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    Modalidad o Alternativas Cuadro 2

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    Luisa Fernanda Buj Castellon
    Este documento describe diferentes modalidades y alternativas para el desempeño en una empresa a través del contrato de aprendizaje u otras vinculaciones laborales o contractuales, incluyendo la participación en proyectos productivos, apoyo a unidades productivas familiares o instituciones, y el desarrollo de monitorias o pasantías. Para cada modalidad, se especifican las características y quién expide la constancia de cumplimiento.

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    Modalidad o Alternativas Cuadro 2

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    Luisa Fernanda Buj Castellon
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    Este documento describe diferentes modalidades y alternativas para el desempeño en una empresa a través del contrato de aprendizaje u otras vinculaciones laborales o contractuales, incluyendo la participación en proyectos productivos, apoyo a unidades productivas familiares o instituciones, y el desarrollo de monitorias o pasantías. Para cada modalidad, se especifican las características y quién expide la constancia de cumplimiento.

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    MODALIDAD O ALTERNATIVAS CUADRO 2

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    Este documento describe diferentes modalidades y alternativas para el desempeño en una empresa a través del contrato de aprendizaje u otras vinculaciones laborales o contractuales, incluyendo la participación en proyectos productivos, apoyo a unidades productivas familiares o instituciones, y el desarrollo de monitorias o pasantías. Para cada modalidad, se especifican las características y quién expide la constancia de cumplimiento.

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    MODALIDAD O ALTERNATIVAS CARACTERISTICAS

    DESEMPEÑO EN UNA EMPRESA A En las diferentes empresas obligadas


    TRAVÉS DEL CONTRATO DE y/o voluntarias, incluido el Sena. La
    APRENDIZAJE. constancia de cumplimiento a
    satisfacción es expedida por la
    empresa respectiva.

    DESEMPEÑO A TRAVÉS DE En actividades relacionadas con el


    VINCULACIÓN LABORAL O programa de formación de
    CONTRACTUAL. conformidad con la normativa
    dispuesta para contratos de
    aprendizaje. La constancia de
    cumplimiento a satisfacción es
    expedida por la empresa respectiva
    PARTICIPACIÓN EN UN PROYECTO Cuando se definen los proyectos en el
    PRODUCTIVO, O EN SENA – marco de un programa de formación y
    EMPRESA, O EN SENA estos posibilitan la simulación de
    PROVEEDOR SENA O EN entornos productivos reales y la
    PRODUCCIÓN DE CENTROS. aplicación de conocimientos,
    habilidades y destrezas pertinentes a
    las competencias del programa para
    cumplir con el objetivo de la etapa
    productiva, donde se concierta sobre
    las condiciones de estadía, esto es,
    pago de algún auxilio económico o en
    especie. La constancia de
    cumplimiento a satisfacción la expide
    el Subdirector de Centro respectivo
    DE APOYO A UNA UNIDAD Donde el aprendiz pueda aplicar en las
    PRODUCTIVA FAMILIAR actividades que desarrolla las
    competencias adquiridas durante su
    proceso de formación. En este caso el
    aprendiz hace su propia concertación
    con la unidad productiva sobre las
    condiciones de estadía, esto es, pago
    de algún auxilio económico o en
    especie y el certificado de
    cumplimiento de la pasantía lo brinda
    el responsable del proceso del
    aprendiz en la unidad productiva.
    DE APOYO A UNA INSTITUCIÓN para el desempeño de actividades
    ESTATAL NACIONAL, prácticas asociadas a su programa de
    TERRITORIAL, O A UNA ONG, O A formación o el desarrollo de un
    UNA ENTIDAD SIN ÁNIMO DE proyecto productivo en un ambiente de
    LUCRO. formación facilitado por esta
    institución, donde el aprendiz hace su
    propia concertación con la institución
    sobre las condiciones de estadía, esto
    es, pago de algún auxilio económico o
    en especie. La constancia o certificado
    de cumplimiento de la pasantía la
    expide el directivo o responsable del
    proceso del aprendiz en la institución.

    MONITORÍAS De acuerdo con la reglamentación


    establecida en la Institución para los
    procesos de aprendizaje, el desarrollo
    de monitorias por parte de los
    Aprendices Sena en las especialidades
    que son afines tecnológicamente a su
    programa de formación en un Centro
    de Formación del Sena, serán
    contempladas como alternativa para la
    etapa productiva. La constancia o
    certificado de cumplimiento a
    satisfacción de las actividades de
    monitoria la expide el Subdirector de
    Centro de acuerdo a las horas
    asignadas por resolución.

    PASANTÍAS Entre las cuales se contempla la


    asesoría a Pymes como alternativa de
    etapa productiva.

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