Este documento resume el ensayo de la película Erin Brockovich. Describe que la protagonista trabaja en un ambiente machista y desafiante. Inicialmente se le ofrecieron beneficios laborales sin prestaciones ni servicios. Más adelante se le dio un aumento salarial y prestaciones cuando su dedicación al caso llamó la atención. Sus habilidades de persuasión y audacia la ayudaron a obtener información. Su perseverancia y compromiso con las víctimas la motivaron a mantenerse en el cargo a lo largo del tiempo. La motivación
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Este documento resume el ensayo de la película Erin Brockovich. Describe que la protagonista trabaja en un ambiente machista y desafiante. Inicialmente se le ofrecieron beneficios laborales sin prestaciones ni servicios. Más adelante se le dio un aumento salarial y prestaciones cuando su dedicación al caso llamó la atención. Sus habilidades de persuasión y audacia la ayudaron a obtener información. Su perseverancia y compromiso con las víctimas la motivaron a mantenerse en el cargo a lo largo del tiempo. La motivación
Este documento resume el ensayo de la película Erin Brockovich. Describe que la protagonista trabaja en un ambiente machista y desafiante. Inicialmente se le ofrecieron beneficios laborales sin prestaciones ni servicios. Más adelante se le dio un aumento salarial y prestaciones cuando su dedicación al caso llamó la atención. Sus habilidades de persuasión y audacia la ayudaron a obtener información. Su perseverancia y compromiso con las víctimas la motivaron a mantenerse en el cargo a lo largo del tiempo. La motivación
Este documento resume el ensayo de la película Erin Brockovich. Describe que la protagonista trabaja en un ambiente machista y desafiante. Inicialmente se le ofrecieron beneficios laborales sin prestaciones ni servicios. Más adelante se le dio un aumento salarial y prestaciones cuando su dedicación al caso llamó la atención. Sus habilidades de persuasión y audacia la ayudaron a obtener información. Su perseverancia y compromiso con las víctimas la motivaron a mantenerse en el cargo a lo largo del tiempo. La motivación
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República Bolivariana de Venezuela.
Universidad Rafael Urdaneta.
Facultad de Ciencias Políticas, Administrativas y Sociales. Escuela de Administración y Contaduría Pública. Asignatura: Gestión de recursos humanos. Profesora: Noely Esis.
Ensayo de Erin Brockovich
Genesis Castellano
C.I: 27.418.349
Mariangela Di vita
C.I: 29.953.688
Maracaibo, mazo 2021
1. Describa el ambiente de trabajo donde la protagonista se desenvuelve.
Se desarrolla en un ambiente completamente competente y
desafiante, en donde se encuentra vulnerable, pero al mismo tiempo, escondiendo ese sentimiento de derrota que lleva con una actitud no muy favorable para lo que quiere lograr. También resaltar que se encuentra en un ambiente machista, donde pretenden que por ser mujer tiene que cumplir ciertas características para ser respetada. Mas sin embargo, esto no es un obstáculo grande para ella, ya que podemos notar que Erin es una mujer decidida y segura de los pasos que toma, también una mujer concentrada por su objetivo y entregada de alma, cuerpo y corazón a su trabajo, tanto, que se torno en un trabajo obsesivo, aunque fuera por una buena causa. Su entorno es desastroso para una madre soltera, lleno de personas que la juzgan y soledad. Cabe resaltar que Erin es una persona líder, que no le gusta ser mandada y mucho menos ayudada, lo cual hace que se complique mas relacionarse con las personas, haciendo que se lleguen a sentir incómodos con su presencia, esto a lo largo de su investigación se fue tornando en respeto y admiración hacia Erin, ya que se tomaron el tiempo de conocerla y ver realmente la buena persona que es y lo dedicada que fue con su caso que ella misma decidió llevar.
2. Describa los beneficios laborales que le fueron ofertados en un
primer momento.
Después de intentar y no tener éxito encontrando un trabajo, Erin
se decide presentar en el buffet del abogado que llevo el caso de su accidente automovilístico, este sintiéndose un culpable por haber dejado perder su caso, le da trabajo, contratándola sin prestaciones, ni servicios. Un día se topa con un expediente sobre una disputa inmobiliaria, encontrando entre la documentación algunos historiales médicos, lo que llama su atención, pidiéndole permiso al señor Masry para estudiar mejor el asunto, por lo cual se ausenta una semana al trabajo, al llegar a su oficina pueden notar como pusieron todas sus cosas en una caja, la despiden y empieza a buscar otra vez trabajo. Las deudas se le acumulan y no consigue un nuevo empleo, cuando más desesperada esta se presenta Masry en su casa pidiéndole su ayuda y volviéndola a contratar con un aumento del 10% de su sueldo y prestaciones.
3. Describa las contribuciones que la protagonista debía ejecutar
para obtener los beneficios.
Una parte esencial de Erin, es su carácter y actitud. De las
contribuciones que Erin utilizaba a su favor, eran su audacia en conjunto con su sensualidad, lo cual la ayudaba a obtener información a la cual no se podía acceder fácilmente.
4. En base a alguna de las Teorías Motivacionales vistas en clase,
describa los elementos motivacionales que aparecieron en el desarrollo de la película y que hicieron que ella se mantuviera en el cargo a lo largo del tiempo.
En el desarrollo de la cinta tenemos la posibilidad de ver a Erin
como está conmovida por las víctimas del caso, por lo cual tenemos la posibilidad de mirar cómo se expresan diferentes emociones y sentimientos. Los aspectos que más caracterizaron a Erin en el desarrollo fueron: Su perseverancia, su entrega y triunfas de contribuir a los más desfavorecidos, su humildad, responsabilidad, trabajo duro y dedicación.
5. En base a alguna de las Teorías Motivacionales vistas en clase,
describa cómo los elementos motivacionales forman parte de los beneficios laborales que se pueden obtener en el ambiente de trabajo.
La motivación es clave para obtener beneficios a nivel personal y
organizacional, ya que, una vez que el empleado se siente práctico, seguro, feliz, secundado, etcétera, se siente motivado y esto lo lleva a realizar sus funcionalidades de forma efectiva, lo que se traduce en beneficios no solo para el trabajador sino para toda la organización.