Trabajo Final WaldoAvalos

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TRABAJO FINAL – GOBIERNOS

CORPORATIVOS

Nombre: Waldo Ávalos Medel


Contenido

I Empresa - AGUNSA...............................................................................................1
II Directorio...............................................................................................................2
III Estructura Organizacional..................................................................................3
IV Estrategia Corporativa........................................................................................4
V Gobierno Corporativo..........................................................................................5
VI Plan de Mejora Gobierno Corporativo..............................................................9
Conclusión.............................................................................................................10
Fuente.....................................................................................................................11
I Empresa - AGUNSA

Con presencia en más de 20 países AGUNSA es una empresa multinacional


líder en servicios de agenciamiento y logística.

Sustentada en  su experiencia, profesionalismo y flexibilidad, AGUNSA responde a


las necesidades de sus clientes, adaptándose a sus requerimientos presentes y
futuros. Su desafío es desarrollar negocios, traspasando límites, fronteras aéreas,
marítimas y continentales, mediante una plataforma logística integral que se
expande y acelera de forma constante, insertándose eficientemente en las más
diversas localidades y escenarios.

1
II Directorio

1. José Manuel Urenda


PRESIDENTE
ABOGADO

2. Francisco Gardeweg
VICEPRESIDENTE
INGENIERO COMERCIAL

3. Beltrán Urenda

DIRECTOR
ABOGADO

4. Franco Montalbetti
DIRECTOR
INGENIERO COMERCIAL

5. Felipe Irarrazaval
DIRECTOR
INGENIERO CIVIL INDUSTRIAL

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III Estructura Organizacional

En cualquier compañía, un enfoque basado en procesos es una excelente manera


de organizar y gestionar las actividades de trabajo para crear valor para el cliente
y otras partes interesadas. Dicho enfoque puede verse reflejado, principalmente,
cuando la unidad económica desarrolla una eficiente planeación estratégica junto
con un organigrama que conecte a todas las áreas de la compañía como un todo y
en constante comunicación, donde cada persona que labora en la empresa
conozca sus responsabilidades y la forma en que influye dentro del proceso
productivo.

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IV Estrategia Corporativa

Misión

Potenciar y expandir la red de prestación de servicios a cargas, pasajeros,


medios de transporte y terminales, con una oferta efectiva y sustentable, que
agrega valor a clientes, proveedores, empleados y accionistas.

Visión

Ser líderes a nivel mundial en nuestro know how.

Objetivos Estratégicos

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V Gobierno Corporativo

En cumplimiento a las instrucciones impartidas por la Superintendencia de Valores


y Seguros de Chile, AGUNSA lleva a cabo prácticas y buenos resultados de
Gobierno Corporativo que abarcan:

 Del funcionamiento del directorio: una adecuada y oportuna información


del directorio, acerca de los negocios y riesgos de la sociedad, así como de
sus principales políticas, controles y procedimientos.
 De la relación entre la sociedad, los accionistas y el público en
general: proveyendo la información que requieren los accionistas e
inversionistas para la adecuada toma de decisiones, y de los mecanismos
que facilitan la participación de los accionistas en las juntas de accionistas.
 De la sustitución y compensación de ejecutivos principales: poseen los
procedimientos de sucesión y de las políticas y planes de compensación de
los ejecutivos principales.
 De la definición, implementación y supervisión de políticas y
procedimientos de control interno y de gestión de riesgos en la
empresa: con una administración adecuada de los riesgos inherentes a los
negocios que realiza la entidad y de la adopción de las medidas que
correspondan a objeto que los riesgos finalmente asumidos por la misma,
se enmarquen dentro de las políticas definidas al efecto.

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Dentro de la funcionalidad de Gobierno Corporativo, Agunsa ha implementado lo
siguiente:

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A continuación, se muestran algunos resultados obtenidos en checklist realizado a
Gobierno Corporativo de Agunsa en diciembre de 2019:

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VI Plan de Mejora Gobierno Corporativo

Dentro de auditoría realizada a Gobierno Coporativo de Agunsa en diciembre de


2019, se propone el siguiente plan de mejora:

 Implementar una unidad de gestión de riesgos financieros.


 Implementar una unidad de auditoría interna o equivalente, responsable de
la verificación, efectividad y cumplimiento de las políticas, procedimientos,
controles y códigos aprobados por el directorio, y que reporta directamente
a éste.
 Incorporar dentro del proceso de cuantificación, monitoreo y comunicación
de riesgo tanto los riesgos directos de la entidad como aquellos indirectos
que pueden surgir de las demás empresas del grupo empresarial al que
pertenece la entidad.
 Generar protocolo para identificar entre los trabajadores de la entidad, a
potenciales reemplazantes del gerente general y demás ejecutivos
principales.
 Realizar evaluación al directorio para verificar cumplimiento de normativa
legal.

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Conclusión

En relación a las decisiones de dividendos, los socios han utilizado los


rendimientos que a lo largo del tiempo han mantenido, en la reinversión y
reproducción de su crecimiento, principalmente por el incremento en las ganancias
acumuladas en la empresa, lo cual va acorde a su estrategia de desarrollo que
considera la reinversión de parte de las utilidades de la sociedad por un periodo
considerable de tiempo. Lo anteriormente expuesto se encuentra fundamentado
en los estatutos como política a llevar a cabo de manera obligatoria.

En función al gobierno corporativo de Agunsa, se encuentra implementado, pero


aún falta mejorar algunos puntos relevantes, por ejemplo, es clave que el
directorio cuente con una evaluación o autoevaluación de la gestión que realiza,
considerando que tiene responsabilidades solidarias y subsidiarias debe trabajar
en función a la proactividad, excelencia profesional y moral.

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Fuente

https://agunsa.com/inversionistas/informacion-de-interes-para-el-mercado/

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