PC3 - Analisis de Caso - 14613
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grupal
ANÁLISIS DE CASOS
Caso 1:
Lean el presente contrato, marquen, extraigan y expliquen los elementos del
contrato estudiados en clase, así mismo reconozcan a qué tipo de contrato
corresponde el ejemplo.
7 horas a 15 horas.
SEXTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo,
así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo (en caso cuente con uno
debidamente registrado ante AAT) y en las demás normas laborales, y las que se
impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración
de la empresa, de conformidad con el Art. 9º de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR.
SETIMO: EL EMPLEADOR abonara al TRABAJADOR la cantidad de S/ 1000.00 como
remuneración mensual, de la cual se deducirán las aportaciones y descuentos por
tributos establecidos en la ley que le resulten aplicables.
OCTAVO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D. Leg.
Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
y demás normas legales que lo regulen) o que sean dictadas durante la vigencia del
contrato. Conforme con todas las cláusulas anteriores, firman las partes, por triplicado a
los ……………días del mes de del año 2020.
“Es un contrato sujeto de modalidad, porque tiene como supuesto delimitar el
tiempo de contrato de trabajo de LISA GUTIERREZ CACERES como asesor de ventas y
pone aprueba en 3 meses para que el trabajador aprenda a desarrollarse
laboralmente y luego cumplir todo el contrato hasta su vigencia”
“Para que no seamos castigados por la ignorancia de la ley, debemos instruirnos sobre las
normativas legales, tal cual lo hiciera el abogado”.