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ANÁLISIS DE LAS TEORÍAS DE LIDERAZGO

ELIANA ISABEL SARMIENTO ZABALETA

DOCENTE:
MARTHA CECILIA MENDEZ PRADA

PROGRAMA DE LICENCIATURA EN INGLÉS


CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL CARIBE (CECAR)
2020
De los siguientes ejemplos, reflexione sobre líderes transformacionales,
transaccionales, y de no líderes en la historia y en la actualidad.

1. ¿Qué opina del liderazgo de Donald Trump?


2. ¿Qué opina del liderazgo de Álvaro Uribe y su capacidad para resolver
conflictos?
3. ¿Cree usted que Colombia se merece un líder como Santos, como Uribe
o como Duque?
4. Ubica a alguno de estos personajes como líderes transformacionales,
transaccionales o como no líderes, ¿por qué si o por qué no?
5. ¿Qué lideres identifica en la historia o en la actualidad que cumplan con
cada uno de los estilos de liderazgo mencionados?
1. Yo opino que Donald Trump es un dirigente divisivo y autoritario, es decir,
un líder que no busca la unión, sino que va en contra de las instituciones que
han marcado un hito en las diferentes eras de su país tales, como las federales
y globales, no está mal marcar la diferencia, lo que está mal son los medios
que ha utilizado para llevar a cabo su plan de gobierno. El mismo se ha
considerado un líder de la América blanca, aquella que detesta el poder
político, pero que en cambio ve en él, un líder interesado por los asuntos
religiosos y que al tener mucho dinero, tiene como sustentar su poder
mediático entre el pueblo y el Estado. Él es un dirigente que sabe que su
pueblo lo cree poderoso y por eso no sigue reglas, es impredecible y su trato
es despectivo con sus colaboradores, para sus contrarios y a mi juicio es un
republicano populista, arbitrario, abusivo y no le interesa si los poderes de
Estado están de acuerdo con su política. Su actitud, que en ocasiones
cuestiona el propio funcionamiento constitucional, lo ubica en un terreno
antisistémico, es decir ama y practica el cambio a su manera. En conclusión
Donald Trump es un líder de tipo Tecnicista.

2. Opino que Álvaro Uribe Vélez tiene un tipo de liderazgo disfrazado entre
ser aceptado por ser demócrata y carismático y la práctica de hacer todo lo
contrario, la democracia es un tipo de gobierno que exige que el pueblo sea el
dirigente, pero que pasa ¿cuándo es el mismo pueblo la victima de su
dirigente?, a mi juicio no merece ser llamado demócrata, sino hipócrita y es
precisamente por su política de guerra, aquella que descuida las verdaderas
causas de este flagelo y se emerge en combatir las consecuencias. Un pueblo
sin una educación real a los menos favorecidos, falta de empleo y
oportunidades, elevados impuestos, llevará a conflictos y decisiones
desesperadas, yo me pregunto a diario ¿qué hay de las familias sumidas en la
pobreza que se le propone trabajar para la guerra? Es claro que pueden caer
en la tentación, aunque así no quieran, pero sus circunstancias pueden hacerle
caer. Así hay muchos casos no solo en nuestro país, sino en el mundo entero,
y es fácil juzgar sin ponerse en el lugar del otro, aunque no lo justifico. Por eso
pienso que un verdadero líder democrático y carismático como es llamado, está
lejos de ser como Álvaro Uribe, la guerra no se combate con guerra y el odio
particular no es justo que sea sustentado por un país que sufre y llora a sus
muertos cada vez que hay una masacre o el asesinato de un líder que busca
desde sus pocas herramientas y protección hacer valer los derechos de su
pueblo envuelto en la miseria, lástima que vivamos en un país en donde el
dinero compra casi todo y en donde la mente de los que si amamos a Colombia
la honradez no sirva de mucho para cambiar las directrices de maldad y
venganza que tiñen de sangre mi bello país. Amo la paz y la guerra se combate
con educación.

3. Creo que Colombia se merece un líder que haga una política real de
cambio, que no sea de momento, sino que se sepa mantener los buenos
resultados, que sea visionario y que no busque impactar solo en su período de
gobierno, sino que deje el camino trazado para los que lleguen, Colombia
merece despertar su conciencia y saber elegir, estamos acostumbrados a
criticar a los gobernantes y se nos olvida que Colombia es más que un nombre,
Colombia es un país compuesto por personas que deben tener un sentido de
pertenencia por su nación y que los gobernantes que están ocupando el cargo
de gobierno está allí por ser elegidos por el pueblo, entonces vale la pena
rescatar que los presidentes Santos, Uribe y Duque han aportado cosas
positivas a Colombia, pero como líderes a unos les ha faltado buenas políticas
de liderazgo y a otro le sobreabunda el amor a la venganza.

4.

LÍDER LÍDER NO LÍDER


TRANSFORMACIONAL TRANSACCIONAL
Juan Manuel Santos Álvaro Uribe Vélez Iván Duque Márquez
Un líder Un líder transaccional No es líder aquel que
transformacional es promueve a solo sigue órdenes de
aquel que fomenta el sus seguidores a través arriba, que solo ejecuta
cambio y la creatividad de los premios o y delega más no faculta.
en sus estrategias para castigos. Me parece que Me parece que este
lograr os objetivos en su gobierno no hubo presidente tiene buena
comunes y valora el innovación en sus intención pero no
crecimiento personal de estrategias para innovación, Sigue
sus seguidores. Este encontrar la paz, parámetros anteriores
personaje impactó de durante sus períodos de de su política al pie de la
una u otra forma con el gobierno fomentó la letra, poca autonomía,
proceso y firma de la competencia y el pueblo falta de equilibrio y
paz, se vivió un período menos favorecido llevó empatía con sus
de paz y los índices de las de perder. Me seguidores, muestra
violencia mermaron en pareció más un jefe que preferencia por ideas de
gran medida. un líder. otros líderes.

5. Ejemplos de personajes con los estilos de líderes:

 LÍDER TRANSFORMACIONAL: Martín Luther King, su lucha fue por la


defensa de los derechos humanos, la igualdad y en contra del racismo
por vía pacífica.
 LÍDER TRANSACCIONAL: Kim Jong – Un, jefe de Estado de Corea del
Norte, es dictador y polémico.
 NO LÍDERES: Nicolás Maduro, no es reconocido como líder, ni como
presidente de Venezuela, por sus ideas poco progresistas y con falta de
beneficios para su pueblo.
REFERENCIA

D ́Alessio Ipinza, F. A. (2010). Liderazgo y atributos gerenciales: una visión


global y estratégica. México: Pearson Education.

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