16 PF Proyecto 1-2
16 PF Proyecto 1-2
16 PF Proyecto 1-2
Proyecto I Versión
Género: Femenino
estilos de respuesta.
Para llegar a esto Cattel tuvo que reducir 4400 rasgos de personalidad a 171 lo
cual seguía siendo muy largo por lo que redujo a 45 y finalmente lo redujo a 16 rasgos
(Aiken, 2003)
El test 16 PF actualmente esta en su 5ta edición la cual fue aplicada a una gran
formada por 54% de hombres y 46% de mujeres que oscilaban sus edades entre los 16
y los 69 años, con una media de edad de 31,21 años y una desviación típica de 8,85
ser nivel A lo que significa que no se necesita mayor preparación sino solo
A continuación las 3 escalas con las cuales se mide la validez de las respuestas del
encuestado.
Puntuaciones altas indican que el sujeto ha intentado dar una imagen lo más favorable
deseables. Puntajes bajos pueden indicar un esfuerzo deliberado por dar una mala
imagen.
último, una elevación en esta escala puede indicar que el examinado se negó a dar
Escala AQ: Aquiescencia . Esta escala se compone de casi todos los reactivos
del tipo verdadero – falso. Esta escala busca identificar aquellos estilos de respuesta en
formula el reactivo.
(Ayala, 2011)
Utilidad de la prueba
personalidad de un individuo y de esta manera poder tener una idea de las conductas y
tendencias que tiene. Esta prueba no solo se ha aplicado en personas normales sino
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también en personas con problemas clínicos ya que sus rasgos de personalidad pueden
explotar mejor sus cualidades y buscar herramientas para enfrentar sus debilidades. Esta
en las que se cree que seria buena. (Amador, Forns & Kirchner; 2006)
Confiabilidad y validez
La validez define si los ítems están midiendo lo que tienen que medir, en este
caso la consistencia interna esta entre 0,54 y 0,84 . (Sampieri, Collado & Lucio; 2010).
“Las confiabilidades por consistencia interna van de 0.64 a 0.85 con un promedio de
Resultados:
grupos activos, son más generosos en sus relaciones personales, menos temerosos a la
crítica, más aptos para recordar nombres de personas, pero posiblemente menos
facilidad.
inconforme con la situación mundial, con su familia, con las limitaciones de la vida, con
humorado.FACTORES SECUNDARIOS:
MUCHA ANSIEDAD - Persona que tiende a tener un alto grado de ansiedad como se
situacional, pero es probable que tenga algunas inadaptaciones, por ejemplo, está
insatisfecho con la forma en que enfrenta las demandas de la vida y de lograr lo que él
perturbaciones físicas.
penetrante emotividad, y puede ser del tipo frustrado y desanimado. Sin embargo él es
sensible a las sutilezas de la vida, es probable que sea artístico y gentil. Si tiene
acción.
incisiva. Buscará aquellas situaciones donde tal conducta sea al menos tolerada y
Análisis de resultados:
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Debido al alto puntaje obtenido en esta escala se puede asumir que la persona tiende a
comprende las cosas rápidamente y con facilidad, tiende a estar muy alerta y le es fácil
extremadamente bajo lo cual significa que es una persona que se frustra rápidamente en
fácilmente por sus emociones, personas con elevaciones en estas escalas podrían
(Sobrio) tiene un puntaje bajo lo cual indica que es una persona seria, prudente, es una
y H también obtuvo puntajes bajo lo promedio lo cual indica que es una persona que no
responde a distintos valores que establece la sociedad y debido a que esta normalmente
también se obtuvo un puntaje bajo el cual significa que es una persona difícil de
pero tienden a ser menos exitosos y reconocidos. Por otro lado las escalas I, O y Q4
están sobre el nivel promedio lo cual significa que la persona tiende a funcionar en base
También se concluye que es una persona cuya vida interna se rige por el sufrimiento y
que tiende a ser muy tensa y nerviosa la mayoría del tiempo. El resto de escalas que
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En el caso de las escalas secundarias que son mas globales se puede indicar que
la escala QS1 esta dentro del promedio normal, la escala QS2 de igual manera pero la
escala QS3 esta bajo el promedio, personas con bajos puntajes en esta escala son por lo
fácilmente, estas personas son muy sensibles pero también en general son gentiles lo
cual es algo bueno, son muy reflexivas y piensan mucho antes de comprender una
acción. En la escala QS4 que refleja la independencia, personas con altos puntajes en
esta escala tienden a ser agresivas e independientes, sus conductas se basan es sus
emociones y sentimientos, son personas muy tensas y nerviosas cuya vida interna se
que significa que la persona es insegura, tensa y emocionalmente inestable, esto podría
persona debido a los puntajes previamente obtenidos es susceptible lo que indica que
tiende a ser gentil, imaginativa, demostrar afecto hacia los demás y dentro de sus
preferencias están los eventos culturales y artísticos y siempre esta abierta a nuevas
aceptación social.
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Conclusiones:
cambio que la afecte lo cual hace de sus emociones muy intensas causándole altos
niveles de ansiedad y la pone tensa. Por otro lado es una persona introvertida que
prefiere las actividades tranquilas y por otro lado se demuestra que es una persona muy
Bibliografia:
Amador, J., Forns, M., & Kirchner, T. (2006). Cuestionarios de personalidad de Cattell:
documento de trabajo.
Ayala, G. (2011). Manueal Abreviado del 16PF. Extraído el 17 de noviembre del 2014
desde Universidad de Chile Sitio web:
http://es.slideshare.net/gonzalorodriguezyala/manual-16-pf
Pérez, E., Cupani, M., & Beltramino, C. (2004). Adaptación del inventario de
personalidad 16PF-IPIP a un contexto de orientación. Estudio Preliminar.
Revista Evaluar, 4.
Sampieri, R., Collado, C., & Lucio, P. (2010). Metodología de la investigación. México:
Editorial Mc Graw Hill.