FOLLETO Sobre Los Grupos - Psicología
FOLLETO Sobre Los Grupos - Psicología
FOLLETO Sobre Los Grupos - Psicología
GRUPOS
regulaciones y requisitos formales,
medio ambiente Cambios
informales, relajados y de
membresía.
• Autocrítico: bien organizados, bien
disciplinados y bien disciplinados Definición
Jerarquía.
• Democrático: establezcan reglas "Este es un grupo de
claras, aceptables para todos y Bibliografía personas con objetivos
fluidez Comunicación, posibilidad
de cambios de nivel.
comunes, un sentido de
Barreiro, T. (1992): Trabajos en grupo.
• Formación: enfoque en la terapia Kapelusz Editora. Argentina. identidad, organización y
Núñez, T. y Loscertales, F. (1997): El
de procesos socioemocionales grupo y su eficacia. Técnicas al servicios
valores comunes.
Perfecta comunicación y de la dirección y coordinación de Mantienen relaciones y
autoconocimiento. grupos. EUB. Barcelona.
• Misto: resolver los problemas que Sánchez Sánchez, A. ( ): La vida de los comunicación personales
genera la tarea a realizar, y
grupos.
Tschorne, P. ( ): La dinámica de grupo
mínimas".
asegurar la comprensión social y
emocional de los diferentes
aplicada al Trabajo Social.
Tipos de Grupos
integrantes. • Anárquico
• Teórico: centrado en la adquisición • Autocrítico
de conocimientos y el intercambio
• Democrático
de información.
• Práctico: Orientado a la resolución • Formación
de problemas prácticos. • Misto
• Ético: Orientado a la resolución de • Teórico
problemas prácticos. • Práctico
• Estético: apuntando al • Ético
entretenimiento, pasatiempo y Maira Alejandra • Estético
pasatiempo. Morales Cordoba
• Entender cómo funcionan las relaciones
entre grupos Estas relaciones pueden ser
IMPORTANCIA DEL ESTUDIO DE de muchos tipos y pueden ser de
LOS GRUPOS PARA LA ROL DEL PSICOLOGO cooperación, confrontación o
antagonismo. Concretamente, uno de los
PSICOLOGÍA objetivos de la investigación es
Los grupos son cruciales en comprender cómo se desarrollan estas
En psicología, concede gran la dinámica social. Un interacciones.
importancia al estudio de grupos, estudio que no consideró • El estudio de cómo los grupos de
porque trata de comprender el este aspecto no es muy comunicación se comunican interna y
comportamiento social dentro del consistente. Este tema tiene externamente es otro objeto de análisis
varias funciones, y de esta disciplina.
grupo y examinar su influencia en podemos destacar las más • Comprender la influencia de los
las personas. De esta manera, importantes: individuos en el grupo Los grupos tienen
podemos obtener una comprensión sus propias motivaciones y valores, pero
más profunda del comportamiento • Comprender cómo funciona el liderazgo: el estos son propensos a cambiar. Los
concepto de liderazgo tiene un significado elementos individuales tienen su
humano, nuestra base social y social importante. La investigación sobre importancia y aumentan a medida que el
comportamiento. este tema puede ayudarlo a comprender la grupo se reduce.
naturaleza del liderazgo, los diferentes
• Comprender
modelos y cómo afectan.
qué lugares se toma
“La cultura y • comprender la formación y desarrollo de
n en el grupo son de
grupos: La generación y desarrollo de
el medio ambien grupos suele seguir ciertas pautas. Ahora, la
pequeñas empresas
y
te al que dinámica social y las características
esto implica tomar d
pertenecemos culturales tienen mucho que ver con eso.
iferentes lugares.
• Comprender cómo los grupos influyen en
ya constituyen u las comunidades La influencia de los
Los lugares pueden
ser
n grupo social en grupos en las sociedades posmodernas es
autoimpuestos espo
una realidad. Por tanto, comprender cómo
sí mismos.” afectan el comportamiento global, las
ntáneamente o
impuestos por el
costumbres e incluso las agendas políticas
grupo.
es uno de los temas de esta disciplina.