Resumen Libro Breve Historia Del Movimiento Sindical Guatemalteco

LIBRO BREVE HISTORIA DEL MOVIMIENTO SINDICAL GUATEMALTECO
MARIO LÓPEZ LARRAVE
Nombre de la persona del prólogo: Agusto Cazalí Avila, 25 de junio de 1976.
DESARROLLO DEL MOVIMIENTO SINDICAL:
1. Etapa de las mutualidades (1821-1920)

2. Primera Etapa del Sindicalismo guatemalteco 1920-1930
3. Segunda Etapa del Sindicalismo guatemalteco: la revolución del 20 de octubre 1944-1954
4. Tercera etapa del sindicalismo guatemalteco: la contrarrevolución, 1954 en adelante…
ETAPA DE LAS MUTUALIDADES:
Características de las organizaciones obreras de esta etapa:
1- Su composición es artesanal
2- Los fines que se propone se limitan al socorro o auxilio mutuo o al estudio.
Principales organizaciones de carácter mutualista:
1894, El Porvenir de los Obreros, La Maternidad Obrera, La Sociedad Joaquina ( que llevaba el
nombre de la madre del dictador Estrada Cabrera)
1908 Gremial de Albañiles, La Sociedad de Tipógrafos de Gutemberg, La Central de Artesanos y

Albañiles y la Fraternidad de Barberos.
1912 Todas las Asociaciones anteriores fundan La Federación de Sociedades Obreras.
1918 Federación Obrera de Guatemala FOG, para la protección Legal del Trabajo.
Participación Obrera en la Lucha con Estrada Cabrera:
El sector obrero participo en la Lucha contra Cabrera, formando primero el Comité Patriótico de
Obreros y luego la Liga Obrera de Guatemala encabezada por Silverio Ortíz, un sastre. En el
periódico Obrero Ubre, se denunciaban los atropellos contra los trabajadores. Este movimiento
obrero triunfo lo que abrió la puerta al movimiento sindical y sucedió a Cabrera.
Hay ausencia total de Legislación Sindical.
PRIMERA ETAPA DEL SINDICALISMO:
Se dan las Organizaciones Obreras.
Sus características son:
1- Su composición es predominantemente artesanal

2- Estas superan al carácter mutualista constituyendo SINDICATOS.
3- Se mezcla lo laboral con lo político, lo que impide su reconocimiento legal.
4- La organización sindical es predominantemente urbana, en 1930 se intenta incursionar en
el campo.
5- El movimiento sindical tiene por primera vez relación con organizaciones internacionales
del sindicalismo.
PRINCIPALES ORGANIZACIONES SINDICALES:
1. Se funda la FEDERACIÓN OBRERA DE GUATEMALA (FOG) para la protección legal del

trabajo.
2. La FOG se afilia a la Confederación de Trabajo COPA, misma impulsada por la American
Federation of Laboral (AFL)
3. Se constituye el Consejo Obrero Centroamericano (COCA)
4. Se funda la Federación Regional Obrera de Guatemala (FROG)
La FROG nunca obtiene reconocimiento legal.
La FOG obtiene la autorización de sus estatutos y el reconocimiento de su personería jurídica.
En el gobierno de Carlos Herrera, rico azucarero, de principios democráticos, se fundó la

Unificación Obrera Socialista.
La huella más profunda del movimiento sindical en esta época se hace en distintas normas legales,
desde la Constitución Política de Centro América (1921) hasta la ley del trabajo (1926)
PRINCIPALES HUELGAS OCURRIDAS EN ESTE PERIODO:
1. Los trabajadores de la IRCA se van a huelga logrando que se acceda a la mayoría de sus
demandas.
2. UFCO, los trabajadores se van a huelga por el rechazo de sus demandas, acudiendo dicha
empresa al Gobierno de aquel entonces General Orellana, quien manda tropas de mando
con las que se causaron muertos y heridos, los principales dirigentes son expulsados del
país o enviados a la cárcel.
3. La gremial de zapateros logra la aceptación de sus peticiones.
4. En estos años se dieron las primeras huelgas de mujeres: la del beneficio del café de
Federico Garlach y la de las costureras.
Las conquistas más importantes fueron la reducción de la jornada laboral a 8 horas, los derechos
de sindicalización y huelga, con restricciones.
CUERPOS LEGALES DE LA EPOCA:
- Reformas a la Constitución de 1876, en donde se hace referencia al trabajo.

- Guatemala aprueba por medio del Dto. Ley 1385 del 14 de mayo de 1925, la Convención
Centroamericana para Unificar las Leyes Protectoras de Obreros y trabajadores
- Dto. Gub. 909 del 5 de dic. 1925 donde se crea el Depto. Nacional de Trabajo.
- La Ley de Trabajo , Dto. Ley. 1434 del 30 de abril de 1926
- Ley protectora de Empleados particulares para el Comercio, la Industria y la Agricultura.
Al llegar al poder el General Jorge Ubico, vuelve a imperar el trabajo forzado, los salarios bajos,
hay creciente militarización de las instituciones civiles, se tomar represarías fuertes hasta la pena
de muerte con las personas que dirijan algún tipo de organización sindicalista.
SEGUNDA ETAPA DEL SINDICALISMO:
Fue en el decenio revolucionario, cuando los organismos obreros llegaron a funcionar con mayor
amplitud, amparados en los preceptos del Código de Trabajo, los cuales permitieron el desarrollo
de conflictos colectivos con las empresas extranjeras como la UFCO y la IRCA.
Se dan junto al proceso de la Revolución de Octubre de 1944
Queda al mando el General Federico Ponce Vaides, quien como resultado de los movimientos
sindicales en los gobiernos anteriores, abre un poco la oportunidad para la organización sindical,
este presidente fue derrocado por una Junta Revolucionaria de Gobierno, formada por Francisco
Arana, Jacobo Arbenz y Jorge Toriello.
Esta etapa es en la cual el sindicalismo ha llegado a tomar más auge en toda su historia
comprendiendo los gobiernos de la Junta Revolucionaria (1944), del Doctor Juan Jose Arévalo
( 1946’50) y Coronel Jacobo Arbenz (1951’54).
CARACTERISTICAS DE LAS ORGANIZACIONES DE ESTA EPOCA:
1. Ya existe la clase proletaria debido a la industrialización en el país.

2. El sindicato sigue siendo predominantemente urbano. La organización masiva de los
campesinos tiene lugar a partir de la emisión de la Ley de Reforma Agraria (1952)
3. Las organizaciones sindicales ya hacen un claro deslinde entre los fines mediatos e
inmediatos.
4. Por primera vez en Guatemala los gobiernos impulsan una política de defensa y desarrollo
del sindicalismo.
PRINCIPALES ORGANIZACIONES SINDICALES:
- Sindicato de Trabajadores de la Educación de Guatemala ( STEG)

- Sociedad de Auxilio Mutuo Ferrocarrilero (SAMF)
- Confederación de Trabajadores de Guatemala (CTG): organismo de lucha social
constituido por la Asociación de unidades sindicales de resistencia.
- Se Funda la Escuela Claridad: escuela de capacitación sindical.
- En el Departamento Administrativo de Trabajo, se registraron 536 organizaciones
sindicales, figurando en ellas 15 federaciones y 2 confederaciones.
- Se da la contratación colectiva introducida en Guatemala por el Cód. de Trabajo.
SEPARACIÓN SINDIAL
El Gobierno de Arévalo disuelve la Escuela Claridad.
TERCERA ETAPA DEL SINDICALISMO:
La lucha por la unidad sindical, no fue completa ni durante el período revolucionario, y los últimos
años se ha impedido por maniobras de los gobiernos anti-obreros establecidos a partir de 1954,
durante lo que Larrave llama “la contrarrevolución”.
Decreto Gubernativo No. 48, del 10 de agosto de 1954, en el cual se declaran disueltas la
Confederación General de Trabajadores, La Confederación Nacional Campesina y todos los demás
sindicatos, grupos culturales, asociaciones y partidos políticos que apoyaron la causa
revolucionaria guatemalteca del decenio de 1944-1954, “por ser integrantes activos del frente
comunista”.
¿A qué se dedica la Escuela de Orientación Sindical de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales

de la USAC?
Persigue coadyuvar con la dirigencia sindical para fortalecer la conciencia de clase de los
trabajadores guatemaltecos y destacar la urgencia impostergable de restablecer la unidad en las
organizaciones sindicales.

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MARIO LÓPEZ LARRAVE

Nombre de la persona del prólogo: Agusto Cazalí Avila, 25 de junio de 1976.

DESARROLLO DEL MOVIMIENTO SINDICAL:

1. Etapa de las mutualidades (1821-1920)

ETAPA DE LAS MUTUALIDADES:

Características de las organizaciones obreras de esta etapa:

Principales organizaciones de carácter mutualista:

1908 Gremial de Albañiles, La Sociedad de Tipógrafos de Gutemberg, La Central de Artesanos y

1912 Todas las Asociaciones anteriores fundan La Federación de Sociedades Obreras.

Participación Obrera en la Lucha con Estrada Cabrera:

Hay ausencia total de Legislación Sindical.

PRIMERA ETAPA DEL SINDICALISMO:

Se dan las Organizaciones Obreras.

Sus características son:

1- Su composición es predominantemente artesanal

PRINCIPALES ORGANIZACIONES SINDICALES:

1. Se funda la FEDERACIÓN OBRERA DE GUATEMALA (FOG) para la protección legal del

La FROG nunca obtiene reconocimiento legal.

La FOG obtiene la autorización de sus estatutos y el reconocimiento de su personería jurídica.

En el gobierno de Carlos Herrera, rico azucarero, de principios democráticos, se fundó la

PRINCIPALES HUELGAS OCURRIDAS EN ESTE PERIODO:

CUERPOS LEGALES DE LA EPOCA:

- Reformas a la Constitución de 1876, en donde se hace referencia al trabajo.

SEGUNDA ETAPA DEL SINDICALISMO:

Se dan junto al proceso de la Revolución de Octubre de 1944

CARACTERISTICAS DE LAS ORGANIZACIONES DE ESTA EPOCA:

1. Ya existe la clase proletaria debido a la industrialización en el país.

PRINCIPALES ORGANIZACIONES SINDICALES:

- Sindicato de Trabajadores de la Educación de Guatemala ( STEG)

El Gobierno de Arévalo disuelve la Escuela Claridad.

TERCERA ETAPA DEL SINDICALISMO:

¿A qué se dedica la Escuela de Orientación Sindical de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales

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