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    Etapa Productivaf

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    ETAPA PRODUCTIVAF

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    ETAPA PRODUCTIVA

    La etapa productiva del programa de formación es aquella en la cual el Aprendiz SENA aplica,
    complementa, fortalece y consolida sus competencias, en términos de conocimiento, habilidades,
    destrezas, actitudes y valores. La etapa productiva debe permitirle al Aprendiz aplicar en la
    resolución de problemas reales del sector productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas
    pertinentes a las competencias del programa de formación, asumiendo estrategias y metodologías
    de autogestión.

    Apoyo a Entidades Vinculacion Laboral Contrato de Proyectos Productivos Monitorias Pasantias


    aprendizaje

    De apoyo a una institución estatal Desempeño a través de vinculación Desempeño a través de Participación en un proyecto De acuerdo con la Entre las cuales se contempla la
    nacional, territorial, o a una ONG, o a una laboral o contractual en actividades vinculación laboral o productivo, o en SENA – reglamentación establecida en asesoría a PYMES Para obtener una
    entidad sin ánimo de lucro, para el relacionadas con el programa de contractual en actividades Empresa, o en SENA la institución para los pasantía en el SENA, los aprendices
    desempeño de actividades prácticas formación de conformidad con la relacionadas con el programa proveedor SENA o en procesos de aprendizaje, el deben cumplir con los siguientes
    asociadas a su programa de formación o normativa dispuesta para contratos de de formación de conformidad Producción de Centros, desarrollo de monitorias por requisitos:
    el desarrollo de un proyecto productivo en aprendizaje. La constancia de con la normativa dispuesta cuando se definen los parte de los aprendices SENA Haber aprobado el 75% de las horas
    un ambiente de formación facilitado por cumplimiento a satisfacción es expedida para contratos de aprendizaje. proyectos en el marco de un en las especialidades que son del programa de formación.
    esta institución, donde el aprendiz hace su por la empresa respectiva. La constancia de cumplimiento programa de formación y afines tecnológicamente a su No tener sanciones disciplinarias.
    propia concertación con la institución a satisfacción es expedida por estos posibilitan la simulación programa de formación en un Contar con el aval del centro de
    sobre las condiciones de estadía, esto es, la empresa respectiva. de entornos productivos Centro de Formación del formación.
    pago de algún auxilio económico o en reales y la aplicación de SENA, serán contempladas alternativa de etapa productiva.
    especie. La constancia o certificado de conocimientos, habilidades y como alternativa para la etapa
    cumplimiento de la pasantía la expide el destrezas pertinentes a las productiva. La constancia o
    directivo o responsable del proceso del competencias del programa certificado de cumplimiento a
    aprendiz en la institución. para cumplir con el objetivo satisfacción de las actividades
    de la etapa productiva, donde de monitoria la expide el
    se concierta sobre las Subdirector de Centro de
    condiciones de estadía, esto acuerdo a las horas asignadas
    es, pago de algún auxilio por resolución.
    económico o en especie. La
    constancia de cumplimiento a
    satisfacción la expide el
    Subdirector de Centro
    Entre las cuales se contempla la asesoría a PYMES como alternativa de etapa productiva.

    respectivo.

    Oscar Javier Sarmiento Santana Ficha:2977790

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