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    Acuerdo Licencia No Remunerada - Jhonny Javier

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    El documento es un anexo al contrato de trabajo entre un empleador y empleado. Se acuerda una licencia no remunerada para el empleado desde el 1 de junio hasta que comience la fase práctica de su curso de Bombero aeronáutico, debido a la pandemia de COVID-19. El empleado autoriza al empleador a deducir los aportes a la seguridad social durante la licencia de sus futuros salarios. Ambas partes firman el anexo el 4 de junio de 2020.

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    El documento es un anexo al contrato de trabajo entre un empleador y empleado. Se acuerda una licencia no remunerada para el empleado desde el 1 de junio hasta que comience la fase práctica de su curso de Bombero aeronáutico, debido a la pandemia de COVID-19. El empleado autoriza al empleador a deducir los aportes a la seguridad social durante la licencia de sus futuros salarios. Ambas partes firman el anexo el 4 de junio de 2020.

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    ACUERDO LICENCIA NO REMUNERADA_ JHONNY JAVIER-convertido.docx

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    El documento es un anexo al contrato de trabajo entre un empleador y empleado. Se acuerda una licencia no remunerada para el empleado desde el 1 de junio hasta que comience la fase práctica de su curso de Bombero aeronáutico, debido a la pandemia de COVID-19. El empleado autoriza al empleador a deducir los aportes a la seguridad social durante la licencia de sus futuros salarios. Ambas partes firman el anexo el 4 de junio de 2020.

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    ANEXO AL CONTRATO DE TRABAJO

    Entre los suscritos a saber: ELIZABETH MONTOYA BEDOYA, mayor de edad,


    vecino de la ciudad de Medellín, obrando en calidad de coordinadora de talento
    humano quien para los efectos de este anexo se denominará EL EMPLEADOR de
    una parte y de la otra el Sr. JHONNY JAVIER PAEZ CONEO mayor de edad,
    quien para los efectos de este anexo se denominará EL TRABAJADOR o EL
    EMPLEADO se ha celebrado un anexo al contrato que se hace constar en la
    siguientes:

    ANTECEDENTES

    Ante las contingencias de salud pública que se han presentado a nivel mundial
    derivadas del (COVID 19), emergencia que fue declarada en Colombia el 12 de
    marzo de 2020 se vienen adoptando medidas a nivel Nacional, Departamental y
    Municipal por las autoridades respectivas, tendientes a evitar el contagio y
    prevenir la propagación del virus. La compañía se ha visto afectada notoriamente
    en su economía y en la disminución considerable de la ejecución de las
    actividades propias de la empresa. Pese a lo anterior es intención de las partes
    buscar conservar la mayor cantidad de contratos de trabajo vigentes a la fecha.

    Además, que la Aeronáutica Civil a través de la agencia de estudios aeronáuticos


    CEA, nos ha notificado que la fase académica que EL EMPLEADO ha venido
    desarrollando ha terminado y esta pendiente que se de inicio a la fase practica
    cuando el gobernó nacional habilite el desplazamiento a la ciudad donde se de la
    practica y se puedan ejecutar actividades educativas presenciales.

    Por lo tanto, las partes actuando de manera libre y voluntaria, en uso de sus
    facultades legales, y conociendo las consecuencias de la celebración del presente
    documento, han acordó modificar algunas condiciones contractuales, de acuerdo
    con las siguiente:

    CLÁUSULAS

    PRIMERA: Las partes han convenido, por solicitud del TRABAJADOR, una
    LICENCIA NO REMUNERADA. A partir del día 1 de junio de 2020 hasta que se de
    inicio a la fase practica para el curso de Bombero aeronáutico, fecha que es
    determinada por el Centro de estudios Aeronáuticos CEA, de acuerdo con el
    nuevo cronograma académico.
    SEGUNDO: El TRABAJADOR, de manera expresa AUTORIZA al empleador para
    que cuando se restablezca la prestación del servicio, deduzca de sus salarios, los
    valores cancelados por concepto de aportes a seguridad social en los porcentajes
    correspondientes al trabajador durante el periodo de suspensión del contrato de
    trabajo; Incluso en el evento de terminarse el contrato de trabajo por cualquier
    razón, el TRABAJADOR autoriza sea deducida dicha obligación, de los valores
    correspondientes a salarios, prestaciones sociales legales y extralegales,
    vacaciones, bonificaciones, auxilios, indemnización de cualquier naturaleza, y en
    general de cualquier acreencia laboral causada a su favor.

    Para constancia y en señal de aprobación, se lee y se firma el presente


    documento, a los 4 días del mes de junio de 2020. Y del mismo se deja constancia
    en el contrato de trabajo del trabajador.

    ELIZABETH
    MILENA MONTOYA
    BEDOYA 2020.06.04
    13:49:55
    -05'00'

    EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR.

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