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    Relación de Las Organizaciones y Su Entorno

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    Amelia Polo Salazar
    El documento discute la relación entre las organizaciones y su entorno. Explica que el entorno, incluyendo factores como los culturales, sociales, políticos y económicos, juega un papel fundamental en el éxito de una organización. También señala que eventos históricos como la Segunda Guerra Mundial han marcado la evolución de la administración de organizaciones y que los contextos políticos y sociales de cada país influyen en su administración. Además, destaca que es importante que las organizaciones se adapten a su entorno

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    Relación de Las Organizaciones y Su Entorno

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    Amelia Polo Salazar
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    El documento discute la relación entre las organizaciones y su entorno. Explica que el entorno, incluyendo factores como los culturales, sociales, políticos y económicos, juega un papel fundamental en el éxito de una organización. También señala que eventos históricos como la Segunda Guerra Mundial han marcado la evolución de la administración de organizaciones y que los contextos políticos y sociales de cada país influyen en su administración. Además, destaca que es importante que las organizaciones se adapten a su entorno

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    Relación de las organizaciones y su entorno

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    El documento discute la relación entre las organizaciones y su entorno. Explica que el entorno, incluyendo factores como los culturales, sociales, políticos y económicos, juega un papel fundamental en el éxito de una organización. También señala que eventos históricos como la Segunda Guerra Mundial han marcado la evolución de la administración de organizaciones y que los contextos políticos y sociales de cada país influyen en su administración. Además, destaca que es importante que las organizaciones se adapten a su entorno

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    El documento discute la relación entre las organizaciones y su entorno. Explica que el entorno, incluyendo factores como los culturales, sociales, políticos y económicos, juega un papel fundamental en el éxito de una organización. También señala que eventos históricos como la Segunda Guerra Mundial han marcado la evolución de la administración de organizaciones y que los contextos políticos y sociales de cada país influyen en su administración. Además, destaca que es importante que las organizaciones se adapten a su entorno

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    Nombre: Amelia Polo

    Fecha: 16 de enero de 2022


    Materia: Teoría de las organizaciones efectivas

    Relación de las organizaciones y su entorno

    A lo largo de la historia de las organizaciones podemos darnos cuenta de que el entorno


    en el que se desenvuelven juega un papel fundamental para ser exitosas o no en ese
    mercado determinado. El entorno de las organizaciones es un conjunto de factores que
    van a influir en la compañía (factores culturales, sociales, políticos, económicos,
    tecnológicos, etc.) y que pueden afectar de manera directa o indirecta a la empresa.

    Tomando como base la lectura de la clase de esta semana se puede determinar que la
    evolución de la administración se dio por diferentes eventos mundiales que marcaron un
    antes y un después en las estructuras organizacionales como fue el caso de la segunda
    guerra mundial. Así mismo cada país ha tenido diferentes eventos que han marcado la
    administración independiente de cada nación, por lo que los contextos políticos y
    sociales son piezas clave para entender el por qué se maneja de tal o cual forma la
    administración en determinada sociedad y cultura.

    De igual manera, es evidente que han existido países como Estados Unidos que a raíz de
    su desarrollo administrativo se mantiene como ejemplo para los demás países, los cuales
    han ido replicando sus métodos administrativos, y si no lo han replicado en muchos
    casos se han adaptado a ellos o los toman como base para crear nuevos.

    Acorde a lo que hemos mencionado anteriormente, el entorno tiene un fuerte impacto en


    la dinámica que va a manejar una organización por lo que podemos decir que no
    solamente basta con analizar y conocer el entorno sino en adaptarse a él, ya que de esa
    adaptación va a depender el éxito o fracaso de la compañía. Por esta razón justamente el
    deber de un buen administrador es que todos estos factores estén alineados a la
    estrategia de la empresa.

    Ahora bien, entre estos factores que se han mencionado anteriormente uno de los más
    importantes es el factor político. La administración y la política han estado
    estrechamente relacionadas desde siempre, ya que la administración es un servidor de la
    política. El trabajo principal de la administración en la política es manejar los negocios
    públicos con la mayor eficacia para cumplir los objetivos.
    Nombre: Amelia Polo
    Fecha: 16 de enero de 2022
    Materia: Teoría de las organizaciones efectivas
    Tener en cuenta el panorama político en una empresa es importante ya que puede
    determinar inclusive los objetivos organizacionales. La situación política de un país
    puede

    influir de manera positiva o negativa en una organización, la puede volver más o menos
    atractiva en el mercado, y en base a esa realidad se deberían también armar las
    estrategias organizacionales.

    Si bien no se van a tomar en cuenta todos los factores del entorno para armar la
    estrategia organizacional, es necesario tener en cuenta cuáles de esos factores incluyen
    más en esa determinada empresa y por qué, para poder trabajar y adaptarnos a los
    factores que más nos convengan para mantenernos vigentes en ese mercado
    predeterminado. Es por esa razón que multinacionales como KFC tienen presencia en
    todo el mundo, pero con una adaptación al entorno político y sobre todo cultural de cada
    país en el que se introducen.

    En conclusión, el entorno en el que se desenvuelve una organización es tan importante


    como lo que ocurre dentro de la empresa misma, y no podemos dejar por fuera de
    nuestra estrategia a estos factores que dependiendo el caso van a influir directa o
    indirectamente en el éxito de nuestra compañía.

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