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    Este documento proporciona instrucciones para la presentación del informe final de la práctica preprofesional. Detalla los requisitos de formato y estructura, incluida una portada, índice, secciones de introducción, aspectos generales de la organización, actividades realizadas, identificación de problemas y propuestas de mejora, conclusiones, recomendaciones, referencias y anexos. También incluye una rúbrica de evaluación para calificar el informe final en base a criterios como la presentación, el contenido de cada sección y la red

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    Título original

    INVE.1401.221.1.EF.RUBRICA

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    PRÁCTICA PREPROFESIONAL

    EF
    EXAMEN FINAL
    I. DATOS INFORMATIVOS:
    Título : Examen final
    Tipo de participación : Individual
    Plazo de entrega : Décima quinta semana de clase (Semana 15)
    Medio de presentación : Repositorio
    Calificación : 0 a 20

    II. EVIDENCIA(S) DE APRENDIZAJE:


    - Presentación del Informe de Práctica Preprofesional.
    - Evaluación de Desempeño (Reporte del Empleador).

    III. INDICACIONES
    Revisa la estructura del informe.

    1. FORMATO

    El Informe de Práctica Pre-Profesional será redactado con procesador de textos en fuente Arial,
    tamaño 11, alineación justificada, interlineado 1,5. Considerar citaciones y referencias bajo el formato
    APA. Debe ser redactado en tercera persona.

    2. ESQUEMA SUGERIDO

    PORTADA:
    Considerar lo siguiente:
    - Presenta el logotipo de la Universidad (Facultad y carrera);
    - Título del informe, Nombre de la empresa y cargo que desempeña(ó)
    - Apellidos y nombres del estudiante;
    - Código de alumno.
    - Número de clase (NRC)
    - Modalidad de Prácticas
    - Nombre del docente
    - Lugar (sede) y fecha

    ÍNDICE:
    Se debe incluir los temas y subtemas con las páginas correspondientes.

    I. INTRODUCCIÓN.
    Descripción general en donde se explican los siguientes puntos:

    Pág. 1
    PRÁCTICA PREPROFESIONAL

    - Importancia de las prácticas PPP en el proceso de formación


    - Objetivo del informe
    II. ASPECTOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN O LOCALIDAD
    Debe contener los siguientes puntos:
    - Razón Social y/o nombre comercial de la empresa y RUC.
    - Misión, visión, valores, FODA.
    - Organigrama.

    III. ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LA PRÁCTICA.


    3.1. Funciones y áreas de coordinación (describir las actividades realizadas según los procesos en
    los que participa).
    3.2. Relación académica – laboral (De acuerdo a las actividades desempeñadas, identifique y
    explique qué cursos aplicó en su práctica)

    IV. IDENTIFICACIÓN DE PROBLEMAS Y PROPUESTA DE MEJORA


    (Presentación de resultados, logros o aportes obtenidos como producto de las actividades
    realizadas según cronograma en la organización o comunidad, motivo del informe).
    4.1. Identificación de problema(s) o retos en la actividad desempeñada (oportunidades de mejora).
    4.2. Descripción de las estrategias y actividades realizadas (con sustento teórico sobre los cursos
    llevados en la carrera y fundamentado bibliográficamente según la normativa APA)

    V. CONCLUSIONES
    Describe resultados de mayor relevancia para el desarrollo de la actividad de la empresa o área,
    tu formación profesional y/o de la sociedad

    VI. RECOMENDACIONES
    En base a tu experiencia de prácticas, plantea recomendaciones que:
    - Impliquen una mejora para la gestión de la empresa o área en los procesos que tuviste a cargo.
    - Promuevan las buenas prácticas de responsabilidad social.

    VII. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS


    (Anotar los libros, manuales, guías, páginas electrónicas que se hayan utilizado para la elaboración
    de este informe).

    VIII. ANEXOS
    ANEXO A
    Fotos, cuadros, tablas, flujograma, entre otros.
    ANEXO B
    Documentos escaneados:
    Certificado de PPP o trabajo en donde se acredite el cumplimiento de las horas de prácticas
    exigidas en su carrera.
    Reportes de Actividades Periódicas.

    Pág. 2
    PRÁCTICA PREPROFESIONAL

    5. RÚBRICA DE EVALUACIÓN:

    A. RÚBRICA DE INFORME FINAL DE PRÁCTICAS

    La asignación del puntaje máximo a cada criterio es aplicable solo si este se cumple a nivel
    satisfactorio. De no ser así, el docente determinará el puntaje del ítem de acuerdo a su juicio
    experto.

    NIVEL NIVEL
    MÁXIMO EFECTIVO
    CRITERIOS INDICADORES
    POSIBLE EF LOGRADO POR
    PPP EL INDICADOR
    Carátula: Presenta el logotipo de la Universidad
    (Facultad y carrera); Título del informe, Nombre 0.5
    SECCIÓN INICIAL de la empresa y cargo que desempeña(ó);
    Apellidos y nombres del estudiante; Código de
    alumno; Número de clase (NRC); Modalidad de
    Prácticas; Nombre del docente; Lugar (sede) y
    fecha.
    Índice: presenta los temas o subtemas
    desarrollados como contenido del informe, 0.5
    señalando el número de páginas donde se pueda
    ubicar.
    Introducción: Descripción general en donde se 2
    explican los siguientes puntos: Importancia de las
    prácticas PPP en el proceso de formación y el
    Objetivo del informe.
    Aspectos generales de la Organización o
    Localidad: cumple con las indicciones señaladas 1
    para desarrollar los aspectos generales de la
    CUERPO Organización o localidad que incluye: Razón
    Social y/o nombre comercial de la empresa y
    RUC; Misión, visión, valores, FODA y
    Organigrama.

    Actividades realizadas durante la práctica; donde


    considera la Funciones y áreas de coordinación
    (describe las actividades realizadas según los 1.5
    procesos en los que participa) y Relación
    académica – laboral (De acuerdo a las actividades
    desempeñadas, identifica y explica qué cursos
    aplicó en su práctica).
    Identificación de problemas y propuesta de
    mejora. Presentación de resultados, logros o 4
    aportes obtenidos como producto de las
    actividades realizadas según cronograma en la
    organización o comunidad, motivo del informe.
    Considera la Identificación de problema(s) o retos
    en la actividad desempeñada (oportunidades de
    mejora) y la Descripción de las estrategias y

    Pág. 3
    PRÁCTICA PREPROFESIONAL

    actividades realizadas (con sustento teórico sobre


    los cursos llevados en la carrera y fundamentado
    bibliográficamente según la normativa APA).

    Conclusiones: Describe de manera coherente los


    resultados de mayor relevancia para el desarrollo 2
    de la actividad de la empresa o área, su formación
    profesional y/o de la sociedad.
    Recomendaciones: presenta sugerencias de
    manera constructiva, evidenciando sus 2
    conocimientos técnicos; considerando además
    que Impliquen una mejora para la gestión de la
    empresa o área en los procesos que tuvo a cargo y
    que Promuevan las buenas prácticas de
    responsabilidad social.
    Referencia Bibliográfica: emplea la normativa APA
    para registrar los libros, guías o documentos 2
    consultados durante la redacción del informe.
    COMPONENTES Anexos: Adjunta documentos cumpliendo según la
    COMPLEMENTARIOS clasificación indicada en la estructura informe 2
    (Anexo A y Anexo B)
    Emplea normativa idiomática: ortografía,
    REDACCIÓN gramática, puntuación; manteniendo las 2.5
    propiedades textuales de coherencia, cohesión y
    adecuación.
    PUNTAJE TOTAL

    B. EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO (REPORTE DEL EMPLEADOR)

    La asignación del puntaje a la Evaluación de Desempeño (Reporte del Empleador) corresponde


    al 50% de la nota total, según lo indicado en el sílabo.

    Pág. 4

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