Parcial Laboral 2
Parcial Laboral 2
Parcial Laboral 2
INDICACIONES:
Este examen se califica sobre 20 puntos.
Esta prohibido el préstamo de materiales durante el examen.
Para la calificación se considerará el orden, la redacción y la claridad de la respuesta.
Solo se calificará el desarrollo con lapicero. No usar lápiz.
Está totalmente prohibido el uso de celulares o agendas electrónicas.
Ante cualquier intento de plagio se anulará el examen.
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Según el artículo 13 del reglamento del estudiante, cometer actos en contra de la probidad de las
evaluaciones, entre ellos el plagio, es falta sancionada con inhabilitación en un curso.
DESARROLLO
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Según el artículo 13 del reglamento del estudiante, cometer actos en contra de la probidad de las
evaluaciones, entre ellos el plagio, es falta sancionada con inhabilitación en un curso.
arbitral, según sea el caso emita un laudo arbitral habiendo recibido la
propuesta de ambas partes.
Ejemplo:
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Recuperado de : https://elperuano.pe/noticia-el-pacto-colectivo-puede-regir-mas-un-ano-63954.aspx
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Según el artículo 13 del reglamento del estudiante, cometer actos en contra de la probidad de las
evaluaciones, entre ellos el plagio, es falta sancionada con inhabilitación en un curso.
PLIEGO DE RECLAMOS DEL SINDICATO DE ORUS S.A.
I. ASPECTOS GENERALES
a) ORUS S.A. otorgará a cada uno de sus trabajadores a partir del 14 de diciembre
del 2009, un aumento general ascendente al 50% de la remuneración de cada
trabajador. Entendiéndose como remuneración computable la que se encuentre
vigente a la firma del Convenio Colectivo.
3. ALIMENTACIÓN y BENEFICIOS
V. RELACIONES COLECTIVAS
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Según el artículo 13 del reglamento del estudiante, cometer actos en contra de la probidad de las
evaluaciones, entre ellos el plagio, es falta sancionada con inhabilitación en un curso.
ORUS S.A. reconocerá la Licencia Sindical a todos los miembros de la Junta Directiva
o delegados designados por esta, cuando realicen sus funciones sindicales; sean por
citaciones de la Empresa, Sindicato Nacional, Central sindical, judiciales, legales y
policiales, por un total de 800 horas de trabajo anuales. Las solicitudes de licencia
sindical se tramitarán 24 horas antes.
ORUS S.A. reconocerá la Licencia Sindical a todos los miembros de la Junta Directiva
o delegados designados por esta, cuando realicen sus funciones sindicales; sean por
citaciones de la Empresa, Sindicato Nacional, Central sindical, judiciales, legales y
policiales, por un total de 800 horas de trabajo anuales. Las solicitudes de licencia
sindical se tramitarán 24 horas antes.
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Según el artículo 13 del reglamento del estudiante, cometer actos en contra de la probidad de las
evaluaciones, entre ellos el plagio, es falta sancionada con inhabilitación en un curso.
VII. ARMONÍA LABORAL
ORUS S.A. otorgará una asignación extraordinaria de S/. 3,000 soles al sindicato, a la
firma del cierre del pliego.
ORUS S.A. mantendrá cualquier otro beneficio que, por acto unilateral, ley o
costumbres vengan otorgando a los trabajadores sin que esta convención pueda
interpretarse o aplicarse en el sentido de disminuir o afectar su petición.
Los beneficios convencionales que deriven de este convenio colectivo, así como los
derechos adquiridos por usos y costumbres que gozan los trabajadores de ORUS S.A.
Tienen carácter fijo y permanente. Todo pacto contractual convencional en
contrario que se hayan firmado y que contengan disposiciones contrarias en
perjuicio del trabajador en desconocimiento a la irrenunciabilidad a sus derechos,
son y serán nulos.
ANALISIS:
Fuente:
https://sintraorus.blogspot.com/2009/12/pliego-de-reclamos-del-sindicato-de.html
INTEGRANTES
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Según el artículo 13 del reglamento del estudiante, cometer actos en contra de la probidad de las
evaluaciones, entre ellos el plagio, es falta sancionada con inhabilitación en un curso.