Evaluación Estratégica Interna-EFI

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CURSO:

Gestión Estratégica de Organizaciones

Docente:
Gabriel Blas, Santos Confesor

ALUMNO:
Dante Humberto Gutiérrez Mechato
Pablo bejarano Gonzales

Evaluación Estratégica Interna


(EFI)

2021
TAREA:

1. Interpretar el resultado
2. Indicar que se debería mejorar.

INTERPRETACIÓN DEL TOTAL PONDERADO LA EVALUACIÓN DE FACTORES INTERNOS (EFI)

“El total ponderado puede variar de un resultado de 1.0 a 4.0, siendo 2.5 el resultado
promedio.”

La empresa muestra una organización con problemas internos mayores (1) (Debilidades). Lo
que la hace una empresa Débil por lo tanto no logra ser una empresa competitiva.

MEJORAS

• Debe ponerse mayor atención a las debilidades, desarrollando estrategias internas


para superarlas de ser posible.
• Se necesita aprovechar ciertas Fortalezas con valor de (4) y a la ves diseñar y ejecutar
un plan de acción, estandarizarlo y hacerle un respectivo seguimiento.
• Se necesitan acciones correctivas Técnicas, organizacionales y comportamentales pues
aparecen con un valor mayor de Debilidad.

1. Interpretar el resultado
2. Indicar que se debería mejorar.

INTERPRETACIÓN DEL TOTAL PONDERADO LA EVALUACIÓN DE FACTORES INTERNOS (EFI)

“El total ponderado puede variar de un resultado de 1.0 a 4.0, siendo 2.5 el resultado
promedio”

El total ponderado de 2.38 nos indica un valor promedio, lo que identifica a la empresa como
ni fuerte ni débil.

MEJORAS

• Se deben desarrollar estrategias internas para mejorar las debilidades que tienen un
peso importante.
• Las Debilidades mayores deben analizarse y en base a ese análisis pensar en
estrategias que mejoren las respuestas de la organización para lograr mayor
competitividad y mercado.

Elaborar la matriz EFI y el análisis correspondiente

La empresa Todo Color, vende piezas de arte de artistas nacionales e internacionales. Al inicio,
se vendían sin invertir mucho esfuerzo o tiempo, en los últimos años, por problemas
socioeconómicos, las ventas han bajado repentinamente, afectando la rentabilidad. Por lo
tanto, se decidió contratar a Ing. Industriales con conocimiento del área de emprendimiento,
finanza y mercadotecnia para realizar una actualización de la imagen de la marca e impulsar las
ventas.

Fortalezas:
• Ubicación estratégica de nuestras oficinas.

• Un equipo de trabajo diverso.

• Entorno laboral favorable, donde se impulsa a la integración, colaboración y apoyo entre los
miembros de la marca.

• Productos creativos y con un toque personalizado de cada artista.

• Facilidad de pago, donde las personas pueden apartar la obra con el 50% del costo, y el resto,
puede pagarlo en 3 meses, sin intereses.

Debilidades:
• No posee presencia digital (ni página web ni redes sociales).

• La administración es manual, no utiliza herramientas ofimáticas para facilitar los procesos.

• Poca diversidad a la hora de presentar los productos.

• No comercializa a través del Internet.

• Falta de calidad en las fotografías.


Evaluación Peso Calificación Resultado
FACTORES CRÍTICOS DE ÉXITO
(1 a 10) (1 a 4) Ponderado
FORTALEZAS
Ubicación estratégica de nuestras oficinas. 5 0.10 3 0.20
Un equipo de trabajo diverso 9 0.18 3 0.54
Entorno laboral favorable, donde se impulsa a la integración,
colaboración y apoyo entre los miembros de la marca. 10 0.2 4 0.80
Productos creativos y con un toque personalizado de cada artista 3 0.06 3 0.12
Facilidad de pago, donde las personas pueden apartar la obra con el
50% del costo, y el resto, puede pagarlo en 3 meses, sin intereses. 2 0.04 4 0.04

DEBILIDADES
No posee presencia digital (ni página web ni redes sociales). 4 0.08 2 0.16
La administración es manual, no utiliza herramientas ofimáticas para
facilitar los procesos 3 0.06 1 0.12
Poca diversidad a la hora de presentar los productos. 6 0.12 1 0.36
No comercializa a través del Internet.
8 0.16 2 0.48
Falta de calidad en las fotografías. 1 0.02 2 0.02

TOTAL 57 1.00 2.84


INTERPRETACIÓN DEL TOTAL PONDERADO LA EVALUACIÓN DE FACTORES INTERNOS (EFI)
“El total ponderado puede variar de un resultado de 1.0 a 4.0, siendo 2.5 el resultado promedio.”

• El valor de 2.84 indica una organización ligeramente más fuerte que débil, pero estando en un valor casi promedio no posee
consistencia interna como para competir exitosamente.
• El valor total Ponderado es de 2.84 una suma Promedio que nos indica una regular respuesta al buen uso de las Fortalezas y
Debilidades.
• La empresa TODO COLOR debe mejorar las debilidades mayores, por lo menos, antes de continuar con algún proceso estratégico.

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