I.E.5.Otro (SABER) Organizador Gráfico
I.E.5.Otro (SABER) Organizador Gráfico
I.E.5.Otro (SABER) Organizador Gráfico
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
F-SGC-033 00
Especificar con una “X” el tipo de instrumento de evaluación a utilizar (señalar sólo uno).
Tec. evaluación para el SABER Tec. evaluación para el SABER HACER + SER
Otro (Especificar): Otro ( Especificar):
Prueba oral (entrevista) X Organizador gráfico Proyectos
Profesor(es) de la asignatura: LN. María Sue Jiménez Candila. ED. LE. Leydi Padrón Zapata. MC Montserrat Bello Aguiar.
Nombre del alumno: Calificación (puntaje): 10 pts.
Es decir, cada integrante del equipo deberá elaborar al menos uno de los diferentes tipos de
organizadores gráficos que a continuación se enlistan, cubriendo la totalidad del listado:
Mapa mental (de la imagen corporativa de tu idea de negocio).
Mapa conceptual (de los principales conceptos de tu idea de negocio).
Cuadro sinóptico (de las probables empresas que serían tu competencia).
Cuadro comparativo (comparar tus fortalezas con otra empresa).
Diagrama de flujo (del principal proceso productivo o de servicio de su idea de negocio).
Diagrama de palabras clave (probable organigrama de la empresa).
Diagrama de causa y efecto (para determinar la ubicación del negocio).
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
PUNTUACIÓN
CRITERIO PUNTUACIÓN
OBTENIDA
Portada 0.25
Instrumento de evaluación 0.25
Organizadores gráficos:
Mapa mental, mapa conceptual, cuadro sinóptico, cuadro
comparativo, diagrama de flujo, diagrama de palabras clave,
diagrama de causa y efecto
4
1. Presenta cada uno de ellos.
2. Cumple cada organizador con todos sus elementos, a l igual que
estructura.
3 Desarrollo de la temática solicitada.
Ventajas de cada organizador gráfico
1.5
(10 líneas por cada uno).
Conclusiones (una cuartilla por equipo). 1
Referencias (al menos dos, formato APA). 1
Formato APA solicitado 0.5
Redacción y ortografía. 1
Entrega en tiempo y forma. 0.5
TOTAL
Observaciones:
VALIDACION DE LA ACADEMIA*
* Este apartado solo se llenará para la entrega de este instrumento a la División correspondiente.
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