Art. 28º.- Para obtener un Anticipo de Consumo Duradero se
de Sinaloa, el socio ahorrador deberá mantener un ahorro requiere:
equivalente al importe del anticipo concedido, menos el
20% del equivalente a 25 veces del salario mínimo a. Reunir los requisitos de disponibilidad que se
vigente en el Estado de Sinaloa, cantidad que no podrá señalan en el presente reglamento para los
comprometerse para cualquier otro anticipo o en Anticipos Personales.
concesión de aval.
b. Comprobar ante el Administrador de la Caja de
Art. 25º.- En ningún caso el socio ahorrador podrá tener dos Ahorros, que el anticipo fue utilizado en la
Anticipos de Beneficio Social a la vez. adquisición del bien para el que se solicitó, en un
Art. 26º.- Cuando se demuestre y compruebe que el socio plazo de 30 días máximo, de no cumplir este
ahorrador no aplicó el Anticipo de Beneficio Social requisito se dará por vencido anticipadamente.
concedido para el objeto que fue señalado en la solicitud,
Art. 29º.- Los Anticipos del Consumo Duradero causarán un cargo
éste se considerará vencido en su totalidad, debiendo, el
anticipado sobre saldos insolutos de acuerdo a lo
socio ahorrador, cubrir el saldo de los anticipos
estipulado en el artículo 10 A de este mismo reglamento.
pendientes de pago (anticipos personales, anticipos de
consumo duradero y anticipos de beneficio social) y será Art. 30º.- En ningún caso el socio ahorrador podrá tener dos
expulsado definitivamente de la Caja de Ahorros. Anticipos de Consumo Duradero a la vez.
El Comité Directivo tendrá la facultad de verificar la
correcta aplicación del Anticipo.

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 CAPITULO V CAPITULO VI
AVALES LIQUIDACIÓN DE ANTICIPOS CON CARGO A LOS
Art. 31º.- Para poder avalar un anticipo se requiere: AHORROS ACUMULADOS
a. Ser socio ahorrador de la Caja de Ahorros con una Art. 34º.- Los socios ahorradores de la Caja de Ahorros tienen
antigüedad mínima de 3 (tres) meses derecho a liquidar anticipadamente el saldo de sus
ininterrumpidos. anticipos, utilizando el total de sus Ahorros Acumulados,
sujetándose a las siguientes reglas:
b. Aceptar la responsabilidad de cubrir el adeudo, en
caso de que el obligado no lo haga en el plazo y a. Ahorros Acumulados, son los que resultan de sumar
términos convenidos. el Ahorro Ordinario más el Ahorro Extraordinario,
menos el saldo de los avales otorgados a la fecha
c. Que las obligaciones del avalista, por anticipos
de esta operación.
propios y avales concedidos, no excedan de sus
ahorros no comprometidos más un mes de sueldo. b. Los intereses ganados a la fecha, no formarán parte
del Ahorro Acumulado, los intereses ganados se
d. En los anticipos o redocumentaciones que se
liquidan anualmente (al final del ejercicio contable de
tramiten, la participación del aval será por un importe
la Caja de Ahorros).
máximo de un mes de sueldo del socio ahorrador
solicitante. c. En caso de existir Ahorros Extraordinarios, estos se
Art. 31º-A.- Un Subordinado no puede avalar a un superior. tomaran como primera opción para la liquidación de
adeudos.
Art. 32º.- El avalista quedará liberado de su responsabilidad con los
primeros pagos que haga su avalado y que cubra el d. El socio ahorrador podrá liquidar anticipadamente
importe avalado. sus adeudos hasta por la cantidad de sus ahorros
Art. 33º.- Los abonos por anticipos no pagados por el avalado serán acumulados, es decir, se permite que el ahorro
cargados al avalista y cobrados un mes después del extraordinario y/o el ahorro ordinario (Ahorros
vencimiento de cada abono no liquidado. Acumulados), puedan quedar en cero, después de la
liquidación de algún adeudo.
e. No se permite el pago parcial (abonar) de anticipos
pendientes de liquidar, con cargo a los Ahorros
Acumulados.
f. Los intereses no devengados a la fecha de
liquidación de los anticipos, se bonifican (restan) al
saldo del anticipo, el importe que resulte es el que
se pagará con los Ahorros Acumulados.
g. El saldo de los anticipos que queden pendientes de
pago (los que no se incluyan en esta liquidación),
más el saldo de los avales otorgados, deberán
quedar respaldados con el remanente de los
Ahorros Ordinarios, más un mes de sueldo del socio
ahorrador solicitante.
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 a. Autorizar las solicitudes de ingreso de nuevos socios
Art. 35º.- El socio ahorrador deberá solicitar por escrito la Liquidación ahorradores a la Caja de Ahorros, teniendo cuidado
Anticipada de adeudos pendientes con cargo a sus de revisar que, en dicha solicitud, se cumplan los
Ahorros Acumulados, la solicitud debe ser tramitada y requisitos de admisión propuestos en el presente
firmada por el representante de la Caja de Ahorros de la reglamento.
empresa subsidiaria donde trabaja.
b. Tramitar las solicitudes de anticipos, teniendo el
Art. 36º.- El socio ahorrador podrá solicitar un nuevo anticipo o cuidado de revisar que se cumpla con los requisitos
redocumentar uno existente, inmediatamente después de mencionados en los capítulos respectivos del
haber hecho una Liquidación Anticipada de sus adeudos, presente reglamento.
sujetándose a las reglas propias de cada tipo de anticipo.
c. Promover la afiliación de nuevos socios ahorradores.
CAPITULO VII d. Informar a los socios ahorradores de la Caja de
COMITÉ DIRECTIVO Y SUS REPRESENTANTES Ahorros sobre el estado de cuenta de ahorros y
Art. 37º.- El Comité Directivo estará integrado por 10 miembros anticipos.
quienes serán designados por la Asamblea de Socios e. Tramitar ante el Administrador cualquier solicitud o
teniendo las siguientes funciones y responsabilidades: aclaración que formulen los socios ahorradores de la
a. Reunirse trimestralmente para evaluar la operación Caja de Ahorros.
de la Caja de Ahorros y su situación financiera. f. Tener estricto cuidado de entregar oportunamente a
b. Proponer a la Asamblea de Socios las la Caja de Ahorros las cuotas y abonos retenidos a
modificaciones que se consideren necesarias al los socios ahorradores de la Caja de Ahorros.
presente reglamento. g. En general, llevar a cabo todas las actividades que
c. Proponer a la Asamblea de Socios un Administrador sean necesarias para promover la buena marcha de
de la Caja de Ahorros. la Caja de Ahorros de la empresa a su cargo.
d. Vigilar el cumplimiento de los objetivos de la Caja de Art. 40º.- Para ser Representante de la Caja de Ahorros, el Gerente
Ahorros y la correcta aplicación del presente deberá estar inscrito en la misma.
reglamento por parte del Administrador y de los Art. 41º.- A fin de garantizar que las juntas de trabajo se realicen
representantes. con un 100% de asistencia se podrán nombrar miembros
suplentes para los puestos de Representantes del Comité
e. En general, velar por los intereses de los socios Directivo.
ahorradores de la Caja de Ahorros. Los miembros del Comité Directivo (propietarios y
Art. 38º.- El Administrador será responsable de: suplentes) podrán justificar sus inasistencias a las juntas
a. Coordinar y supervisar la operación de la Caja de de trabajo, cuando éstas sean por motivo de salud, viajes
Ahorros. de trabajo o vacaciones.
b. Vigilar la buena marcha de la misma. Art. 42º.- Se otorga la facultad al Comité Directivo para emitir
c. Informar al comité Directivo sobre la situación Circulares Reglamentarias a fin de cubrir casos
financiera y administrativa de la Caja de Ahorros. excepcionales que se presenten durante las operaciones
Art. 39º.- La función de los Representantes de la Caja de Ahorros de la Caja de Ahorros.
recaerá sobre los Gerentes de las empresas subsidiarias, Art. 43º.- Todas las situaciones no contempladas en éste
quienes a su vez, delegaran en los Gerentes de reglamento se sujetarán a la decisión del Comité
sucursales, teniendo las siguientes funciones: Directivo.
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DIRECTORIO
COORDINADOR DEL COMITÉ DIRECTIVO. Arq. José Francisco Ramos Romero
C.P. Francisco Saúl Robles Benítez Lada: 669 Tel.: Dir. 988-02-37
Lada: 669 Tel.: Dir. 915-60-22 E-Mail [email protected]
E-Mail [email protected]
C.P. Freddy Pérez Osuna
ADMINISTRADOR Lada: 669 Tel.: Dir. 915-60-05
Lic. Juan de La Cruz Ramírez Aguirre E-Mail [email protected]
Lada: 669 Tel.: Dir. 915-60-10
E-Mail [email protected] C.P. José Ricardo García Acedo
Lada: 669 Tel.: Dir. 915-60-30
ENCARGADA E-Mail [email protected]
Irma Idania Montaño Galindo
Lada: 669 Tel.: Dir. 915-60-09 Sr. José Roberto González Olivieri
E-Mail [email protected] Lada: 669 Tel.: Dir. 983-26-33
E-Mail [email protected]
CONTADOR.
Sr. César Barrón Torres Lic. José María Orozco Pérez
Lada: 669 Tel.: Dir. 915-60-10 Lada: 669 Tel.: Dir. 983-18-99
E-Mail [email protected] E-Mail [email protected]

ASESOR CONSULTIVO Lic. Rafael Brito Díaz

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