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    Modelo 01. Reglamento de Higiene y Seguridad

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    Este documento presenta el Reglamento de Higiene y Seguridad de una empresa de construcción. Describe los riesgos laborales identificados y las medidas adoptadas para prevenir accidentes, incluyendo la constitución de un Comité Paritario de Salud Ocupacional, la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, y la capacitación e inducción a los trabajadores sobre medidas de seguridad.

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    Este documento presenta el Reglamento de Higiene y Seguridad de una empresa de construcción. Describe los riesgos laborales identificados y las medidas adoptadas para prevenir accidentes, incluyendo la constitución de un Comité Paritario de Salud Ocupacional, la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, y la capacitación e inducción a los trabajadores sobre medidas de seguridad.

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    regalemento de higiene

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    CODIGO:

    REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD


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    REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

    EMPRESA XXX

    IDENTIFICACIÓN NIT. XX

    ARL XX

    Numero de Afiliación: XXX

    DIRECCIÓN CALLE 72 …..

    TELÉFONO 8888294485

    SUCURSALES NO

    ACTIVIDAD ECONÓMICA Construcción de edificaciones para uso residencial incluye


    solamente a empresas dedicadas a construcción de casas,
    edificios, caminos, ferrocarriles, presas, calles y/o oleoductos.

    CLASE DE RIESGO (V) Cinco 6.960%

    CÓDIGO DE ACTIVIDAD 5452102 (Decreto 768 de 2022).

    NOMBRE EMPRESA., prescribe el siguiente reglamento, contenido en los siguientes términos:

    ARTÍCULO 1
    NOMBRE EMPRESA., se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes,
    tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de
    los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, de conformidad con los artículos 34,
    57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del
    Trabajo, la Ley 9a de 1979, Resolución 2400 de 1979, Resolución 2013 de 1986, Resolución
    1016 de 1989, Resolución 2346 de 2007, Resolución 1918 de 2009, Decreto 1295 de 1994, Ley
    1562 de 2012, Resolución 2646 de 2008, Resolución 652 de 2012, Resolución 1356 de 2012,
    Decreto 1072 de 2015 y Resolución 312 de 2019 y demás normas que con tal fin se establezcan.

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    ARTÍCULO 2
    NOMBRE EMPRESA., se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento del
    COPASST, de conformidad con lo establecido en la Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016
    de 1989, Decreto 1295 de 1994, ley 1562 de 2012, Decreto 1072 de 2015 y Resolución 312 de
    2019.

    ARTÍCULO 3
    NOMBRE EMPRESA., se compromete a destinar los recursos necesarios para implementar el
    Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, elaborado de acuerdo con el Decreto
    1072 de 2015 y Resolución 312 de 2019, el cual contempla, como mínimo, los siguientes
    aspectos:

    A. Medicina Preventiva y del Trabajo, orientado a promover y mantener el más alto grado
    de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, en todos los oficios, prevenir
    cualquier daño a su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su
    empleo de los riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos;
    colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas y
    psicosociales.

    B. Ambientes de Trabajo y Seguridad en el Trabajo, dirigido a establecer las mejores


    condiciones de saneamiento básico industrial y a crear los procedimientos que
    conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgo que se originen en los lugares de
    trabajo y que puedan ser causa de enfermedad, disconfort o accidente.

    ARTÍCULO 4
    Los riesgos existentes para los colaboradores de NOMBRE EMPRESA., están constituidos
    principalmente por:

    FACTOR DE RIESGO ORIGEN DEL FACTOR RIESGO FUENTE GENERADORA

    ERGONOMICO Carga Dinámica Movimientos, Sobre-esfuerzos


      Carga Estática Puesto de Trabajo
    FISICO Iluminación Luz Natural, Artificial, Mixta
      Radiaciones No Ionizantes Rayos Solares, Video Terminales
      Ruido Tráfico Vehicular, Herramientas y Equipos
    Vibraciones Herramientas y Equipos.
    PSICOLABORAL Participación y Gestión Responsabilidad, Nivel Atención
      Contenido de la Tarea Carga Laboral, Trabajo Repetitivo
    Relaciones Humanas Estilos de Mando, Conflictos Laborales

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    REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
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    FACTOR DE RIESGO ORIGEN DEL FACTOR RIESGO FUENTE GENERADORA

    LOCATIVO Superficies de Trabajo Pisos, Techos, Muros, Escaleras


    Sistemas de Almacenamiento Archivos, Materiales, Insumos
    Orden y Aseo Organización del Trabajo
    Deslizamiento de Materiales Malas prácticas Manipulación y Almacenaje
    Demarcación y Señalización Borde Placa y Exposición a Vacios
    Espacios de Trabajo Espacios Inadecuados de Trabajo
    ORDEN PUBLICO Seguridad Física Tráfico Vehicular, Atentado Terrorista
    Transporte Materiales y Equipos Delincuencia, Extorsión, Robo
    QUIMICO Humos y Polvos Ambiente de Trabajo, Productos Químicos
      Gases y Vapores Pinturas, Imprimantes y Solventes
    Fibras Aislamientos Térmicos y Acústicos
    Líquidos Manipulación Productos Químicos
    BIOLÓGICO Microorganismos Servicios Sanitarios
    ELÉCTRICO Baja Tensión Cableado, Puesta a Tierra, Sobrecargas
    Media Tensión Contacto Andamios con líneas de Media
    MECÁNICO Equipos Artículos de Oficina, Andamios
    Herramientas Manipulación equipos Eléctricos y Manuales
    Mecanismos en Movimiento Poleas para Izaje de Cargas
    Materiales Manipulación de laminas y perfileria
    ORIGEN NATURAL Inundaciones Daños en Redes Hidráulicas y Sanitarias
    Sismo / Terremoto Sucesos de Origen Natural

    PARÁGRAFO: A efecto de que los riesgos contemplados en el presente artículo, no se traduzcan


    en accidentes de trabajo o enfermedad profesional, la empresa ejercerá el respectivo control
    en la fuente, en el medio transmisor o en el trabajador, de conformidad con lo estipulado en el
    Programa de Salud Ocupacional de la empresa, el cual se da a conocer a todos los trabajadores
    a nuestro servicio.

    ARTÍCULO 5
    NOMBRE EMPRESA., y sus trabajadores darán estricto cumplimiento a las disposiciones legales,
    así como a las normas técnicas e internas que se adopten para lograr la implantación de las
    actividades de Medicina Preventiva y del trabajo, Ambientes de Trabajo y Seguridad en el
    trabajo, que sean concordantes con el presente Reglamento y con el Sistema de Gestión de
    Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa.

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    CODIGO:
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    ARTÍCULO 6
    NOMBRE EMPRESA., ha implementado un proceso de inducción a los trabajadores en las
    actividades que deban desempeñar, capacitándolos respecto a las medidas de prevención y
    seguridad que exija el medio ambiente laboral y el trabajo específico que vaya a realizar cada
    colaborador.

    ARTÍCULO 7
    Este Reglamento permanecerá exhibido en por lo menos dos lugares visibles de la oficina
    principal y en sus proyectos, su contenido se dará a conocer a todos los trabajadores en el
    momento de su ingreso a la empresa.

    ARTÍCULO 8
    El presente Reglamento estará vigente a partir de la fecha de expedición y se mantendrá
    durante el tiempo que NOMBRE EMPRESA., conserve sin cambios substanciales, las condiciones
    existentes en el momento de su aprobación, tales como actividad económica, métodos de
    producción, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentales que
    modifiquen las normas del presente Reglamento o que limiten su vigencia.

    NOTA: De acuerdo al Artículo 55 de la Ley 962 de Julio 08 de 2005, el presente Reglamento de


    Higiene y Seguridad Industrial, no requiere ser registrado ante el Ministerio de la Protección
    Social.

    Dado en Bogotá D.C., a los doce (12) días del mes de febrero del 2021.

    __________________________________
    xxxxx
    GERENTE GENERAL

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