Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 119 vistas

    FGPR - 600 - 06 - Relación de Lecciones Aprendidas Generadas+ Margarita

    Cargado por

    Trilce Arciniegas
    Este documento presenta un formato para documentar lecciones aprendidas de proyectos. El formato incluye campos para el código de la lección aprendida, el entregable afectado, la descripción del problema, la causa, la acción correctiva, el resultado obtenido y la lección aprendida. El propósito es registrar las causas de desviaciones durante el proyecto y las acciones correctivas tomadas para formar parte de la documentación histórica de la organización.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    FGPR - 600 - 06 - Relación de Lecciones Aprendidas Generadas+ Margarita

    Cargado por

    Trilce Arciniegas
    119 vistas2 páginas
    Este documento presenta un formato para documentar lecciones aprendidas de proyectos. El formato incluye campos para el código de la lección aprendida, el entregable afectado, la descripción del problema, la causa, la acción correctiva, el resultado obtenido y la lección aprendida. El propósito es registrar las causas de desviaciones durante el proyecto y las acciones correctivas tomadas para formar parte de la documentación histórica de la organización.

    Descripción original:

    Título original

    2. FGPR_600_06 - Relación de Lecciones Aprendidas Generadas+ margarita.docx

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Este documento presenta un formato para documentar lecciones aprendidas de proyectos. El formato incluye campos para el código de la lección aprendida, el entregable afectado, la descripción del problema, la causa, la acción correctiva, el resultado obtenido y la lección aprendida. El propósito es registrar las causas de desviaciones durante el proyecto y las acciones correctivas tomadas para formar parte de la documentación histórica de la organización.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    119 vistas2 páginas

    FGPR - 600 - 06 - Relación de Lecciones Aprendidas Generadas+ Margarita

    Cargado por

    Trilce Arciniegas
    Este documento presenta un formato para documentar lecciones aprendidas de proyectos. El formato incluye campos para el código de la lección aprendida, el entregable afectado, la descripción del problema, la causa, la acción correctiva, el resultado obtenido y la lección aprendida. El propósito es registrar las causas de desviaciones durante el proyecto y las acciones correctivas tomadas para formar parte de la documentación histórica de la organización.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    de 2

    FGPR600 - Versión 1.

    CONTROL DE VERSIONES
    Versión Hecha por Revisada por Aprobada por Fecha Motivo

    RELACIÓN DE LECCIONES APRENDIDAS GENERADAS


    NOMBRE DEL PROYECTO SIGLAS DEL PROYECTO

    CÓDIGO DE
    ENTREGABLE DESCRIPCIÓN RESULTADO
    LECCIÓN CAUSA ACCIÓN CORRECTIVA LECCIÓN APRENDIDA
    AFECTADO DELPROBLEMA OBTENIDO
    APRENDIDA

    Contacto: [email protected] Página Web: www.dharmacon.net

    El logotipo PMI Registered Education Provider es una marca registrada del Project Management Institute, Inc.
    Dharma Consulting como un Registered Education Provider (R.E.P.) ha sido revisada y aprobada por el Project Management Institute (PMI) para otorgar unidades de desarrollo profesional
    (PDUs) por sus cursos. Dharma Consulting ha aceptado regirse por los criterios establecidos de aseguramiento de calidad del PMI.
    FGPR600 - Versión 1.0

    INSTRUCCIONES DE LLENADO: ESTE FORMATO CONSISTE EN DOCUMENTAR LAS LECCIONES APRENDIDAS RESCATADAS DURANTE EL PROYECTO, REGISTRANDO LAS CAUSAS
    DE LAS DESVIACIONES, Y EL RAZONAMIENTO SUBYACENTE A LA ACCIÓN CORRECTIVA ELEGIDA, FORMANDO PARTE DE LA DOCUMENTACIÓN HISTÓRICA DEL PROYECTO Y DE LA
    ORGANIZACIÓN EJECUTORA. ESTE FORMATO SE SUBDIVIDE EN LOS SIGUIENTES CAMPOS:

    - CÓDIGO DE LECCIÓN APRENDIDA: {LECCIÓN APRENDIDA; CONOCIMIENTO ADQUIRIDO DURANTE UN PROYECTO EL CUAL MUESTRA CÓMO SE ABORDARON O DEBERÍAN
    ABORDARSE EN EL FUTURO LOS EVENTOS DEL PROYECTO}. ANOTAR EL CÓDIGO DE LA LECCIÓN APRENDIDA.
    - ENTREGABLE AFECTADO: {ENTREGABLE; CUALQUIER PRODUCTO, RESULTADO O CAPACIDAD DE PRESTAR UN SERVICIO ÚNICO Y VERIFICABLE QUE DEBE PRODUCIRSE
    PARA TERMINAR UN PROCESO, UNA FASE O UN PROYECTO}. ANOTAR EL ENTREGABLE AFECTADO POR ALGÚN PROBLEMA SURGIDO DURANTE EL PROYECTO.
    - DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA: {PROBLEMA; CONJUNTO DE HECHOS O CIRCUNSTANCIAS QUE DIFICULTAN LA CONSECUCIÓN DE UN FIN}. DESCRIBIR DETALLADAMENTE
    EL PROBLEMA DEL ENTREGABLE ORIGINADO DURANTE EL CICLO DE VIDA DEL PROYECTO.
    - CAUSA: DESCRIBIR DETALLADAMENTE LAS CAUSAS O MOTIVOS QUE ORIGINARON EL PROBLEMA EN EL ENTREGABLE EN CUESTIÓN.
    - ACCIÓN CORRECTIVA: {ACTIVIDAD INTENCIONAL QUE REALINEA EL DESEMPEÑO DEL TRABAJO DEL PROYECTO CON EL PLAN PARA LA DIRECCIÓN DEL PROYECTO}.
    DESCRIBIR LAS ACCIONES CORRECTIVAS QUE SE EMPLEARON PARA SOLUCIONAR LOS PROBLEMAS IDENTIFICADOS.
    - RESULTADO OBTENIDO: {RESULTADO; CONSECUENCIA FINAL DE UNA SERIE DE ACCIONES O EVENTOS, EXPRESADOS CUALITATIVA O CUANTITATIVAMENTE.}
    DESCRIBIR LOS RESULTADOS OBTENIDOS LUEGO DE APLICAR LAS ACCIONES CORRECTIVAS A LOS PROBLEMAS IDENTIFICADOS.
    - LECCIÓN APRENDIDA: DESCRIBIR LA LECCIÓN APRENDIDA GENERADA LUEGO DE APLICAR LAS ACCIONES CORRECTIVAS EN EL ENTREGABLE AFECTADO.

    El logotipo PMI Registered Education Provider es una marca registrada del Project Management Institute, Inc.

    También podría gustarte