Análisis de Lectura Principios Adm Grupo #2

Facultad de Ciencias de la Salud
Escuela de Enfermería
Principios de Administración I
FACILITADORA:
Lic. Enercida Maribel Rodríguez Montero
NOMBRES:
Yaribel Encarnación Marte Dn-18-30290
Enmanuela Valdez Gregorio Dn-19-10279
Ananyelis Rodríguez Dn-19-10065
Holyssia Henríquez 4102-16-110334
Brendaliz Reyes 4103-16-110357
SECCIÓN:
Jueves 9:30am-12:00pm
FECHA:
30/07/2020
GRUPO:
#2
1er tema:
Temas principales:
 Naturaleza del concepto de
principios de administración.
 Importancia de los principios de
administración.
 Características del concepto de
Objetivos:
 Conocer cada característica que destacan a los principios de
administración, su importancia y naturaleza.
 Analizar los significados de cada término desarrollado en el presente
trabajo.
 Lograr la obtención de conocimientos a través de cada tema
desarrollado.
 Emplear cada conocimiento obtenido en esta asignatura en nuestra
vida diaria y como futuros enfermeros/as.
Elementos:
 Responsabilidad
 Trabajo en equipo
 Unidad
 Relaciones humanas.
Naturaleza, importancia y característica del concepto de
Resumen:
Naturaleza de los principios de administración
Los principios de administración cumplen con un requisito dentro del
marco de la sociedad, el de lograr un bienestar, por ello se debe tener
especial cuidado en el manejo que se le da a esta ciencia, algunos autores
afirman que los principios de administración no está dentro del marco de
las ciencias, otros afirman que sí, por ello debemos definir y determinar el
origen natural de esta rama del conocimiento y además definir claramente
sus partes.
Importancia de los principios de administración
La importancia de los principios de administración está en que imparte
efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal,
equipo, materiales, dinero y relaciones humanas.
Características del concepto de principios de administración
La administración posee ciertas características inherentes que la diferencian
de otras disciplinas:
Universalidad. Existe en cualquier grupo social y es susceptible de
aplicarse lo mismo en una empresa industrial que: en el ejército, en un
hospital, en un evento deportivo, etcétera.
Valor Instrumental. Dado que su finalidad es eminentemente práctica, la

administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en sí
misma, mediante esta se busca obtener determinados resultados.
Unidad temporal. Aunque para fines didácticos se distingan diversas fases

y etapas en el proceso administrativo, esto no significa que existan
aisladamente, sus partes existen simultáneamente.
Amplitud del ejercicio. Se aplica en todos los niveles o subsistemas de

una organización formal.
Especificidad. Aunque la administración se auxilie de otras ciencias y

técnicas, tiene características propias que le proporcionan su carácter
específico, es decir no puede confundirse con otras disciplinas.
Interdisciplinariedad. La administración es afín a todas aquellas

ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo.
Flexibilidad. Se adapta a las necesidades propias de cada grupo social en

donde se aplica.
Función:
Lograr al momento de trabajar en una organización hospitalaria un buen
manejo efectivo de los recursos de la empresa, establecer una buena
organización eficaz y trabajar siempre teniendo un buen control del equipo
a cargo, involucrando a todos en el trabajo para que así el trabajo en la
organización sea más efectiva.
Reflexión grupal:
En estos temas desarrollados, como grupo obtuvimos la reflexión de
manera resumida que: la naturaleza de los principios de administración se
basan en el ser humano y su comportamiento; que la importancia de los
principios de administración es que ayuda a los esfuerzos de cada persona a
que sea más efectivos; y de las características aprendimos varios puntos
claves en los principios de administración: que es usada a nivel mundial,
que es una ciencia que no puede ser confundida, que está en todo momento,
que cada persona en la empresa debe de estar unida, que se usan cosas
negativas y positivas para los logros de objetivos, se une con otras ciencias
y que cada directivo sabe que dentro y fuera
de la empresa pueden haber cambios.
Bibliografía:
 https://www.monografias.com/docs/I
mportancia-y-naturaleza-de-la-
administracion-PKCTNH3YMZ

https://www.gestiopolis.com/naturaleza-
administrativa-division-administracion/
 https://www.emprendices.co/la-importancia-de-la-administracion-de-
empresas/#:~:text=La%20importancia%20de%20la%20administraci
%C3%B3n%20est%C3%A1%20en%20que%20imparte
%20efectividad,mejoramiento%20es%20su%20consigna
%20constante.
 http://marinabello177.blogspot.com/2012/11/desarrollo.html
2do tema:
Temas principales:
 Enumeración y caracterización de las etapas del proceso de los
principios administrativos.
 Caracterización de los principios de administración de la edad
contemporánea.
Objetivos:
 Conocer cada característica que destacan al proceso de los principios
administrativos y los principios de administración de la edad
contemporánea.
 Analizar los significados de cada tema de manera detenida y
profundizada.
 Lograr que cada conocimiento sea enriquecido a través de cada tema
desarrollado.
Elementos:
 Organización
 Planificación
 Dirección
 Control
 Antigüedad
 conflictos
Características de las etapas del proceso administrativo y

características de los principios de administración de la edad
contemporánea.
Resumen:
El proceso de principio administrativo se define como una serie de acciones

y actividades que adoptan las organizaciones para mejorar el uso y la
distribución de los recursos técnicos, humanos y materiales.
 La planificación: consiste en investigar y determinar los objetivos y

estrategias a utilizar, y debe tomar en cuenta las metas a corto y largo
plazo.
 La organización: en la etapa de organización se debe establecer
una estructura de trabajo que permita un desarrollo económico
significativo.
 La dirección: a esta fase también se la llama ejecución, ya que
consiste en llevar a cabo las decisiones programadas, motivar al
equipo de trabajo e implementar la comunicación y la supervisión
para alcanzar los objetivos planteados.
 El control: consiste en la fase final del proceso administrativo,
donde se deben observar y medir los resultados obtenidos.
Los principios de administración de la edad contemporánea es la etapa
posterior a 1980, es una etapa que se caracteriza por las dificultades, retos,
las amenazas y lo complejo del trabajo y desarrollo que las empresas tienen
hoy en día debido a competitividad y desarrollo que existe dentro del
medio.
Los principios de administración contemporánea es el resultado de la
evolución de dicho concepto, en el cual se ve reflejado el trabajo en equipo
y la comprensión entre el administrador y sus colaboradores, se le da
importancia al bienestar del colaborador, ya que este es uno de los factores
más importantes en la producción de la organización.
La edad contemporánea permitió que los principios de administración se
consolidaran como una ciencia, mostrando así su aplicabilidad en distintos
campos de la industria a través de las aportaciones grandes figuras.
Función:
Establecer una mejoría en el uso de los recursos de la organización

hospitalaria, utilizando estrategias, organización, dirección y control, para
que el uso de los recursos sea efectivo, eficaz y ordenado.
Reflexión grupal:
En estos temas desarrollados, como grupo aprendimos de manera resumida

que: las características del proceso de los principios de administración son:
la planificación: se basa en investigar y determinar los objetivos; la
organización: es lo que le da vida a lo que ya se a planeado; la dirección: se
llevan a cabo las decisiones programadas; y el control: es para medir y
observar los resultados obtenidos. En las características de los principios de
administración de la edad contemporánea es una etapa que se caracteriza
por las dificultades, retos, las amenazas y lo complejo del trabajo, esta ha
sido la razón por la que esta ha evolucionado y gracias a eso hoy en día se
ve reflejado el trabajo en equipo y la comprensión entre el administrador y
sus colaboradores.
Bibliografía:
 http://www.joseacontreras.net/admon/page06.htm
 https://www.webyempresas.com/proceso-administrativo/
 https://www.emprendepyme.net/etapas-del-proceso-
administrativo.html
 https://prezi.com/zba7fnyvhvgx/3-concepto-caracteristicas-
y-etapas-del-proceso-administrao/

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Unidad temporal. Aunque para fines didácticos se distingan diversas fases

Amplitud del ejercicio. Se aplica en todos los niveles o subsistemas de

Especificidad. Aunque la administración se auxilie de otras ciencias y

Interdisciplinariedad. La administración es afín a todas aquellas

Flexibilidad. Se adapta a las necesidades propias de cada grupo social en

Características de las etapas del proceso administrativo y

El proceso de principio administrativo se define como una serie de acciones

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Establecer una mejoría en el uso de los recursos de la organización

En estos temas desarrollados, como grupo aprendimos de manera resumida

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