Tendencia Jurisprudencial Del Derecho de Trabajo
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JURISPRUDENCIAL DEL
DERECHO DE TRABAJO
Jose. E. Vasconcelos A.
JURISPRUDENCIA Y PRECEDENTE
DE LA decretarla.
LA PRUEBA
PARA EL • Sentencias: 1474-2012, 2848-2017, 1932-2018 y 3224-2018.
TRABAJADOR
• No resulta procedente la reinstalación cuando el trabajador ha
INDEMNIZACIÓN recibido el pago de indemnización y prestaciones laborales.
VS
REINSTALACIÓN • Sentencias: 260-2015, 2989-2017 y 3375-2018.
EXCUSA MÉDICA,
ART 336, NO
• 710-2011 (Otros casos: 734-2010, 809-2010, 4426-2010)
APLICA PARA
PERSONAS
JURÍDICAS
• de conformidad con lo establecido en el artículo 1º. del Convenio Sobre
la Protección del Salario (Convenio 95), son parte del salario todos
los ingresos que el trabajador perciba con ocasión de su trabajo,
incluso la bonificación incentivo, contenida en el Decreto 78-89
del Congreso de la República, que establece que la misma no
será tomada en cuenta para el cálculo de la indemnización, sin
embargo, en materia de derechos humanos los tratados internacionales
celebrados y ratificados por Guatemala, prevalecen sobre el derecho
CONVENIO 95 OIT, interno, de conformidad con el artículo 46 de la Constitución, debiendo
por lo tanto aplicarse las disposiciones que brindan mejores condiciones
INTEGRACIÓN al trabajador, por lo que para efectuar el cálculo de la indemnización
debía tomarse en cuenta las bonificaciones que por ley o convenio
DEL SALARIO reciben los trabajadores, y con base en ello ordenó el reajuste de la
indemnización a favor de los mismos.