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    Taller Nomina Estudiantes Resuelto

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    ramiro pinzon
    Este documento presenta tres casos de cálculos de novedades laborales de empleados de una compañía. En cada caso se proporciona información sobre el empleado como su salario y cargo, y luego se calculan las novedades para el mes como incapacidades, horas extras y deducciones de seguridad social. El objetivo es practicar el cálculo de estas novedades laborales comunes.

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    Taller Nomina Estudiantes Resuelto

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    ramiro pinzon
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    Este documento presenta tres casos de cálculos de novedades laborales de empleados de una compañía. En cada caso se proporciona información sobre el empleado como su salario y cargo, y luego se calculan las novedades para el mes como incapacidades, horas extras y deducciones de seguridad social. El objetivo es practicar el cálculo de estas novedades laborales comunes.

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    Taller Nomina Estudiantes resuelto

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    Este documento presenta tres casos de cálculos de novedades laborales de empleados de una compañía. En cada caso se proporciona información sobre el empleado como su salario y cargo, y luego se calculan las novedades para el mes como incapacidades, horas extras y deducciones de seguridad social. El objetivo es practicar el cálculo de estas novedades laborales comunes.

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    Taller Nomina Estudiantes Resuelto

    Cargado por

    ramiro pinzon
    Este documento presenta tres casos de cálculos de novedades laborales de empleados de una compañía. En cada caso se proporciona información sobre el empleado como su salario y cargo, y luego se calculan las novedades para el mes como incapacidades, horas extras y deducciones de seguridad social. El objetivo es practicar el cálculo de estas novedades laborales comunes.

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    de 16

    TEMA:

    DOCENTE:
    PROGRAMA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS

    ESTUDIANTE:

    Señores (a) estudiantes apoyados en la información suministrada en los anteriores encuentr


    incapacidades laborales , horas extras y seguridad social. Se realiza el cálculo de las siguiente
    NOTA: Recordemos que tanto la enfermedad profesional, como el accidente de trabajo se pa
    común se paga (los 2 primeros días los paga la empresa, los días restantes de la incapacidad l

    INFORMACION DE LOS EMPLEADOS

    TRABAJADOR: JOAQUIN HERRERA. SALARIO: $877,803 CARGO: MENSAJERO

    TRABAJADOR
    CARGO
    SALARIO MES
    SALARIO POR DIA 877.803/30
    SALARIO POR HORA 877.803/ 240
    AUXILIO DE TRANSPORTE
    AUXILIO DE TRANSPORTE POR DIA 102.854 /30

    NOVEDADES DEL TRABAJADOR "A" EN EL MES


    NOVEDAD 1

    LOS DOS PRIMEROS DIAS DE SALARIO PAGA LA EMPRESA


    LOS 10 DIAS RESTANTES DE SALARIO DE LA INCAPACIDAD LOS PAGA LA EPS AL 66,66%
    PAGO DE LOS 18 DIAS LABORADOS
    AUXILIO DE TRASNPORTE X 18 DÍAS LABORADOS
    7 HED DOMINICALES LABORADAS
    6 HEN DOMINICALES LABORADAS
    TOTAL DEVENGADO X EL TRABAJADOR EN EL MES
    DEDUCIONES
    TOTAL DEVENGADO X EL TRABAJADOR EN EL MES
    BASE DE COTIZACION
    SALUD
    PENSION
    DESCUENTO DE LIBRANZA
    TOTAL NETO
    UNIMINUTO
    INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
    CÓDIGO: M2-GU01 VERSIÓN: 2

    TALLER CALIFICABLE TERCER CORTE


    EFRAIN ENRIQUE GRANADOS PERDOMO
    ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS CODIGO:

    Jenny Paola Montaña


    567870 645684
    Ramiro Pinzon 636049
    Lina Vanessa Martinez

    ada en los anteriores encuentros, para este corte, en el cual practicaremos las
    aliza el cálculo de las siguientes novedades laborales de la compañía XX LTDA.
    o el accidente de trabajo se paga el salario al 100% (completo), y la enfermedad
    as restantes de la incapacidad los paga la EPS al 66,66%

    18 DIAS DE INCAPACIDAD POR ENDERMEDAD COMUN. LABORO


    7HED Y 6HEN $150,000 DESCUENTO POR LIBRANZA .

    JOAQUIN HERRERA
    MENSAJERO
    877,803
    29,260
    3,658
    102,854
    3,428

    RABAJADOR "A" EN EL MES


    18 DIAS DE INCAPACIDAD X ENFERMEDAD COMUN

    $29.260*2 DIAS $ 58,520


    $29.260*66,66% $ 468,162
    $29.260*12 $ 351,121
    $3.428*12 $ 41,142
    $3.658*7*25% (HED) $ 32,003
    $3.658*6*75% (HEN) $ 38,404
    $ 989,352
    DUCIONES
    $ 989,352 $ 989,352
    $ 948,210 $ 948,210
    $948.210*4% $ 37,928
    $948.210*4% $ 37,928
    $ 150,000 $ 150,000
    763,495
    TEMA:
    DOCENTE:
    PROGRAMA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
    ESTUDIANTE:

    Señores (a) estudiantes apoyados en la información suministrada en los anteriores encuentr


    incapacidades laborales , horas extras y seguridad social. Se realiza el cálculo de las siguiente
    NOTA: Recordemos que tanto la enfermedad profesional, como el accidente de trabajo se pa
    común se paga (los 2 primeros días los paga la empresa, los días restantes de la incapacidad l

    INFORMACION DE LOS EMPLEADOS

    TRABAJADOR: CAROLINA CASTOR SALARIO: $990.000 CARGO: SECRETARIA

    TRABAJADOR
    CARGO
    SALARIO MES
    SALARIO POR DIA 990.000/30
    SALARIO POR HORA 990.000 /240
    AUXILIO DE TRANSPORTE
    AUXILIO DE TRANSPORTE POR DIA 102.854/30

    NOVEDADES DEL TRABAJADOR "A" EN EL MES


    NOVEDAD 1

    LOS 8 DIAS DE INCAPACIODAD SE PAGAN POR ARL


    PAGO DE LOS 22 DIAS LABORADOS
    AUXILIO DE TRASNPORTE
    11 HED DOMINICALES LABORADAS
    BONIFICACION
    TOTAL DEVENGADO X EL TRABAJADOR EN EL MES

    PAGO DE LA SEGURIDAD SOCIAL DEL TABAJADOR


    TOTAL DEVENGADO POR EL TRABAJADOR
    BASE DE COTIZACION
    SALUD
    PENSION
    TOTAL NETO
    UNIMINUTO
    INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
    CÓDIGO: M2-GU01 VERSIÓN: 2

    TALLER CALIFICABLE TERCER CORTE


    EFRAIN ENRIQUE GRANADOS PERDOMO
    ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS CODIGO:

    en los anteriores encuentros, para este corte, en el cual practicaremos las


    za el cálculo de las siguientes novedades laborales de la compañía XX LTDA.
    l accidente de trabajo se paga el salario al 100% (completo), y la enfermedad
    estantes de la incapacidad los paga la EPS al 66,66%

    8 DIAS DE INCAPACIDAD X ENFERMEDAD PRFESIONAL


    6 HEDD. RECIBE BONIFICACION NO HABITUAL EN EL MES DE
    $230.000

    CAROLINA CASTOR
    SECRETARIA
    $ 990,000
    33,000
    4,125
    102,854
    3,428

    AJADOR "A" EN EL MES


    8 DIAS DE INCAPACIDAD POR ARL

    33.000*8*100% $ 264,000
    33.000*22 DIAS $ 726,000
    3.428*22 $ 75,426
    4.125*11*2 HEDD $ 90,750
    230,000 $ 230,000
    $ 1,386,176

    SOCIAL DEL TABAJADOR


    $ 1,386,176.27 $ 1,386,176
    $1.386.176 - $75.426 AUX DE TRASNPORTE $ 1,310,750
    1.310.750*4% $ 52,430
    1.310.750*4% $ 52,430
    $ 1,281,316
    TEMA:
    DOCENTE:
    PROGRAMA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
    ESTUDIANTE:

    Señores (a) estudiantes apoyados en la información suministrada en los anteriores encuentr


    incapacidades laborales , horas extras y seguridad social. Se realiza el cálculo de las siguiente
    NOTA: Recordemos que tanto la enfermedad profesional, como el accidente de trabajo se pa
    común se paga (los 2 primeros días los paga la empresa, los días restantes de la incapacidad l

    INFORMACION DE LOS EMPLEADOS

    TRABAJADOR:OSCAR RAMIREZ SALARIO: $3.790.000 CARGO: SUPERVISOR

    TRABAJADOR
    CARGO
    SALARIO MES
    SALARIO POR DIA 3.790.000/30
    SALARIO POR HORA 3.790.000 /240
    AUXILIO DE TRANSPORTE
    AUXILIO DE TRANSPORTE POR DIA

    NOVEDADES DEL TRABAJADOR "A" EN EL MES


    NOVEDAD 1

    9 DIAS DE INCAPACIDAD POR ARL AL 110%


    21 DIAS LABORADOS

    TOTAL DEVENGADO X EL TRABAJADOR EN EL MES

    PAGO DE LA SEGURIDAD SOCIAL DEL TABAJADOR


    TOTAL DEVENGADO
    BASE DE COTIZACION
    SALUD
    PENSION
    TOTAL NETO
    UNIMINUTO
    INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
    CÓDIGO: M2-GU01 VERSIÓN: 2

    TALLER CALIFICABLE TERCER CORTE


    EFRAIN ENRIQUE GRANADOS PERDOMO
    ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS CODIGO:

    en los anteriores encuentros, para este corte, en el cual practicaremos las


    za el cálculo de las siguientes novedades laborales de la compañía XX LTDA.
    l accidente de trabajo se paga el salario al 100% (completo), y la enfermedad
    estantes de la incapacidad los paga la EPS al 66,66%

    9DIAS DE INCAPACIDAD POR ACCIDENTE DE TRABAJO

    OSCAR RAMIREZ
    SUPERVISOR
    3,790,000
    126,333
    15,792
    $0
    $0

    AJADOR "A" EN EL MES


    9 DIAS DE INCAPACIDAD POR ACCIDENTE DE TRABAJO

    $126.333*9*100% $ 1,137,000
    $126.333* 21DIAS $ 2,653,000

    $ 3,790,000

    SOCIAL DEL TABAJADOR


    $ 3,790,000 $ 3,790,000
    $ 3,790,000 $ 3,790,000
    $3.790.000*4% $ 151,600
    $3.790.000*4% $ 151,600
    3,486,800
    TEMA:
    DOCENTE:
    PROGRAMA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
    ESTUDIANTE:

    Señores (a) estudiantes apoyados en la información suministrada en los anteriores encuentr


    incapacidades laborales , horas extras y seguridad social. Se realiza el cálculo de las siguiente
    NOTA: Recordemos que tanto la enfermedad profesional, como el accidente de trabajo se pa
    común se paga (los 2 primeros días los paga la empresa, los días restantes de la incapacidad l

    INFORMACION DE LOS EMPLEADOS

    TRABAJADOR: FABIO TABARES SALARIO: $877.803 CARGO: VENDEDOR

    TRABAJADOR
    CARGO
    SALARIO MES
    SALARIO POR DIA 877.803/30
    SALARIO POR HORA 877.803 /240
    AUXILIO DE TRANSPORTE
    AUXILIO DE TRANSPORTE POR DIA 102.854/30

    NOVEDADES DEL TRABAJADOR "A" EN EL MES


    NOVEDAD 1

    LOS DOS PRIMEROS DIAS DE SALARIO PAGA LA EMPRESA


    LOS 11 DIAS RESTANTES DE SALARIO DE LA INCAPACIDAD LOS PAGA LA EPS AL 66,66%
    PAGO DE LOS 17 DIAS LABORADOS
    AUXILIO DE TRASNPORTE X 17 DÍAS LABORADOS
    COMISIONES
    TOTAL DEVENGADO X EL TRABAJADOR EN EL MES

    PAGO DE LA SEGURIDAD SOCIAL DEL TABAJADOR " A"

    TOTAL DEVENGADO POR EL TRABAJADOR


    BASE DE COTIZACION
    SALUD
    TOTAL NETO
    UNIMINUTO
    INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
    CÓDIGO: M2-GU01 VERSIÓN: 2

    TALLER CALIFICABLE TERCER CORTE


    EFRAIN ENRIQUE GRANADOS PERDOMO
    ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS CODIGO:

    en los anteriores encuentros, para este corte, en el cual practicaremos las


    za el cálculo de las siguientes novedades laborales de la compañía XX LTDA.
    l accidente de trabajo se paga el salario al 100% (completo), y la enfermedad
    estantes de la incapacidad los paga la EPS al 66,66%

    13 DIAS DE INCAPACIDAD POR ENFERMEDAD COMUN, RECIBE EN


    EL MES COMISONES DEL 30% DEL SALARIO BASICO

    FABIO TABARES
    VENDEDOR
    877,803
    29,260
    3,658
    102,854
    3,428

    AJADOR "A" EN EL MES


    13 DIAS DE INCAPACIDAD POR ENFERMEDAD COMUN

    $29.260* 2 DIAS $ 58,520


    $29.260*11 DIAS*66.66% $ 321,861
    $29.260*17 DIAS $ 497,422
    $3.428* 17 DIAS $ 58,284
    877.803*30% $ 263,341
    $ 1,199,428

    OCIAL DEL TABAJADOR " A"

    $ 1,199,428 $ 1,199,428
    $1.1991428 - 58.284 AUX TRASNPORTE $ 1,141,144
    $1.141.144*4% $ 45,646
    $1.141.144*$% $ 45,646
    1,108,136

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