Diagnostico Personal

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Habilidades Gerenciales

DIAGNÓSTICO PERSONAL Y ORGANIZACIONAL DE ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO

DIAGNÓSTICO PERSONAL Y ORGANIZACIONAL DE ADMINISTRACIÓN


DEL TIEMPO

1. Identificación de Desperdiciadores de tiempo: Realiza una lista de los “desperdiciadores


de tiempo” que logras identificar en tus actividades cotidianas. Recuerda que un
desperdiciador de tiempo es aquel que impide que alcancemos nuestros objetivos,
distrayéndonos o desviando nuestra atenció n de lo verdaderamente importante. Pueden ser
desperdiciadores de tiempo externos como: Facebook, Youtube, fallas en la comunicació n,
visitantes, etcétera., pueden ser desperdiciadores de tiempo internos como: falta de
planeació n, objetivos no claros, costumbre de postergar, conversaciones estériles, etcétera.

En la misma tabla, encontrará s una columna en la que deberá s anotar las resistencias a vencer
para superar los desperdiciadores de tiempo.

2. Matriz de la Administración del tiempo: Para el siguiente ejercicio utilizará s el Registro


Diario de Actividades que realizaste la semana pasada. Revisa las actividades y seguramente
existen varias que se repiten durante los diferentes días de registro, ubica las actividades de
tu registro en los cuadrantes que se presentan en la Matriz de la Administració n del Tiempo.
Para ello, puedes utilizar el formato correspondiente.

3. Conclusión diagnóstica: Finalmente, realiza una conclusió n de lo que identificas tanto en


el ejercicio de desperdiciadores del tiempo como en la Matriz de la Administració n del Tiempo
que has realizado. De esta manera, estará s obteniendo una conclusió n diagnó stica

4. Elaboración de objetivos personales y organizacionales: Una vez realizado tu


diagnó stico personal-laboral, elabora dos objetivos generales tanto para tu á rea personal,
como para tu á rea laboral. Recuerda que los objetivos son generales, concretos, describen
conductas específicas o alcances reales que se pretenden obtener. Por ejemplo: Incrementar la
productividad y resultados de la empresa, mejorar los niveles de salud y bienestar personal,
incrementar conocimientos sobre gestió n estratégica, incrementar el ingreso familiar en tres
meses, etcétera.

Sube el ejercicio completo a la plataforma para que sea revisado por alguno de tus
compañ eros.
Habilidades Gerenciales
DIAGNÓSTICO PERSONAL Y ORGANIZACIONAL DE ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO

MATRIZ DE LA ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO


IDENTIFICACIÓN DE DESPERDICIADORES DE TIEMPO
URGENTE NO URGENTE
Desperdiciadores de tiempo Resistencias a vencer para
CUADRANTE I superar losCUADRANTE II
desperdiciadores de
tiempo
Llamar a la oficina para que hagan mantenimiento de Cuadrar una fecha para una reunió n informativa a
equipos que está n fallando y retrasan el trabajo de
muchos colaboradores. Realizar cursos de superació n personal y profesion
IMPORTANTE  Las actividades
Realizarde desperdiciar
ejercicio diario
Entregar trabajos de la u
tiempo son en muchas ocasiones muy
Entregar informes a la empresa Realizar vueltas para comprar mi nuevo apartame
entretenidas.
 Facebook  Ser más consciente de que el tiempo
Tomar medicamentos Implementar ideas para poder montar mi propio n
 Programas de tv debe ser utilizado en actividades
productivas y no en actividades que
 Asistir a reunió n donde se tomaran decisiones Pasar tiempo con mi familia y seres queridos de ca
WhatsApp
no nos benefician en nada .
 Visitas
importantes
 Olvidar en Planear
darle mis vacaciones
prioridad a las
 Instagram
Arreglar un problema con un cliente actividades urgentes y a actividades
 Tomar un poco más de tiempo para que recibió un
producto del
queque
no era. importantes.
descansar debería

 Para mi las anteriores son los


CUADRANTE II obstáculos que me hacen
CUADRANTE IV resistente a
NO vencer los desperdiciadores de tiempo
IMPORTANTE Atender algunas Llamadas telefó nicas y afectanRevisar
mi rendimiento tantopor mucho tiempo
redes sociales
profesional como personal.
Revisar algunos correos electró nicos Atender visitas constantemente

Asistir a algunas reuniones


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DIAGNÓSTICO PERSONAL Y ORGANIZACIONAL DE ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO
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DIAGNÓSTICO PERSONAL Y ORGANIZACIONAL DE ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO

Creo que toca dedicar má s tiempo al cuadrante 2 para tener un tiempo


CONSLUCIÓN DEL DIAGNOSTICO PERSONAL DE TIEMPO
fructífero sin preocupaciones, y menos al cuadrante 4 .

Al realizar esta actividad se da cuenta uno que tanto de nuestro tiempo diario
le damos un buen uso o no, ademá s al implementar las diferentes mejoras
diariamente creo que los resultados se verá n reflejados en poco tiempo.

OBJETIVO PERSONAL :dedicar mas tiempo a programas de desarrollo


personal , tener mejor salud y bienestar , lograr montar mi negocio en menos
de un añ o , y realizar todas las vueltas para obtener mi apartamento.

OBJETIVO PROFESIONAL incrementar mi productividad.

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