Desempleo Macroeconomia

DESEMPLEO
Una razón por la cual las economías siempre experimentan cierto desempleo es la
búsqueda de empleo, que es el proceso de vincular o empatar a los trabajadores
con los empleos adecuados. Si todos los trabajadores y empleos fueran iguales,
de manera que todos los trabajadores fueran igualmente adecuados para todos
los empleos, buscar empleo no sería un problema. Los trabajadores despedidos
encontrarían rápidamente nuevos empleos adecuados para ellos. Pero, de hecho,
los empleos difieren en sus gustos y habilidades; difieren en sus atributos en parte
porque características diversas, y la información acerca de los candidatos a un
empleo y las vacantes disponibles es difunde lentamente entre las muchas
empresas y hogares e la economía.
Mientras más rápidamente se difunda la información acerca de las vacantes y la

disponibilidad de los trabajadores, la economía puede vincular más rápidamente a
los trabajadores de la empresa, los programas del gobierno tratan de facilitar de
varias formas la búsqueda de un empleo. Una de ellas es por medio de agencias
de empleo administradas por el gobierno que proporcionan información acerca de
las vacantes, otra forma es por medio de programas de capacitación que pretende
facilitar la transición de los trabajadores de las industrias en declinación a las
industrias en crecimiento y ayudar a los grupos en desventaja para que salgan de
la pobreza. Los defensores de estos programas ellos creen que hacen que la
economía opere de forma más eficiente manteniendo a las personas más
empleadas y que reduzca las desigualdades en la economía del mercado que
cambia contantemente, expertos en estos temas se preguntan si el gobierno
debería intervenir en este proceso de búsqueda de empleo a las personas,
argumentan que es mejor dejar que el mercado privado vincule a los trabajadores
con empleo, de hecho dicen que la mayor parte de búsqueda de empleo en la
economía tiene lugar sin la intervención de gobierno. Estas personas argumentan
que el gobierno no es mejor y quizás es peor para difundir la información
adecuada entre los trabajadores adecuados y decidir qué tipos de capacitación del
trabajador sería el más valioso, afirman que estas decisiones las toman mejor en
privado los trabajadores y los empleadores.
La pérdida del empleo puede ser el acontecimiento económico más perturbador en

la vida de una persona depende de los ingresos derivados de su trabajo para
mantener su estándar o calidad de la vida y muchas también obtienen de su
trabajo un sentido de satisfacción personal. La pérdida del empleo significa en el
presente una menor calidad de vida, incertidumbre acerca del futuro y menor
autoestima, por lo tanto, no sorprende que lo políticos durante sus campañas para
ser electos funcionarios públicos. Al juzgar que tan serio es el problema del
desempleo, una pregunta que se debe considerar es si el desempleo es
típicamente una condición de corto plazo. Si el desempleo es de corto plazo,
podríamos concluir que no es un gran problema. Los trabajadores pueden pasar
unas semanas entre los trabajadores pueden pasar unas semanas entre los
trabajos para encontrar las vacantes que se ajusten lo mejor posible a sus gustos
y habilidades. Sin embargo, si el desempleo es de largo plazo podríamos concluir
que es un problema serio. Es más probable que los trabajadores desempleados
durante muchos meses sufran penurias económicas y psicológicas, debido a que
la duración del desempleo puede afectar nuestro punto de vista de que tan grande
es el problema, los economistas han dedicado mucha energía para estudiar los
datos acerca de la duración de los periodos de desempleo.
Para contar el número de desempleados necesitamos saber cuántas personas

desempleadas están buscando empleo para eso sería bueno hacer unas
encuestas a toda la población de ahí hallaríamos el nivel de desempleo.
TRABAJO DE DESEMPLEO
MACRO ECONOMIA
MIGUEL BORDA FLOREZ
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
01-04-2019

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