Caso Reficar

Duván Andrés Rubiano GERENCIA Y CONTRATACION DE OBRAS
5500672
ETICA: CASO REFICAR
1. ¿Considera que las personas involucradas en las subcontrataciones y manejo

administrativos de REFICAR, actuaron con ética? Justifique su respuesta.
R/ Actuaron sin ética, debido a que se ve claramente la falta de los valores que necesita un
profesional. No fueron responsables, solidarios, sinceros y no tuvieron compromiso social y
comunitario, ya que sus acciones llevaron a un daño en el Patrimonio Público. Su falta de honestidad
se evidencia en los gastos que no tenían relación alguna con el Proyecto, baja productividad de la
mano de obra directa, mayores gastos en la contratación de personal y las demoras en las
actividades propias del proyecto que es causada por acciones y omisiones, por parte de la junta
directiva, el contratista y el supervisor del proyecto, se evidencia la negligencia de sus acto y la falta
de ética, la junta directiva como miembro principal en la toma de decisiones del gobierno
corporativo en esta empresa, tuvo varias falencias en sus funciones, por lo tanto, se presentaron
irregularidades que generaron más de 4.000 millones de dólares en sobrecostos lo que causó
pérdidas millonarias al Estado Colombiano, siendo el mayor descalabro del país según las
autoridades. Como otro factor evidente de la falta de ética se tiene la contratación de la empresa
CBI, debido a que esta había obtenido el último lugar en la calificación de la experiencia en
construcción de refinería, pero aún así en 2009 se le otorgaron los trabajos.
2. ¿Por qué cree que una persona decide incurrir en casos de corrupción?
R/ Según Luis Fernández, profesor de posología en la universidad Santiago de Compostela y autor

del libro Psicología de la corrupción y los corruptos, “El ser humano es un animal con tendencia
biológica a la corrupción, llegando al extremo de aprovechar cualquier cargo en beneficio propio”.
Para que se de un camino hacia la corrupción, de deben tener factores como la combinación de un
entorno propicio, una oportunidad y un tipo de personalidad, además, de la falta de miedo a ser
castigado, algo que en Colombia es frecuente debido a la falta de justicia para este tipo de crimines,
obtenemos como resultado la anteposición del beneficio individua al colectivo y al cumplimiento de
la Ley. Añadiendo que el problema de la corrupción cada vez se torna más difícil de combatir,
Colombia es uno de los países más corruptos del mundo, y esto no es de ahora, la historia
colombiana se ha visto teñida por este gran crimen, aunque se vienen implementando medidas para
evitar que se sigan viendo estos actos, no han sido suficientes, y puede ser por la falta de controles
y castigos que se implementan por parte del Gobierno y las instituciones, facilitando la corrupción.
Pueda deberse también a la falta de valores y principios en la persona, no tuvo un correcto
desarrollo personal y profesional, por ende, tiende a cometer dichos actos ilícitos.
3. ¿Cuál considera usted puede ser una solución al problema de la corrupción?
R/ Para resolver el problema de la corrupción una de las principales herramientas es la participación

de la ciudadanía como agente de control, pero se presenta un desinterés general por parte de los
colombianos, por lo tanto, es fundamental que comencemos a aumentar la participación y cooperar
en la vigilancia hacia las entidades, organizaciones, corporaciones, empresas, etc., que puedan
afectar el Patrimonio Público y los derechos que tiene cada persona en el país, implementando
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denuncias y rechazos hacia dichos actos ilegales. También, es importante que como ciudadanos
reflexionemos y reconozcamos que la corrupción es un problema de todos, partiendo de aquellas
acciones conocidas como “pequeñas corrupciones”, por ejemplo, al sobornar un agente de tránsito
o oficial de policía, debido a que estamos incurriendo en ese delito tan grave y que nos afecta como
lo es la corrupción. Otra medida es aumentar las sanciones legales y sociales contra los corruptos,
atacar de manera directa y contundente la impunidad, debido a que se ha venido desarrollando un
déficit importante para dichas sanciones, por lo tanto, se presenta un deterioro de la ética en el
ámbito público, que es escenario de protección de los derechos y bienes públicos. Es importante
resolver los vacíos de transparencia y ética en el acceso al poder, especialmente durante las
campañas políticas. Como última medida es importante el recuperar la confianza en el sistema
judicial y los órganos de control, que se han visto afectados por los escándalos internos de
corrupción, blindando el sector público de la vulnerabilidad de los intereses y controlando de
manera efectiva el uso de los recursos públicos.
4. ¿Qué medidas tomaría como director de proyectos, para evitar casos de corrupción y falta
de ética entre los miembros de su equipo de trabajo?
R/ Como director de proyectos debo realizar un control y vigilancia, en la medida de lo posible, de

las personas y funcionarios que estarán bajo mi cargo, mediante el estudio de los perfiles y
experiencia como profesionales. Es importante conocerlos debido a que puedo determinar si son
personas con valores y como se han venido desarrollando como profesionales. Además, denunciar
cualquier tipo de delito que se pueda presentar dentro del proyecto ante las autoridades
correspondientes, es fundamental implementar las herramientas legales que nos brinda la ley.
Promover dentro del proyecto la transparencia y establecer medidas que me permitan lograr una
mayor efectividad y articulación con los organismos del Estado en la lucha contra la corrupción, con
el fin de lograr integridad. También, se pueden implementar mecanismos de protección e incentivo
para aquellas denuncias de actos de corrupción realizadas dentro de los proyectos con el fin de
combatir este fenómeno.

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1. ¿Considera que las personas involucradas en las subcontrataciones y manejo

R/ Según Luis Fernández, profesor de posología en la universidad Santiago de Compostela y autor

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