CUESTIONARIO FOMENTAR PRÁCTICAS SEGURAS Y SALUDABLES EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO FASE EJECUCIÒN SEGUNDO

TRIMESTRE

1. DATOS GENERALES
● Especialidad: Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo
● Competencia: 230101030 Fomentar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo.
● Actividad de proyecto: Desarrollar actividades de acuerdo la priorización de las medidas de intervención formuladas para la empresa proyecto.
● Resultados de aprendizaje: 23010103005 Divulgar prácticas y procedimientos de trabajo seguro que minimicen el impacto de los riesgos y peligros existentes en la
Organización.
● Actividad aprendizaje – evaluación: Realizar el análisis de las tareas desarrolladas en la empresa proyecto, definiendo su criticidad.

Nombre del Aprendiz: Carolina Padilla Suarez

Número de Identificación: 1014289859
Nombre del Instructor: Juan Alejandro Arias
Ciudad y fecha: Bogotá

2. INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO

Lea todas las preguntas antes de contestarlas, recuerde que usted debe:
El cuestionario debe ser diligenciado en su totalidad de acuerdo con las indicaciones dadas en sesión de formación.

3. DESARROLLO
A continuación, encontrará una serie de preguntas de tipo abiertas en donde establecerá las respuestas acordes a ellas, lea todas las preguntas antes de contestarlas,
recuerde que es importante que las tenga en cuenta para que sus conocimientos apoyen el desarrollo de sus habilidades y desempeño de la competencia que está
ejerciendo.

1. Según la Norma Técnica Colombiana 4116 (Seguridad Industrial metodología para análisis de tarea) y otras relacionadas defina los siguientes conceptos:

Controles
Medidas implementadas con el fin de minimizar la ocurrencia de eventos que generen pérdidas.

Historial de pérdidas
Registro de gravedad, magnitud y frecuencia de ocurrencia de las pérdidas ocasionadas por accidentes que hayan ocurrido anteriormente.

Pérdida
Toda lesión personal o daño ocasionado a la propiedad, al ambiente o al proceso en el que ocurre.

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Práctica
Conjunto de pautas o guías para la ejecución de un trabajo, que puede hacerse de diversas formas, por tanto, no se puede establecer un solo
procedimiento para su ejecución.

Procedimiento
Descripción paso a paso sobre cómo proceder, desde el comienzo hasta el final, para realizar correctamente una tarea.

Tarea
Actividades operaciones o etapas que componen un proceso productivo.

Tarea rutinaria
Es aquella que forma parte de la operación normal de la organización, que se ha planificado y es estandarizada.

Tarea no rutinaria
Es la que no forma parte de la operación normal de la organización o actividad que la empresa ha determinado como no rutinaria por su baja frecuencia de ejecución.

Mantenimiento y tipos
El mantenimiento son todas las acciones que tienen como objetivo preservar un artículo o restaurarlo a un estado en el cual pueda llevar a cabo alguna función requerida .
Hay varios tipos:
1.Mantenimiento industrial, que son los preventivos, correctivos, predictivos.
2. Mantenimiento externo.
3. Mantenimiento Interno.
https://es.wikipedia.org/wiki/Mantenimiento
https://envira.es/es/diferentes-tipo-de-mantenimiento-existen-empresa/
https://servicecompany.com.co/faq/actividad-rutinaria-y-no-rutinaria-en-seguridad-y-salud-en-el trabajo-sst/
http://files.seguridad-y-salud0.webnode.es/200000132-caedacbe80/NTC-4116-Analisis-de-Tareas.pdf

2. ¿Cuáles son los requisitos para realizar un análisis de tarea crítica?

Para realizar el análisis de las tareas desarrolladas en determinada empresa, se deben seguir los siguientes pasos:
- Seleccionar las tareas de la empresa que deban ser analizadas.
- Dividir las tareas seleccionadas en pasos.
- Identificar exposiciones a pérdida en cada uno de los pasos.
- Plantear soluciones para evitar dichas exposiciones a pérdidas.
- Establecer procedimientos o prácticas, según el caso, para aplicar dichas soluciones.
- Implementar los procedimientos y prácticas establecidas.

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 http://files.seguridad- y-salud0.webnode.es/200000132-caedacbe80/NTC-4116-Analisis-de-Tareas.pdf

3. Realice un diagrama con los pasos para el análisis de tarea crítica, según la NTC 4116.

3 DE-F-025 V.04
4 DE-F-025 V.04
 4. De la NTC 4116 utilice el formato anexo (A), para la realización del análisis de la tarea crítica de la empresa proyecto y el formato anexo (B) para proponer las
medidas de intervención.

Analisis de tareas y procedimientos de trabajo inventario de tareas criticas

Ocupación (1): técnico torrero   Departamento (2): Instalaciones

  Inventario (3): 12/11/2021  
No Tareas o actividades Exposiciones a   Tarea
(4). (5). perdidas (6). G R P C.T. (8) Critica (9).

Golpes de o contra Lesiones, Heridas,

1 objetos Machucones 2 2 0 4 Critica
Sobreesfuerzo,
2 Carga de materiales
Hernia 4 2 0 6 Critica
caídas a distintos Fracturas, golpes o Muy
3 niveles la muerte 5 2 1 8 critica

fracturas, cortes y
amputaciones o la
4 Atrapamiento muerte 5 1 -1 5 Critica
Golpes por caída de Cortes, Heridas,
5 objetos fracturas 4 2 0 6 Critica

Heridas, Fracturas,
Perdida de calidad
Derrumbes de del producto o la
6 estructura muerte 5 1 -1 5 Critica
G: Gravedad R: Repetitividad P: Probabilidad
  Inventariado por (10): Revisador por (11).  

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6 DE-F-025 V.04
5. Describa los estándares que conforman una hoja de seguridad (Material Safety Data Sheet -MSDS 16 estándares)

1. Recursos financieros, técnicos, humanos y de otra índole requeridos para coordinar y desarrollar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
(4%)

2. Capacitación en el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (6%)

3. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo (1%)

4. Evaluación inicial del SG-SST (1%)

5. Normatividad nacional vigente y aplicable en materia de seguridad y salud en el trabajo (2%)

6. Condiciones de salud en el trabajo (9%)

7. Registro, reporte e investigación de las enfermedades laborales, los incidentes y accidentes del trabajo (5%)

7 DE-F-025 V.04
8. Mecanismos de vigilancia de las condiciones de salud de los trabajadores (6%)

9. Medidas de prevención y control para intervenir los peligros/riesgos (15%)

10. Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias (10%)

11. Acciones preventivas y correctivas con base en los resultados del SG-SST (10%)

12. Gestión y resultados del SG-SST (5%)

13. Acciones preventivas y correctivas con base en los resultados del SG-SST (10%)

14. Plan Anual de Trabajo (2%)

15. Rendición de cuentas (1%)

16. Comunicación (1%)

6. Teniendo en cuenta el área de servicios generales y mantenimiento seleccione dos sustancias químicas y diligencie el siguiente cuadro:

8 DE-F-025 V.04
 7. Mencione la norma que define las tareas de alto riesgo, identifíquelas y defina los peligros que se encuentran presentes en ellas.

Los nuevos reglamentos de seguridad en altura son para la protección contra algún accidente:

 La resolución de 1409 de 2012 son la cual se establece la seguridad para los trabajadores.

 La resolución 2291 de 2010 fue creada por el ministerio de la protección social, por este modo hay un amplio plazo establecido en el artículo 4 de la resolución 000736
de 2009.
 Circular 070 de 2009 es sobre los procedimientos e instrucciones para el trabajador.
 Resolución 1938 de 2009 fue manada directamente por la directiva general del SENA, que se modifica el artículo 1 de la resolución 1486.

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 https://soefec.com/blog/13- normatividad-actual-para-trabajo-en-alturas.html

8. Diseñe, adapte o actualice el reglamento de higiene y seguridad industrial y la política de seguridad y salud en el trabajo para la empresa proyecto según los
lineamientos establecidos en Decreto 1072 de 2015 capítulo 6 para la política y el código sustantivo del trabajo art. 349 y 350 y Ley 962 de 2005 art. 55 para el reglamento
de higiene y seguridad.

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11 DE-F-025 V.04
9. Caso: Un trabajador procedía a la instalación de un elemento metálico sobre el pórtico exterior de la nave en construcción, tarea que realizaba
desde una plataforma móvil, siendo la altura del punto de operación de aproximadamente 10 m desde el nivel del piso. En un determinado momento,
la plataforma empezó a inclinarse hacia atrás, produciéndose el vuelco de la misma hasta impactar su góndola o cesta contra el suelo. Posteriormente se produjo la
caída a distinto nivel del trabajador que estaba utilizando la plataforma.

Con el caso anterior seleccione una metodología para la investigación de accidente trabajo, referencie la normatividad y diligencie el formato único de reporte de accidentes
de trabajo FURAT.

La metodología que utilizaremos para la investigación de este accidente de trabajo es árbol de causas
Que determina las causas originarias del accidente de trabajo que es preciso eliminar o controlar, permitirá detectar aquellas causas de tipo organizativo que suelen estar en
el origen de los problemas parte de una situación de daño

 Investigar el lugar o área donde se produjo el suceso

 Determinar si el trabajador conoce el trabajo, su ejecución
 Hay que evitar la pérdida de información relacionada con el suceso

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 INFORME ACCIDENTE DE TRABAJO DEL EMPLEADOR O
CONTRATANTE
No.

EPS A LA QUE ESTÁ AFILIADO

EP 14
sanitas S0 11
AFP A LA QUE ESTÁ AFILIADO porvenir 71
SEGURO SOCIAL SI

I. IDENTIFICACIÓN GENERAL DEL EMPLEADOR, CONTRATANT

TIPO DE VINCULADOR LABORAL: (1) EMPLEADOR
Trabajo en alturas
SEDE PRINCIPAL
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA  
 
NOMBRE O RAZÓN SOCIAL

J.E MULTISERVICIOS
Bo Bo
DIRECCIÓN
got go
Cll 48 # 105 C 45
                             
CORREO ELECTRÓNICO

[email protected]
CENTRO DE TRABAJO DONDE LABORA EL TRABAJADOR
SON LOS DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO LOS MISMOS DE LA SEDE PRINCIPAL?

NOMBRE DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA DEL CENTRO DE TRABAJO  

DIRECCIÓN

 
DEPARTAMENTO

II. INFORMACIÓN DE LA PERSONA QUE SE ACCID

13 DE-F-025 V.04
Bogo Bog
tá otá
9313
TIPO DE VINCULACIÓN: (1) PLANTA     (2) MISIÓN

PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO

Garzón Rodriguez
TIPO DE IDENTIFICACIÓN N

CC     CE   N.U   TI     PA 7
DIRECCIÓN

Cra 16 A # 39-50
DEPARTAMENTO MUNICIPIO

   
OCUPACIÓN HABITUAL CÓDIGO OCUPACIÓN HABITUAL
Ayudante de obra
FECHA DE INGRESO A LA EMPRESA SALARIO U HONORARIOS (MENSUA

1 6   0 4   2 0 1 9 $ 930.000
III. INFORMACIÓN SOBRE EL ACCIDENTE
 
FECHA DEL ACCIDENTE HORA DEL ACCIDENTE (0-23 HRS

2 2   1 1   2 0 2 1
 
                             
JORNADA EN QUE SUCEDE   ESTABA REALIZANDO SU LABOR HABITUAL?

(1) NORMAL (2) EXTRA   (1) SI   (2) NO

             
 
TOTAL TIEMPO LABORADO   TIPO DE ACCIDENT
6 H M M
PREVIO AL ACCIDENTE  
                             
 
CAUSÓ LA MUERTE AL TRABAJADOR? DEPARTAMENTO DEL ACCIDENTE

(1) SI (2) NO    
                   

LUGAR DONDE OCURRIÓ EL ACCIDENTE:

INDIQUE CUÁL SITIO (Indique donde ocurrió)

 

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 (1) ALMACENES O DEPÓSITOS
(2) ÁREAS DE PRODUCCIÓN
(3) ÁREAS RECREATIVAS O PRODUCTIVAS
(4) CORREDORES O PASILLOS
(5) ESCALERAS

(6) PARQUEADEROS O ÁREAS DE CIRCULACIÓN VEHICULAR

(7) OFICINAS
(8) OTRAS ÁREAS COMUNES
(9) OTRO. (Especifique)

PARTE DEL CUERPO APARENTEMENTE AFECTADO:

(1) CABEZA
(1.12) OJO
(2) CUELLO

(3) TRONCO (Incluye espalda, columna vertebral, médula espinal, pélvis)

(3.32) TÓRAX
(3.33) ABDOMEN
(4) MIEMBROS SUPERIORES
(4.46) MANOS
(5) MIEMBROS INFERIORES
(5.56) PIES
(6) UBICACIONES MÚLTIPLES
(7) LESIONES GENERALES U OTRAS

IV. DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE

DESCRIBA DETALLADAMENTE EL ACCIDENTE. QUÉ LO ORIGINO O CAUSÓ (Responda a las preguntas qué paso, cuándo, dónde, cómo y por qué)

El día 22/11/ 2021 el trabajador José Antonio Garzón Rodriguez Identificado con CC: 73489795 se encontraba realizando sus actividades y/o tareas de su labor en la empresa, procedia a instalar un elemento metali
tarea se encontraba realizandola desde una plataforma movil con una altura de punto de operacion de 10 M desde el nivel del piso, la plataforma empezo a inclinarse hacia atras provocando el vuelco de la misma hasta
distinto nível del trabajador Jose Antonio

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GERENCIA TECNICA

DILIGENCIAR ÉSTE FORMULARIO CON LAPICER

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 APROBADO OBSERVACIÓN
AÚN NO APROBADO

Firma Instructor______________________________________________________________________

Firma Aprendiz______________________________________________________________________

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