Informe 5 Estudio
Informe 5 Estudio
Informe 5 Estudio
LABORATORIO N° 2
GRUPO: 14
Establecer un sistema por el cual se mejoren las condiciones de trabajo, de modo que se
beneficie a las personas y a la propia organización.
INTRODUCCIÓN
El método de las 5S, así denominado por la primera letra del nombre que en japonés designa
cada una de sus cinco etapas, es una técnica de gestión japonesa basada en
cinco principios simples.1
Se inició en Toyota en los años 1960 con el objetivo de lograr lugares de trabajo mejor
organizados, más ordenados y más limpios de forma permanente para lograr una
mayor productividad y un mejor entorno laboral. Actualmente forman parte de los sistemas de
producción más utilizados, Lean Manufacturing, TPM, Monozukuri, Sistema de producción
Toyota, siendo una de las herramientas más utilizadas en conjunto con el Kaizen.2
Las 5S han tenido una amplia difusión y son numerosas las organizaciones de diversa índole que
lo utilizan, tales como: empresas industriales, empresas de servicios, hospitales, centros
educativos o asociaciones.
Significado Nombre Concepto Objetivo particular
MAPA CONCEPTUAL:
ACTIVIDADES PROPUESTAS:
RESULTADOS
Aplicación de las 5S
CONCLUSIONES:
RECOMENDACIONES