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    COACHING 11l EVALUACION SEMANA 9

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    claudia avilez
    Este documento presenta las respuestas de Claudia Patricia Avilez a una actividad de evaluación para un curso de coaching. Identifica las necesidades principales en sus colaboradores como la empatía, escucha activa y comunicación efectiva. También describe acciones como usar el modelo de coaching de 7 pasos para ayudar a satisfacer esas necesidades. Finalmente, identifica las necesidades en sus hijos como falta de tiempo y comprensión, y acciones como usar herramientas de coaching para mejorar la comunicación.

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    COACHING 11l EVALUACION SEMANA 9

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    claudia avilez
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    Este documento presenta las respuestas de Claudia Patricia Avilez a una actividad de evaluación para un curso de coaching. Identifica las necesidades principales en sus colaboradores como la empatía, escucha activa y comunicación efectiva. También describe acciones como usar el modelo de coaching de 7 pasos para ayudar a satisfacer esas necesidades. Finalmente, identifica las necesidades en sus hijos como falta de tiempo y comprensión, y acciones como usar herramientas de coaching para mejorar la comunicación.

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    COACHING 11l EVALUACION SEMANA 9

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    Este documento presenta las respuestas de Claudia Patricia Avilez a una actividad de evaluación para un curso de coaching. Identifica las necesidades principales en sus colaboradores como la empatía, escucha activa y comunicación efectiva. También describe acciones como usar el modelo de coaching de 7 pasos para ayudar a satisfacer esas necesidades. Finalmente, identifica las necesidades en sus hijos como falta de tiempo y comprensión, y acciones como usar herramientas de coaching para mejorar la comunicación.

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    COACHING 11l.

    (COA03)
    EVALUACION - SEM-9

    CLAUDIA PATRICIA AVILEZ


    ALUMNA

    EIDHI INTERNATIONAL UNIVERSITY


    MBA - MAESTRÍA EN ALTA DIRECCIÓN
    HONDA – TOLIMA - COLOMBIA
    23 DE SEPTEMBRE DEL 2021
    Actividad a realizar
    Revisa de nuevo el video “5.7. Modelo de Coaching para gerentes.10 minutes
    Coaching. 7 steps for Managers and Leaders” y responde lo siguiente en menos de una
    página: 
    ¿Cuáles son las tres necesidades que vez que más están presentes en este momento en
    tus colaboradores o compañeros en el trabajo?
    Respuesta;
    Las tres necesidades que vez que más están presentes en este momento en tus colaboradores
    o compañeros en el trabajo
    Mostrar empatía.
    Escucha activa.
    Comunicación efectiva y directa
    ¿Cuáles acciones podrías realizar durante el próximo mes para ayudarles a satisfacer
    esas necesidades?
    Utilizar el Modelo de Coaching para gerentes.10 minutes Coaching. 7 steps for Managers
    and Leaders” Donde se trabaja una serie de preguntas importantes como:
    ¿Que hay en tu mente? (¿Qué estás pensando?)
    (2) ¿Y qué más?
    (3) ¿Cuál es el reto real para ti aquí?
    (4) ¿Qué deseas?
    (5) La pregunta perezosa: ¿Cómo puedo ayudar?
    (6) La pregunta estratégica: ¿A que necesitas decirle que NO?
    (7) La pregunta de Aprendizaje
    ¿Qué fue lo que más te sirvió de este Coaching?
    Me sirvió para que mis compañeros de trabajo mejoraran la comunicación asertiva, la
    escucha activa, y tuvieran una buena empatía y que desarrollaran habilidades de liderazgo
    y incrementaran la colaboración dentro de los equipos de trabajo; y lograran una
    transformación favorable por medio de conversaciones con preguntas que pudieran
    conducir a un descubrimiento importante.
    ¿Cuáles son las tres necesidades que vez que más están presentes en este momento en
    tu pareja/hijos?
    En pareja: no tengo pareja
    Con los hijos: falta de tiempo ya que mi trabajo y mi estudio me adsorbe todo el tiempo
    otra necesidad con mis hijos es la comprensión ya que ellos no me comprenden piensan
    que yo no les dedico tiempo tal vez porque no me interesa pero yo lo que hago lo hago es
    por brindarles una mejor calidad de vida.
    y ¿Cuáles acciones podrías realizar durante el próximo mes para ayudarles a
    satisfacer esas necesidades?
    Utilizar las herramientas de couching para mejorar la comunicación con mis hijos y que
    haya una mayor comprensión entre las dos partes.

    Bibliografía

    https://campus.eidhi.com/Cursos/coaching-iii-coa03/Lecciones/semana-9-fundamentacion-
    teorica-y-manejo-de-herramientas-en-coaching-organizacional-iii/Temas/evaluacion-sem-
    9-10/

    Normas_APA

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