Tarea 6 de Legislacion Lavoral, H, M.

UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS
ESCUELA DE PSICOLOGÍA
CARRERA:
PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
ASIGNTURA:
Legislación laboral.
SUSTENTADO POR:
JOSE FRANCISCO HICIANO MOYA.
PRIVADO DE LIBERTAD
MATRÍCULA:
2019-09925
FACILITADORA
EMMY M. REYES RODRIGUEZ.

El pinito la vega (ccr 16).
10 De NOV. de 2021.
1
INTRODUCCIÓN.
Para dar inicio a esta unidad de derecho laboral, estaremos presentando la

todo lo concerniente a las prestaciones del empleado en cuanto a las formas de
pagos mensuales, que están regidas en el artículo 147 del código del trabajo,
es bueno destacar que en república dominicana cuando se habla del trabajo, y
sus prestaciones, se cumplen de acuerdo a la ley, por lo que si hay falta du uno
de estos cumplimientos la ley misma sanciona el empleador.
En esta unidad haremos un cuadro sinóptico y un cálculo en el que vamos a

entender la importancia de cada uno de estos temas, por lo que es de mucha
importancia este tema, para los empleados y los dueños de empresas en
República Dominicana.
2
Un cuadro sinóptico sobre los siguientes temarios:
PRESTACIONES
LABORALES
AUXILIO DE SALARIOS
PREAVISO VACACIONES
CESANTÍA NAVIDAD
Este aparece
el salario de
cuando una del Corresponde
Navidad
parte que han a un 13
Según el debe pagarse
firmado un contrato sueldo en el
Articulo 80 el a los
de trabajo y se año que le
empleador trabajadores
puede decidir por corresponde,
que ejerce el a más tardar
concluido. Esto por ley, a
des ajuicio el día 20 de
requiere que la todo
debe pagar diciembre de
empresa que trabajador
el trabajador cada año,
despida a un dominicano,
un auxilio de aunque el
empleado tiene que siendo el
cesantía, el contrato de
dar un preaviso artículo 219
cual importe trabajo haya
para que las del Código de
se fijara con terminado
personas sepan con Trabajo el
las reglas. con
una anticipación lo que se refiere
anterioridad a
que se decidirá en al mismo.
dicha fecha.
su contrato.
3
2. Realice el cálculo de las prestaciones laborales del siguiente caso:
El Sr. Justo Caverna (nombre ficticio), trabajó en la ferretería La que
resuelve (nombre ficticio), desde el 01-03-2018 hasta el 31-03-2020,
devengando un salario de 18,000 mensual.
Indicar el salario diario
Calcular: Preaviso, Cesantía, Vacaciones, Navidad y Bonificación.
En cuanto a la Jornada ordinaria es la ejecutada por trabajadores dentro de un

período que no exceda de ocho (8) horas al día ni de cuarenta y cuatro (44) a
la semana.
SALARIO PROMEDIO MENSUAL

1. SALARIO COMISIÓN TOTALES
2. 18,000.00 0.00 18,000.00
3. 18,000.00 0.00 18,000.00
4. 18,000.00 0.00 18,000.00
5. 18,000.00 0.00 18,000.00
6. 18,000.00 0.00 18,000.00
7. 18,000.00 0.00 18,000.00
8. 18,000.00 0.00 18,000.00
9. 18,000.00 0.00 18,000.00
10. 18,000.00 0.00 18,000.00
11. 18,000.00 0.00 18,000.00
12. 18,000.00 0.00 18,000.00
13. 18,000.00 0.00 18,000.00
Sumatoria De Los Salarios. RD$216,000.00

Salario Promedio Mensual. RD$18,000.00
Salario Promedio Diario. RD$755.35
Preavisado. 0.00
Auxilio de Cesantía. RD$2,643.73 (42 días)
Vacaciones. RD$10,574.91 (14 días)
Salario De Navidad. RD$375.00 (3 meses)
Tiempo Laborado. 2 años y 1 mes
Total A Recibir. RD$3,018.73
4
 CONCLUSIÓN.
Después de ver y determinado exactamente cuánto dinero estaría propenso a

cobrar un empleado en República Dominicana, rigiéndome a el artículo 147 del
5
código del trabajo, el cual me indica de manera clara cómo están hechas las
prestaciones laborales para cada uno de los empleados, así de esa manera un
empleador tiene la facultad de dar dichas prestaciones a sus trabajadores.
Por lo que en este caso aprendimos a calcular el salario promedio mensual; las
vacaciones, el Preaviso, la navidad, la cesantía, etc.
 BIBLIOGRAFÍA.
 MATERIAL COLGADO POR NUESTRO FACILITADOR.
6
 CONSTITUCIÓN DE LA REPUBLICA DOMINICANA.
 CODIGO CIVIL DE LA REPUBLICA DOMINICANA.
 MATERIAL COLGADO POR NUESTRO FACILITADOR.
 CODIGO DE TRABAJO Y NORMA COMPLEMENTARIA, Secretaria de
estado de trabajo.

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Para dar inicio a esta unidad de derecho laboral, estaremos presentando la

En esta unidad haremos un cuadro sinóptico y un cálculo en el que vamos a

Indicar el salario diario

Calcular: Preaviso, Cesantía, Vacaciones, Navidad y Bonificación.

En cuanto a la Jornada ordinaria es la ejecutada por trabajadores dentro de un

SALARIO PROMEDIO MENSUAL

Sumatoria De Los Salarios. RD$216,000.00

Después de ver y determinado exactamente cuánto dinero estaría propenso a

 MATERIAL COLGADO POR NUESTRO FACILITADOR.

 CODIGO CIVIL DE LA REPUBLICA DOMINICANA.

 MATERIAL COLGADO POR NUESTRO FACILITADOR.

 CODIGO DE TRABAJO Y NORMA COMPLEMENTARIA, Secretaria de

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