Responsabilidad Social Universitaria, Ética Empresarial y Su Aplicación en Los Procesos de Formación en Las Instituciones de Educación Superior

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UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CONTABILIDAD Y AUDITORÍA

PRÁCTICA PROFESIONAL

Nombre: Gavilanes Tasinchano Gabriela Edith

Curso: CA 10-1

RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA, ÉTICA EMPRESARIAL Y SU


APLICACIÓN EN LOS PROCESOS DE FORMACIÓN EN LAS INSTITUCIONES
DE EDUCACIÓN SUPERIOR

RESUMEN

La trascendencia que tiene la aplicación de la ética en el desarrollo de actividades


profesionales y la interrelación existente entre RSC y los procesos de formación en las
universidades, se recurrió a un amplio análisis documental que conllevó a la reflexión de
las diversas relaciones e interrelaciones de las variables.

La falta de valores éticos y morales en el área académica es una problemática social por la
que se está atravesando, lo que conlleva el tener una corrupción sino tenemos ética
académica y a un futuro empresarial que es el principal problema hoy en día.

Se puede observar una reducida aplicación de valores éticos y morales en los


distintos ámbitos de la sociedad, entre los cuales la educación no escapa y debido a que se
observa la falta de moral y ética el rol de la academia no puede ser indiferente, por lo que
aparece la denominada Responsabilidad Social Universitaria que pretende renovar el
compromiso social de la Universidad.

Resulta lógico suponer que todas las actividades profesionales que desarrolla el ser
humano de manera general, deberían ser realizadas en el marco de la honestidad. Pero
luego del análisis documental, se determina que la formación a nivel universitario resultaría
carente de ética y moral, aunque se haya prestado importante atención a la capacitación
técnico profesional
La ética y la moral constituyen aspectos esenciales de la formación integral del ser
humano, mucho más, si se toma en cuenta la importancia de la obligatoriedad de ejercer
actividades profesionales en el marco de los valores. Una cultura ética robusta y la
integridad, determinan un umbral moral para los funcionarios y gerentes previniendo que
infrinjan la ley, lo que reduce el comportamiento ilegal.

COMENTARIO

Los universitarios que suelen practicar la corrupción dentro de las aulas, esto en un
tiempo esto se va a volver continuo llevándola a su vida cotidiana y a su entorno
empresarial convirtiéndose en una problemática social, es por eso que se trata de combatir
la deshonestidad académica. La idea de platear una enseñanza que comience por ética y
valores va a ayudar a varios estudiantes a no ser corruptos desde temprana edad, incluso sin
estos métodos de corrupción se va a aprender mucho más.

Si se fomentará la ética y moral en la educación, se reducirían considerablemente


los casos de corrupción, porque no existirían personas con poca o nula conciencia ocupando
cargos públicos que perjudiquen a un país, o en el caso del sector privado no existirían
profesionales ocupando altos mandos que pueden llegar a cometer fraude en una empresa.
El comportamiento de cualquier profesional debe ser intachable, no cometer irregularidades
a cambio de un beneficio económico.

Las sanciones a los actos delictivos deben ser significativas que muestre que a las
personas que cometen estos actos se les haga caer el peso de la ley, es indignante saber que
en este país las personas que robaron y cometieron actos de corrupción lograron escaparse o
a su vez realizan cualquier maniobra judicial para no ser castigados.

En síntesis, nuestra vida profesional va a tener muchos momentos en que quieran


quebrar nuestra integridad y solo depende de nosotros tomar parte de eso, la educación ya
fue dada, tenemos bases solidad de conocimiento y valores, el cambio siempre llega de una
generación y está en nuestras manos desenvolvernos como el profesional que queremos ser.

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