Objetivos Política de Calidad de Bayer

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Objetivos Política de Calidad de Bayer

Bayer es una organización referencial y modelo por sus altos estándares en este tema. Estamos
convencidos de que garantizan la sostenibilidad de nuestro negocio.
El área de HSEQ, a través del desarrollo y la implementación de un sistema gerencial de calidad,
busca la satisfacción de nuestros clientes y colaboradores, entendiendo de manera efectiva y clara
sus requerimientos.
Garantiza la calidad y la oportunidad en la prestación de servicios y productos, basándose en el
sistema de mejora continua de los procesos internos, así como en el desarrollo formativo y
profesional de los colaboradores.

• Cumplir con las disposiciones legales vigentes, las normas elaboradas por la casa matriz y las
prácticas gerenciales del programa de responsabilidad integral.

• Establecer canales de comunicación abiertos con las partes interesadas, incluyendo clientes,
vecinos y colaboradores.

• Aplicar programas de evaluación y control sistemático de las instalaciones, procesos y


operaciones de la organización.

• Aplicar prácticas de prevención o mitigación en materia de salud, seguridad y medio ambiente


sobre las actividades de la organización.

• Mantener y promover el desarrollo y la calificación de los colaboradores, con programas


específicos donde se requiera.

• Asesorar a clientes y usuarios sobre el transporte seguro y la disposición final de los productos
comercializados.

• Motivar a todos los colaboradores a trabajar activamente y con responsabilidad en el logro de


los objetivos y metas que se fijan a partir de esta política.

Bayer es una empresa que opera a escala mundial, por lo que nuestras actividades están sujetas a
diversas reglamentaciones y normas en todo el mundo. Esto hace que el cumplimiento legal
(Corporate Compliance) constituya un asunto de especial importancia para nosotros y significa que
la integridad determina nuestra forma de actuar, y que nos comportamos conforme a las
exigencias éticas y legales, sin excepción. Por tanto, el cumplimiento legal no es un concepto
abstracto, sino que constituye una normativa de comportamiento que nos concierne a todos,
independientemente de nuestro nivel jerárquico, unidad organizativa y/o país en el que
trabajemos. Solo la observación estricta de esta normativa puede evitar considerables riesgos
jurídicos y económicos para la empresa y, en consecuencia, para todos nosotros. Además, así
velamos también por los intereses legítimos de todas las partes interesadas (como clientes,
proveedores y accionistas) y respetamos necesidades de la sociedad, tales como la protección de
las personas y del medio ambiente.

Ajustar nuestro comportamiento al cumplimiento de las normas es un requisito imprescindible,


para que, en el futuro, podamos seguir estando orgullosos de trabajar en Bayer, pues solo de este
modo podremos mantener la aceptación social de nuestras actividades económicas y
aumentaremos el valor de la empresa de forma duradera.

Para más información sobre nuestra Política de Cumplimiento,


ingresa a:http://www.bayer.com/en/corporate-compliance-policy.aspx

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