Modelo 01. Reglamento de Higiene y Seguridad
Modelo 01. Reglamento de Higiene y Seguridad
Modelo 01. Reglamento de Higiene y Seguridad
EMPRESA XXX
IDENTIFICACIÓN NIT. XX
ARL XX
TELÉFONO 8888294485
SUCURSALES NO
ARTÍCULO 1
NOMBRE EMPRESA., se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes,
tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de
los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, de conformidad con los artículos 34,
57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del
Trabajo, la Ley 9a de 1979, Resolución 2400 de 1979, Resolución 2013 de 1986, Resolución
1016 de 1989, Resolución 2346 de 2007, Resolución 1918 de 2009, Decreto 1295 de 1994, Ley
1562 de 2012, Resolución 2646 de 2008, Resolución 652 de 2012, Resolución 1356 de 2012,
Decreto 1072 de 2015 y Resolución 312 de 2019 y demás normas que con tal fin se establezcan.
ARTÍCULO 2
NOMBRE EMPRESA., se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento del
COPASST, de conformidad con lo establecido en la Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016
de 1989, Decreto 1295 de 1994, ley 1562 de 2012, Decreto 1072 de 2015 y Resolución 312 de
2019.
ARTÍCULO 3
NOMBRE EMPRESA., se compromete a destinar los recursos necesarios para implementar el
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, elaborado de acuerdo con el Decreto
1072 de 2015 y Resolución 312 de 2019, el cual contempla, como mínimo, los siguientes
aspectos:
A. Medicina Preventiva y del Trabajo, orientado a promover y mantener el más alto grado
de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, en todos los oficios, prevenir
cualquier daño a su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su
empleo de los riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos;
colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas y
psicosociales.
ARTÍCULO 4
Los riesgos existentes para los colaboradores de NOMBRE EMPRESA., están constituidos
principalmente por:
ARTÍCULO 5
NOMBRE EMPRESA., y sus trabajadores darán estricto cumplimiento a las disposiciones legales,
así como a las normas técnicas e internas que se adopten para lograr la implantación de las
actividades de Medicina Preventiva y del trabajo, Ambientes de Trabajo y Seguridad en el
trabajo, que sean concordantes con el presente Reglamento y con el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa.
ARTÍCULO 6
NOMBRE EMPRESA., ha implementado un proceso de inducción a los trabajadores en las
actividades que deban desempeñar, capacitándolos respecto a las medidas de prevención y
seguridad que exija el medio ambiente laboral y el trabajo específico que vaya a realizar cada
colaborador.
ARTÍCULO 7
Este Reglamento permanecerá exhibido en por lo menos dos lugares visibles de la oficina
principal y en sus proyectos, su contenido se dará a conocer a todos los trabajadores en el
momento de su ingreso a la empresa.
ARTÍCULO 8
El presente Reglamento estará vigente a partir de la fecha de expedición y se mantendrá
durante el tiempo que NOMBRE EMPRESA., conserve sin cambios substanciales, las condiciones
existentes en el momento de su aprobación, tales como actividad económica, métodos de
producción, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentales que
modifiquen las normas del presente Reglamento o que limiten su vigencia.
Dado en Bogotá D.C., a los doce (12) días del mes de febrero del 2021.
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GERENTE GENERAL