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    Este documento describe la importancia de los procesos administrativos para una institución de salud, destacando que estos ayudan a mejorar el funcionamiento y cumplimiento de metas de la institución. También explica el rol fundamental de un administrador en salud, el cual incluye dirigir la institución, administrar recursos, garantizar el bienestar de los empleados y el cumplimiento de la misión y visión de la organización. Finalmente, incluye una bibliografía de referencias sobre procesos administrativos y administración en salud.

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    Este documento describe la importancia de los procesos administrativos para una institución de salud, destacando que estos ayudan a mejorar el funcionamiento y cumplimiento de metas de la institución. También explica el rol fundamental de un administrador en salud, el cual incluye dirigir la institución, administrar recursos, garantizar el bienestar de los empleados y el cumplimiento de la misión y visión de la organización. Finalmente, incluye una bibliografía de referencias sobre procesos administrativos y administración en salud.

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    Tarea 1 – Contextualización

    Jhoan Sebastian Casanova Alvarado_1151948543

    Grupo: 31

    Tutora: Claudia Andrea García Artunduaga

    Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

    Administración en salud – Gestión Administrativa en Salud

    Febrero del 2022


    Mapa conceptual – Procesos administrativos

    https://lucid.app/lucidchart/4835e694-c6cf-44d2-ba6a-e62268c295ee/view?

    page=0_0&invitationId=inv_005492f5-52b6-4c22-995b-ed55115edd37#

    Importancia del Proceso Administrativo para una institución de salud.


    Es importante que una empresa que otorga servicios de salud tenga establecidos ciertos

    parámetros y procesos administrativos para que estos ayuden a la institución a un mejor

    funcionamiento y al cumplimiento de metas, además de mantener ciertos estándares

    establecidos, con el fin de mantener al margen el orden y direccionamiento de la empresa.

    Las IPS deben contar con una administración eficiente, con el objeto de poder cumplir las

    metas que contemplen sus diferentes programas de salud, y con ello dar respuesta a las

    necesidades que la sociedad les demande, para esto la persona que la administre requiere un

    conjunto de conocimientos, habilidades y técnicas con base en un equilibrio armónico que

    proporcione la preparación suficiente al directivo y le permita llevar a cabo una secuencia

    de acciones para alcanzar objetivos determinados en la solución de problemas prioritarios.

    ¿Cuál es su rol como Administrador en Salud en el Proceso Administrativo en una

    Institución de Salud?

    Las funciones para desempeñar de un administrador en salud son muchas, a comparación

    de otros cargos, dado la importancia y el peso que recae sobre nosotros al momento de

    dirigir una empresa o institución. Como administrador en salud, debo tener el conocimiento

    suficiente sobre los procesos administrativos, dado que debo cumplir con las obligaciones

    del direccionamiento que voy a tomar sobre la empresa, el manejo del personal y la

    responsabilidad de poder administrar el capital. El cumplimiento de la misión y visión recae

    sobre el administrador, el control y manejo de los diferentes departamentos es una más de

    las obligaciones del administrador como también lo es, verificar que el personal este a
    gusto con su trabajo y que se cumplan las obligaciones de la empresa hacia los empleados y

    los pacientes.

    El rol fundamental creo yo como administrador es el saber dirigir y transmitir el

    pensamiento hacia los demás, para hacer fluir una institución, además de las mencionadas

    obligaciones que tenemos.


    BIBLIOGRAFIA

    Conomipedia (2019) Procesos administrativos. Recuperado de:

    https://economipedia.com/definiciones/proceso-administrativo.html

    García Artunduaga, C. (29/06/2017). Proceso Administrativo en Salud. [Archivo de

    Video]. http://hdl.handle.net/10596/12452

    González Millán, J. (2020). Manual práctico de planeación estratégica. https://elibro-

    net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/129291?page=1

    Hernández, M. (2014). Administración de empresas. https://elibro-

    net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/49097

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