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    de 4

    VII.

    Costos de Implementación

    BIBLIOGRAFÍA
    Nombre del libro Autor Editorial
    BASE PARA EL ANÁLISIS DE PUESTOS Elba Gama Editorial Trillas, México 1992
    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS Michael Editorial Legis. Bogotá,
    HUMANOS Armstrong Colombia. 1991.
    PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE Edwin B. Flippo Editorial McGraw-Hill, México
    PERSONAL 1991

    ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Hernández, Editorial Iberoamérica- 1986


    Organización Contratación Y Remuneración Sverdilk
    Del Trabajo Chruden,
    Sheman

    El ANÁLISIS DE PUESTOS. Agustín Reyes Editorial Limusa, 1976


    Ponce
    ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. Agustín Reyes Primera Parte, Editorial Limusa
    Ponce
    ADMINISTRACIÓN DE PERSONAS. Serrano 1ª Edición.UCA Editores, El
    Ramírez, Salvador 2007
    Américo Alexis
    GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Chiavenato, 1ª Edición Editorial McGraw Hill,
    Idalberto Colombia 2002
    PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE LA Villaroto Pinto, Editorial McGraw Hill
    CAPACITACIÓN Roberto Interamericana, S.A. de C.V.
    México, 2000
    LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Dolan, Simon. Editorial McGraw Hill. México,
    S.Schuler 1999
    Randall y otro
    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Mondy, R. 6ª Edición Editorial Prentice Hall,
    Wayne y Robert México. 1997
    M. Noe
    RECURSOS HUMANOS CHAMPIONS Ulrich, Dave 1ª Edición, 5ª Reimpresión
    Editorial Granica, Argentina 2006
    DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS Alles, Martha Editorial Granica, Argentina 2002
    Alicia
    DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS. Alles, Martha Editorial Granica, Argentina 2007
    CASOS Alicia
    DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS Bonache, Jaime Editorial Prentice Hall, Madrid
    HUMANOS – Ángel Cabrera 2002
    DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS. Alles, Martha Editorial Granica, Argentina 2007
    CASOS Alicia
    ADMINISTRACIÓN. UN ENFOQUE BASADO Don Hellriegel; J. Paraninfo (2005)
    EN COMPETENCIAS W. Slocum Jr; S.
    E. Jackson, (aut.)
    LAS COMPETENCIAS: CLAVE PARA UNA Murray M. Ediciones Deusto
    GESTIÓN INTEGRADA DE LOS RECURSOS Dalziel, Juan
    HUMANOS Carlos Cubeiro,
    Guadalupe

    GESTIÓN POR COMPETENCIAS Alles, Martha 2ª Edición. Editorial Ediciones


    Alicia Granica. México 2005
    GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Chiavenato, 1ª Edición Editorial McGraw Hill,
    Idalberto Colombia 2002

    DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS Alles, Martha Editorial Granica, Argentina 2002


    Alicia
    DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS Bonache, Jaime Editorial Prentice Hall, Madrid
    HUMANOS – Ángel Cabrera 2002
    MANEJO DEL CAPITAL INTELECTUAL David J. Teece Editorial Oxford University Press,
    2001
    ADMINISTRACIÓN POR VALORES Ken Blanchard. Copyright @ 1997 para América
    con la Latina Por Editorial Norma S. A.
    colaboración de Existe un presentación del libro
    Jim Ballard en
    Traducción Jorge http://www.scribd.com/doc/57076
    Cárdenas 95/Blanchard-
    Nannetti Ken-Administracion-por-valores
    INTRODUCCIÓN A LA INTELIGENCIA Autor: Dr. Alexis [email protected] Existe un
    EMOCIONAL PARA EL TRABAJO DIRECTIVO Codina Jiménez presentación del libro en
    Director del http://www.inteligencia-
    Centro de emocional.org/informacion/
    Estudios de introduccion_inteligencia.htm
    Técnicas de
    Dirección de la
    Facultad de
    Contabilidad y
    Finanzas de la
    Universidad de
    La Habana
    LA ORGANIZACIÓN INTELIGENTE Gifford Pinchot, 1996
    Aprovechando el talento y la iniciativa de todos Elizabeth
    en la empresa Pinchot,
    BIBLIOGRAFÍA- COMPLEMENTARIOS
    Nombre del libro Autor Editorial
    DISEÑO DE ORGANIZACIONES Brickley James A. 1ª Edición. Editorial McGraw Hill
    PARA CREAR VALOR Smith Clifford W. Interamericana S.A. Bogotá. 2004
    Zimmeman Jerold L
    COMO TRIUNFAR A TRAVÉS DE Cane Sheila. Editorial McGraw Hill
    LAS PERSONAS Interamericana S.A. 1999

    LO FUNDAMENTAL Y MAS Firth David Editorial McGraw Hill


    EFECTIVO ACERCA DE LA Interamericana S. A. 2002
    GESTIÓN DE PERSONAL
    LO FUNDAMENTAL Y O MÁS Koulopoulos, Thomas M., Editorial McGraw-Hill. Bogotá.
    EFECTIVO DE LA GERENCIA & Frappaolo, Carl 2000
    DEL CONOCIMIENTO

    EN BIBLIOTECA UES Existencia


    ADMINISTRACIÓN DE Gary Dessler, 2ª Edición,
    RECURSOS HUMANOS Ricardo Editorial Pearson
    Enfoque Latinoamericano Alfredo Educación,
    Varela Juárez México c2004 -
    traducción Javier
    Enrique Brito
    Villa Carrandi
    ADMINISTRACIÓN DE Idalberto 5ª Edición,
    RECURSOS HUMANOS Chiavenato Editorial
    McGraw-Hill,
    Santa Fé de
    Bogotá 2000
    2ª Edición,
    Editorial
    McGraw-Hill,
    Santa Fé de
    Bogotá 1994
    traducción
    realizada por
    Germán A.
    Villamiz.
    ADMINISTRACIÓN DE Wiliam B. 3ª Edición,
    PERSONAL Y Werther, Editorial McGraw
    RECURSOS HUMANOS Davis Keith Hill, México 1991
    (Coautor).
    ADMINISTRACIÓN DE Elmer H. Editorial
    PERSONAL: UN Burack, Continental,
    ENFOQUE DE Robert D. España 1987
    SISTEMAS APLICADO A Smith
    RECURSOS HUMANOS
    ADMINISTRACIÓN DE Fernando Editorial Trillas,
    RECURSOS HUMANOS Arias Galicia. México 1983
    Editorial Trillas,
    México 1982
    EQ TRABAJE CON SU Ryback, David 4ª Edición.
    INTELIGENCIA traducido por Editoria Edaf,
    EMOCIONAL : LOS Alejandro Madrid c2002
    FACTORES Pareja
    EMOCIONALES AL Rodríguez
    SERVICIO DE LA
    GESTIÓN EMPRESARIAL
    Y EL LIDERAZGO
    EFECTIVO
    LA INTELIGENCIA Goleman, Javier Vergara
    EMOCIONAL Daniel Editor, Barcelona
    1999
    ESTRATEGIA Hax, Arnoldo Editorial Ateneo,
    EMPRESARIA C. Argentina 1992

    VIII. Conclusiones y Recomendaciones

    IX. Glosario

    X. Anexos

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