Sentecia

Resumen de una sentencia del
tribunal constitucional (agravio

constitucional interpuesto por
doña Laura Denisse Vizquerra
Houghton contra la resolución
de fojas 374)
Estudiante: ESTRADA MONGE, Franklin Edix
─
Recurso de denuncia de constitucionalidad interpuesto por la señora Laura Denis Visqueira
Houghton vs. Resolución p. 374, 10 de junio de 2014, de la segunda sala civil de la Corte
Suprema de Lima, que declaró: Solicitud inaceptable de coches.
El 21 de diciembre de 2009 el recurrente interpuso recurso de apelación contra Cencosud

Perú SA, exigiendo su restitución como asistente personal, así como el pago de sueldos no
cobrados y otros beneficios similares.
A partir de la fecha de terminación del contrato. Afirma que fue despedida en represalia
por su solicitud de trabajo en julio de 2009, Afirma que se han violado sus derechos
constitucionales al trabajo, la protección contra el despido improcedente y la privacidad.
Si bien, por supuesto, se puede decir que la fuente o intermediario de cierta información y
documentos pertenece a la empresa u organización en la que trabaja el trabajador, esto no
significa que la empresa pueda reclamar la propiedad exclusiva y única de dicha
información y materiales, ya que obviamente esto distorsionaba las características de los
rasgos del individuo, como si pudieran ser interrumpidos de alguna manera cuando se
mantiene la relación de trabajo.
2
No en vano, el artículo 23 de nuestra Ley Fundamental establece inequívocamente que

“Ninguna relación comercial restringirá el ejercicio de los derechos constitucionales, ni
menospreciar o menoscabar la dignidad de la persona. Trabajadores. Por tanto, si existen
mecanismos mediante los cuales los trabajadores pueden ejercer sus derechos, es
indiscutible que las relaciones laborales deben respetar su contenido esencial ”.
De acuerdo con lo anterior, es necesario concluir que los empleadores están prohibidos
del contenido de correo electrónico o conversaciones de pedidos o programas de
mensajería instantánea proporcionados a los empleados, así como para bloquearlos,
intervenir o registrarlos. Porque viola los derechos secretos y la capacidad inviolable de la
comunicación.
En el caso del automóvil, aunque en su aplicación para responder a la aplicación, la sobrina
designada ha violado los derechos secretos y la capacidad inviolable de la comunicación y
confirmando que la impresión de la imagen de la pantalla de correos electrónicos
utilizados como medios profesionales presentados por el actuador así mismo. Este tribunal
advirtió que el demandado no proporcionó ninguna evidencia para validar su sentencia.
El Tribunal Constitucional concluyó que el registro de correo electrónico fue enviado por
actores recopilados para violar los derechos secretos y la capacidad inviolable de las
comunicaciones. Protección por el párrafo 10 del artículo 2 de la Constitución. Por lo tanto,
el día del día del 26 y 27 de octubre de 2009, apoyó y justificó el carácter de la demandante,
creando evidencia prohibida, su uso en el procedimiento de despido disciplinario es donar,
violar los derechos secretos y inviolables. Comunicación y por lo tanto, violando los
derechos de trabajo del solicitante.
Pese a la referida decisión, este Tribunal Constitucional resolvió que la denuncia de la
demandante debido a su estado de gravidez fue desestimada.
En este caso, además de que el empleador sabía que la recurrente estaba embarazada, no
existía evidencia en el expediente que estableciera fehacientemente que la persona
hubiera sido despedida debido a su estado de gravidez.
Asimismo, en virtud del artículo 56 de la Ley de Procedimiento Constitucional, la persona
local está obligada a sufragar las costas y gastos de los procesos que deberán resolverse
en la etapa de ejecución constitucional.
3
HA RESUELTO
Declarar FUNDADA la demanda en lo que respecta a la afectación de los derechos

constitucionales al secreto y a la inviolabilidad de las comunicaciones y al trabajo; en
consecuencia, NULO el despido del que ha sido objeto la demandante.
ORDENAR que Cencosud Perú SA reponga a doña Laura Denisse Vizquerra Houghton en su
mismo puesto de trabajo o en otro de igual o similar nivel, en el plazo de dos días, bajo
apercibimiento de que el juez de ejecución aplique las medidas coercitivas prescritas en los
artículos 22 y 59 del Código Procesal Constitucional, con el abono de las costas y costos
procesales.

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tribunal constitucional (agravio

El 21 de diciembre de 2009 el recurrente interpuso recurso de apelación contra Cencosud

No en vano, el artículo 23 de nuestra Ley Fundamental establece inequívocamente que

Declarar FUNDADA la demanda en lo que respecta a la afectación de los derechos

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