Formulario Amonestación

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INFORME DE AMONESTACIÓN

Fecha:_______________________ Amonestación del Empleado #________


LOCALIDAD ÁREA
EMPLEADO
CÉDULA OPERACIÓ
N
ACTIVIDADES SUB ESTÁNDAR / INCUMPLIMIENTOS
DETALLES REFERENCIA
 NO CUMPLIR CON LOS LINEAMIENTOS DE PREVENCIÓN ESTABLECIDOS POR EL EMPLEADOR,
SIN PERJUICIO DE LAS DEMÁS OBLIGACIONES PREVISTAS POR LAS DISPOSICIONES LEGALES QUE 522-06 / Articulo 5.1.1
RIGEN LA MATERIA
 NO DAR CUMPLIMIENTO A LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN QUE EN CADA CASO SEAN
ADOPTADAS, POR SU SEGURIDAD Y SALUD Y LA DE OTRAS PERSONAS QUE PUEDAN RESULTAR
522-06 / Articulo 5.1.2
AFECTADAS POR SU ACTIVIDAD PROFESIONAL, A CAUSA DE SUS ACTOS Y OMISIONES DE
CONFORMIDAD CON SU CAPACITACIÓN Y LAS INSTRUCCIONES DEL EMPLEADOR
 USAR ADECUADAMENTE, DE ACUERDO CON SU NATURALEZA Y LOS RIESGOS PREVISIBLES, LAS
MÁQUINAS, HERRAMIENTAS, SUSTANCIAS PELIGROSAS, EQUIPOS DE TRANSPORTE U OTROS 522-06 / Articulo 5.1.3 a
MEDIOS CON LOS QUE DESARROLLEN SU ACTIVIDAD
 NO UTILIZAR CORRECTAMENTE LOS MEDIOS Y EQUIPOS DE PROTECCIÓN FACILITADOS POR EL
EMPLEADOR, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS DE ÉSTE Y EL USO ORDINARIO 522-06 / Articulo 5.1.3 b
DE LOS MISMOS.
 NO UTILIZAR CORRECTAMENTE LOS DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD EXISTENTES Y
522-06 / Articulo 5.1.3 c
MANTENERLOS EN BUEN ESTADO DE FUNCIONAMIENTO.
 NO INFORMAR DE INMEDIATO A SU SUPERIOR JERÁRQUICO DIRECTO SOBRE CUALQUIER
522-06 / Articulo 5.1.3 d
SITUACIÓN DE LA QUE TENGA MOTIVE RAZONABLE PARA CREER QUE ENTRAÑA UN PELIGRO
 NO VELAR, DENTRO DE LOS LÍMITES RAZONABLES, POR SU PROPIA SEGURIDAD Y POR LA DE
522-06 / Articulo 5.1.3 a
LAS OTRAS PERSONAS A QUIENES PUEDAN AFECTAR SUS ACTOS U OMISIONES EN EL TRABAJO.
 EJECUTAR TRABAJO CON INEFICIENCIA Y/O FALTA DE DEDICACION ART 88 / ORD 2
 FALTA DE PROPIEDAD U HONRADEZ ART 88 / ORD 3
 DESOBEDECER ORDEN DEL PATRONO O REPRESENTANTE DE ACUERDO A LO CONTRATADO ART 88 / ORD 3
 ABANDON DEL TRABAJO EN JORNADA LABORAL SIN AUTORIZAR ART 88 / ORD 3
 ASISTENCIA TARDIA ART 88 / ORD 2
 INTENTO DE VIOLENCIA A EMPLEADOS DE LA EMRPESA ART 88 / ORD 4
 OCASIONAR PERDIDAS A LA EMPRESA INTENCIONALMENTE ART 88 / ORD 6
 AUSENTARSE SIN JUSTIFICACIÓN ART 88 / ORD 12
 PRESENTARSE EN ESTADO DE EMBRIAGUEZ ART 88 / ORD 1
 NO USAR LOS EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL ART 88 / ORD 3
 PORTAR ARMAS DENTRO DE LA EMPRESA ART 45 / ORD 2
 ABANDONO DE TRABAJO ART 88 / ORD 11
 NO REGISTRARSE A LA ENTRADA O SALIDA POLITICAS INTERNAS
 NO MANTIENE LAS INSTALACIONES SANITARIAS EN CONDICIONES DE LIMPIEZA Y
522-06 / Articulo 1.19.3
FUNCIONAMIENTO SATISFACTORIAS

Observaciones Generales:____________________________________________________________
REGISTROS DE FIRMAS
EMPLEADO PUESTO CÉDULA FIRMA
EMPLEADO QUE AMONESTA
EMPLEADO AMONESTADO
GESTIÓN HUMANA O GERENCIA
TESTIGO

PT-RRHH-F-001 / Diseño: Ing. Guadalupe Leonardo, MBA,MGA

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