TAREA GRUPAL ERGONOMIA Grupo 2 UTH
TAREA GRUPAL ERGONOMIA Grupo 2 UTH
TAREA GRUPAL ERGONOMIA Grupo 2 UTH
Asignatura:
Ergonomía
Catedrático:
Ing. Wilfredo Carpio
Integrantes:
Edgar Geovani Salgado Argueta 201620010237
(Campus San Pedro Sula)
Carlos Alberto Ramos Power 202020030047
(Campus Puerto Cortés)
Cristian Ariel Meza Villatoro 201310040117
Douglas José Carranza Paz 201810110232
(Campus Choluteca)
Cristofer Dabian Avila Erazo 201810030031
(Campus Puerto Cortés)
Cinthia Gabriela Cruz Gonzales 201120810049
(Campus La Ceiba)
Trabajo sobre:
¿Qué es la ergonomía Inclusiva? Ejemplo de
aplicaciones de Ergonomía Inclusiva y Objetos
ergonómicos.
Fecha de entrega:
10/11/2020
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INDICE
Contents
INTRODUCCION .............................................................................................................................. 3
BIBLIOGRAFIA .............................................................................................................................. 20
CONCLUSION ................................................................................................................................ 21
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INTRODUCCION
En el presente trabajo damos a conocer lo referente a lo que es la ergonomía
inclusiva que es aquella se propone quebrantar las barreras que cataloga como
discapacitados a cierto grupo de personas, la palabra inclusiva (o) es, en general,
lo que incluye algo o tiene capacidad de ello. Más específicamente, puede referirse
a nosotros, esto quiere decir que al mesclar la ergonomía con ello nos da paso a
incluir a todas las personas competentes en el are sin importar sus discapacidades
porque el hecho de que un individuó tenga un problema físico, pero tiene un amplio
conocimiento en la programación no significa que no pueda ejercer dicho trabajo al
contario son más dedicados a la calidad y buen desempeño de sus labores, esto los
hace competitivos en el área laboral.
3
Objetivo General:
Objetivos Específicos:
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¿Qué es ergonomía inclusiva?
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en el entorno físico de trabajo: sistemas de señalización óptica de alarmas y
espejos panorámicos en zonas de cruce de circulación
en los medios y equipos: redundancia de los sistemas de señalización
(acompañamiento de señales acústicas con señales ópticas).
en el entorno organizativo y social de trabajo: establecer mecanismos que
faciliten la comunicación interpersonal para garantizar la eficacia de las
comunicaciones formales, el apoyo interpersonal en el trabajo y la igualdad
de trato, así como evitar la estigmatización y/o el aislamiento social de la
trabajadora. En concreto, es necesario informar a los demás trabajadores
para que conozcan y respeten algunas pautas de comunicación con la
trabajadora discapacitada: captar la atención de nuestra interlocutora y
situarse frente a ella, asegurarse de que hay suficiente luz para que pueda
ver la cara y leer en los labios de su interlocutor; hablar a una velocidad
moderada, vocalizando con claridad; utilizar frases cortas y vocabulario
sencillo, no gritar.
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Diseño universal
Accesibilidad
Tecnología de asistencia
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Adaptar el entorno a las características de las
personas y para ello hay que analizar la relación
que existe entre las necesidades, capacidades,
habilidades y limitaciones del sujeto y las
condiciones de aquello que se intenta adaptar, sea
una vivienda, un equipo, un puesto de trabajo, etc.,
con la finalidad de armonizar demandas y
capacidades, pretensiones realidades, preferencias
y restricciones.
8
En el diseño y construcción de edificios; de ejemplos de
aplicación ergonomía inclusiva (incluya fotos).
Lo que hacen:
9
En el trabajo, usted:
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Cargar menos. Los materiales deben situarse cerca de donde se van a usar.
Evitar las cargas excesivamente pesadas, dividir o distribuir el peso siempre
que sea posible.
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¿QUE ES OBJETO ERGONOMICO?
Un objeto ergonómico es aquel que ofrece comodidad para el usuario eficiencia y
buen nivel de productividad. La ergonomía se encarga de diseñar sillas específicas
para las personas que pasan mayormente sentadas frente a la computadora pro
cuestión de trabajo y la ergonomía trata de adaptar ciertos elementos (como el
teclado, mouse o las propias pantallas de visualización) para mayor comodidad del
usuario, sí que se aplique la ciencia de la ergonomía en estos objetos es posible
que la persona sufra de dolores de espalda y lumbares y en las articulaciones y
otras enfermedades etc.
En caso de los dispositivos que son usados por las personas que tienen alguna
discapacidad física o movilidad la ergonomía tiene en cuenta toda una serie de
elementos para conseguir que los citados sean lo más cómodos eficaces y efectivos
para dichos individuos como por ejemplo las sillas de rueda se cuidan detalles como
la altura del asiento, así como su inclinación, la anchura o la distancia que existe
entre el rosa pies y el citado asiento.
Por lo tanto, el diseño de los equipos de trabajo y de las herramientas que se utilizan
la ergonomía se ha encargado de mejorar para lograr las mejores ventajas para los
empleados en cuanto a la comodidad de las sillas y el ruido la altura de la superficie
de trabajo y tapetes anti fatiga para todos los trabajadores que realizan sus tareas
a diario.
OBEJTOS ERGONOMICOS
GUANTES ANTI-VIBRACION
DESCRIPCION: guantes disponibles en diferentes versiones
Con o sin cobertura de los dedos
Fabricado con distintos tipos de materiales normalmente con una cobertura
de piel y un relleno de gel o gaucho visco elástico en la zona de la palma de
la mano
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MANGOS PARA PALAS
DESCRIPCION: asidero adicional en forma de D o de T para colocar en palas o
en otras herramientas manuales como rastrillos. El diseño de este accesorio se
adapta a cualquier estatura y sirve de tanto para trabajadores diestros como
zurdos
VENTAJAS: el asidero adicional en forma de D se monta más o menos a mitad
del mango permitiendo una mejor sujeción de la pala amabas manos.
El asidero en forma de T se monta en el extremo superior del mango de la pala
permitiendo un mayor control en las tareas de empuje y arrastre con la pala de
la mano más retrasada, La combinación de ambos asideros supone una ventaja
mecánica en la realización de tareas con esta herramienta manual además
mejora la postura de flexión de la muñeca y reduce la necesidad de inclinar la
espalda.
RODILLERAS
DESCRIPCION: se trata de unos protectores almohadillados para colocar sobre
las rodillas características:
Puede engancharse a la pierna mediante correas o colocarse
directamente encima de los pantalones
La almohadilla suele ser suave por dentro con una superficie exterior
rígida
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PLANTILLAS CON ABSORCION DE IMPACTOS
DESCRIPCION: plantillas delgadas que pueden colocarse directamente dentro de
los zapatos o botas de trabajo las plantillas pueden cubrir todo el pie o solo una
parte normalmente están fabricadas en caucho espuma u otro material plástico
VENTAJAS: absorber parte de los impactos de los pies contra el suelo y distribuirlos
de manera homogénea. Lo que se consigue es reducir la incidencia de los impactos
sobre las piernas y la columna vertebral su uso está indicado en tareas en las que:
Se ha de permanecer la mayor parte del día de pie con pocos cambios de
postura.
Hay que moverse por superficies muy duras o irregulares.
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SILLA ERGONOMICA
La variedad de características ergonómicas que ofrecen las modernas sillas de
oficina pueden muchas veces ser apabullantes y muchas no son verdaderamente
ergonómicas según los modernos estándares de salud debido a la continua
investigación en este sector las empresas fabricantes de equipamiento de oficina
se enfocan cada vez más en brindar un diseño que refleje correctamente los
avances de ergonomía. Invertir en una buena silla ergonómica y confortable que le
ofrezca un buen respaldo a su espalda y soporte a sus piernas puede ser él paso
más importante para crear un ambiente de trabajo sano y productivo, aunque trabaje
sola.
CARACTERISITCAS BASICAS DE UNA BUENA SILLA ERGONOMICA
1. VERDADERO SOPORTE LUMBAR: muchas sillas económicas dicen que
tienen soporte lumbar pero el soporte lumbar es algo más que algo
acolchonado es el que mantiene la curvatura lineal del hueco que se produce
en la espalda.
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7. ALTURA: asegúrese que la silla es suficiente alta para que sus muslos
formen un ángulo de 90 con el piso.
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Flexo LED TaoTronics Elune
Si estás buscando un flexo que reúna buenas prestaciones, el flexo LED TaoTronics
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más completos del mercado.
Todas las regulaciones se realizan desde la botonera táctil situada sobre la base:
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Silla de paseo Pockit
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Reposapiés
Los reposapiés pueden ser más necesarios de lo que se pude llegar a pensar, sobre
todo para personas con alturas no muy elevadas. Si la silla que utilizas no te deja
poner los pies en el suelo, esta es la mejor opción para mejorar la postura.
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BIBLIOGRAFIA
https://www.uva.es/export/sites/uva/6.vidauniversitaria/6.11.accesibilidadarquitecto
nica/_documentos/Ergonomia.pdf
https://es.scribd.com/doc/51758434/Ergonomia-y-diseno-inclusivo-Rachel-
Quinones
https://es.scribd.com/document/454998099/pregunta-2-En-el-diseno-y-
construccion-de-edificios-docx
http://fido.palermo.edu/servicios_dyc/blog/alumnos/trabajos/20391_19966.pdf
https://definicion.de/ergonomia/
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CONCLUSION
Se entiende por Ergonomía que es la ciencia que tiene como meta lograr un
ambiente laboral más igualado hacia las personas en general, mejorando los
ambientes más comunes a utilizar no se trata nada mas de construir más rampas,
trata más de hacer sentir al empleado que sus discapacidades no son un
impedimento de superación. La discapacidad significa que tiene una ausencia, una
limitación, pero la Ergonomía sabe que se puede tener muchos ámbitos en los
cuales tu eres muy bueno donde puedes aportar a la empresa en la que laboras,
sabe que una discapacidad afecta demasiado si tu mentalidad es pesimista y no
valoras y demuestras que tienes mucho que aportar que una discapacidad no te
hace menos competitivo en el mundo laboral. Las áreas de trabaja se diseñan para
dar la comodidad adecuada teniendo la flexibilidad necesaria para poder
desempeñarnos en nuestra área, contar con la accesibilidad de información y
utensilios. La Ergonomía inclusiva da la oportunidad de tener igualdad de género de
poder tener la seguridad necesaria al realizar nuestras labores, desde una oficina
hasta un trabajo de campo, sin la Ergonomía estaríamos extremadamente
expuestos a los daños de nuestro cuerpo provocados por utensilios utilizados con
frecuencias mal automatizados resultando con fracturas y enfermedades a corto o
largo plazo.
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