Señor(a)

JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO (Reparto)

VILLAVICENCIO (Meta)

E. S. D.

OLGA LUCIA BERNAL BRAVO mayor y vecino de esta ciudad, abogado en ejercicio, identificado
como aparece al pie de mi correspondiente firma, obrando en mi condición de apoderado de la
señor JORGE LUIS QUIROS VARGAS persona igualmente mayor y vecino de esta ciudad, conforme
al poder que adjunto, respetuosamente me permito impetrar ante su despacho demanda
ordinaria laboral de mayor cuantía contra la empresa SURTITODO DEL LLANO identificada con Nit
822.234.618 y con domicilio principal en esta ciudad, representada legalmente por el señor
FERNANDO PIZON HERRERA persona mayor y vecino de esta ciudad, o por quien haga sus veces al
momento de la notificación de la presente demanda, para que mediante el trámite legal
correspondiente y mediante sentencia se confieran las condenas que indicare en la parte petitoria,
teniendo en cuenta los siguientes:

HECHOS

PRIMERO: La señora KENYA NADEZHDA PRADA MAYORGA y mi poderdante la señor JORGE LUIS
QUIROS VARGAS, contrajeron matrimonio civil el día 05 de SEPTIEMBRE de 2010 como consta en
el registro civil de matrimonio No. 231354 de la Notaria Doce de la ciudad de Bogota -
Cundinamarca.

SEGUNDO: Con fecha del 01 de enero de 2018 entre la señora KENYA NADEZHDA PRADA
MAYORGA y la empresa SURTITODO DEL LLANO, con domicilio en esta ciudad y representada por
el señor FERNANDO PINZON HERRERA, se suscribió un contrato de trabajo a través Del cual se
vinculaba al primero para desempeñar el cargo de asesor de ventas en el punto denominado 3 del
SURTITODO DEL LANO en las instalaciones de la entidad demandada.

TERCERO: Como salario se pactó la suma de UN MILLON DOSCIENTOS MIL PESOS ML ($1.200.000),
pagaderos mensualmente, cantidad que se mantuvo constante durante la relación laboral.

CUARTO: La labor encomendada fue ejecutada por el señora KENYA NADEZHDA PRADA MAYORGA
esposa de mi representado de manera personal, atendiendo las instrucciones del empleador y
cumpliendo con el horario de trabajo señalado por éste, sin que se llegara a presentar queja
alguna o llamado de atención contra la esposa del apoderante de la poderdante.

QUINTO: la relación contractual se mantuvo por un término de dos años hasta que con fecha del
23 de diciembre de 2020 el señora KENYA NADEZHDA PRADA MAYORGA FALLECIO falleció.

SEXTO: La señora KENYA NADEZHDA PRADA MAYORGA nació el 12 de SEPTIEMBRE de 1986 y a la

fecha del accidente tenia 33 años de edad.
 SEPTIMO: la señora KENYA NADEZHDA PRADA MAYORGA, el día 18 de Octubre de 2020 indico al
empleador por medio medio verbal que se encontra en mal estdo de salud ya que en mas de una
pocasion se le había indicado por parte del empleador que moviera una cajas para surtit el
almacen, lo cual no estaba contemplado dentro de su contrato laboral, y de ahí se presenta una
luccacion lumbar la cual es diagnostocada por la CLINICA META ala cualo asistió mi representada
informando al empleador y posteriormente dándosele 3 dias de incapacidad

OCTAVO: el día 23 de diciembre de 2020 la empleada fallece en un accidente con unas cajas que
debeia mover mientras desempeñaba sus funciones laborales.

NOVENO: El accidente se ocasiono por la falta de ayuda del bodeguero y de la presión a la cual
estaba sometida por parte desu empleador ya que le exigían de mas, ya que a esa fecha es
temporada alta en estos almacenes.

PETICIONES

Con fundamento en los hechos expuestos, muy comedidamente solicito al señor juez, que previo
el reconocimiento de mi personería para actuar como apoderado de la parte demandante. Y
cumplidos los trámites del proceso ordinario laboral de mayor cuantía, se declare:

PRIMERO: que entre la Empresa SURTITODO DEL LLANO y la esposa de mi poderdante, existió un
contrato de trabajo el cual termino por causal imputable al empleador.

SEGUNDO: que como consecuencia de lo anterior solicito que se condene a la empresa

SURTOTODO DEL LLANO al pago de la indemnización plena de perjuicios, prevista en el artículo
216 del código sustantivo de trabajo, que comprende lo siguiente: 2.1 Que como consecuencia de
lo anterior solicito que se condene al SURTITODO DEL LLANO a pagar la indemnización del LUCRO
CESANTE debido y futuro para la victima JORGE LUIS QUIROS VARGAS según liquidación
correspondiente a los ingresos mensuales para la fecha del daño de $1’200.000, lo que
corresponde una liquidación total de indemnización del lucro cesante consolidado y futuro de
DOSCIENTOS TREINTA Y SEIS MILLONES DOSCIENTOS DOS MIL TRESCIENTOS NOVENTA Y TRES
PESOS ($236’202.393). 2.2 Que como consecuencia de lo anterior solicito que se condene a
SURTITODO DEL LLANO a pagar la indemnización del DAÑO MORAL para la victima indirecta JORGE
LUIS QUIROS VARGAS de cien salarios mínimos legales mensuales vigentes (100 SMLMV) o el que a
su arbitrio determine.

TERCERO: Que como consecuencia de lo anterior solicito que se condene SURTITODO DEL LLANO
a pagar la suma que se fije como indemnización total debidamente indexada a la fecha de dictar
sentencia.

CUARTO: Que como consecuencia de lo anterior solicito que se condene al SURTITODO DEL
LLANO al pago de los intereses moratorios liquidados hasta el momento real y efectivo del pago de
la obligación.

QUINTO: Que como consecuencia de lo anterior solicito que se condene al SURTITODO DEL LLANO
al pago de los gastos, costas y agencias en derecho que se llegaren a causar en el presente
proceso.
FUNDAMENTOS DE DERECHO

Invoco como fundamentos de Derecho los siguientes: Del Código sustantivo de trabajo - Artículo
56 Obligaciones de las partes en general - Numerales 1 y 2 del artículo 57 Obligaciones especiales
del empleador - Artículo 216 Culpa del empleador - Artículo 348 Medidas de higiene y seguridad
Otras normas - Artículo 84 de la Ley 9 de 1979 Obligaciones de los empleadores - Artículo 21 del
Decreto 1295 de 1994 Obligaciones del empleador LUCRO CESANTE CONSOLIDADO Y FUTURO El
período indemnizatorio abarca el tiempo comprendido entre la fecha de los hechos y el
vencimiento del término de vida probable de la víctima, la cual liquidamos de la siguiente manera:
Nació el 12 de septiembre de 1986 Evento: 23 de diciembre de 2020 Edad 34 años y 3 meses Vida
probable: 48.2 años x 12 = 578 meses Fecha de liquidación: 17 de agosto de 2020 Tiempo
transcurrido: 4 meses Lucro cesante consolidado: 1’200.000 (1+0.004867)4 -1 = 4’835.156
0.004867 Lucro cesante futuro 1’200.000 (1+0.004867)574-1 = 231’367.237 0.004867
(1+0.004867)574 Para un total de lucro cesante consolidado y futuro de DOSCIENTOS TREINTA Y
SEIS MILLONES DOSCIENTOS DOS MIL TRESCIENTOS NOVENTA Y TRES PESOS ($236’202.393)
RAZONES DE DERECHO Muchos empleadores del sector público y privado (naturales y jurídicas)
juegan con la seguridad y salud de sus trabajadores sin conocer en algunos caso, las consecuencias
legales (laborales - penales) y económicas que le pueden generar. A diario se ven expuestos los
trabajadores a los riesgos creado por sus empleadores quienes desconocen en algunos casos, sus
obligaciones y deberes establecidos por la Ley en el cumplimiento de la norma se seguridad y
salud en el trabajo, desconocimiento u omisión que no lo exime de responsabilidad. Su sitio de
trabajo actualmente puede ser que no sea el adecuado para realizar dicha labor; se puede estar
generando una enfermedad o accidente laboral que usted desconoce, pero con el tiempo se
establecerán las consecuencia. Invito a que miremos esta corta sentencia de la Honorable Corte
Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral - SL9355 - 2017, Radicado No. 40457 del 21/12/17.

(...) Tal y como lo ha explicado esta Sala, la condena a la indemnización ordinaria y plena de
perjuicios consagrada en el artículo 216 Código Sustantivo del Trabajo, debe estar precedida de la
culpa suficiente del empleador en la ocurrencia del accidente de trabajo o la enfermedad
profesional, de modo que su establecimiento amerita además de la demostración del daño
originado en una actividad relacionada con el trabajo, la prueba de que la afectación a la
integridad o salud fue consecuencia de su negligencia en el acatamiento de los deberes de velar
por la seguridad y protección de sus trabajadores (art. 56 C.S.T.). De manera particular, tales
obligaciones se encuentran consagradas en los numerales 1 y 2 del artículo 57 del Código
Sustantivo de Trabajo, según las cuales los empleadores deben «Poner a disposición de los
trabajadores, salvo estipulación en contrario, los instrumentos adecuados y las materias primas
necesarias para la realización de las labores», y procurarles «locales apropiados y elementos
adecuados, de protección contra los accidentes y enfermedades profesionales en forma que se
garanticen razonablemente la seguridad y la salud». De igual manera, el artículo 348 del mismo
estatuto preceptúa que toda empresa está obligada a «suministrar y acondicionar locales y
equipos de trabajo que garanticen la seguridad y salud de los trabajadores», y adoptar las
Radicación No. 40.457 18 medidas de seguridad indispensables para la protección de la vida y la
salud de los trabajadores, lo cual guarda armonía con las disposiciones en materia de salud
ocupacional y seguridad en los establecimientos de trabajo que prevén dentro de las obligaciones
patronales las de «proveer y mantener el medio ambiente ocupacional en adecuadas condiciones
de higiene y seguridad» (art. 2 R. 2400/1979). En esa misma línea el artículo 84 de la Ley 9 de 1979
estableció que, entre otras obligaciones, los empleadores están impelidos a proporcionar y
mantener un ambiente de trabajo en adecuadas condiciones de higiene y seguridad; establecer
métodos de trabajo con el mínimo de riesgos para la salud dentro de los procesos de producción;
cumplir y hacer cumplir las disposiciones relativas a salud ocupacional; responsabilizarse de un
programa permanente de medicina, higiene y seguridad en el trabajo destinado a proteger y
mantener la salud de los trabajadores; adoptar medidas efectivas para proteger y promover la
salud de los trabajadores mediante la instalación, operación y mantenimiento, en forma eficiente,
de los sistemas y equipos de control necesarios para prevenir enfermedades y accidentes en los
lugares de trabajo y realizar programas educativos sobre los riesgos para la salud a que estén
expuestos los trabajadores y acerca de los métodos de su prevención y control. Radicación n°
40457 19 Ya en el marco del Sistema General de Riesgos Profesionales, hoy Sistema General de
Riesgos Laborales, se reiteró la obligación a los empleadores de «procurar el cuidado integral de la
salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo» (art. 21 del D. 1295/1994).

PRUEBAS

Solicito tener y practicar como tales las siguientes:

Documentales 1. El contrato de trabajo suscritos por las partes

2. El certificado de existencia y representación del SURTITODO DEL LLANO

3. Copia simple de la incapacidad emana por parte de la CLINICA META,

4. Certificado de defunción de la señora KENYA NADEZHDA PRADA MAYORGA

5. Copia autentica del registro civil de matrimonio de la demandante.

Declaración de parte Ruego citar y hacer comparecer, para que, en audiencia, cuya fecha y hora se
servirá usted señalar, la parte demandada, representada legalmente por el señor FERNANDO
PINZON HERRERA o quien haga sus veces, absuelva el interrogatorio de parte. PROCEDIMIENTO A
la presente demanda debe dársele el trámite de un proceso ordinario de mayor cuantía,
consagrado en el capítulo XIV Del Código de Procedimiento Laboral. COMPETENCIA Y CUANTIA Es
usted competente, señor juez, para conocer de la presente demanda, en consideración de la
naturaleza Del proceso, Del domicilio de las partes y de la cuantía, la cual estimo superior a veinte
(20) salarios mínimos legales mensuales vigentes, ya que realizadas las operaciones aritméticas se
obtiene un total de TRESCIENTOS TREINTA Y CUATRO MILLONES DOSCIENTOS SESENTA Y OCHO
MIL NOVENTA Y TRES PESOSML ($334’268.093).

ANEXOS Me permito anexar poder a mi favor, los documentos aducidos como pruebas, copia de
la demanda con sus anexos para el traslado a la parte demandada y copia de la misma para
archivo Del juzgado.

NOTIFICACIONES

La suscrita en la carrera 36 # 26- 10 barrio San Isidro de esta ciudad o al abonado telefónico 314
567 65 78 o al correo electrónico [email protected].
 Mi poderdante en la Calle 43 # 47-14 del barrio 12 de octubre de esta ciudad, o al abonado
telefónico 315 543 27 45 o al correo electrónico [email protected].

La parte demandada en la Calle 39 D # 28 -10 del barrio centro de esta ciudad, o al abonado
telefónico 321 467 66 54 o al correo [email protected].

Atentamente.

OLGA LUCIA BERNAL BRAVO

C.C. No. 40.324.357 de Granada (Meta)

T.P. No. 12.657 del C.S de la Judicatura.