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    Analisis de Sentencia C-122 Del 2012

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    Jorge Andric Araujo Ariza
    La Corte Constitucional Colombiana decidió que solo se puede restringir el derecho a huelga en establecimientos de asistencia social, caridad y beneficencia que atiendan necesidades básicas de sujetos especialmente protegidos, como niños y adultos. La Corte determinó que estas actividades constituyen servicios públicos esenciales porque su interrupción podría perjudicar a estas personas. El derecho a huelga solo puede limitarse en servicios públicos esenciales definidos por el legislador cuando su suspensión ponga en peligro la vida

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    La Corte Constitucional Colombiana decidió que solo se puede restringir el derecho a huelga en establecimientos de asistencia social, caridad y beneficencia que atiendan necesidades básicas de sujetos especialmente protegidos, como niños y adultos. La Corte determinó que estas actividades constituyen servicios públicos esenciales porque su interrupción podría perjudicar a estas personas. El derecho a huelga solo puede limitarse en servicios públicos esenciales definidos por el legislador cuando su suspensión ponga en peligro la vida

    Descripción original:

    esta sentencia versa sobre laboral colectivo.

    Título original

    ANALISIS DE SENTENCIA C-122 DEL 2012

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    La Corte Constitucional Colombiana decidió que solo se puede restringir el derecho a huelga en establecimientos de asistencia social, caridad y beneficencia que atiendan necesidades básicas de sujetos especialmente protegidos, como niños y adultos. La Corte determinó que estas actividades constituyen servicios públicos esenciales porque su interrupción podría perjudicar a estas personas. El derecho a huelga solo puede limitarse en servicios públicos esenciales definidos por el legislador cuando su suspensión ponga en peligro la vida

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    SENTENCIA C-122/12

    NORMAS DEMANDADAS
    Articulo 1 literal “d” del decreto extraordinario 753 de 1956 por el cual se sustituye
    el art 430 del código sustantivo del trabajo.
    ¿Porque es demandada la norma?
    La norma es demandada porque se considera que es inconstitucional porque
    vulnera el requisito de reserva legal establecido en la constitución para limitación de
    las huelgas. el actor aduce que desde un punto de vista material las actividades de
    los establecimientos de asistencia social, de caridad y beneficencia, contenidos en
    la norma demandada no constituyen servicios públicos esenciales, debido a que si
    son interrumpidos no ponen en peligro la vida, la seguridad y salud de las personas
    en todo o en parte de la población.
    DECISIÓN
    La corte decide declara la exequibilidad del articulo 1° del decreto extraordinario 753
    de 1956 por el cual se sustituye el articulo 430 del CST, en el entendido que solo se
    puede restringir el derecho a la huelga en aquellos establecimientos de asistencia
    social, de caridad y Beneficencia, que atiendan necesidades básicas de sujetos de
    especial protección.
    CONSIDERACIONES
    Problema jurídico
    ¿Las actividades de los establecimientos de asistencia social, de caridad y de
    beneficencia constituyen servicios públicos esenciales y se viola el art 56 de la
    constitución, reserva legal?
    La libertad sindical de la OIT señala ciertos criterios fundamentales par analizar el
    derecho a la huelga, entre ellos encontramos que es un derecho fundamental de los
    trabajadores, es esencial para promover o defender intereses esenciales
    profesionales y económicos, y que además puede ser objeto de restricciones. La
    huelga es un derecho que solo puede ejercerse legítimamente y esto es cuando se
    respetan los cauces señalados por el legislador.
    El derecho a la huelga solo puede excluirse de su ejercicio cuando afecte servicios
    públicos esenciales, los cuales han sido señalados por el constituyente y los que
    determine el legislador conforme a la competencia exclusiva que posee. Por ello
    que en Colombia la huelga es un derecho relativo, debido a que puede ser
    restringido para proteger el interés general, el orden público; y derechos de mayor
    jerarquía, tales como los fundamentales.

    Autor: JORGE ARIZA


    para determinar que un servicio público es esencial y de lugar a ser limitada la
    huelga, se apela a dos criterios, primero, que materialmente sea esencial y desde
    el punto de vista formal es necesario que el legislador haya definido la actividad
    como servicio publico esencial y restringido el derecho de huelga en ella.
    Para la OIT la huelga puede limitarse o prohibirse en la función publica o en los
    servicios públicos esenciales, en el segundo caso se entiende como aquellos
    servicios cuya interrupción podría poner en peligro la vida, la seguridad o la salud
    de la persona en toda o parte de la población. Pero la connotación de servicios
    públicos esenciales varía dependiendo las condiciones de cada pais. Un servicio
    público no esencial puede llegar a serlo cuando la huelga pasa cierta limite y pone
    en peligro la vida, seguridad o salud de las personas.
    En Colombia la constitución del 91 respalda dicha limitación mencionada, dando a
    entender que la prevalencia constitucional de los derechos fundamentales de los
    usuarios de los servicios públicos esenciales no reporta ninguna violación al
    derecho de huelga, como tampoco a los de asociación sindical ni al trabajo.
    La corte constitucional ha establecido unos criterios para identificar cuando una
    actividad corresponde a un servicio público esencial, los cuales son: si contribuye
    de modo directo y concreto al respeto, vigencia, ejercicio y efectividad de los
    derechos y libertades fundamentales; si su interrupción puede ocasionar grave
    perjuicio a una parte de la población; si prevalecen los derechos garantizados
    mediante la prestación del servicio sobre el ejercicio del derecho de huelga en el
    caso concreto; y la situación política económica y social del Estado.
    Por la naturaleza esencial de las actividades de asistencia social, Beneficencia y
    caridad, están prestan servicios públicos esenciales en razón a la relación que
    tienen con la seguridad social, ya que estas prestan servicios ligados a ella, en
    especial a personas que se encuentran en situación de especial como niños y
    adultos, y si se ve interrumpido sus actividades se les podría causar un perjuicio a
    ellos.
    CRITICA PERSONAL
    Los limites que tienen el ejercicio del derecho a la huelga en Colombia, es acorde
    con los instrumentos internacionales del trabajo, y en un estado de derecho donde
    los poderes y las facultades están limitadas es esencial que las prerrogativas tengan
    límites.
    En cuanto al hecho que se restringa realizar huelgas cuando estas afecten la
    prestación de los servicios públicos esenciales, es lógico y prudente debido a que
    lo contrario implicaría poner en peligro la vida y seguridad de las personas, los
    cuales son derechos con mayor preponderancia que el de la huelga.

    Autor: JORGE ARIZA


    Autor: JORGE ARIZA

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