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    Manual de Funciones Analista de La Calidad y Riesgos

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    Andres David Herrada
    Este documento presenta el perfil de cargo de Analista de Calidad y Riesgos. Describe las funciones principales como especificar riesgos y oportunidades, mantener información documentada sobre riesgos, establecer planes de calibración, participar en auditorías internas, consolidar informes de gestión y realizar seguimiento a solicitudes de mejora. También detalla los productos entregables como matrices de riesgos actualizadas, equipos calibrados, informes de estado de riesgos y capacitación en administración de riesgos. Finalmente, presenta los requ

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    Andres David Herrada
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    Este documento presenta el perfil de cargo de Analista de Calidad y Riesgos. Describe las funciones principales como especificar riesgos y oportunidades, mantener información documentada sobre riesgos, establecer planes de calibración, participar en auditorías internas, consolidar informes de gestión y realizar seguimiento a solicitudes de mejora. También detalla los productos entregables como matrices de riesgos actualizadas, equipos calibrados, informes de estado de riesgos y capacitación en administración de riesgos. Finalmente, presenta los requ

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    Manual de Funciones Analista de la calidad y Riesgos

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    de 2

    P a g e |1

    A MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y REQUISITOS MÍNIMOS

    Identificación Del Cargo

    Denominación del cargo en ANALISTA DE CALIDAD Y RIESGOS


    la Empresa:
    Homologación nombre del COORDINADOR DE LA CALIDAD Y RIESGOS
    cargo en el mercado:
    Área: DIRECCIÓN DE CADENA DE ABASTECIMIENTO Y DE OPERACIONES
    Jefe Inmediato: LIDER DE LA CALIDAD
    Personal a Cargo: NO TIENE

    Propósito Principal

    Descripción De Funciones

     Especificar los riesgos y oportunidades para los diferentes procesos del SGC.
     Mantener actualizada la información documentada los riesgos y oportunidades de SIMONIZCO S.A.
     Establecer el plan de aseguramiento metrológico.
     Realizar las diferentes calibraciones o verificaciones según sea el caso.
     Participar activamente en las auditorías internas en el rol de auditor.
     Es responsable de la consolidación de los diferentes informes de gestión de los procesos del SGC.
     Es responsable por el adecuado uso de los elementos a su cargo.
     Mantener su puesto de trabajo en adecuadas condiciones de limpieza y confidencialidad.
     Realizar seguimiento al estado de las SOLICTUDES DE ACCIÓN DE MEJORA.

    Productos A Entregar

     Matriz de riesgos y oportunidades actualizada.


     Equipos de medición calibrados o verificados según cuando aplique.
     Informe del estado actual de los riesgos y oportunidades.
     Capacitar y entrenar en la administración de los riesgos y oportunidades.

    A PERFIL DE CARGO

    LIDER DE PROCESOS DE CALIDAD


    Objetivo del Cargo
    Responsable del proceso del diseño, implementación, administración y mejora del Sistema Documental de SIMONIZCO S.A..

    Dependencia DIRECCIÓN DE CADENA DE ABASTECIMIENTO Y DE OPERACIONES


    Jefe Inmediato LIDER DE LA CALIDAD
    Sexo Hombre
    Edad Mínima Requerida 25 años

    REVISADO POR SUPERIOR INMEDIATO APROBADO POR GERENCIA GENERAL

    CARGO: ___________________ FECHA: _____________ CARGO: ___________________ FECHA: _____________

    FIRMA: __________________________________________ FIRMA: __________________________________________

    Realizado por Gestión Humana Noviembre 2018


    P a g e |2

    Ingeniero industrial o carreras afines


    Formal
    EDUCACIÓN
    Formación de auditor interno en ISO 9001:2015
    No Formal
    Formación en aseguramiento metrológico
    1 Año en cargos relacionados.
    Experiencia Conocimiento y manejo de normas ISO9001:2015
    Manejo de paquete office
    Recursos A Cargo - Computador.

    COMPETENCIA A (80-100) B (60-79) C(0-59)


    Liderazgo X
    Credibilidad Técnica X
    Trabajo en equipo X
    Creatividad e innovación X

    REVISADO POR SUPERIOR INMEDIATO APROBADO POR GERENCIA GENERAL

    CARGO: ___________________ FECHA: _____________ CARGO: ___________________ FECHA: _____________

    FIRMA: __________________________________________ FIRMA: __________________________________________

    Realizado por Gestión Humana Noviembre 2018

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