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Sistema de Vigilancia Epidemiológica con énfasis en osteomuscular

Doraline Maribel Bravo Chávez

Jennifer Carolina Caratar Quenoran

María Eugenia Pantoja Guerrero

Facultad de Ciencias Empresariales, Corporación Universitaria Minuto de Dios

10061: sistema de vigilancia epidemiológica

María Cristina Arteaga Benavides

18 de noviembre de 2021
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Introducción

El sistema de vigilancia epidemiológica a mediados del siglo XX se conocía como

medidas relacionadas con la evolución de enfermos con patologías infectocontagiosas y se

controlaba de manera individual, más adelante se logró establecer como el estudio de

enfermedades en las comunidades, de ahí el termino vigilancia epidemiológica, el que no es

más que un conjunto de técnicas de estudio en los proceso médicos de rutina, consistente en la

recolección constante de datos relacionados con un problema de salud determinado, basados

en el análisis, interpretación, implementación y evaluación de los programas de salud en la

población trabajadora, por lo anterior, es importante hablar sobre los desórdenes músculo

esqueléticos (DME) que son un conjunto de condiciones clínicas, de carácter multifactorial,

que afectan los músculos, tendones, articulaciones y estructuras de soporte, estas patologías se

han convertido en una problemática común en el ámbito nacional e internacional y han sido

reconocidos como un complicación desde el siglo XX, Sin embargo, se tiene el concepto de

que estos están asociados a trabajos pesado y donde el trabajador realiza sobre esfuerzo, pero

las características de postura, fuerza y movimiento influyen negativamente, es así, que estas

patologías han pasado a ser una de las principales causas de ausentismo laboral y el costo

económico que acarrean hacen necesario que las empresas desarrollen un sistema de

vigilancia epidemiológica de condiciones osteomusculares como prioridad, este basado en un

ciclo PHVA, con un enfoque de mejora continua, con el objetivo de mejorar la salud y

seguridad de los trabajadores,

Ahora bien, el presente Programa de Vigilancia Epidemiológica con énfasis en

osteomuscular, está articulado con la normatividad del Sistema de Gestión de Seguridad y

Salud en el Trabajo, con los programas de promoción y prevención, con el fin de

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direccionarlos hacia la vigilancia de la salud de los trabajadores, que de acuerdo con las

encuestas realizadas, para el 2012, el 88% de estas patologías fueron desórdenes músculo

esqueléticos, dentro de las que se encuentran enfermedades como el síndrome del túnel

carpiano y las tendinitis, codos y hombros, y los problemas de espalda tales como el lumbago.

Estado del arte

Las enfermedades osteomusculares son un conjunto de lesiones inflamatorias o

degenerativas de los músculos, tendones, articulaciones, ligamentos y nervios, se localizan en

la zona del cuello, espalda, hombros, codos, muñecas y manos, los diagnósticos médicos más

comunes son tendinitis, tenosinovitis, síndrome del túnel carpiano, mialgias, cervicalgias,

lumbalgias, entre otras, se caracterizan por presentar dolor asociado a inflamación, pérdida de

fuerza y disminución o incapacidad funcional de la zona anatómica.

En el presente trabajo, las palabras lesiones, movimientos repetitivos y sobre esfuerzo,

estarán asociadas al concepto de enfermedades osteomusculares

Las alteraciones osteomusculares son categorizadas como un fenómeno de dominio de

la salud laboral, sin embargo, al presentar un incremento significativo en los últimos años

tiende a convertirse en un problema de salud pública, por el impacto en la economía a causa

del ausentismo laboral, siendo uno de los cuatro motivos más frecuentes de consulta médica,

puesto que los ambientes de trabajo son factores de riesgo asociados a estas patologías.
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Justificación

El beneficio de implementar un sistema de vigilancia epidemiológica con énfasis en

osteomuscular, radica en que sus condiciones son implícitas en el desarrollo de las labores,

estos pueden influir de manera negativa en las vidas de los colaboradores y el desarrollo de la

empresa, así mismo, se destaca que encontrar y determinar las causas de los factores de

riesgo, ayuda a disminuirlos, aumenta la satisfacción laboral, mejorando el desempeño de los

trabajadores, llevando al éxito a la organización.

Ahora bien, el estudio de las patologías osteomusculares en la población trabajadora

exactamente en los funcionarios del cuerpo de custodia y vigilancia de la cárcel de Pasto, es

de gran importancia, puesto que, los colaboradores se ven expuestos a largas jornadas

laborales desarrollando actividades repetitivas, relacionadas directamente con mala

organización del trabajo, en términos de tiempo, periodos de descanso, actividades a realizar,

como la custodia y vigilancia de las Personas privadas de la libertad y las malas condiciones

de sus puestos de trabajo, siendo estos detonantes en sus estadísticas al dejar al desnudo un

alto número de trabajadores con reubicación laboral por patologías osteomusculares, un

diagnóstico de puestos de trabajo nada alentador en cuanto a las malas condiciones de los

puestos de trabajo, sumado a lo anterior una matriz de peligro rojo, riesgo muy grave, el cual

requiere medidas preventivas urgentes.

Para el Establecimiento carcelario de Pasto, es de beneficio conocer sobre los

trastornos musculo esqueléticos y los factores de riesgo a los que están expuestos sus

trabajadores, permitiendo disminuir las probabilidades de accidentes y ausentismo laboral por

estas patologías, puesto que, la intervención a tiempo disminuirá las reubicaciones laborales

osteomusculares, aumentando el pie de fuerza, de las compañías de seguridad, además, de

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mejorar la seguridad y salud de los trabajadores, puesto que esta no solo tendrá repercusiones

en su vida laboral sino que también familiar, dando mayor importancia al área de Seguridad y

Salud en el Trabajo.

Por otro lado, para la Corporación Universitaria Minuto de Dios, proyectada en el

aporte social y el acompañamiento a las diferentes empresas articuladas desde su programa de

Seguridad y Salud en el Trabajo, con el Establecimiento Carcelario de Pasto, se unen en un

marco de cooperación, donde uno brinda sus conocimientos y el otro el escenario para poner

en práctica todo lo aprendido, aportando a las líneas estratégicas de prevención, dando así

cumplimiento al compromiso social que tiene la universidad, por último, como estudiantes de

la Corporación Universitaria Minuto de Dios, quien busca formar excelentes seres humanos,

profesionales competentes éticamente orientados y comprometidos con el desarrollo del

crecimiento personal, es una excelente oportunidad de poner en práctica los conocimientos

adquiridos, contribuir con el mejoramiento de las condiciones laborales, mejorando las

habilidades y destrezas, consiguiendo nuevas competencias prácticas, proyectándose a una

vida laboral exitosa.

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Objetivos

Diseñar un sistema de vigilancia epidemiológico con énfasis en osteomuscular, para

contribuir en el mejoramiento de las condiciones laborales de los funcionarios del

Establecimiento Penitenciario y Carcelario de Pasto, implementando oportunamente medidas

de prevención de los Desórdenes Músculo Esqueléticos, a través de la identificación,

valoración y control de los factores de riesgo.

Objetivos Específicos

 Identificar y valorar las condiciones de trabajo relacionadas con el riesgo biomecánico,

de acuerdo a la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y

determinación de controles.

 Determinar síntomas y antecesores de desórdenes músculo esqueléticos, basados en

los exámenes médicos ocupacionales.

 Realizar actividades de promoción de la salud y prevención de las enfermedades

osteomusculares.
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CUADRO DE RECOLECCION DE INFORMACION

INSTRUMENTO – HERRAMIENTA CADA CUANTO

Sintomatología de desórdenes musculoesqueléticos o Cada año y de acuerdo con

aplicación de encuesta SINDME  seguimiento a sintomatología.

Inspecciones de puestos de trabajo   Trimestral  

Reporte de exámenes medico ocupacionales   Anual (cada fin de año) y cuando se

presenta por baja 

Estadístico de ausentismo laboral por enfermedad  Mensual 

Reporte y seguimiento de incapacidades y licencias  Mensual 

Formato de solicitud de evaluación de evento de Eventual

salud por medicina laboral

INDICADORES

Fichas técnicas de indicadores.

FICHA TECNICA INDICADOR

Cobertura de inspección de puestos de trabajo (Proporción)

DEFINICION El indicador mide el nivel de puestos de trabajo.

     
Del total de los puestos de trabajo, se realizó inspección al XX de
INTERPRETACION ellos, en el primer semestre del año 2021.
   
LIMITE PARA EL
INDICADOR El 100% de los puestos de trabajo deben ser inspeccionados.
   

METODO DE CALCULO Número de visitas al puesto de trabajo/ total de puestos de trabajo

   
FUENTE DE
INFORMACION PARA EL
CALCULO Diagnóstico de inspección de puestos de trabajo.
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PERIODICIDAD DEL
REPORTE Semestral.
   
PERSONAS QUE DEBEN
CONOCER EL Dirección, Subdirección, Oficina de SST, Oficina de Talento
RESULTADO Humano. COPASST.

FICHA TECNICA INDICADOR

Ausentismo de trabajadores diagnosticados con patologías osteomusculares (Proporción)
El indicador mide el ausentismo laboral por incapacidad médica a
DEFINICION causa de patologías osteomusculares.
     
En el mes se perdió X% de días programados de trabajo por
INTERPRETACION incapacidad médica asociada a patologías osteomusculares.
   
LIMITE PARA EL El 100% de los ausentismos laborales por diagnósticos
INDICADOR osteomusculares deben ser reportados.
   
Número de días perdidos por incapacidad laboral asociada a
patologías osteomusculares / Número de días de trabajo programados
METODO DE CALCULO en el mes X100
   
FUENTE DE
INFORMACION PARA
EL CALCULO Talento Humano, SGSST
   
PERIODICIDAD DEL
REPORTE Trimestral
   
PERSONAS QUE DEBEN
CONOCER EL Dirección, Subdirección, Oficina de SST, Oficina de Talento
RESULTADO Humano. COPASST.

FICHA TECNICA INDICADOR

Incidencia de enfermedades Osteomusculares (Tasa)
Número de casos nuevos de trabajadores diagnosticados con
DEFINICION patologías osteomusculares en un periodo de tiempo.
     
Por cada 100 trabajadores existen X casos nuevos de enfermedades
INTERPRETACION osteomusculares en el periodo Z.
   
LIMITE PARA EL El 100% de los casos nuevos de trabajadores diagnosticados con
INDICADOR patologías osteomusculares se reporten y se lleve un control.
   
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Número de casos nuevos de enfermedades osteomusculares en el

METODO DE CALCULO periodo Z/ Promedio de trabajadores en el periodo Z X 100
   
FUENTE DE
INFORMACION PARA Oficina de SST, Diagnostico de los exámenes médicos ocupacionales,
EL CALCULO registro de incapacidad de ARL o EPS.
   
PERIODICIDAD DEL
REPORTE Anual
   
PERSONAS QUE DEBEN
CONOCER EL Dirección, Subdirección, Oficina de SST, Oficina de Talento Humano.
RESULTADO COPASST.

FICHA TECNICA INDICADOR

Prevalencia de enfermedades Osteomusculares
Prevalencia de casos de enfermedad laboral por patología
DEFINICION osteomuscular.
     
Por cada 100 trabajadores existen X casos nuevos de enfermedades
INTERPRETACION osteomusculares en el periodo Z.
   
El 0% del ausentismo laboral por diagnóstico de patologías
LIMITE PARA EL osteomusculares.
INDICADOR
   
Número de casos nuevos y antiguos de enfermedades osteomusculares
METODO DE CALCULO en el periodo Z/ Promedio de trabajadores en el periodo Z X 100
   
FUENTE DE
INFORMACION PARA Oficina de SST, Diagnostico de los exámenes médicos ocupacionales,
EL CALCULO registro de incapacidad de ARL o EPS.
   
PERIODICIDAD DEL
REPORTE Anual
   
PERSONAS QUE DEBEN
CONOCER EL Dirección, Subdirección, Oficina de SST, Oficina de Talento Humano.
RESULTADO COPASST.
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Subsistema de intervención

La fase de intervención estará basada en un ciclo PHVA, enfocado en la mejora

continua y basada en los objetivos específicos así.

 Identificar y valorar las condiciones de trabajo relacionadas con el riesgo

biomecánico, de acuerdo a la matriz de identificación de peligros, valoración

de riesgos y determinación de controles.

Es importante realizar un análisis entre las actividades, procesos y tareas que

desarrollan los colaboradores y la exposición a los factores de riesgo.

 Determinar síntomas y antecesores de desórdenes músculo esqueléticos,

basados en los exámenes médicos ocupacionales.

En esta fase se pretende identificar y priorizar a los trabajadores sanos y a los que

presentan alguna patología osteomuscular, que permitirá manejar dos grupos de intervención

que son los de medidas promoción de salud y prevención de enfermedades

Las medidas de intervención que se plantean se basan en primer lugar en el

autocuidado y la higiene postural de los trabajadores, enfocados en aspectos de seguridad y

ergonomía en sus actividades, cuya herramienta a utilizar será las capacitaciones, de esta

manera los colaboradores lograran identificar y diferenciar entre accidente y enfermedad,

entre incidencia de molestias y dolores musculares relacionadas con el desarrollo de su labor,

además, de que logren identificar y evitar factores de riesgo que pongan en peligro su salud,

los principales logros que se pretenden alcanzar son impactar al trabajador en su

conocimiento, percepción y autocuidado.

Adicional a lo anterior se plantea como actividades de promoción de la salud, realizar

aplicaciones de cuestionario de síntomas musculo esqueléticos, a fin de que estos sean

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detectados a tiempo y programas de pausas activas con formación de líderes capacitados en el

tema, por otra parte, tenemos las actividades de prevención de las enfermedades donde se

incluyen a los trabajadores enfermos o en riesgo, para ello, se plantea monitoreo constate por

parte de EPS o ARL, según el caso, para un tratamiento oportuno, además, del

acompañamiento en la rehabilitación integral de la parte afectada, como también, seguimiento

a las decisiones medicas laborales, con el fin verificar la evolución de estas.

En cuanto al medio ambiente, se hace necesario la inspección de puestos de trabajo

con el fin de verificar el estado de los mismos, tomando acciones correctivas de forma

temprana.

Lo anterior apoyados en ayudas didácticas como carteleras, plegables, folletos e

infografías, ubicados en lugares estratégicos.

Por último, la concientización de la alta dirección juega un papel importante, puesto

que de ellos dependerá la tramitología para la adecuación, mantenimiento o cambio de los

mobiliarios de los puestos de trabajo.

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Yulieth Verónica Lozano Quiroga Diana Marcela Pira Reyes Eduar José Ramírez Benítez