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Evaluación U1

Comenzado el viernes, 28 de febrero de 2020, 17:16

Estado Finalizado
Finalizado en viernes, 28 de febrero de 2020, 18:26
Tiempo empleado 1 hora 9 minutos
Puntos 10,0/10,0
Calificación 5,0 de 5,0 (100%)

Pregunta 1 ¿Cuáles son las características que se deben cumplir para que
exista una verdadera meta?

Correcta

Seleccione una:
Puntúa 1,0 sobre 1,0
a. Son: claro y específico, mesurable y cuantificable, creíble y
realizable y que tena unas probabilidades de éxito razonables.

Se deben de tener en cuenta desde el principio, ya que son

requisitos imprescindibles para poder alcanzar y conseguir las metas
que se fijen.

b. Para definir una meta, no es necesario que se cumplan una

serie de requisitos, basta con tenerlas en mente definidas.
La respuesta correcta es: Son: claro y específico, mesurable y
cuantificable, creíble y realizable y que tena unas probabilidades de
éxito razonables.

/
Pregunta 2
¿A cuál de las siguientes definiciones corresponde la empatía?

Correcta

Seleccione una:
Puntúa 1,0 sobre 1,0
a. Identificación mental y afectiva de un sujeto con el estado de
ánimo de otro.
Es la capacidad que desarrolla el ser humano de percibir lo que
sienten y quieren los otros, es decir, la capacidad de “ponerse en la
piel de la otra persona en esa situación”.

b. Impasibilidad del ánimo.

La respuesta correcta es: Identificación mental y afectiva de un sujeto

con el estado de ánimo de otro.

/
Pregunta 3
¿Qué significa tener iniciativa?

Correcta

Seleccione una:
Puntúa 1,0 sobre 1,0
a. Procedimiento establecido en algunas constituciones
políticas, mediante el cual interviene directamente el pueblo en
la propuesta y adopción de medidas legislativas; como sucede
en Suiza y en algunos Estados de Norteamérica.
b. Consiste en aquella acción de adelantarse a los demás en
hablar u obrar.
La persona que la desarrolla, considera que la voluntad puede
determinar su futuro y esto les impulsa a abordar las vicisitudes de la
vida laboral y buscar continuamente oportunidades provechosas. Así,
estas personas actúan antes de que las circunstancias las obliguen a
hacerlo, pues saben prever y tomar medidas para evitar los
problemas o para anticiparse a sus competidores.

La respuesta correcta es: Consiste en aquella acción de adelantarse a los

demás en hablar u obrar.

/
Pregunta 4
¿Por qué factores está determinada la personalidad?

Correcta

Seleccione una:
Puntúa 1,0 sobre 1,0
a. Por: educación, cultura y el entorno que le rodea.
b. Son cinco: valores, convicciones, expectativas, actitud y
actos.
Son los cinco círculos concéntricos por los que está constituida la
personalidad del ser humano. Todo lo que consigamos estará
determinado por nuestro interior.

La respuesta correcta es: Son cinco: valores, convicciones, expectativas,

actitud y actos.

/
Pregunta 5
    Fue uno de los más destacados expertos norteamericanos en
desarrollo del potencial humano y la eficacia personal. Antes de
Correcta
fundar su propia empresa, International, hizo una exitosa carrera en
ventas y marketing, inversiones y desarrollo inmobiliario.
Puntúa 1,0 sobre 1,0

Seleccione una:
a. McClelland
b. Brian Tracy
CORRECTO. Brian Tracy es uno de los más destacados expertos
norteamericanos en desarrollo del potencial humano y la eficacia
personal. Cada año reúne a más de 250 000 personas en sus
seminarios sobre temas de desarrollo personal y profesional. Antes
de fundar su propia empresa, Brian Tracy International, hizo una
exitosa carrera en ventas y marketing, inversiones y desarrollo
inmobiliario.

c. Daniel Coleman

La respuesta correcta es: Brian Tracy

/
Pregunta 6
David McClelland, en su artículo titulado “Pruebas para la
competencia antes que para la inteligencia” que significó una
Correcta
ruptura radical con el planteamiento tradicional. ¿Qué indica
McClelland, en su artículo?
Puntúa 1,0 sobre 1,0

Seleccione una:
a. Ninguna alternativa es correcta.
b. Rasgos que similares de los trabajadores sobresalientes no
había que buscarlos en las aptitudes académicas tradicionales,
sino en ciertos rasgos personales o en un conjunto de hábitos
que permiten un desempeño laboral más eficaz, como por
ejemplo la empatía, la autodisciplina y la iniciativa.
c. Rasgos que diferencian a los trabajadores pasivos no había
que buscarlos en las aptitudes académicas tradicionales, sino
en ciertos rasgos colectivos o en un conjunto de hábitos que
permiten un desempeño laboral más creativo, como por
ejemplo la empatía, la autodisciplina y la iniciativa.
d. Rasgos que diferencian a los trabajadores sobresalientes no
había que buscarlos en las aptitudes académicas tradicionales,
sino en ciertos rasgos personales o en un conjunto de hábitos
que permiten un desempeño laboral más eficaz, como por
ejemplo la empatía, la autodisciplina y la iniciativa.
CORRECTO. según McClelland, los rasgos que diferencian a los
trabajadores sobresalientes no había que buscarlos en las aptitudes
académicas tradicionales, sino en ciertos rasgos personales o en un
conjunto de hábitos que permiten un desempeño laboral más eficaz,
como por ejemplo la empatía, la autodisciplina y la iniciativa.

La respuesta correcta es: Rasgos que diferencian a los trabajadores

sobresalientes no había que buscarlos en las aptitudes académicas
tradicionales, sino en ciertos rasgos personales o en un conjunto de
hábitos que permiten un desempeño laboral más eficaz, como por
ejemplo la empatía, la autodisciplina y la iniciativa.

/
Pregunta 7
Esta manifestación de la empatía se manifiesta, por ejemplo, en la
escucha activa. consiste en ir más allá de lo que uno oye hasta
Correcta
estar seguro de haberlo comprendido, para así percibir los
sentimientos y puntos de vista del otro y estar en condiciones de
Puntúa 1,0 sobre 1,0
ofrecer una ayuda efectiva.

Seleccione una:
a.       Aprovechamiento de la diversidad
b.        Orientación hacia el servicio
c.        Desarrollo de los demás
d.       Comprensión de los demás
      Correcta. Esta manifestación de la empatía se manifiesta, por
ejemplo, en la escucha activa. Esta consiste en ir más allá de lo que
uno oye hasta estar seguro de haberlo comprendido, para así percibir
los sentimientos y puntos de vista del otro y estar en condiciones de
ofrecer una ayuda efectiva.

La respuesta correcta es:       Comprensión de los demás

/
Pregunta 8
     El concepto de inteligencia emocional fue popularizado por el
psicólogo estadounidense:
Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0

Seleccione una:
a. William Coleman
b. Daniel Coleman
CORRECTO. El concepto de inteligencia emocional fue popularizado
por el psicólogo estadounidense Daniel Coleman.

c. Ninguno es correcto.
d. Daniel n McClelland

La respuesta correcta es: Daniel Coleman

/
Pregunta 9
Tras leer la siguiente noticia:

Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0

Entre los pasos que destaca para alcanzar las metas, tomar el
control de tu vida consiste en:

Seleccione una:
a. Aceptar la responsabilidad de todo lo que has hecho y
alcanzado, eliminar la dependencia.
Tomar el control de tu vida consiste en aceptar la responsabilidad de
todo lo que has hecho y alcanzado, eliminar la dependencia.

b. Definir qué es exactamente lo que quieres, escribirlo y

establecer una fecha límite para cumplirlo.

La respuesta correcta es: Aceptar la responsabilidad de todo lo que has

hecho y alcanzado, eliminar la dependencia.

/
Pregunta 10
Tras ver el siguiente vídeo:

Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0

En la segunda parte del experimento, se colocó a los monos sólo

con la madre de alambre.
¿Qué puso de manifiesto este segundo estudio?

Seleccione una:
a. Que los monos reaccionan de peor forma.
Los resultados demostraron que los monos que convivían con la
madre de alambre, digerían peor la leche y tenían sistemas
inmunológicos más débiles. En definitiva, que más allá de la
supervivencia, realmente alcanzamos un gran desarrollo, si asimismo
nos desarrollamos en el plano emocional.

b. Que los monos se sentían satisfechos de haber sido

alimentados a través del biberón que portaba la madre de
alambre.

La respuesta correcta es: Que los monos reaccionan de peor forma.