Examen Final- Semana 8 RSE

- diciembre 29, 2017

Calificación para este intento: 68 de 80
Presentado 16 dic en 17:55
Este intento tuvo una duración de 15 minutos.

Pregunta 1
4 / 4 ptos.
De acuerdo a las dinámicas que se viven en Colombia en el marco de la
responsabilidad social empresarial, que ha logrado se sitúe como una posible
herramienta de ventaja competitiva:

Los compromisos acordados del 1992 en las cumbres sobre cambio climático.
 

  
Es un tema de moda que genera mayores ingresos a las empresas.
  

¡Correcto!
  
La apertura a mercados internacionales.
  

  
La necesidades de satisfacer necesidades básicas de los Colombianos
  

Pregunta 2
4 / 4 ptos.
La GTC 180 proporciona las directrices para establecer, implementar, mantener y
mejorar de forma continua un enfoque de RS en la gestión y propende por
involucrar a los stakeholders (partes interesadas) en un desempeño socialmente
responsable. Por ello, los principios bajo los que se establece la Guía Técnica
Colombiana GTC 180 buscan integrar el compromiso social de la empresa con la
totalidad de sus operaciones mediante:

La inclusión como eje principal la responsabilidad legal que va enfocada a la

mejora de los procesos para no recaer en multas o sanciones de índole jurídica.
 

¡Correcto!

El desarrollo humano como modelo integral, que se caracteriza por agrupar

estrategias económicas y sociales con el propósito de motivar así a las personas.
 

La autorregulación ética, basada única y exclusivamente en el enfoque a procesos

 

La participación que es el principio que caracteriza el cómo el Estado se incluye

como ente supervisor de la implementación de la guía.
 

Pregunta 3
4 / 4 ptos.
El Global Compact es un instrumento creado por las Naciones Unidas para
promover el dialogo social y crear una ciudadanía corporativa global, que permita
concertar los intereses las empresas con los valores y exigencias de la sociedad
civil. De acuerdo a lo anterior, el Global Compact favorece:

La aplicación de prácticas disciplinarias a las empresas que no cumplan con el

respeto a los diversos escenarios de desarrollo social y sostenible
 
La homogeneidad de los reportes de sostenibilidad, por cuanto es necesario
homologar cada variable que represente la mejor en el desempeño ambiental de
una organización
 

La síntesis de cada uno de los componentes y enfoques de los principios de

protección de los derechos de los trabajadores, puesto que en ello se enfoca
principalmente
 

¡Correcto!

El desarrollo de diversas estrategias que ayuden a resolver los problemas

relacionados con el desarrollo sostenible, la responsabilidad de la sociedad dentro
de un contexto empresarial y la inminente globalización de los diversos enfoques
en la actualidad
 

Pregunta 4
4 / 4 ptos.
¿La Guía ISO que hace referencia a la responsabilidad social es la?

  
OHSAS 18000
  

  
ISO 9000
  

¡Correcto!
  
ISO 26000
  
   
ISO 14000
  

La guía ISO 26000, lanzada a finales del 2010, corresponde a la guía internacional
desarrollada por el organismo para la estandarización, en materia de
responsabilidad social de todo tipo de organizaciones

Pregunta 5
4 / 4 ptos.
La SA 8000 contempla principalmente los siguientes aspectos:

Aspectos ambientales relacionados con la eficiencia en los procesos de

producción de la empresa y el manejo de desechos.
 

Aspectos a tener en cuenta para la elaboración de informes de sostenibilidad.

 

¡Correcto!

Aspectos de derechos humanos y laborales en cuanto a las condiciones ofrecidas

a los trabajadores.
 

Aspectos sociales, económicos y ambientales vinculados a la RSE de la

organización.
 

La SA 8000 es una norma relacionada de manera exclusiva con el compromiso

que una organización tiene con sus empleados, los otros aspectos de la RSE,
como los temas económicos, ambientales y otros aspectos sociales, no son
tomados en cuenta en esta norma.
Pregunta 6
0 / 4 ptos.
La norma ISO 26001 fomenta que las empresas integren la responsabilidad social
en sus experiencias diarias y esta integración varía de acuerdo a estas prácticas.
Por ello de manera correcta podemos decir que:

Respuesta correcta

No sería necesario otro sistema de gestión, sino que se debe integrar la

responsabilidad social a los sistemas existentes
 

Respondido

Un Sistema de Gestión de la calidad, no da garantía de que los productos o

servicios ofrecidos por la empresa sean de calidad, solo indica que existe
confianza en que si estos son bien diseñados de acuerdo a los requerimientos del
cliente, éstos puedan sistemáticamente cumplir con los requisitos de los mismos
 

Finalmente, no son los usuarios quienes deciden que programas emprender en

función de los asuntos empresariales para cada tipo, ubicación y tamaño de
organización.
 

Un sistema de gestión ambiental seria suficiente para integrar las voluntades de

las partes interesadas
 

Pregunta 7
4 / 4 ptos.
La Guía Técnica Colombiana 180 proporciona un enfoque de RSE en las
organizaciones, compartiendo principios comunes con otros sistemas de gestión.
De acuerdo a lo anterior, podemos afirmar que esta guía permite:

Comunicar de manera selectiva el desarrollo sostenible ante las partes

interesadas
 

Involucrar de manera selectiva y solo lo que le impacte a la empresa en cuanto a

las partes interesadas (stakeholders) en una gestión socialmente responsable
 

¡Correcto!

Establecer, implementar, mantener y mejorar en forma continua un enfoque de

responsabilidad social en la gestión
 

Definir de acuerdo a la importancia, los aspectos que les atañe como grupo de
interés
 

Pregunta 8
0 / 4 ptos.
Una organización que argumente que es socialmente responsable debe estar en
condiciones de presentar con transparencia los resultados de una evaluación
minuciosa de su operación en la cual se evidencie que no está afectando de
manera negativa a sus stakeholders y que por el contrario está actuando para
lograr el mejoramiento continuo en su gestión frente a los mismos. De acuerdo a lo
anterior y para poder conseguir esta labor, la empresa debe enfocarse
primordialmente a:

Respondido
Determinar variables únicas y determinantes de comparabilidad, con el objeto de
establecer datos e índices sociales.
 

Establecer responsables únicamente especializados, para que lleven el control de

las actividades de RSE
 

Permitir interpretaciones y percepciones por parte de todos los grupos de interés,

de manera aleatoria
 

Respuesta correcta

Establecer una medición de desempeño que ayude a su comparación, por ejemplo

información histórica con las mismas características o mandatos legales
 

Pregunta 9
4 / 4 ptos.
Algunos de los principios en los que se fundamenta el Global Compact son:

Los derechos humanos, la protección del medio ambiente, el crecimiento

económico y los derechos de asociación
 

Los derechos de asociación, la protección del medio ambiente, el crecimiento

económico, la lucha contra la corrupción
 

¡Correcto!
Los derechos humanos, la protección del ambiente, la lucha contra la corrupción y
los derechos de asociación
 

  
La unidad democrática y sostenible para los pueblos
  

El crecimiento económico no es un objetivo del Global Compact

Pregunta 10
4 / 4 ptos.
¿Es generalmente aceptado que la responsabilidad social empresarial es, en
principio?:

¡Correcto!
  
De carácter voluntario
  

  
De obligatorio cumplimiento por legislación nacional
  

  
Dictaminada por normativa internacional
  

  
Una necesidad sostenible comercialmente
  

Según el carácter de la responsabilidad social empresarial se entiende como una

iniciativa voluntaria por parte de las empresas que va mas allá de sus obligaciones
dictadas por ley.

Pregunta 11
4 / 4 ptos.
La Guía Técnica Colombiana GTC 180, busca primordialmente:

  
Todas las anteriores
  

Ofrecer la posibilidad de certificar a las empresas que cumplan parámetros de

RSE en Colombia
 

¡Correcto!

Brindar una herramienta para unificar criterios frente a la Responsabilidad Social

Empresarial en el país
 

Ser el instrumento guía utilizado para propósitos reglamentarios o contractuales en

materia de RSE
 

La GTC 180 no tiene como objetivo la certificación, ni ser utilizada para propósitos
reglamentarios o contractuales, al igual que la ISO 26000

Pregunta 12
4 / 4 ptos.
Los inicios de la RSE en Colombia se relacionan con el establecimiento de
instituciones tales como:

  
El ICBF y el Instituto de Seguros Sociales
  

  
Las ONGs y los sindicatos
  

¡Correcto!
  
Las cajas de compensación familiar y el ICBF
  

  
Los sindicatos y las cajas de compensación familiar
  

Los inicios de la RSE en Colombia datan de los años 50 con el compromiso de las
empresas por mejorar las condiciones laborales con ejemplos como el
establecimiento de las cajas de compensación y el desarrollo del Instituto
Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF.

Pregunta 13
0 / 4 ptos.
El Pacto Global fue promovido con la idea que la empresa y si contexto
empresarial hicieran un llamado hacia la construcción de un marco social,
ambiental y económico que aporte en gran medida la apertura de los mercados
garantizando que todos los grupos de interés tengan la oportunidad de compartir
los mismos beneficios. Por ello el PG se enfoca a:

Respondido
  
Evaluar la conducta empresarial de las organizaciones
  

  
Regular si o si los asuntos legales de los stakeholders
  

Respuesta correcta

Fomentar una red de grupos de interés que fortalezca el buen funcionamiento de

las empresas
 

  
Apalancar y sustituir códigos y leyes nacionales
  

Pregunta 14
4 / 4 ptos.
¿La responsabilidad social empresarial está mejor relacionada con?

  
El mero cumplimiento de la legislación empresarial en vigor
  

¡Correcto!

Un proceso de gestión que busca la sostenibilidad económica, social y ambiental

 

Actividades altruistas por parte de los entes empresariales para el beneficio de la

comunidad
 

La distribución equitativa de los rendimientos económicos de una empresa

 

La Responsabilidad Social Empresarial es una estrategia voluntaria que pueden

ser implementadas por parte de las industrias que favorece la integración de los
aspectos sociales, económicas y ambientales en sus operaciones comerciales así
como en sus relaciones con los grupos de interés

Pregunta 15
4 / 4 ptos.
La propuesta del Global Compact fue liderada por:
   
Muhammad Yunus
  

  
Ban Ki-moon
  

  
Nelson Mandela
  

¡Correcto!
  
Kofi Annan
  

Como Secretario General de la ONU en 1999 Kofi Annan lideró la iniciativa del
Global Compact

Pregunta 16
4 / 4 ptos.
El desarrollo Sostenible busca:

¡Correcto!

Un equilibrio entre los componentes sociales, económicos y ambientales

  

  
Un mayor nivel de producción por parte de las empresas
  

  
Una mejor calidad de vida para el ser humano
  

  
Una mejor calidad de vida para todos los seres vivos
  

Se busca una equidad social, una protección de los recursos naturales y un

desarrollo económico no solamente centrado en el crecimiento

Pregunta 17
4 / 4 ptos.
Hacia la década de los 60, una de las acciones más comunes entre las empresas
colombianas era:

La vinculación de los aspectos sociales a la misión y visión de las empresas

tratando de ligar las acciones propias de las empresas a la búsqueda de una
mejor calidad de vida para la sociedad
 

¡Correcto!

La creación de fundaciones para llevar a cabo acciones relacionadas con el apoyo

de aspectos sociales
 

La incorporación de los aspectos sociales y ambientales a las actividades de las

empresas
 

La adopción de procesos de producción más limpia para la medición y control de

los impactos ambientales causados por las empresas
 

Muy ligada a lo que sucedía en los años 60 a nivel mundial con movimientos
sociales que luchaban por la equidad social

Pregunta 18
4 / 4 ptos.
La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en su primera
etapa se caracterizó por

La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de toma de

decisiones de las empresas para alcanzar objetivos económicos en términos
éticos y sociales
 

La medición del compromiso social de las empresas para buscar alternativas que
ayudaran a la sociedad
 

  
La generación de estrategias de mercados verdes
  

¡Correcto!
  
La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas
  

No se tenía consolidado el concepto de responsabilidad social empresarial en los

empresarios colombianos.

Pregunta 19
4 / 4 ptos.
¿Los grupos de interés (stakeholders) de una empresa son?

  
Todos los miembros de la sociedad
  

¡Correcto!
Todo aquel que puede verse afectado o afectar las actividades de una empresa
 

  
Los accionistas que poseen un interés en la empresa
  

  
Las agremiaciones a las cuales se vincula una empresa
  

Corresponde a la definición original dada por Freeman, proponente inicial de la

teoría de los stakeholders, denominados en español grupos de interés y/o partes
interesadas

Pregunta 20
4 / 4 ptos.
La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en su tercera
etapa se caracterizó por

  
La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas
  

¡Correcto!

La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de toma de

decisiones de las empresas para alcanzar objetivos económicos en términos
éticos y sociales
 

La medición del compromiso social de las empresas para buscar alternativas que
ayudaran a la sociedad
 

  
El fortalecimiento de los diferentes actores y stakeholders
  

La industria colombiana asumió su papel de líder frente a la sociedad y decidió

buscar alternativas sociales y ambientales en el desarrollo de sus actividades.